相手の方に「行って下さい」というと失礼になることもあります。「○○の方向へ行って下さい」の意味で伝わればまだしも「立ち去って下さい」と言うニュアンスで伝わってしまうと相手の機嫌を損ねて関係が悪くなってしまいます。「行って下さい」の敬語の正しい使い方をお伝えします。 「行ってください」の意味 「行く」の意味とは? 「行ってください」の「行く」の意味を調べました。あまりに身近な言葉なので、普段は意味など考えたこともありませんが、辞書では以下のようになります。 行く(ゆく) ①向こうへ移動する ②目的地へ向かって進む 「ください」の意味とは? 「行ってください」の「ください」の意味も調べました。「ください」も、普段から使っている言葉なので、改めて意味を考えたこともありませんが、辞書では以下の通りになります。 (補助動詞)「お」を伴った動詞の連用形、「ご(御)」を伴った漢語、また、動詞の連用形に接続助詞「て」を添えたものなどに付いて、相手に何かを要望・懇願する意を表す。「お座り下さい」「ご覧下さい」「止めて下さい」 「行ってください」と繋げると・・ 「行く」が「向こうへ移動する」「ください」が「相手に何かを懇願する」という意味なので、「行ってください」は「向こうへ移動することを相手にお願いする」という意味になります。「行ってください」は相手にお願いする言い方ですが、「行って」が動詞の連用形でしかなく、尊敬語でも丁寧語でもないため、相手によっては失礼な言い回しとなる場合もあります。 目上の方への敬語として正しい? 行ってみて下さい 敬語. 花火会場で「陸橋の上で立ち止まると危険ですから、川岸へ行ってください」と警官に誘導されることがあります。この場合の「行ってください」は正しい使い方です。しかし、会社の上司に「先に会場に行ってください」と言ったら失礼な言い回しになります。理由は「行って」が敬語表現ではないからです。 「ください」は丁寧語ですが、その上に付く「行って」が普通の表現である為に、目上の方に対して失礼な印象を与えてしまうので正しいとは言えません。 「行ってください」の敬語とは?
「行ってください」は敬語ですが、「私の替わりに出張に行ってください」など依頼として使う場合には上司に使うにはやや丁寧さに欠けます。「恐れ入りますが行っていただけますでしょうか」「差し支えなければ行っていただけると助かります」「他にご予定がないようでしたら行っていただけないでしょうか」などの表現を使った方がいいです。 「先に行ってください」上司に使って大丈夫か? 「先に行ってください」は「先に行ってくれ」の尊敬語にあたりますので、正しい敬語です。自分が何かに手をとられて遅刻しそうになっている。上司には先に行ってもらいたいという場合には「先に行ってください」は正しい表現です。 誤用になることもある 自分の仕事が終わるのを待っていてくれていたり、こちらと合流するために電車一本をやりすごそうとしてくれていたり、という場合に、「気を使わないでどうぞ先に行って」と伝えたい時には「先に行ってください」は誤用になります。 相手が先に行く事がこちらにとっての利益にならないためです。文字どおりの意味でとらえれば「待たれたら嫌だ。先に行ってくれた方が助かる」ということになってしまいます。 「お待ちいただくのは心苦しいです」と伝え、どうするかは相手に判断をゆだねるか、「お待ちいただいていると思うと心苦しいので、どうか先に行ってください」など、先に行ってくれたら心苦しさが無くなるという利益を得るのだと、相手に伝わるような伝え方にしましょう。 「行ってください」をクッション言葉を使って丁寧に伝える 「行ってください」は依頼です。依頼を丁寧に伝えたい場合はクッション言葉を使うという方法があります。クッション言葉とは、依頼をやわらかく相手に伝えるために使われる言葉のことです。
質問日時: 2005/03/02 14:34 回答数: 5 件 最近「行かれて下さい」「休まれて下さい」といった言葉をよく耳にします。自分としては大変違和感があり、それぞれ「お出かけ下さい」「お休み下さい」が正しいと思うのですが、あまりに使う人が多いのでひょっとしてそちらが正しいのではないかと不安になってきました。本当はどちらが正しいのでしょう。 No. 行ってくださいの敬語｜行ってもらう時の尊敬語・謙譲語・丁寧語の表現！ | Chokotty. 1 ベストアンサー 回答者: bun-bunbun 回答日時: 2005/03/02 15:30 50代主婦です。 「行かれて下さい」「休まれて下さい」は、敬語(尊敬語)としてはおかしいのです。 最近の敬語はメチャクチャですね。 相手にどこそこへ行ってみては?と勧める場合など…例えば 「〇〇公園は、今、桜がきれいですよ。いらしてみてはいかがですか?」が正しいし、 相手に休養を勧める場合は 「ごゆっくりお休み下さい」が正しいのです。 又、相手の意向を訊く場合「日曜日はいつも家族サービスをされますか?」というのは、間違いではありませんが、「~~~なさいますか?」のほうがきれいな言い方です。 私が敬語を使い始めた頃(ずっと前ですが)は、「~される」「~へ行かれる」などという敬語の使い方はしませんでした。 例外的に皇室関係の方々に対しては、「最上級の敬語」として使うことはありましたが。 ご質問者様のお感じになったとおり(これも「感じられたとおり」よりもこのほうが良いでしょう)だと思います。 1 件 この回答へのお礼 御回答有り難うございます。やっぱりオカシイですよね。私の周囲では若い人中心によく使われており、誤用が定着してしまった感じです。 お礼日時:2005/03/03 09:29 No. 5 takeshibao 回答日時: 2005/03/03 07:31 聞いたことのない「敬語」です。 