全面ガラスで飛行機の離着陸を眺めながら ゆったりとした時間 を過ごすことができます。 ちょうど目の前には、大韓航空機が! 私が今回乗るのはアシアナなので、ちょっと複雑。 個人席が多い ソファーはふかふかで、座り心地抜群。 一人席が多く、個人利用が多い印象です。 日本語、韓国語、英語の新聞やマガジンなども置いてありました。 ちょうど、日韓関係で揺れている時期。 新聞の一面に安倍首相と文在寅大統領の写真がデカデカと載っていた新聞が反対面にディスプレイされていて、ちょっと複雑な気持ちに… 軽食&アルコールが食べ飲み放題! 成田空港 大韓航空ラウンジ（KALラウンジ）の訪問記＆食事. 大韓航空のKALラウンジでは、軽食、ソフトドリンク、そしてアルコールが 食べ放題&飲み放題 ! ちょうど朝食の時間。 パンが飛ぶようになくなるので、スタッフさんがせっせと補充をしていました。 どのパンも、美味しそう。 KALラウンジ名物カップラーメン おにぎりとその奥には、 KALラウンジ名物カップラーメン ! こちらも飛ぶように無くなっていきました。 私はこの後、飛行機に2回乗るという事もあり、今食べると 機内食を楽しめなくなってしまう ので、おにぎり1つだけに留めておきました。 持ち出しは禁止 お菓子もたくさん用意されていました。 持って行っちゃう人が多いのか「持ち出しはご遠慮ください」の表記が。 そりゃ、こんだけ積まれていたら、後で食べよう〜!と持ってっちゃう気持ちもわかる。 変わったパック入りウォーター そして、ソフトドリンクも充実しています。 朝なので、やはりコーヒーが人気。 こちらには缶のジュース類も充実。 私もりんごジュースをいただきました そしてなんだか変わったものが… なんじゃこれ? どうやらお水のようですが、なんとも変わったパッケージ。 というわけで、とても気になったので 飲んでみました 。 気になるお味は… 普通にお水でした(笑) この後搭乗した、アシアナ航空でも同じようなデザインのものが機内で出てきたので、韓国では流行ってるんでしょうか? 日本では、今まで見た事ないな〜。 アルコールも飲み放題!
スポンサードリンク ハローワールド、あっこぷです! SNSもチェック! \ツイッターをフォローしてね!/ Follow @kusano_akiko 《 更新情報を配信中!》 ★ チャンネル登録もお願いします|日曜20:30更新 ★ さて、これから日本を離れ、しばらく イギリスで暮らす ことにしました! その前に、いろんなところを少し旅することにしたので、しばらくは旅ブログがメインです。 今回は、 成田空港からの出国 なので、 大韓航空のKALラウンジ を プライオリティパス で利用してきたので訪問記を更新します! 成田空港第一ターミナル内の空港ラウンジは3ヶ所! 成田空港の「KALラウンジ」について＜場所・営業時間・サービス＞ ｜ パラ子とヒデキのハワイ旅行備忘録 -ハワイ旅行ブログ –. 成田空港でプライオリティパスを使えるラウンジは合計5ヶ所。 その内、 第一ターミナル内 には 3ヶ所 あります。 第一ターミナルのプライオリティパス利用可ラウンジ ・ IASS Executive Lounge ・ T. E. I Lounge ・ KALラウンジ (今回訪問!) ↑「IASS Executive Lounge」は、この動画の中で少し立ち寄っています。 プライオリティパス利用可能は「KALラウンジ」のみ ただ、KALラウンジ以外の2つは、 手荷物検査前 。 その上「 クレジットカードラウンジ 」でもあるため、 プライオリティ・パス保有者以外でもラウンジ利用は可能。 飲み物の提供はありますが、軽食は(おつまみ以外)はありません。 なので、プライオリティ・パスを保持していて、どのラウンジに行くのか悩んでいるのであれば、さっさと手荷物検査を終えて、 KALラウンジに行くのをオススメ します。 あっこぷ 手荷物検査前だと、落ち着かないですしね! 大韓航空「KALラウンジ」とは 大韓航空KALラウンジは、名前の通り 大韓航空の空港ラウンジ 。 本来、ファーストクラスやビジネスクラスの方々が利用するラウンジですが、 プライオリティパスで も利用することができます 。 ただ、近年のプライオリティパス保持者の多さにより、ラウンジは大変混雑することが多く、 入場制限 がかけられることもあるそう。 大韓航空KALラウンジ 営業時間 7:35〜20:30 場所 :第1ターミナル 保安検査/出国審査後の制限エリア内 26番ゲートの横 というわけで、早速ラウンジ訪問記です! 成田空港第一ターミナルへ到着! さて、 成田空港 へやってきました。 保安検査所と出国審査を受け、早速第一ターミナルの制限エリア内へ。 26番ゲートを目指してテクテク… ラウンジに行くまでの道のりは結構距離があり、 少し迷ってしまいました が、ちょうど良いタイミングで地図が出てきて、無事にたどり着けました。 KALラウンジ内の様子 入り口はすっきりした様子。 受付で、プライオリティパスと当日の搭乗券を提示したら、すぐに案内をしてくれました。 早朝だけど、すでに混雑 今回朝9時発のアシアナ航空ソウル仁川行きの利用。 8時頃の利用でしたが、オープン30分足らずでも、やはりお客さんは多かった印象。 開放感がある飛行機ビュー ラウンジ内は開放感があり、とても綺麗!
