社労士と一口に言っても、その働き方はいろいろな選択肢があります。たとえば、社労士もしくは法律事務所に入って雇われという立場で働くという方法があります。普通の企業に入社している人が、総務部など労務を扱う部署にいて、社労士としての資格を活用するというケースも多く見られます。そして、資格保有者の多くが目標にしている独立開業という選択肢もあります。社労士は会社に所属せず個人でも十分働くことができる業務ですので、より自由な立場で働けるようになります。とはいえ、資格を取ったから簡単に開業できるというわけでもありませんので、しっかりと開業に当たって必要なことを知り、準備を進める必要があります。 社労士の平均年収はどのくらい?
社労士で開業したら、どのくらいの年収が見込めるのでしょうか? インターネットで検索してみると様々な数字を目にしますが、正式な統計があるわけではなく、実態は定かではありません。 統計といえば、社労士受験生にはおなじみの「賃金構造基本統計調査」にある「学術研究、専門・技術サービス業」の年収を参考になりますが、当然、対象が社労士のみに絞られているわけではありません。 実際、開業社労士の中には年収100万円に満たない人がいる一方で、稼いでいる実務家もいます。 とはいえ、両者は働き方へのスタンスや取り組み方が全く異なるため、当然の結果といえるでしょう。つまり、一般的な会社員と異なり、「開業社労士に年収の相場はない」というまとめが適切であり、本当のところなのでしょう。 まとめ 目の前の試験対策に疲れたら、合格後の自分の姿をイメージしましょう。 社労士開業に向けた必要な準備、失敗・成功の事例に目を向けることで、社労士試験対策により一層前向きに取り組めるようになるのではないでしょうか? 開業社労士の年収は、自分自身の開業へのスタンス、工夫や準備、取り組みによって大きく変化します。そういった意味で、「社労士開業」は無限の可能性を秘めたワークスタイルといえるのだと感じます。
「 社会保険労務士(社労士) 」と検索すると、「食えない」というキーワードが上がってくることはありますか?本気で社労士を目指している人にとっては、不安材料になってしまいますよね。企業が終身雇用してくれる時代も過ぎ去った今、どんな職業でも、 実力がなければ上手くいく補償は無い時代 になりました。 社労士としてやっていけるかどうかも実力次第なのはいうまでもありませんが、果たして 苦労して社労士になっても「食えない」ケースはあるのでしょうか 。この記事では、社労士は食えないのか、また「食える」社労士になるにはどうすれば良いのかについてま とめていきます! 1 社労士は「食えない」のか?
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終身雇用制度が崩れ、第三の起業ブームと言われている今。資格を取得して独立しようという人は少なくありません。中でも、社労士は、企業経営に重要な要素の1つである「人」に関わる資格。一度取得すれば一生使えると注目されています。しかし、社労士資格をとったからといって、すぐに独立開業して顧客が得られるというわけではありません。 社労士として独立開業し、営業活動をして軌道にのせるために、どんなことが必要なのか。準備すべきことや具体的な手法についてご紹介します。 そもそも社労士は独立開業すべきなのか? 社労士は独立開業した方がいいの? 社労士資格を取得しても、独立せず、勤務社労士として企業に転職し、活躍する人もいます。社労士資格を取得したら、独立すべきなのか、まずは考えてみましょう。 社労士とはどんな資格? 【完全版】社労士の独立開業の流れ／開業費用相場 | 営業・集客なら案件が届く「比較ビズ」. 社労士とは、社会保険労務士を略した呼び方で、社会保険労務士法に基づく国家資格。企業の成長に必要な3つの要素「金」「モノ」「人」のうち、人、つまり人材に関する専門家です。主な業務は、企業の人事、労務管理や年金問題に関する手続、書類作成、コンサルティングなど。労働基準法や雇用保険法などの労働関係の法令や、健康保険、厚生年金保険などの社会保険に関する法令の知識で、企業経営を支援します。 具体的には、人事労務管理に関わる、公共職業安定所や行政機関に提出する書類作成と事務手続き、各種保険(雇用保険など)の手続きなど。また、就業規則や労働名簿などの作成も行います。さらに、人事戦略に関する助成金の案内や手続などのコンサルも業務の1つです。 最近では、国の施策として労働環境や年金制度の変更などがニュースで大きく取り上げられ、社労士の活躍の場は、今後より増加することが予想されています。また、女性特有の労働問題が増えていることもあり、女性ならではの視点をいかしたコンサルができる女性社労士も増えています。 社労士として独立した場合のメリット・デメリットとは?
