「UC NexT 0100」とは、U. C. 0093、シャア・アズナブルとアムロ・レイの因縁に決着が付けられた『機動戦士ガンダム 逆襲のシャア』をひとつのターニングポイントとして、宇宙世紀"次の100年"を魅力的に描くためにサンライズが中心となって立ち上げられた一大プロジェクトです。 『機動戦士ガンダム 閃光のハサウェイ』は、この「UC NexT 0100」プロジェクトの第二弾となる作品で、1989年に出版された富野由悠季書き下ろしによる同名小説を元に、劇場版3部作として新作いたします。 11月30日全国ロードショーされます同プロジェクトの第一弾 『機動戦士ガンダムNT』 にて、予告トレーラーが公開されます。
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懐かしのガンダム作品も恒常的にプレミア公開中 ※購入先へのリンクにはアフィリエイトタグが含まれており、そちらの購入先での販売や会員の成約などからの収益化を行う場合はあります。詳しくはプライバシーポリシーを確認してください。 Posted 2021年1月22日15:01 ガンダム公式YouTubeチャンネル「ガンダムチャンネル」のチャンネル登録者数が79万人を突破したことを受けて、『機動戦士ガンダム』劇場版3部作が2021年1月23日より、毎週土曜日に3週連続無料プレミア公開することが決定した。 この79万人が示すのは、もちろんガンダム作品が始まった作品独自の西暦というべきU. C. 0079から取ったものだ。現在ガンダムチャンネルでは恒常的にさまざまなガンダムのTVシリーズを公開しており、その中のひとつ『機動戦士ガンダム THE ORIGIN 前夜 赤い彗星』の最終回(第13話)の配信直後となる22:00から 劇場版の1作目が公開 される。 これらは、5月7日に公開を予定している映画『機動戦士ガンダム 閃光のハサウェイ』(以下、「閃光のハサウェイ」)に関連した取り組みだ。「閃光のハサウェイ」が描くU. 0105と紐付けて、チャンネル登録者数105万人突破を目指す企画「Road to U. 0105」が行われており、今後も登録者数に応じて劇場版ガンダム作品の公開が以下のように予定されている。 79万人 「機動戦士ガンダムI/II/III」 (条件を達成済み) 80万人達成 『機動戦士ガンダム0080 ポケットの中の戦争』全6エピソード(条件を達成済み) 83万人達成 『機動戦士ガンダム0083 ジオンの残光』(←現在チャレンジ中!) 87万人達成 「劇場版機動戦士ZガンダムI/II/III」 93万人達成 『機動戦士ガンダム 逆襲のシャア』 105万人達成 近日公開予定 すでに『機動戦士ガンダム0080 ポケットの中の戦争』の条件も達成しており、ほかのガンダム作品の公開も時間の問題だろう。105万人達成時には、おそらく「閃光のハサウェイ」に関連した映像作品になると思うので、「閃光のハサウェイ」を楽しみにしている人は、チャンネル登録を友達などに勧めてみてはいかがだろうか。 ※購入先へのリンクにはアフィリエイトタグが含まれており、そちらの購入先での販売や会員の成約などからの収益化を行う場合はあります。詳しくはプライバシーポリシーを確認してください。
新型コロナウイルス(以下、新型コロナ)の感染拡大の影響を受けた業界・企業もあり、「内定取り消し」という言葉を目にするようになりました。内定取り消しは増えているのか、もし内定が取り消しになったらどうすればいいのか――。そんな不安についてキャリアアドバイザーに聞きました。 今回のお悩み:「自分も内定取り消しになる可能性はあるのでしょうか…」 2021年卒の学生です。内定をもらった企業はあるのですが、新型コロナや景気悪化で内定取り消しが増えていると聞きました。自分もそうなったらどうしよう…と気になってしまいます。実際に内定を取り消されたら、どうすればよいでしょうか? 内定取り消しとは? 初めに「内定」「内定取り消し」について確認しておきましょう。 「内定」とは、企業と学生との間に労働契約が成立した状態を指します。 ただし、「実際に働き始めるのが卒業後であること」と「内定取り消し=労働契約の解約がありうる」 留保をつけた上での契約 となっています。 とはいえ、 一度労働契約を結んでいる以上、企業が内定を取り消すには相応の理由が求められます 。内定の際に示される「内定取消事由」には、主に以下の4つがあります。 ・内定者が単位取得不足などで学校を卒業できなかった場合 ・内定者が病気やけがなどの健康上の理由により働けない状態になった場合 ・内定者に犯罪行為があった場合 ・企業の業績悪化など経営上やむを得ない場合 関連記事:【専門家に聞く】「内定」と「内々定」の違い、内定取り消しの対処法 新型コロナの影響で内定取り消しは増えている?
「就活は自分1人でのたたかいだから、まわりは関係ない」 そんな風に思っていても、だんだんまわりのこと、気になってきますよね… 「いま、何社ぐらい受けてる? 」「どうやって企業探しをしてる? 」そんな気になる情報をまとめました。 (以下、ディスコ「7月1日時点の就職活動調査」より) 【3人に1人が継続中】 7月1日現在、 就職活動 を続けている学生は32. 6% 。(ディスコ調査による) 就活生の約3人に1人の割合 です。 内定をまだもらっていない人もいれば、「まだ行きたいと思う企業の選考が続いている」という理由で内定後、就活を続けている人もいる様子。 では、みなさん、手元にどのくらいの企業が残っているのでしょうか。 選考中の企業と受験予定の企業の合計は、 平均3. 6社 。 新型コロナの影響で選考が遅れていた21年卒と比べて約1社、コロナ禍前の20年卒と比べても0. 5社少なくなっています。 年々、選考の早期化が進んでいることに加え、オンラインの活用によって効率化が進んだことで、良くも悪くも 早期に決着がつく傾向 が強まっている ことが見てとれます。 【今後の方針は? 】 手持ちのエントリー企業の数が減ってくると、やはり不安が募るもの。 では、今後の就活をどう進めていく予定なのか尋ねました。 「選考が進んでいる企業に絞って活動する」と答えた学生が25. 1%。 前月より7. 6ポイント減りました。 一方、「幅広くエントリー企業を増やしていく」と答えた学生は36. 1%。 こちらは、前月より8. 4ポイント増えています 仕切り直しに向け、 これまでの志望を見直そうという動き が目立ちます。 【どうやって探してる? 】 次に、エントリーする企業を見つけるためのツールについて尋ねました。 「就活情報サイト」が8割超えでトップ。次いで、オンラインでの「合同企業説明会」が32. 5%。 エージェントを利用している就活生も約4人に1人 に上りました。 【"9月以降"が約4割】 最後に、いつまでに就職先を決定したいのかの希望について聞きました。 その結果、8月までには決めたいという学生が60. 1%。 一方、9月以降を見据えている学生も39. 9%に上りました。長期戦を覚悟している学生も少なくないようです。 そんな学生たちの生の声は… ▽たとえ長期戦になったとしても、この時期に得られた教訓は必ず今後の人生の糧になると信じています。(文系男子) ▽早く内定を決めて、勉強に集中したいです。(理系女子) ▽周りに流されず自分の軸をしっかりもってやりたい。(文系女子) ディスコの担当者は「夏・秋に選考を行っている企業もたくさんあるので、焦る必要はありません。 これまでの就活を振り返り 、キャリアセンターやエージェントなどから情報を集めつつ、 視野を広げて行動力を高めていく ことが重要です」としています。 ※回答者数:1200人、調査期間:2021年7月1日~5日 あわせてごらんください あわせてごらんください