重複敬語のようにも思われますが、誤用です。 普通「~(動作)ください」と言う場合は、 頭に「お」が付けられるものに限られます。 (例外はありますが)ですから、使い方としては、 スレさんが仰るとおり、 「お~(動作の連用形)ください」 と言う使い方が正しいのです。 この回答へのお礼 御回答有り難うございます。おっしゃるとおり二重敬語だと思います。ほんとに何とかして欲しいです。 お礼日時:2005/03/03 09:38 No. 4 aoiyu 回答日時: 2005/03/02 17:34 こんにちは。 みなさんの仰る通り違和感を感じる感覚が正常ですよね。 耳をすすぎたくなりますね。 かなり人気の高い推理小説の中で、 主人公の女性が先生に対し 「・・・られる」の多用で、読んでいて強い違和感を覚えました。 「読まれる」「行かれる」等々。 全部が全部「・・・られる」なので、その度に一々自分で脳内で変換して読んでいました。 お嬢様という設定だったので、これは良いのか?と混乱してしまいました。 0 この回答へのお礼 御回答有り難うございます。コンビニその他の接客業のアルバイトの人たちからもよく聞きます。正しい敬語教育をされていないのか、何でも丁寧にいえばよいと思って二重敬語になってしまっているのだと思います。 お礼日時:2005/03/03 09:37 今、初めて聞きました。 「行かれてください」なんて言われたら、私、頭イカれそうです。 この回答へのお礼 御回答有り難うございます。はい私も何がなんだかわからなくなってきました。 お礼日時:2005/03/03 09:33 No.
行くに関連した丁寧な言い方をシチュエーション別に紹介します。『相手が自分と一緒なのか』『相手を見送る側』なのかによって、表現が変わる点に注意しましょう。 自分と一緒に行ってほしいとき 気心の知れた友人や同僚の場合には「一緒に行こう」「一緒に行きたい」と、気軽に言えるでしょう。目上の上司や先輩に自分と一緒に行ってほしいときは、どう声を掛ければよいでしょうか? ・近くに新しいお店ができたそうです。もしよろしければご一緒にいかがですか? ・お時間がありましたら、夕食をご一緒にいかがですか?
いってみてください。を敬語でいうには? 教えてください 補足 行ってみてください 日本語 ・ 28, 665 閲覧 ・ xmlns="> 25 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 意味の上から、 「いらっしてみてください」と 「いらっして、ご覧ください」「いらっしてご覧遊ばせ」 一生に一度も言う気がしませんね。 補足の「行ってみてください」がベスト。 1人 がナイス!しています その他の回答(4件) おはようございます。 「(ぜひ)お立ち寄り下さい」はいかがでしょうか。 足をお運(はこ)び 下さい。 「おいでになってみて下さい」 「行ってごらんになりませんか」 あるいは単純に 「いらっしゃってみてください」 1人 がナイス!しています 足を運んでみてはいかがですか? かな(@v@)
2 noname#9924 回答日時: 2005/03/02 15:37 「行かれて下さい」「休まれて下さい」といった言葉は私はまだ1度も聞いた事がありません。 どこかの地方の方言ではないのですか? まあ、最近は言葉もだいぶ変わってきているようですのでなんともいえませんが・・・・・ 標準語としては「行かれて下さい」「休まれて下さい」という言葉は通用しないと思いますね。 この回答へのお礼 御回答有り難うございます。私は嫌というほど聞かされておりげっそりしています。やはり誤用ですよね。 お礼日時:2005/03/03 09:30 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
LIFE STYLE 2020/02/26 『行ってください』の敬語表現は一つだけではありません。『行く』は謙譲語と尊敬語が混同されやすいため、ビジネスシーンでは気を付ける必要があるでしょう。間違いやすい表現や、よく使われる言い回しを覚えておくと便利です。 行ってくださいの敬語表現 友人や会社の先輩、お客様などに『~へ行ってください(いってください)』と丁寧に言いたいときは、どんな言い回しを使えばよいのでしょうか? 行くにはいろいろな言い方があるため、迷う人も少なくないはずです。 おいでくださいが一般的 目上の人に対しては 『おいでください』が一般的です。 『おいで(御出で)』は、行く・来る・居るの尊敬語(名詞)で『出る』の尊敬語から転じています。 「おいで」のみでは命令口調になるため、丁寧語の『ください』を語尾に付けて相手への敬意を示します。 行くの尊敬表現の中では最も丁寧な表現で、役職が上の相手にも違和感なく使えるでしょう。 ▼使い方の例 ・台風の後で道がぬかるんでいるので、足元に注意しておいでください。 ・私は後で行きますので、どうぞ先においでください。 『おいでになってください』は過剰表現です。おいでくださいでも十分丁寧なため、押しの強い印象を与えないように避けましょう。 行くの尊敬語は? 「行ってください」の敬語表現は？正しい意味と使い方のレクチャー｜MINE（マイン）. 行くの尊敬語は、行かれる・お出かけになる・いらっしゃる・おいでになる・お越しになるなどがあります。 行かれるは、尊敬の意味を持つ助動詞『れる』を動詞の後ろに付けた尊敬語で、日常では頻繁に用いられます。 ・今度の食事会は、何時ごろに行かれますか? ・桜が見ごろの時季ですので、京都あたりに行かれるとよいのではないでしょうか?