ブランデーのレミーマルタン XOで豪華。記事公開時点ではAmazonで13, 383円で販売されている品です! ウイスキーはバランタイン17年であり、熟成ウイスキーを飲めるのは希少価値が高いです。 成田空港のサクララウンジはバランタイン12年でしたので、KALラウンジが凌駕しています。ANAラウンジにも17年熟成ウイスキーはありません! 普段はウイスキー・ブレンデー等は飲まない方も、ほんの少し飲んでみることをおすすめします。めっちゃ美味しいですよ! 【成田空港】大韓航空「KALラウンジ」訪問記！プライオリティパスで行ってきた。 | akkop.net｜海外生活・乗り物・コスメ. 白ワイン、赤ワイン、大吟醸の日本酒「おもてなし」もあり、無難な美味しさとなっています。関空のKAL Loungeと同一。 ジュースマシンでは、ソーダ、ジョージアのアイスコーヒー、コカコーラ、コカコーラ・ゼロ、ジンジャーエール、スプライト、ミニッツメイドオレンジジュース、煌 烏龍茶が用意。 コーヒーマシンではコーヒー、エスプレッソ、カプチーノ等を飲めます。 ティーバッグでは煎茶、リプトンの紅茶。 冷蔵庫の中には、ミネラルウォーター、トマトジュース、りんごジュース、チーズが入ってます。 お酒のつまみとしてチーズはたいへん優秀ですし、飲まない時も一つ食べたくなります。チーズに興味がある方は冷蔵庫を要チェックです!
個人的に驚いたのが、 マツモトキヨシ が入っていたこと! 日本の空港の制限エリア内って、免税店(高級品)とぼったくりミニコンビニ(定価販売という意味)しかないイメージだったので、驚きがすごい。 しかも品揃えが普通のお店と変わらない…! 今まで、事前準備にドラッグストアをまわり、色々買い込んで必死にスーツケースに詰め込んでいました。 これからは空港で時間潰しがてら、ゆっくり買い物ができます! 直行便だったら、すでに制限エリア内なので、液体物の心配も不要!本当にありがたい! 制限エリア内でお水が100円で買えるとは! 時代は変わりましたね…。 そのほか、セブンイレブンまであってびっくり。 そしてKALラウンジは、そのセブンイレブンのすぐ近くにありました。 仁川経由でバルセロナへ! この後は、アシアナ航空を利用して、仁川国際空港経由で、バルセロナのエルプラット空港へ向かいます。 続きもも合わせて読んでくださいね! 知っ得情報! 【 外貨両替マネーバンク 】をご存知ですか? お得なレートで外貨両替 ができるサービスで、空港や銀行よりも 断然お得 でオススメ! 送料無料で自宅に届けてくれますが、出発前に空港で外貨を受け取ることも可能。 クレジットカードを海外で使用した際の、為替手数料(1. 63%)を下回るレート で両替できる場合もあるので、一度チェックしてみてね! 最後まで読んでいただき、ありがとうございます! このブログでは1年の半分を海外で暮らす私が「 海外生活×乗り物×コスメ 」をテーマに更新しています。 この記事が、誰かのお役に立ったり、ワクワクした気持ちになったらとても嬉しいです! ツイッター のフォローや YouTube のチャンネル登録、 ブログのブックマーク をしていただけると励みになります。 ▼▼フォローは下から! この記事も合わせて読んでね! それではまた! \メディア立ち上げました!/ 2021年1月、 ニュージーランド に特化したライフスタイルメディア " Akia Ora Media "をリリースしました! " 留学・ワーホリ、観光情報 "から、" 暮らし、恋愛、ファッション "まで更新中。 ここからチェック!▶︎ Akia Ora Media Follow me! SNSもチェック! ★ チャンネル登録もお願いします ★ 毎週日曜20:30更新!
