役員報酬で効果的に節税するには?税金シミュレーションや損金算入の条件について 【保存版】法人成り(会社設立)する21のメリットと6のデメリット 事業を行うために融資を受けたお金(借入金) 事業活動を行うにあたり金融機関などから融資を受けることもあるでしょう。これらは「借入金」という負債項目で扱うので経費としては計上できません。ただし、 借入金の返済のために支払った「利息」の部分は経費として扱います 。 "無借金"経営にもデメリットがある?借入れで資金繰りを行うメリットは? 各種税金(所得税・住民税・法人税など) 個人事業主の所得にかかる所得税や住民税は、事業ではなく 個人に対して発生している税金 であるため経費として認められません。法人の場合も、法人税や法人住民税は損金として計上できません。 ただし「事業税」や「固定資産税(業務に要した部分)」、「印紙税」など、 事業に関連した部分にかかる税金については経費 として計上できます。 「租税公課」とは?経費にできる税金とならない税金【個人事業主向け】 出張で発生する実費弁償(出張手当) 出張の際、旅費交通費や宿泊費のほか、出張によって発生する細かな実費弁償を「出張手当」として支給することができます。出張手当が認められるには、役員や従業員など階級ごとに旅費規程としてルールを定めておく必要があります。 ただし個人事業主の場合、事業主本人への支給が経費として認められるのは 実費分のみ で、手当部分は経費として計上できません。 出張の増加は節税チャンス?「出張手当」のメリット・デメリットとは 罰金や科料など 法律違反などをした結果、「罰金」や「科料」などの財産刑に処せられた際の支払いは必要経費に含めることはできません。 駐車違反などの罰金や交通事故の慰謝料などは経費にできる?できない?
国税庁|交際費等の範囲と損金不算入額の計算 福利厚生費になるケース 社内での会議にかかった費用であっても、その実態が会議というには不自然であったり、費用が高額である場合は、会議費ではなく「福利厚生費」や「ボーナス(給与・賞与)」とみなされる場合があります。 また、福利厚生費とはすべての従業員に一律に供与されてものであることが必要なため、対象が一部の従業員だけであれば交際費や給与とみなされる場合もありますので注意が必要です。 福利厚生で節税!17の制度と注意すべきポイントを解説 従業員がいない「ひとり社長」の旅行代やランチ代は「福利厚生費」になる?ならない?
事務所家賃などの販管費(地代家賃・水道光熱費) 事業活動をする場合には事務所を構えたり、持ち家の一部を事務所として利用する場合もあるでしょう。事務所などを借りればテナント料や店舗家賃といった地代家賃が発生しますし、そこで仕事をすれば水道光熱費も発生します。また、建物や設備が壊れた際に発生する修繕費も経費に計上できます。 ただし、自宅兼作業場という場合は、事業で使用している分を按分計算しなければなりません。 ちょっと待って!その工事・・・修繕費と資本的支出のどっち? 家事按分とは?按分比率の計算方法と注意点をわかりやすく解説 情報収集や発信などの営業費用(通信費・広告宣伝費) 現代のビジネスではスマートフォンやパソコンなどは必須アイテムです。これらを使うための携帯料金や回線使用料も経費に計上できます。また、事業をPRするためにチラシやホームページを作成したり、広告を出したりした際の宣伝費用も経費として扱うことができます。 副業でアフィリエイトする方必見!節税ポイントになる経費とは? YouTuberが経費にできるものは?確定申告が必要な条件や節税について解説 リスク管理に関する費用(貸倒金・損害保険料) 取引先の倒産や、事務所が災害に遭うリスクなどを考え、貸倒引当金を計上したり、火災保険や地震保険等に加入することがあります。こうした費用も一定の条件を満たせば経費として計上することが可能です。 貸倒引当金とは?節税効果や対象となる債権や計算方法のまとめ 節税効果などメリット多数の「経営セーフティ共済(中小企業倒産防止共済)」とは? 接待や慰安に関する費用(接待交際費・福利厚生費) ビジネスでは取引先などに接待をしたり、従業員の労働環境をよくするための取り組みも必要です。このような接待費用や福利厚生費用も、事業を行ううえで必要になるので計上できます。 ただし「接待交際費」については、個人事業主であれば金額上限はありませんが、 法人の場合には「飲食した交際費の50%」または「年間800万円以下の交際費」が経費計上できる上限 とされています。 交際費が800万円まで損金算入できる、「交際費課税の特例措置」が2年延長! 福利厚生で節税!17の制度と注意すべきポイントを解説 経費として認められないもの 事業活動に関連する出費であっても、必要経費として計上できないものもあります。 家族に対して支払う家賃・給与 個人事業主が配偶者や親族のために支払った家賃や給与などは、必要経費として計上できません。これは配偶者や親族が事業主と「生計を一にする」とみなされ、給与として計上することで課税逃れをさせないためです。 ただし条件を満たせば、青色申告者の場合は 「青色事業専従者給与」 として支払った給与を経費として扱うことが認められます。白色申告者の場合は 「事業専従者控除」 として一定額の税額控除が認められます。 法人の場合は家族への給与も、 不相当に高額でない限り経費とすることができます 。 家族への給与が経費になる「事業専従者控除」「青色事業専従者」とは?
