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Sat, 13 Jul 2024 08:35:19 +0000

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  1. 求人ボックス|ナレーターの仕事・求人情報
  2. 自慢の声でお仕事。歌やナレーションのお仕事【クラウドワークス】
  3. 声の仕事の求人 | Indeed (インディード)
  4. 「声」で気軽に稼げる?ネット声優の副業で「好き」を「お金」に!|副業ビギナー
  5. 子会社が行う業務内容の、親会社への委託について。 - 弁護士ドットコム 企業法務
  6. 関係会社とは?関係会社間取引(グループ間取引)における経理上の注意点なども解説 | 企業のお金とテクノロジーをつなぐメディア「Finance&Robotic」
  7. 親会社の子会社経営支援に伴う経営指導料に係る契約書について - 『日本の人事部』

求人ボックス|ナレーターの仕事・求人情報

しーーーーっ! ちょっ、ちょっとみなさん静かに。 あ、すいません。ライターの藤本です。 今日の取材先がここだと聞いてやってきたんですけど、どう考えても怪しい地下の一室。オイラ騙されてないかな……。 ん? 開いた! 「声」で気軽に稼げる?ネット声優の副業で「好き」を「お金」に!|副業ビギナー. 「藤本さんこんにちは!」 「(あ、かわいい)」 「オトバンク広報の佐伯です」 「あ、ここで合ってました?」 「はい、合ってます、合ってます。きっと迷われましたよね? ここは会社ではなく収録スタジオなんです」 「スタジオなんですねー。なるほど」 「はい、 いまちょうど収録中で 」 「あ、ごめんなさい。声でかかったですか?」 「いやいや大丈夫ですよ。防音されてますから。あ、オトバンクの伊藤です。よろしくお願いします」 ということで、今回僕はオーディオブックの制作&販売を続ける 『オトバンク』 という会社、じゃなくてそのスタジオにお邪魔しています。 と、ここで確認なんですけど、みなさん 「オーディオブック」 って知ってます? その名の通り本を音声で楽しめる 「耳で聴く本」 のことなんですけど、いろいろスゴい点があるんです。例えば…… オーディオブックのここがスゴい! ・目も手も忙しいけど、耳は空いてる現代人のための『聴いて読む本』 ・ベストセラーがどんどんオーディオブック化されている ・職人の技で『長く聴ける』工夫が詰まってる とか偉そうに書いてる僕も、実はオーディオブックのことを知ったのはつい最近のこと。 なのでまずはオトバンクのお二人に 「オーディオブックってそもそもなに?」 というところからお話をきいてみます。 オーディオブックってなんですか? オトバンク広報の佐伯帆乃香さん 「読者のみなさんのなかには、まだオーディオブックっていうのがなんなのか、よく知らない人も多いと思うんです」 「ええ。きっとそうだと思います」 「とはいえ、オーディオブックですから、字のごとく、 本を朗読したものを録音した音声コンテンツ ってことですよね」 「その通りです」 「たぶんそれくらいは読者の方もご存知というか、想像できると思うんですけど、 それを活用するシーンというか、意味みたいなことが、いまいち想像できない んだと思うんです」 「そうなんですよね。 まず一度聴いてみていただくという壁がとても大きい んです」 「なのでじゃあ僕はなんで聴き始めたか? というところから話すと、僕の一冊目は『サピエンス全史』だったんです」 オトバンク制作本部プロデューサーの伊藤誠敏さん 「おぉー、あの長いやつですね。紙の本だと上下巻ある」 「ある後輩編集者がオーディオブックのアプリをモーレツに薦めていて、それをなんだったら訝しげに見てたんです。だけど、ちょうど読みたいけどなかなか手が出せないでいた『サピエンス全史』がオーディオブック化されているというので、オトバンクさんのアプリをダウンロードして聴いてみたんです」 「ありがとうございます」 『サピエンス全史』をはじめ、ベストセラーが並んだオトバンクさんのラインナップ 「で、僕は普段まさに書籍をつくる編集者で、ときに自分自身が著者でもあるんですね」 「はい」 「そんな僕からすると、勉強しながらとか、家事をしながらとか、そんな『ながらメディア』の代表である音声メディアで、魂込めて作った一冊を聞き流されるのはいやだ。って思ったし、 そもそも耳で聴いてきちんと読めるわけがない。 と思ってたんです」 「…はい、わかります(笑)」 「 それが、読めちゃった。 それでオーディオブック使えるかも。って思ったのがきっかけなんです」 「ありがたいなあ」 「そもそもオトバンクさんはいつからあるんですか?