ラウンジの雰囲気 KAL BUSINESS CLASS LOUNGEは、その名の通り大韓航空のビジネスクラスラウンジであり、オシャレな雰囲気となっています。木のインテリアも。 受付の左手に進むとラウンジエリアがあり、中はワンフロアとなっています。さほど広くはなく一望できる程度の規模です。 ビジネスクラスラウンジらしく快適な空間となっていますが、関空のKALラウンジよりも格段に混んでいる傾向にあります。 最もおすすめなのは奥の窓際席。ゆったりとした落ち着いたスペースが確保されています。 ただし、3テーブルのみとなっています。空いていたらラッキー!!
コーヒー、ウーロン茶などのジュース類 コーヒー、エスプレッソ、カプチーノ、ウーロン茶、オレンジジュース、コーラ…などなど。 写真左側の冷蔵庫には、おいしい牛乳、アップルジュース、一口サイズのチーズがありました! おにぎりと緑茶にすることに。 おにぎりのお味の方は…はっきり言ってしまうと、パサパサしていて美味しくありませんでした(^^;) 一見、美味しいそうなおにぎりなんですけれどね…残念! パンは食べていないのでわかりませんがどうだったのかな!? アップルジュースはトロピカルなので美味しかったです。 オレオもチーズも普通に美味しかったです! 窓からの景色 窓からの景色はこんな感じです。 まとめ 時間帯によっては混雑することもあるのかもしれませんが、クマとミーコが行った時は、朝早かったので空いている感じでした。 ちょっと一休憩、かる〜い軽食をとる、にはちょうど良いのかなといった感じでした。 種類も最低限は揃っていました。 混雑具合は? 時間は、朝の9時半ころに行ったのですが、混雑していることはなく、席は空いていました。 中の雰囲気は静かだったので、落ち着いて過ごすことができ、とても良かったです。 10時頃、ラウンジを出る時は、少しずつ席が埋まっているように感じましたが、それでも混んでいるという感じはありませんでした。 軽食のお味は? パンは食べていないのでわからないのですが、おにぎりが美味しくなかったのは残念でした(^^;ショック) 日本の代表の食べ物と言っていいおにぎり! おにぎりくらいは美味しく作ってほしかったです! おにぎりよりも、オレオやチーズ、アップルジュースのようなもののほうが美味しかったです。 グアム旅行記の目次に戻る方はこちら↓ メルマガ会員&SNSフォローで限定・更新情報が届きます - 空港ラウンジ(カード)
1%であるのに対し、非正規雇用は25. 0%です。35~39歳でも正規雇用71. 1%に対して非正規は32. 4%にとどまっています(2013年平均)。 そして20代、30代の既婚率は、おおむね年収の増加に伴って上昇しています。この状況を解消するには、非正規雇用の賃金を少しでも正規雇用に近づける必要があります。世界に類を見ないスピードで少子高齢化が進む日本。同一労働同一賃金は、そうした社会課題を解消する手段のひとつでもあるのです。 あわせて読みたいおすすめの記事 同一労働同一賃金のガイドライン案4項目とは?
同一労働同一賃金 2018. 11. 23 2020. 02.
同じ会社でもパートや契約社員、派遣社員など、さまざまな雇用形態の従業員が働いているところは少なくありません。同じ仕事内容なのに、正社員と比べ、給与などで待遇が異なるのはおかしいという不満の声も。その中で、4月から正社員と非正規労働者の不合理な待遇格差をなくす「同一労働同一賃金制度」が始まります。札幌弁護士会の 高橋和征弁護士 に解説してもらいました。(聞き手:くらし報道部 根岸寛子) 給料と明細書(写真はイメージです) ――労働者と言っても、さまざまな雇用形態、呼称がありますね。 そうですね。正社員も正職員、正規社員など、事業所によって呼び方は、さまざまありますが、一般的な整理としては、無期雇用・フルタイム勤務・直接雇用の労働者を意味することが多いです。 一方で、契約社員や嘱託社員といった有期雇用労働者、パートやアルバイトといった短時間労働者、派遣労働者を、「非正規」労働者と分類することが多いです。 ■パート、有期、派遣について待遇差を禁じる規定を整備 ――2020年4月から、同一労働同一賃金制度が始まります。どんなものですか? 非正規労働者であるパートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者について、正社員などとの間の不合理な待遇差を禁止するために整備された制度が「同一労働同一賃金制度」です。 2018年成立の働き方改革関連法によって、「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律(パート労働法)」が改正され、「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律(パートタイム・有期雇用労働法)」という新たな法律になりました。派遣労働者に関する「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(いわゆる労働者派遣法)」も改正されました。 正社員と非正規労働者との間の不合理な待遇差の禁止は、有期雇用契約者については労働契約法20条で、パートタイム労働者については2014年改正パート労働法8条で規定されていましたが、この改正により、2020年4月から(中小企業は21年4月から)、パートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者について、正社員などとの間の不合理な待遇差の禁止がその判断方法も含めて明確化され整備されました。それに伴い、現行の労働契約法(旧労働契約法)20条は削除されることになります。 ■ガイドラインに具体例 ――今後、具体的にはどう変わるのですか?
