質問日時: 2011/07/17 20:39 回答数: 9 件 職を転々としたK君が今年の春、わが社へ入社しました。 大丈夫?と皆思っていましたがやはり、トラブル発生です。 わが社は基本的に自分の仕事は自分で方づけるのがルールですが、 K君は体調不良だと言って、急に休みます。 そのたび、周りの人が右往左往。 この前は、あまりにも仕事をやりっぱなしで休まれたので、朝にでも顔だけ出し 仕事の進捗状況を説明しろ!と電話をかけたら、 「体調不良で休んでいるのに、会社に出ろ!と言うのなら、出る所に出ますよ!」 と言い放ち、周りはドン引き。 基本的に土日休みですが、忙しい時は土曜も皆出て仕事を方づけてるのですが、 K君は何があっても土日休み。あるとき、こんなに忙しいから土曜日出て来て!と頼んだら 「誰がうちの子供の面倒を見るんですか!」と逆切れ。 みんな、彼には辞めて欲しいと思っていますが、一度雇い入れた人を解雇するのは 難しいらしいです。 そこで皆様に質問です。この場合、一番悪いのは誰ですか? K君。 履歴書に書き切れない程の転職履歴を知っていて雇入れた会社のお偉いさん。 彼の仕事のフォローできない会社の同僚。 土曜日も仕事する(K君曰くブラック会社)忙しすぎる会社のシステム。 No. 職を転々とする人gasyuusyoku. 3 ベストアンサー 回答者: petittin 回答日時: 2011/07/17 21:00 解雇予告手当として30日分の給与を支払えば、これだけ会社に負担をかけている人です。 解雇できますよ。 今時、忙しい時は土曜日に出勤なんて当たり前じゃないですか。 確かに、解雇は簡単ではありません。 でも、いくら体調不良とはいえ休暇ばかりとられるのは会社にとってお荷物以外何ものでもないです。 どうして、そんな人間を雇ったのでしょうね。 人事課の人間が無能なんでしょう。 4 件 この回答へのお礼 ありがとうございました。私も実は採用した人が無能だと思いました。 私もOJTをK君に2日ほどした事があるのですが、「俺は元暴走族」と 自慢気に話をしていて、40にもなってこんなこと言う人を雇った 人の見る目を疑いました。 お礼日時:2011/07/17 21:41 No. 9 JIMIY 回答日時: 2011/07/21 18:55 「40にもなって職を転々とした人」というタイトルが ものすごく偏見と悪意を感じるのですが。 悪者を決めるのではなくて、解決する方法を探すべきでは?
本日のお悩み 介護業界で10年 仲の良かった友達が同じ部署に配属になり 、それまでは良い人の印象がありましたが、常に嫌みを言われ疲れてしまい離職しました。でも前の職場の事がなかなか忘れられなくて、転々と職場を変わっています。 年齢も64歳と言うこともあり、再就職となると難しく心が疲れてしまいました。 離婚をしているので娘の負担にならないように頑張ってきましたが、疲れています。 娘も「扶養内でゆっくり働けば?」と言ってくれるので、しばらく休みたい気持ちが勝っています。どのようにしたらいいかアドバイスをください。 相談者:ミーちゃん さん 焦らずに時間をかけて癒していきませんか? ご質問ありがとうございます。 お辛い経験でしたね。 自分が信頼していた友人との信頼関係の崩壊は、心に大きな傷が残ったのではないかと思います。 共に過ごした日々が長ければ長いほど、心の傷も大きくなってしまいますよね。 その経験が新たな人間関係の構築を妨げてしまっている要因になっているかもしれません。 ■ 一度、就労時間を減らして働いてみましょう ご質問の回答ですが、 『就労時間を減らして、働かれてみてはいかがでしょうか?』 新たな職場でも、本来ご質問者さんがお持ちのパフォーマンスを発揮できずに、自信を無くしてしまってはいませんか? 職を転々とする人 特徴. 新たな人間関係の構築には、大変なエネルギーを要しますよね。 精神的に疲弊しきってしまっていては、そのエネルギーが足りずに、より疲れてしまいますよね。その疲れが身体的な症状として現れていないと良いのですが。。 特に私たち対人援助職は、自分の身体、精神状態によってそのパフォーマンスに大きな影響が出てしまいます。普段でもストレスマネジメントのコントロールが大変なのに、そこに新たな人間関係をつくるとなると、いつも以上のエネルギーを要しますからね。 ■ コミュニケーションが原因で自信を失っていませんか? そういった理由から、ご自分を守ろうとされて、新たな職場でも無意識に他人との距離をとってしまうようなことはありませんでしたか? 仮にそのような状態ですと、相手の方も『この人は自分と距離をとろうとしている』と、察してしまうかもしれません。 それでは人間関係をつくろうとしても、心と体が違う行動をとってしまい、よりストレスになるばかりか、現場でもコミュニケーションがうまく図れずに、業務にも少なからず影響を及ぼすことになってしまうかもしれませんね。 ご自身の自信も削がれていき、漠然とした焦りになってはいませんか?