自慢の声でお仕事。歌やナレーションのお仕事【クラウドワークス】

副業で声の仕事をしている先輩たちは、具体的にどのような声優の仕事を志向しているのでしょうか?あなたでも始めることができる仕事は何があるのか? その辺りをここから、詳しく深く見ていくことにしましょう! 事務所に所属するのではなく、フリーで活動するネット声優とは? メインストリームの声優になるのは、声優養成スクールにも通った方がいいし、通ったとしてもプロになるのはほんのひと握り・・・至難の業です。 しかしここに ネット声優 という、はるかに実現しやすい選択肢があるのです!

声の仕事の求人 | Indeed (インディード)

ほんとありがとうございます」 はい、そうなんです。 実は今回こちらに訪れたのは、何を隠そう、僕が一昨年出した自著『魔法をかける編集』(インプレス)が正式にオーディオブック化されることになり、いままさに、その収録が行われているからでした。 そんな自著のオーディオブック収録を担当してくれているのは、 ナレーターで声優の柳よしひこさんと、 サウンドクリエイターでディレクターの内田篤志さん。 ちょうど収録の区切りがついたお二人にも加わってもらって、お話を伺います。 オーディオブックへギュウギュウに込められた、職人のこだわり 1 2

「声」で気軽に稼げる?ネット声優の副業で「好き」を「お金」に!|副業ビギナー

最近よく言われることですが「好きを仕事に!」を地でいく副業の1つだと言えるでしょう。単なる副業とは趣きが違うのです。 本業がちゃんとあり、その上で自分が好きなことを世間に向けて発信する・・・それが多少なりともお金になるということに喜びと価値を見い出せる人にとっては、声優はとても楽しい副業なのです。 もしも「やってみたいけど自信がない」「声には自信があるけど、出し方をきちんと知っておきたい」といった、より高みを目指したい方は通信教育を受講してみるのもいいのではないでしょうか! 東京ボイトレ法【ボイストレーニング教室KISS】 日本初のオンラインボイトレマッチングサービス【Utaeru(ウタエル)】 LINE@でお得最新情報配信中 LINE@で最新の副業情報やお得な新サービスの情報を配信中!

」 「創業は2004年で、オーディオブックは2007年に開始したので、 実はもう10年以上オーディオブックを手がけています 」 「そうかあ」 「意外と長いんです。最初は『Feel, enjoy By ears(耳で感じて楽しむ)』の頭文字を取った『FeBe(フィービー)』というサービス名だったんですが、昨年の3月に『(オーディオブックドットジェイピー)』という名前に変わって」 「2007年と比べると、いまの状況はいろいろ変わったと思うんですけど。実感として何が変わったと思いますか? 」 「実は私は2015年の入社なんです。それでも この数年が激動で 」 「どういうところでそう感じます?」 「オーディオブックの紹介をしにいくことがあるんですけど、最初は『オトバンクです。オーディオブックです』って言っても 『なにそれ?』『本を朗読するって、どこが新しいの?』 と。出版社さんにも『どんなふうに作ってるかわからないし、テキトーに作られるのは嫌だから』って言われてしまって」 「それが ここ1〜2年は逆に『オーディオブックにしたいんですけど』って相談いただくことも増えてきて… 」 「それって何が変わったからだと思いますか?」 「まず、コンテンツがすごく増えたこと。他社さんもオーディオブックサービスを開始するところがどんどん増えていますし、世の中でのオーディオブックの知名度が上がったことと比例してると思うんです。あとは、 いまみなさん、目も手もめちゃめちゃ忙しい っていうのがあるのかなと思って」 「目も手も忙しい! 声の仕事の求人 | Indeed (インディード). たしかに。スマホで余計に忙しくなってる」 「そうですよね。 でも、耳は空いてませんか? と」 「空いてるー! まさかの耳、空いてた!」 「そうなんです」 「思わず声が大きくなっちゃいました。オーディオブックって、実際どんな人が聴いてるんでしょう?」 「大学時代に何か夢中になることができて本を読まなくなったとか、社会人になって忙しいから読めなくなっちゃったとか。あと、お子さんが生まれて読む時間がなくなった方が、朝の家事の時間に聴くのがすごく楽しみですって言ってもらえたり。 ランニングに"ながら読書"を加えたら、読書が習慣になって楽しんでます って方も多いです」 「 『読む』のバリエーションがひとつ増えた 感じですね」 「あ、ほんとにそうですね」 「紙で読むか電子書籍かみたいな議論ってもういいじゃないですか。どっちもそれぞれの良さがあるのは明らかだから。もはやそんな議論を越えて『聴いて読む』という選択肢が増えたっていうのがオーディオブックの新しさですよね」 「その新しさに気づいてもらえないと、朗読でしょ?