自社に不合理な格差はないか、見直しと改善を 「同一労働同一賃金」によって、企業には規定の整備や、従業員に対する説明といった対応が求められるようになります。それでは実際に、企業が「同一労働同一賃金」に取組むためにはどのようなことから始めればいいのでしょうか。厚生労働省は、「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書」を発行しています。それによると、まずは以下の図のようなステップに沿って、自社の状況を確認する必要があります。 (※) 厚生労働省「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組準備書」 待遇に違いがある場合には、その理由を明確にし、それが不合理な格差になっていないかを確認します。もし、その違いは業務内容や役割によるものであり、合理的な理由があると判断した場合には、労働者から求められたときに説明できるように内容を整理しておきましょう。待遇の違いが不合理だと判断できる場合には、改善に向けての取組みが必要となります。 4. 待遇差の解消で優秀な人材の確保が可能に 非正規労働者を多く抱える企業にとっては、「同一労働同一賃金」は、人件費の高騰につながる可能性もあります。しかし、改善の取組みをせずに従業員から訴訟を起こされた場合、企業イメージの低下や人材流出などにつながるリスクは避けられません。 少子高齢化による生産人口の減少に歯止めがかからない中で、優秀な人材を採用・確保することは、企業にとってますます重要な課題となりつつあります。雇用形態にとらわれず従業員に対して公正な評価や待遇を提示できることは、従業員の満足度やモチベーションの向上につながります。従業員がやりがいを持って働ける環境を作ることは、企業のイメージアップにもなり、採用面でも大きなメリットが期待できるでしょう。 「同一労働同一賃金」を実施するためには、企業はこれまでのやり方を見直す必要があり、それなりの手間やコストが発生するケースもあります。しかし、企業の存続・成長のためには、優秀な人材の確保や継続的な就業は必要不可欠です。自社の制度や従業員の働き方について、改めて見直してみましょう。
2018年6月に成立した「働き方改革関連法」。8本の労働法が改正されるという一大改革となりました。 中でも、 大企業は2020年4月1日、中小企業は2021年4月1日からの施行となる「同一労働同一賃金」 の推進は、正規・非正規が混じって働く企業にとって、大きな影響をもたらす改革です。この記事では、「 同一労働同一賃金 」とは一体何なのか、どんな対応をすべきなのかについてご説明します。 同一労働同一賃金とは?いつから施行?
同一労働同一賃金の概要やメリット・デメリットがわかったところで、次は、自社でどのように同一労働同一賃金に対応していくのかを考えていきましょう。 大手企業の施行は、2020年4月から まずは時期について改めて確認しておきましょう。同一労働同一賃金のルールが施行される時期は下記です。 ・大企業:2020年4月から ・中小企業:2021年4月から 大企業と中小企業で施行時期が違いますが、大企業と中小企業の定義は下記になります。 業 種 資本金の額または出資の総額 常時使用する労働者数 小売業 5, 000万円以下 または 50人以下 サービス業 100人以下 卸売業 1億円以下 その他 3億円以下 300人以下 では、中小企業のうち、どれぐらいの企業が同一労働同一賃金への対策を進めているのでしょうか。下記は、エン・ジャパンが企業に対して行なった「同一労働同一賃金」に関するアンケートにおいて、「2021年4月」に対応すると回答した企業327社の対応状況です。 「対応が必要か不明(7%)」「その他(1%)」を除くと、92%の企業が同一労働同一賃金に対して何かしらのアクションを起こしています。 出典: 人事のミカタ 「同一労働同一賃金」ポイントと対策 「同一労働同一賃金」を守らなければ、罰則がある?