応援しています。ご質問ありがとうございました。
会社の運営ややり方ですね。 >土曜日も仕事する(K君曰くブラック会社)忙しすぎる会社のシステム。 これですよ↑こういった現場現状があるのは経営側も知っていると思う。 それを都合良く裁き放置しているブラックも燻り出しそう。 最後には灰色になって行きますよ。 この回答へのお礼 ありがとうございました。全くおっしゃる事はごもっともです。が、 文面だけでは伝え切れない事もあるのです。 もどかしいです。 お礼日時:2011/07/17 21:43 No. 1 Cupper-2 回答日時: 2011/07/17 20:54 当人に重要な仕事は任せない。 これで良いと思います。 会社からの評価もそれなりであれば周りも納得するのではないでしょうか。 それに当人が納得できないなら 「他の会社へ変わってください」 で良いでしょう。 いつまでもブラックな会社に勤めているよりもクリーンな会社へ転職した方が双方のためですよね。 ありがとうございました。 最初から重要な仕事は任せていないみたいですが(簡単な仕事のみ) それでも突然休まれると困ります。 それなりの経験を積めば、体調不良で休む際の対処の仕方は、肌で覚えるのですが、 まだK君は経験がないため、本当にやりっぱなしで休みます。困りものです。 補足日時:2011/07/17 21:48 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
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【建築物環境計画書の概要の公表について】 令和3年度に建築主から届出された建築物環境計画書の概要を、このページで公表しています。(公表期間は概ね5年間) 一覧表の「建築物名称」が青色下線付きで表示されているものは、届出内容の確認が完了したものです。建築物名称をクリックすると建築物環境計画書の概要のPDFが表示されます。 一覧表の「ランク」は、建築物の環境性能を5段階で評価したもので、表記については次のとおりです。 S ・・・素晴らしい A ・・・大変良い B+ (ビー・プラス)・・・良い B- (ビー・マイナス)・・・やや劣る C ・・・劣る 一覧表の「省エネ適合状況」の表記については次のとおりです。 「適合」・・・省エネ基準に適合しているもの 空欄・・・省エネ基準に適合していないもの 「確認中」・・・現在、届出内容を確認中のもの 建築物の詳細一覧表は、このページの下にダウンロードファイルとして掲載しています。 (注)省エネ適合の詳細については、「 大阪市の建築物環境配慮制度 」のページをご覧ください。 5月公表 6月公表 令和3年度 5月公表分 No.
お気に入り登録はログインが必要です ログイン 駐車場情報・料金 基本情報 料金情報 住所 大阪府 大阪市中央区 徳井町1-4 台数 8台 車両制限 全長5m、 全幅1. 9m、 全高2. 1m、 重量2.
【建築物環境計画書の概要の公表について】 令和2年度に建築主から届出された建築物環境計画書の概要を、このページで公表しています。(公表期間は概ね5年間) 一覧表の「建築物名称」が青色下線付きで表示されているものは、届出内容の確認が完了したものです。建築物名称をクリックすると建築物環境計画書の概要のPDFが表示されます。 一覧表の「ランク」は、建築物の環境性能を5段階で評価したもので、表記については次のとおりです。 S ・・・素晴らしい A ・・・大変良い B+ (ビー・プラス)・・・良い B- (ビー・マイナス)・・・やや劣る C ・・・劣る 一覧表の「省エネ適合状況」の表記については次のとおりです。 「適合」・・・省エネ基準に適合しているもの 空欄・・・省エネ基準に適合していないもの 「確認中」・・・現在、届出内容を確認中のもの 建築物の詳細一覧表は、このページの下にダウンロードファイルとして掲載しています。 (注)省エネ適合の詳細については、「 大阪市の建築物環境配慮制度 」のページをご覧ください。 8月公表 1月公表 3月公表 3月追加公表 令和2年度 3月追加公表分 No. 建築物名称 建設地 ランク 省エネ基準 適合 212 (仮称)山王2丁目プロジェクト 新築工事 西成区山王2丁目 確認中 確認中 213 日之出北住宅4号館 東淀川区西淡路1丁目 確認中 確認中 214 大阪府警察淀川1単身寮新築工事 淀川区新高5丁目 確認中 確認中 215 (仮称)プレサンス浪速区敷津西二丁目II 新築工事 浪速区敷津西2丁目 確認中 確認中 216 (仮称)プレサンス都島区中野町四丁目新築工事 都島区中野町4丁目 確認中 確認中 217 新高南住宅1号館 淀川区新高4丁目 確認中 確認中 218 (仮称)北区同心2丁目計画 新築工事 北区同心2丁目 確認中 確認中 219 (仮称)MBK大阪事務センター建替計画 西区新町3丁目 確認中 確認中 220 (仮称)大阪市東淀川区下新庄3丁目計画 新築工事 東淀川区下新庄3丁目 B+ 221 (仮称)株式会社NIPPO関西支店建替え計画 中央区船越町2丁目 確認中 確認中 222 (仮称)セレニテ玉川P.