下に例として2つのボイトレを受けることができるものを紹介しておきます! 東京ボイトレ法【ボイストレーニング教室KISS】 日本初のオンラインボイトレマッチングサービス【Utaeru(ウタエル)】 ネット声優の仕事の探し方3パターンとは?

経理 2021. 03. 23 会社の規模を拡大していくなかで、取引先の会社とは別に、自社と資本的な繋がりを持つ会社や、技術面や人事面で交流のある会社との関係が生まれることがあります。そのような会社を会計実務用語では「関係会社」と呼びます。関係会社は、お互いの影響の範囲や支配の立場・強さなどの関係要件に応じて、親会社、子会社、関連会社などに分類することができます。このような関係会社は、互いにどのような関わりを持っているのでしょうか。 本記事では関係会社の定義と種類、関係会社間取引の経理業務、経理上の注意点などについて解説するとともに、関係会社間の請求業務の生産性を向上させる請求管理ロボについてご紹介します。 ※目次※ 1. 関係会社とは 2. 関係会社間で取引する際の経理上の注意点 3. 関係会社間取引の経理業務 4. 請求情報の一元管理なら請求管理ロボにおまかせ! 5.

子会社が行う業務内容の、親会社への委託について。 - 弁護士ドットコム 企業法務

親会社と顧客との間で再委託禁止条項を盛り込んだ業務委託契約が結ばれていると仮定してください。 回答の条件 URL必須 1人2回まで 登録: 2005/05/29 07:44:17 終了:-- No. 1 111 5 2005/05/29 09:15:18 18 pt 親は営業と管理だけというと会社分割による子会社化でしょうか?であれば契約は包括的に継承されるので、親が締結していた業務委託契約は子会社に継承されます。 単に親会社が契約した内容を、既存の子会社に委託するとしたら、再委託になります。 No. 関係会社とは?関係会社間取引(グループ間取引)における経理上の注意点なども解説 | 企業のお金とテクノロジーをつなぐメディア「Finance&Robotic」. 2 sami624 5245 43 2005/05/29 12:28:58 委託契約においては、民法第644条に基づき、受任者の善良なる管理者としての注意義務が発生します。よって、この善管注意義務を履行しているか否かを確認するため、監査条項を盛り込み、定期的に委託先を委託もとの基準で管理するわけです。 善管注意義務についてはこちら →どちらかというと、そもそも親会社が取引先と締結している基本契約書に対する覚書を作成し、取引先は、親会社の再委託契約に基づく監査規定を遵守することを考慮し、再委託先子会社を認めるという契約を締結する方がいいでしょう。 昨今、実体がつかめない再委託によりコスト削減を図る企業が多いための条項であり、子会社のように実体がつかめている企業であれば、そもそもの基本契約もしくは、覚書で双方の合意を得ておくべきです。 No. 3 sami624 5245 43 2005/05/29 16:48:01 17 pt 再委託禁止条項の趣旨は様々ですが、現在最も注目されている理由は、個人情報保護法関連事項です。 そもそも、再委託禁止条項が一般化したのは、自衛隊のデータ処理事業をオウム関連の企業が再受託し、自衛隊関連情報がオウム真理教に漏洩したことから、上場企業が主体となり契約書に再委託禁止条項を設定し始めたのです。 よって、再委託禁止条項の趣旨は、委託先が評価し得ない企業に再委託をさせることを防止することが目的であり、再委託自体が禁止条項ではないのです。 ご質問の趣旨は、子会社に委託することを再委託とみなしたくないということですが、事実として委託していることを、委託先に黙秘することは、受任者の善良なる管理者としての注意義務違反であり、最悪の場合は契約解除に該当する行為です。よって、変な対応をせず覚書を締結することをお勧めします。 No.

