の"結論"となる部分だ。 その次に、「なぜ、そうなったかの理由」を書く。これが2. の"理由"となる部分。 最後に、「次になにをすればいいか」という内容を書く。これが3. の"課題""予定"となる部分。 内容には、固有名詞、数字が入っていること。 ~ここがヌケていると甘い仕事とみなされる ①こんな内容なら、上司はここを読むだけで内容が分かり、次の対応の判断を下すことが可能。もし、簡潔な報告書を求められたら、ここまでの内容で十分に報告書になります。 ②重要なのは、結果を報告するだけではなく、次に「どのようなアクションをするか」ということを報告書に盛り込むことです。 【提出を受ける側から見た報告書のポイント】 報告書を読んだ後、上司が次の行動にいち早く、そして確実に移るために必要な事柄が求められる。 ・「報告書は早く欲しい」 ・「課題は何か?を明確に書いて欲しい」 ~相当に「業務を知る」事がないと、課題は書けない。文書は「仕事を写す鏡」 4.
「ですます」調が良いですか? (レポートの書き方) 大学でとある新聞記事の感想、自分の意見をレポートにする課題が出ました。 おそらく感想が中心になると思うのですが、この場合は「ですます」調が良いのでしょうか? それとも「思える、~である」調が良いのでしょうか? 報告書 ですます調. お願いします。 大学 ・ 58, 350 閲覧 ・ xmlns="> 50 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 論文・レポートとも、原則的に「~である。」スタイルです。特に指定や慣行がない限り「~です。 ~ます。」調と、「~だ。」調はタブーです。 ただし「~と考えられる。」、「~と思われる。」は場合によってはOKです。明確に断定すると調子 が強すぎる場合には、使用してかまいません。 もっとも、「~と思われる。」を連発するのは、いかがなものかと思われる・・・けど。 10人 がナイス!しています その他の回答(2件) 「である」、もしくは「だ」と言い切る書き方が良いです。 「ですます」調の必要はなく、また「思える」というのは曖昧な言い方(自信がないように捉えられる事もある)でもありますので良くないです。 4人 がナイス!しています 大学のレポートであれば「だ、である調」が良いのではないでしょうか?文体は特に指定がなければ統一されてることが一番重要だと思います。 5人 がナイス!しています
))に押すこと。 照会先電話: 自分の名前の下に、内線表示などの連絡先を書く場合もある。 項番のつけ方: ・「1」→「(1)」→「a」 ・「1」→「1-1」→「1-1-1」など、 これも、組織によってルールが決まっているものなので、それにしたがって書く。 所見(所感) 「所見」は記す場合と、そうでない場合があります。「所見」は、伝えておきたい自分の意見がある場合や、先方の表情や態度などの場の細かなニュアンスなどを報告した方が良いと思ったら、それを1文程度にまとめて書くようにしましょう。 「所見」には自分の意見が入ってもかまいませんが、極力、自分の主観や推測を入れてはいけません。報告書は"事実"を報告するものです。特に希望的観測は厳禁です。 添付資料 添付資料がある場合は、最後に日時・タイトル・ページ数を書く。資料には、ページ数を明記し、「別紙1」「別紙2」などのように番号を表示しておくとわかりやすい。
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