// 一か月ほど前、BNFさんが日本株を購入したと話題になりました。 その株はランド。 一株約10円の株を1000万株購入。 もう日本株はやらないのかなと思っていたのでビックリしたのですが その後は音沙汰なし・・・。 まあ、投資もFXや仮想通貨や不動産投資や米国株やいろいろあるので 何かに投資はしてるでしょうが。 ちなみに私はIEO(仮想通貨)のパレットトークンに抽選申し込みしました。 是非、BNF氏の意見を聞きたいものです。 では(^^)/ 株式時価総額は1, 916, 707円です。 評価損益合計は+166, 655円です。 投資信託時価総額は399, 493円です。 評価損益合計は+55, 793… 2021/07/09 07:58 【株主優待】 (3539)JMホールディングス 『精肉関連商品』 茨城県に本社を置く「JMホールディングス」。2020年2月1日付けで「ジャパンミート」から社名が変更になり現在の社名となりました。事業内容は精肉を販売するスーパーマーケット事業や外食事業を展開しています。関東圏を中心にお店を展開している為、関東以外に住まれている方にはあまり馴染みがないかもしれません。しかし東京都内に多くある黄色い看板でおなじみの「肉のハナマサ」はなんと24時間営業! (※営業時間が違う店舗も有り)「朝起きてすぐにお肉が食べたい時、深夜2時の受験勉強終わりにどうしてもステーキが食べたい時・・・」そんな時は"肉のコンビニ"とまで言われている「肉のハナマサ」に行かれてはいかがでしょう 2021/07/09 07:57 【株主優待】 イオンシネマでのオーナーズカードの使い方を、画像付きで徹底解説! (注意点・予約についての解説も有り) 皆さんは映画を見る時に、どこの映画館に行きますか?株主優待制度がある「イオン(8267)」では、株主優待でもらえる「オーナーズカード」を使用すると、イオンシネマで映画をとてもお得に見る事ができます。この記事では株主優待の内容紹介、イオンシネマで「オーナーズカード」の使い方と注意点を分かりやすく説明します。この魔法のカードを使えば、料金は安くなるしポップコーンまで付いてくる!ポップコーンまで?! 株主総会で人気のお土産を紹介！参加方法と今後の動向も考察 - 起業ログ. そ、そのカード欲しいな・・・。ん?なんか言った?(もぐもぐもぐ)あーやっぱりこの人嫌い! !オーナーズカードって?イオンの株を権利付き最終日(2月末・8月末)に100株保有すると、約2ヶ月後に株主優待であ 2021/07/06 20:29 お得と言われている株主優待の改悪の変化 独身女性向け資産作りアドバイザーファイナンシャルプランナーさかたじゅんこです(^^) 現在は銀行にお金を預けていてもほとんど増えない時代。 投資でしっかりと資… 2021/07/06 13:44 ヤマダH(9831)から株主優待と配当金。 ヤマダホールディングス(9831)から株主優待が届きました。100株×2名義分です。お店で1000円につき使える500円割引券です。改悪されてしまったので、100株保有で頂ける優待券は1枚になりました。おまけに長期優待制度もなくなりました。 専業主婦のまま1000万円貯蓄計画
下書きのまますっかり忘れていた 2019年に初取得した原田工業の株主優待 クオカード 3000円 あまりに優待利回りが良すぎて大丈夫か不安ですが とりあえず1名義。 ここで3名義分を買えないのが小心者の私。 昭和電線は優待はないけれどこちらは株主総会のお土産がクオカードです。 毎年オリジナル絵柄のクオカードをいただいています。 こちらは私管理の銘柄ではないのでノータッチです(;^_^A
株主総会は誰でも行ける! ?お土産が豪華な銘柄7選 初心者必見!2020年版株式投資の基礎知識と女性にオススメの株主優待8選 「そもそも株ってなに?」からやさしく解説!株式投資の始め方 5万円以下の少額からでも買える!初心者にオススメ株主優待を紹介 株主優待ランキング2020!長期保有でお得なものや女性向けのものなど 初心者でも楽しめる!もらって嬉しかった株主優待5選
他にもイオンシネマで映画が大人1000円、子ども800円で見られたり、店舗内にあるイオンラウンジで飲み物やお菓子のサービスを受けられたりと、イオンを良く利用する方にとっては、とってもお得な優待内容となっています。 株主になって株主総会に行ってみよう! 自分が使っている商品や利用するお店の企業はありましたか?興味のある株式総会のお土産や株主優待があったら、これをきっかけに株式投資を初めてみるのはいかがでしょうか?お得なのはもちろんのこと、株主総会に出るとその企業のことを知ることが出来てもっと応援したくなりますよ。 掲載した情報は現時点(2018年6月)のものになりますので、株式購入の際にはご自分でも最新情報を調べてみてくださいね。また、株主総会のお土産や優待が魅力でも株式投資で損失することもあります。株式投資を始める際には、株の仕組みを勉強したり、少額から始めてみましょう! 株を買う以外にも、ネット使ってお家に居ながらお金を稼ぐ方法もあります。気になる方は以下の記事も参考にしてみてくださいね。 ●商品やサービスを紹介いたします記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。