国税不服審判所の裁決事例に、グループ会社への外注費を損金に認めず、 資金援助であると認定した事例がアップされています。 ↓下記が要旨です。 請求人が損金の額に算入したグループ法人に対する業務委託料は、 当該グループ法人に対する資金援助を仮装して計上されたものであり、 対価性がなく寄附金の額に該当するとした事例(平成23年8月23日裁決) 要は、業務委託料(外注費)として、支払っていたけど業務委託の実態が なく、単なる資金補填(寄附金)として認定されたわけです。 グループ会社をいくつか所有するお客様から、業務委託料についての ご相談を受けますが、ポイントは2つあります。 (1)業務の提供がなされているか? (2)業務の提供はなされているが、その対価は適正か?(高すぎないか?) この2つがポイントであり、業務委託契約書の有無は二の次です。 「 契約書があれば経費(損金)になるのでしょ?

関係会社とは?関係会社間取引(グループ間取引)における経理上の注意点なども解説 | 企業のお金とテクノロジーをつなぐメディア「Finance&Amp;Robotic」

相談の広場 著者 YSハンター さん 最終更新日:2016年07月05日 19:14 ご質問させていただきます。 とある会社と業務 委託契約 を締結する予定となっております。 その会社はホールディングスの親会社で、いくつかの子会社を持っております。 先方の要望としては、ホールディングスで包括 契約 をして 子会社も含めて業務 委託契約 としたいという話になります。 弊社の 契約書 雛形は、個社ごとの 契約 となっており、 こういったケースは無かったのでよくわかりません。 単に、 契約 相手を、「 株式会社 ○○ 及び 子会社・関連会社」を甲(もしくは乙)すれば 基本的には大丈夫なのでしょうか? お分かりになる方よろしくおねがいします。 Re: ホールディングスとの契約について こんばんは。 相当数の 業務委託 契約 を交わしていますが、私も子会社を含む包括 契約書 は作成した経験がありません。 問題点は、包括 契約書 によって、子会社との 契約 も縛ることができるか?に尽きると思います。 言葉を替えると、 契約 内容において子会社が異議を唱えても、親会社と交わした 契約 を 履行 しないとならなくなるという意味になります。 企業がホールディングスにする意味は、子会社の統合など、株式の異動を簡単にするためです。 一般的に、 契約 のキャパを大きくする場合、 業務委託料 を纏めて値切ることが多いですが、将来的に複数の子会社が 契約書 から離脱しても採算は採れるのでしょうか? 後は、 契約書 の様式ですね。 包括 契約書 の中に、子会社名一覧(別紙にしてもよい)を入れて、別途子会社とはそれぞれ覚書を交わしておく方法。 子会社の会 社印 は、万が一のため必要だと思いますけど。 そして、条文中に子会社の途中解約、離脱、増加等に関する取り扱い、親会社が 契約 における子会社の 債務 を保障することなど入れておけば大丈夫ではないかと。 契約書 はホールディングス側が作成すると思いますので、 契約 案をよく読んで、自社に不利にならないようにすることですね。 > ご質問させていただきます。 > > とある会社と 業務委託 契約 を締結する予定となっております。 > その会社はホールディングスの親会社で、いくつかの子会社を持っております。 > 先方の要望としては、ホールディングスで包括 契約 をして > 子会社も含めて 業務委託 契約 としたいという話になります。 > 弊社の 契約書 雛形は、個社ごとの 契約 となっており、 > こういったケースは無かったのでよくわかりません。 > 単に、 契約 相手を、「 株式会社 ○○ 及び 子会社・関連会社」を甲(もしくは乙)すれば > 基本的には大丈夫なのでしょうか?

