社員クチコミ( 143 件) 一般財団法人東京都営交通協力会 組織体制・企業文化 (21件) 入社理由と入社後ギャップ (18件) 働きがい・成長 (22件) 女性の働きやすさ (19件) ワーク・ライフ・バランス (20件) 退職検討理由 (19件) 企業分析[強み・弱み・展望] (12件) 経営者への提言 (12件) 年収・給与 (23件) 一般財団法人東京都営交通協力会と他社のスコアを比較できます 一般財団法人東京都営交通協力会の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、一般財団法人東京都営交通協力会の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
10. 1~現行冬服) 1994(平成06)年11月01日 地下鉄・バスで「お客様満足度調査」を実施 1995(平成07)年11月01日 都電で「お客様満足度調査」を実施 1997(平成09)年02月27日 東京都交通局後期総合実施計画(都営交通プラン'97)を策定<平成9~12年度> 1997(平成09)年03月31日 都営交通ファックスインフォメーションサービス開始(~H14. 5. 31終了) 1999(平成11)年04月01日 ホームページ開設( 2000(平成12)年07月07日 都庁第一庁舎に都営交通PRコーナー「プチ・マルシェ」開設(~H19. 3.
11. 17 / ID ans- 2372630 一般財団法人東京都営交通協力会 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 運輸関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 暇な駅に行けばほぼ立っているだけ。明け番がある。旅客の命を預かっているという事を感じられる。浅草線、新宿線ならホーム監視があり、責任感は感じられる。 【気にな... 続きを読む(全216文字) 【良い点】 まず休日が少ない、明け番は眠い。薄給。忙しい駅に配属になると余裕がなくなる。年休消化は月給制なら代休優先であまり取れない。リーダーになると責任者にいきなりなるので精神的に疲弊するが、マネージャーや助役がいるので救われることもある。 投稿日 2016. 06. 25 / ID ans- 2241724 一般財団法人東京都営交通協力会 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 運輸関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 仕事とプライベートを両立でき、とても働きやすい環境であると思います。また、残業がほとんどないところも、魅力的であると思います。しかしながら、給料が安いので結婚んしている人... 続きを読む(全104文字) 仕事とプライベートを両立でき、とても働きやすい環境であると思います。また、残業がほとんどないところも、魅力的であると思います。しかしながら、給料が安いので結婚んしている人には、ちょっと厳しいかなあと思います。 投稿日 2015. 12. 一般財団法人東京都営交通協力会 [ 江東区 ] - あなたの街の情報屋さん。. 12 / ID ans- 2039596 一般財団法人東京都営交通協力会 年収、評価制度 20代前半 男性 契約社員 運輸関連 【良い点】 20代のうちは同業他社とそこまで大きな差はないと思います 高卒で入っても1年目から年収300万に近いくらい今はもらってると思うので、高い水準だと思います 【気... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 昇給率がとにかく低いので、年齢、年数を重ねていくと生活が苦しくなるのがわかる。 そのため出世に魅力を感じれず、離職率もそれなりに高いと思う 中途の転職には向いていないと思う 投稿日 2020. 13 / ID ans- 4330974 一般財団法人東京都営交通協力会 年収、評価制度 40代前半 男性 契約社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 形ばかりのPDCAがあるにはある。年収については、良い点を探すのは難しいが鉄道業界で働きたい方は、傘下の子会社ではなく、直雇でないと大抵の企業では使い捨てと思... 続きを読む(全243文字) 【良い点】 形ばかりのPDCAがあるにはある。年収については、良い点を探すのは難しいが鉄道業界で働きたい方は、傘下の子会社ではなく、直雇でないと大抵の企業では使い捨てと思われる。 今は知らないが2014年当時10泊勤務をしても手取りで17万円程度だった。昇格すれば給料が上がるというシステムの企業ではあるが、生活するには主任クラスにならないと難しい。2014年頃に係長に昇格できる制度が出来たが、制度だけで昇格出来た人は少なかったと記憶している。 投稿日 2019.
臨床研究センター長 大野 智(臨床研究センター:教授) 臨床研究センター治験管理部門長 直良 浩司(薬剤部長:教授) 臨床研究センター治験管理部門専従教員 河野 邦江(助教) 治験薬管理者 治験事務局 西村 修平 (医学部会計課 係長(外部資金担当)) 横田 真理子(会計課:事務職員、JSCTR認定GCPパスポート) 陶山 大介(会計課:事務職員) 浦上 かおり(会計課:事務職員)ほか 治験コーディネーター 宇越 郁子(看護師) (CRC) 杉原 美穂子(看護師) 田中 道子(看護師) 稲田 亜季子(看護師) 川端 奈緒美(薬剤師:薬剤主任、日本臨床薬理学会認定CRC) 三浦 佳江(薬剤師、日本臨床薬理学会認定CRC) 村上 正樹(薬剤師) 佐藤 恵美(臨床検査技師:主任臨床検査技師) 野畑 亜希子(臨床検査技師:主任臨床検査技師) 野津 泰子(臨床検査技師) Copyright © 2015 島根大学医学部附属病院 臨床研究センター治験管理部門 all rights reserved.
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飛田 礼子 とびた れいこ 役職 医科医員 出身地 広島 出身大学 島根医科大学 卒業年 平成19年 資格 皮膚科専門医 コメント 優しく、きめ細やかな診療を心がけて行きたいと思います。
形成外科のご案内 平成29年6月1日より、形成外科診療科の診療を開始しました。形成外科とは先天奇形、外傷・熱傷・腫瘍切除後の皮膚組織の欠損などにおける皮膚・軟部組織の外科的再建を担当する診療科です。 当院では、平成28年4月から皮膚科に形成外科外来を設置しておりましたが、このほど形成外科を新設いたしました。高度な専門性を備えた形成外科専門医が、皮膚科、小児科および外科系診療科等と緊密な連携をとりながら、診療にあたってまいります。 形成外科で扱う疾患、得意分野 外傷、熱傷 顔面の異常 (顔面損傷、眼瞼下垂、顔面神経麻痺など) 唇裂・口蓋裂 手、足の先天異常、外傷 (切断指など) その他の先天異常 (臍ヘルニアなど) 皮膚の腫瘍 瘢痕、ケロイド 難治性潰瘍 (褥瘡や糖尿病性足壊疽など) リンパ浮腫 その他体表に関する治療 診療案内 初診・再診 毎週(月) 9:00~12:00 毎週(火) 9:00~12:00 担当医師 林田 健志