クーポンが使えるのは7月1日~ こんにちは 今日も全然株価見れませんでした~明日は仕事だけど、合間に見ます テニスとかバドミントン、ゴル… 【2198】アイケイケイの優待到着(2021年4月末権利)大好きなバームクーヘン銘柄! 年に一度、家族みんな楽しみにしてます! バームクーヘンは娘が大好きなお菓子! こんにちは 届いた優待6月26日 7906ヨネックス6月28日 3372関門海… 【4665】ダスキン優待。ほっともっとのカルビ焼肉弁当! ダスキン優待はミスドで使えます こんにちはダスキンの優待です ミスドモスモスド近くにはないですが、かつアンドかつベーカリーファクトリークラシックミンスビーフ … 【8079】正栄食品工業の優待。高級マロングラッセ!サンセベリアの株分け。 1粒200円のマロン こんにちは 週末は実家へ。正栄食品工業の優待で貰った1箱5粒入り1080円のマロングラッセ食べてみたよ~! 冷やしても美味しいみ… 【4925】ハーバー研究所の優待到着(2021年3月末権利)瓦そばだよ~! 株主総会:IR情報｜白銅株式会社. 大好きな化粧品! 無添加主義 HABAから優待券です♬ こんにちは 金曜ロードショー ピーターラビット見てます面白いよ~ 昨日、HABAから優待が届きました… 2021/07/13 15:49 【株主優待】オリックス(8591)の株主優待カタログを申し込んでみた 今日はさっくりとオリックスの株主優待カタログを申し込んでみようと思う、猫山猫雄ですにゃ! オリックスのオンライン優待を申し込んでみよう まずは指定のURLへ直打ちでしてみましたが... 2021/07/13 12:51 株主優待品が届きました。 ご訪問ありがとうございます。7月に入り、株主優待品が2社届きました。どちらも楽しみにしていたので、うれしい!・オリックスカタログギフトです。娘名義と私名義の2つ。私のは、所有5年を越えたのでグレードアップしました。やったー!息子は何でもいいと言うので、娘に Naoko 杉の家で暮らす 2021/07/11 08:47 改めて 年金の運用と老後の投資生活を考えてみた! 今回は投資について書き綴ります。 今後、日本の景気はどうなっていくのでしょうか。 果たして、老後の生活に向けてどのくらいの資金が 必要なのでしょうか。 <年金運用について> 最近、年金運用を実施している、GPIFの記事が載っていました。 GPIFは、公的年金を運用する年金積立金管理運用独立行政法人です。 先ほど、2020年度の運用実績を発表し、 その結果、37兆7986億円の黒字で、黒字幅は最大だったとのことです。 3月末時点の運用資産が186兆1624億円となっていて、 年金積立金の市場運用を始めた、 01年度から20年間の累積の収益額は95兆3363億円という 成績となっています。 つまり… 2021/07/10 18:28 BNF氏の現在。ランドお買い上げ後は?
必要なタイミングを外さない 「もうダメです。辞めようと思います」というタイミングでの相談は最悪です。 このような事態になる前には、必ず予兆があります。 予兆をつかむのはとても難しいですし、現場に任せることと思いがちですが、現場に余裕がないことも多いです。人事の立場からも、普段から配属先の新人に関心を持ち、現状を見てください。気にして見ていると、いつもと異なる変化が見つかるはずです。その変化があったタイミングでフォローするのです。 例えば、勤怠状況を見て深夜残業が何日も続いている場合には声をかける、日誌を見てネガティブな発言が続いていたら声をかける、という工夫をされている企業もあります。3つあるポイントの中でも、これが一番重要。タイミング次第で効果が大幅に変わります。 2. 本気で関心を持つスタンス 効果がないと思っている方は、その新人に対して本気で関心をもって聞いてあげていないから、本音も話せてもらえず、ただ形式的に話を聞いているだけになっているのだと私は思います。 新人にとって一番つらいのは無関心です。 誰にも見てもらえていない、自分の仕事には関心がない・・・と思ってしまうことです。一方で、関心を持って働きかけてくれる相手には本音をしっかり話します。 関心を持って聞いてあげるという機会自体が、新人にとっては安心して相談できる場となり、適切なフォローを行える場になるのです。 3. フォーマルすぎない場 「人事面談」というと何か堅苦しい印象を新人に与えることもあるでしょう。 ある企業の人事部長は、気になる新人に対しては、「定例ランチ」とう形で毎月時間をとり、そこでざっくばらんに現状を話すようにしているとおっしゃっていました。 フランクな場を設定して話せる機会をつくることで、新人も安心していろいろな相談をしてくるそうです。拠点が離れている場合は、電話で話すという場合もあるようです。 この3つのポイントに気をつけて、人事面談のように新人とコミュニケーションを取る時間を作ることが、元気のない新人を前向きにさせる上で、大切なことです。 今回は、元気のない新人に対して、人事だからこそできるフォローについてお伝えしました。ポイントは下記の3つです。 人事の役割は、新人の不安・悩みのガス抜き(前に進むきっかけづくり) ガス抜きのために「人事面談」の場を有効活用 新人に対して関心を持ち、「タイミング」を外さない面談で、相談される人事になれる
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