3日前 精神科病院/事務長候補 群馬県 年収500万円~700万円 正社員 [業務内容] 事務 長 候補として、管理・運営等に関わる業務全般。 施設基準管理 経営企画 行政対応... 3ヶ月 [施設名]匿名 [勤務地]群馬県 [年収]500~700万円 [職種] 事務 長 候補... 交通費 AT求職支援 5日前 パーソルテンプスタッフ株式会社 時給1, 520円 派遣社員 正社員年収396万~! 専門 病院 での 事務 長 候補> 医療 事務 からスタートしてゆくゆくは 病院 事務 全般をお任... [職種]医療関係業務 一般 事務・ OA 事務 [事業内容]専門 病院 [業種]その他 [福利厚生]... ジョブチェキ!
取材協力 のぐち皮ふ科 | 黒田 事務長 熊本県の大手産婦人科病院にて医事全般、企画・広報、経理・財務一連の業務に携わる。その後、内科と介護保険全般を実施する医療機関に転職し、40歳で事務長に就任。業務をこなす傍ら医療機関のIT系顧問としても活躍。2017年よりのぐち皮ふ科に移り、事務長として勤務。趣味はドローン撮影(免許及び航空法における飛行許可取得)。 クリニックの運営は、院長だけが担うとは限りません。なかには事務長を雇い、運営を円滑化させる工夫をしているところもあります。 では、事務長がいるクリニックはどのような役割分担のもとに動いているのか、クリニックの経営において事務長がいることのメリットとは何なのでしょうか? イメージだけでは分からないこともあると思いますので、今回は現役の事務長に実情をうかがいました。 協力してくださったのは、熊本県・のぐち皮ふ科に勤める黒田事務長です。病院事務職として30年以上の経験を持つ黒田事務長のお話をもとに、クリニック経営における「事務長」雇用の必要性などについて検討してみてください。 Q.事務長になったきっかけは何ですか? 大学生時代の経験がきっかけです。当時、病院内のレストランでアルバイトをしていました。 ある時からその病院の事務長にかわいがってもらうようになり、夏休みになると昼間は事務長のもとで働き、夜はレストランで仕事をしていました。病院を良くしていこうと積極的に活動し、周囲への配慮も欠かさない事務長に憧れていたので、そのままその病院の事務員として就職します。 自分のなかではその事務長が目標となっていたので「40歳までにはこのような事務長になりたい」との意志を胸に突き進んできました。 Q.事務長の役割、院長との違いは何だと思いますか?
とても参考になりました。 わかってはいましたがやはり事務職からですね。 どうしても年収を下げたくはなく葛藤します。 お答えいただきイメージが具現化されました。 5年以内にアクションできるよう、現職を最大限に活かしまずは事務長職の方々とリレーションを築けるようがんばります。 本当にありがとうございました!
」とぼろっくそに言われて「辞めてやるぅ!ウワァァァン!!! 」と凹みまくってたという事例もあります。 回答日 2011/08/27 共感した 0
歯科事務長」「クリニックマネージャー」サービスはまだまだ多くの医院へのサポートが期待されていると共に、事務長の中でも「経営参謀型(コンサル型)」事務長のニーズも多くあります。この仕事に従事する中で、適性のある方には「経営コンサルタントに匹敵する活躍」を行っていただきたいと考えていますし、また事務長を育てる教育部門、事務長をバックアップする社内サポート部門、事務長チームを管理するマネージャーなど、より適性があり、より高いステージでの活躍の場を提供して行きたいと考えています。