4 GOGO_MINI 111 5 2005/05/30 13:04:11 >「契約を包括的に継承する」ために親子間でやっておかなければいけないこと、もしくは条件などがあれば教えてください。 引用したURLにも書いてありますが「会社分割により,承継の対象とされた営業に係る権利義務は,分割計画書等の定めるところに従い,合併の場合と同様に,一括して法律上当然に,分割をする会社から分割によって設立する会社等に移転します。」 ですので個別の手続きは不要なんですが、そうだと契約の当事者が知らない間に変わっていた・・・なんてことになりかねないので、分割の前に「分割計画書」を作って当事者に告知する必要があります。回答では既に会社は分割されているように思えますので、親子間でこれをやっておかなくてはならないということは、現時点ではありませんが、契約の相手先が会社分割制度についてよくご存知でないと揉める原因にもなりかねないので、そちらの方を優先したほうが良いでしょう。 ここもご参考。 営業譲渡=契約の相手方の個別の同意が必要 会社分割=同意を得なくてもOK というところがポイントです。 「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。 これ以上回答リクエストを送信することはできません。 制限について 回答リクエストを送信したユーザーはいません

親会社の子会社経営支援に伴う経営指導料に係る契約書について - 『日本の人事部』

仕事をしていると、自分たちだけでは受けきれない仕事量になってしまうことがあるでしょう。また専門的なスキルがある人に依頼すべき専門的な仕事が発生することもあるかもしれません。 そんなときに委託契約を結び、代わりに仕事をしてもらうとスムーズに業務が進行するようになります。では「再委託」とはどんな状態のことでしょうか。また契約書にどのように盛り込むべきか、確認していきましょう。 契約の再委託とは?

関係会社間取引は税務調査でよく見られる 同じオーナーが所有する会社間や親子会社間など関係会社間の取引は、所得の平準化による節税効果などを狙った利益操作に用いられやすいので、税務調査ではかなり厳しく見られます。 業務委託費について「経営指導料として月額100万円」なんていう大雑把なものでは、その支出を否認され、時には両社で課税されるという"往復ビンタ"になることもあるのです。 そうならないようには、事前に何をしておけばよいのかという話しをしてみます。 スポンサードリンク 委託した内容と報酬額を契約書で明示する 経営指導料として月額◯◯円というような具体的に何を委託したのかがよくわからないものや報酬額の計算根拠が不明な支出について税務署もそれを認めるようなわけにはいきません。 最低限、 支払う報酬額がどんな業務をそれぞれいくらで委託したものであるのかを契約書等で明示する 必要があります。 もちろん、契約書でその金額を明示したとしてもその報酬額に妥当性がなければ、やっぱりダメなわけです。 では、具体的に報酬額はどのように決めればよいのでしょうか? 有力な根拠の一つは 「第三者に依頼した場合にいくら掛かるのか」 というものだと思います。 ですから、まずは、「経営指導料」というザックリとしたものではなく、依頼する業務を具体的に細かく区分けし、それぞれの業務について第三者に依頼した場合に支払うであろう金額を積み上げた契約書を作成する必要があるのです。 業務を履行した実態を明らかにする 契約書さえ作れば、それでOKというわけではありません。 受託者側がその契約書に定めた 業務をきちんと履行したことを証明しなくてはなりません。 その業務を自社で行ったのであればその 業務日報のような記録 や、他社に再委託したのであれば、その 契約書や支出の事実 がなければならないわけです。 全くその業務を履行する人材もいないし、他社に依頼した事実もなく、単に契約書や請求書を作成し支出をしただけでは、否認されても致し方ないでしょう。 想定問答集を作っておく 本来自社内で行えばよい業務をあえて関係会社に委託するには相応の理由が必要です。 税務調査でもそのような質問をされますので、その時にしどろもどろにならないよう、事前に想定問答集を作っておきましょう。 具体的には、契約書に明示した (1)何を依頼しているのか?