優良な賃貸の選び方は、エリア、駅からの距離、広さ、築年数などで判断することがポイントです。入居してから後悔しないためには、内見の際に部屋をチェックすることも大切だといえます。賃貸の選び方をマスターして、可能な限り条件に合う優良物件を見つけてください。 「入居審査」「初期費用」「連帯保証人」が不安... 解決できる不動産屋を今すぐチェック →
[この記事を読んだ人は、こんなセミナーに参加しています] ≫ 詳細・ご予約はコチラ
5ヶ月前 不動産屋さんに行って賃貸物件の詳細確認と内見 引越しの1ヶ月前 入居申込と入居審査、賃貸物件の契約 引越しの0. 5ヶ月前 荷造りなど引越し準備と手配 引越しの1週間前 引越しのための各種手続き 優良物件を探して契約するために最も大切なのは、引越しの2~3ヶ月前に部屋探しを始めることです。賃貸物件を探してから入居まで、最短で1~2週間ほどで可能な場合もありますが、1つのステップに余裕がないためオススメできません。それでは以降で詳しく解説していきます。 引越しの2~3ヶ月前:条件を決めて賃貸物件を探し始める 引越しの2~3ヶ月前には、条件を絞って賃貸物件を探し始めましょう。先ほどの表に賃貸契約の流れを示しましたが、引越しはすぐにできるものではありません。例えば、3月末に引越したいのであれば1月の始めがベスト。遅くても2月初旬には探し始めましょう。また、新しい住まいを探すときは、次のような条件で絞っていくのが一般的かと思います。 間取り 立地(駅やコンビニ、スーパーからの距離など) 家賃 築年数 設備やサービス(オートロックやインターネット無料など) その他 引越し希望日までに余裕がなければどうしても希望条件を妥協しないといけないことも出てきます。それだけでなく、希望条件も変わることも少なくありません。このような理由から、引越しの2~3ヶ月前には条件を決めて探し始めることがオススメです。 引越しの1. 優良物件の賢い探し方！賃貸物件を効率よく探す3つのコツ | 東京23区住みやすさランキング. 5ヶ月前:不動産屋さんに行って賃貸物件の詳細確認と内見 2週間から6週間程度が、賃貸物件探しのリードタイムです。引越しの1. 5ヶ月前(6週間前)くらいには、実際に不動産屋さんに行って賃貸物件の詳細を確認しましょう。希望条件を伝えれば、自分が気になっていた物件ではなくても他の条件に会う物件を紹介してもらえることもあります。この時点で、「住んでみたい」と思える物件があったら積極的に内見を申し込みましょう。 また、新型コロナ感染症対策として、セルフ内見やオンラインで内見ができる場合もあります。セルフ内見とは、インターネットで内見予約し、不動産屋さんに来店不要で現地に直行して物件を内見できるサービスです。オンライン内見とは、ZoomやLINEなどのインターネットのビデオ通話を介して物件を内見するサービスです。OHEYAGOはこれらに特化した新しい賃貸サイトです。忙しい人であっても場所や時間を問わず内見できます。ぜひ活用してみてください。 関連記事: OHEYAGOについて 関連記事: 不動産賃貸サイトOHEYAGOならオンラインで内見 らくらく物件探し!