ワークライフバランス 完全歩合制 FP (退社済み) - 千葉市 - 2021年6月04日 研修が開けてからは半年だけ保証されるが、それ以降は営業成績次第。自分が向いてなかったのもあると思うが、正社員なのに手取り2万。営業先にお持ちするボールペンなども全て実費なので辛い。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス おすすめしない 営業 (退社済み) - 愛知県 豊明市 - 2021年5月26日 入社したことを後悔してる。 現代に沿っていない戦略で呆れる 残業も休日出勤も当たり前。 家にいても客に電話しないといけない。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 想像通りの 営業 (現職) - 群馬県 前橋市 - 2021年5月16日 保険会社です。。。。ノルマが達成できなければ高校生のバイト並みになります。。。 そんなに稼がなくてもいいって方におすすめですが生活かかってる人には厳しです。 もちろん優席者もいますが、性格は、、、すごい人ですよ。 そうでないと残れないですね。 悪い点 給料安い。不公平が多すぎる このクチコミは役に立ちましたか? きつくて辞めたい人ばかり…？生保営業として働く本音を口コミから考察 - カンパニー通信. ワークライフバランス 入社前と 営業 (退社済み) - 宮崎県 日向市 - 2021年5月14日 入社前と入社後での話が違うと感じた。ノルマなしと言われるが、成績が無いと支部では居心地が悪く成績が上がらないと給料もないよ?大丈夫?そのままでいいの?と心配されるが、無理なものは無理でした。 良い点 研修がしっかりしている 悪い点 家庭と仕事の両立は小さい子供がいると難しい このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 子育てママにはもってこい 保険業 (現職) - 岩手県 花巻市 - 2021年5月09日 全て自分のアポ取り次第なので、私用も充実する。給料も歩合なので、簡単ではないが目標もって働ける。来月は20万は欲しいから、これくらいやったら貰えるな!頑張るぞ!と目標たてて仕事ができるが、実際甘くない。今は新人の基本給も上がったので、今からの入社はとてもいい。研修もしっかりしてるので、知識がなくても大丈夫。 悪い点 土日も仕事の場合がある このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 私がいた職場の話 営業 (退社済み) - 山形県 鶴岡市 - 2021年4月22日 小さい子供がいるので福利厚生につられて入りました。三ヶ月の研修は同期とワイワイしながら楽しいです。着地するとノルマがのしかかります。 所長がいるので指導もしてはくれますが、ハズレ所長に採用された新人は最初は教えてもすぐにポイしますので自己で頑張るしかありません。お客様に訪問したり企業開拓、企業訪問の時にもって行くものは基本自腹なり経費がすごくかかります。新人は、数字をクリアした人のみ貰えます。 ストレスも溜まりやすいです。 人間関係は the女の職場となるので妬み僻みはあります。マナーだの礼儀だのうるさい人もたくさんいます。 保険会社で働こうかなと悩んでこの口コミを見てる人へ。福利厚生やワークライフバランスだけを見るのでなくネットの口コミを必ず見てください。会社としては良いことしか言わないので、話が違うとならない様後悔しないでいただきたい。 良い点 研修 福利厚生 ワークライフバランス 悪い点 ノルマ 人間関係 このクチコミは役に立ちましたか?
ワークライフバランス やりがいあり 所長 (現職) - 大阪府 大阪市 北区 - 2021年4月21日 営業なので基本は自由ですが、その分結果が全てです。 完全歩合ではなく、基本給はあり、頑張り次第で基本給は上げれますが、一生安定はないと思います。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 女性の多い職場 1年半、派遣として勤務しました。 私の配属された部署はパート女性15名くらいいるところでした。 部署によっては、4名くらいのところもあるみたいです。 周りのパート同士、できないことはフォローしてくれる部署だったので、仕事量は多かったですが、時間内に帰れていました。 女性ばかりでもパートのトップの人が感じのいい人だったので、社内の雰囲気もよかったです。 良い点 仕事の分担が可能 悪い点 担当上司によっては仕事がキツイ このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 所長による 営業 (退社済み) - 埼玉県 - 2021年4月13日 疑問を持たず、素直に上司の言うことを吸収できる人が向いてます。 やってみないと向いているかわからないので、一度は経験してみると良いと思います。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス ノルマが厳しい 査定が厳しいので、クリア出来ず辞めていく人がほとんど。 昔からの営業員はこんなにいい仕事はないというけど、時代が違う。 銀行やネット保険やほけんの窓口、外資系の参入などチャネルが今より多くない時代と比べられてもと皆言ってました。 良かった時代から働いてる方は行先も沢山持ってるが、新しく入って来る人は白地営業(飛び込み営業して自分で行先を作る)してナンボの世界。 コロナもあってほんとに行く場所がないけど、査定の数字は変わらないので続く人は中々居ないです。 ただ福利厚生は充実してるので、子供が居る人・生活に余裕があってパートくらいのお給料でもやってる方はいいかもしれません。 良い点 福利厚生の充実 悪い点 ノルマが厳しい。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス アットホーム 営業員 (現職) - 千葉県 - 2021年4月04日 コロナでお客様に会いづらくなっている。 リモートでの面談を推奨との指示があるが、既契約者様は高齢な方が多くできない方が多い。 職場内は表向きはアットホーム 中を開けたらドロドロした部分もあったが 表面上は、問題なし。 頑張れる人なら給料は良い。 良い点 若年層〜高齢層まで職員がいるので大家族みたいな雰囲気 悪い点 契約者は有職者が多いため会えるのは夜か土日になり出勤しなくては行けない時がある このクチコミは役に立ちましたか?
あとこんな毎日電話で休むと報告など、自己都合な辞め方でもいいと思いますか? 円満に辞めれるとは思っていません。 解雇でも、辞めれるなら構いません。 精神的にもキツイので辞めたいです。 どうかアドバイスをお願いします。 質問日 2016/05/08 解決日 2016/05/09 回答数 1 閲覧数 35620 お礼 0 共感した 5 労働基準監督署へ相談に行かれた方が良いと思います。 かなり悪質ですね。 「精神科に行くな、処方された薬を飲むな」なんてありえませんよ。 提出した診断書を受け取らないのは明らかに問題ありです。 問題だらけですが。 辞めるのは当たり前ですが、その前に労働基準監督署へ行ってアドバイスを受けてください。 場合によっては法的手段も必要かもしれません。 泣き寝入りなんてしたらダメですよ。 回答日 2016/05/08 共感した 6 質問した人からのコメント 回答ありがとうございます。 相談してみます。 回答日 2016/05/09