ドイツ語を学ぶ途中、der die dasの定冠詞や動詞の変化形を学習することになると思いますが、ミスしてもあまり気にしなくて大丈夫です! 実際の所、ドイツ語C1を取得してる日本人学生でもよく間違えます。定冠詞のミスはドイツ語試験の減点対象になる事もありますが、ドイツ語を初めてばかりの方は気にしないでどんどん覚えた単語を使っていきましょう。 最初のうちは細かな文法や定冠詞を気にするよりも「ドイツ語って大体こういうもの」のゆるめの意識で勉強すると継続しやすいのでおすすめです。 ニーチェ先生 ドイツ語学習のコツ②:ステップUPをしっかり確認! !語学試験を定期的に受けよう 上記で紹介した勉強方を半年ほど続けるとある程度自分の中で喋れるようになったと実感が湧いてくるでしょう。こうなってくると最後は語学試験でを自分の実力を確認してみましょう。 初めてドイツ語の試験を受けるのであれば 独検3級 もしくは ゲーテA1からB1 を目標に試験を受けてみましょう。 この試験に合格すれば晴れてドイツ語初級者卒業です! 【ドイツ語勉強法】効率的な単語の覚え方 Effektiv Vokabeln lernen｜Mikako Hayashi-Husel（林フーゼル美佳子）ドイツ語サービス｜note. ゲーテ先生 ドイツ語の参考書やテキストの選び方について ドイツ語を初めて間もない方が苦労する事と言えばドイツ語参考書やテキストの選び方でしょう。 幸いドイツ語参考書の数はそこまで多くないので 「どれを買ったらいいの?」 と迷う事はないでしょう。 「ドイツ語参考書にお金を使いたくない! !」 という方は 東京外国語大学のドイツ語文法モジュール を最初に挑戦してみて、それでも分からない時に参考書を買ってみるでも十分だと思います。 ゲーテ先生 \文法書についてもっと知りたい/
Guten Tag! !みなさん、こんにちは。 外国語を理解する、あるいは話すことにおいて、 単語を覚える ということは最重要事項だと思います。 というのも、単語さえ分かれば、ある程度のことは伝えられたり、理解することができます。 一方、いくら文法が分かっていても、単語が分からなければ何も伝えることはできませんし、理解することもできません。 私は、ドイツに渡って5ヶ月が経ち、最近ようやくドイツ語で話の大筋が理解できるようになってきました。 それには、単語力の成長が大きく関係していると実感しています。 さて、単語を覚えることが最重要事項だと書きましたが、単語の覚え方はたくさんあります。 私自身、様々な単語帳を使ったり、単語カードやアプリを使ったりと試行錯誤してきましたが、今やっているやり方が一番 "楽に、楽しく、かつ効率的に" 単語を覚えることができると確信しています。 なので今回は、私が今実践している単語の覚え方を皆さんにご紹介したいと思います。 もちろん、人それぞれ覚えやすいやり方は違うと思うので、あくまで一つの参考として読んでいただけると幸いです。 「いいかも!」と思った方はぜひ、試してみてください!
初めてドイツ語を勉強された方の中で 『どうやって勉強をスタートしたら良いのかわからない』 『留学してからどうやってドイツ語を勉強したら良いの?』 といった悩みを持つ方が多いのではないでしょうか。筆者自身もその一人でした。 ドイツ語学習は英語に比べ文法の規則が多い事や発音の問題から難易度が高いと言われています。 実際、日本語や英語にはない定冠詞が原因で初めてドイツ語を学ぶ方は戸惑うことでしょう。そのため、いろいろドイツ語テキストを買ったもののドイツ語の勉強が三日坊主になってしまう…なんてよくある話です。 今回はドイツ語の勉強を初めてみたけど、どう勉強してよいのかわからないという方に向けてドイツ語学習のコツをお伝えしていきます。 ニーチェ先生 フロイト先生 ここで紹介するドイツ語勉強方法を実践する前に! ここで紹介するドイツ語の勉強方法はドイツ語初学者からドイツ語 B1 レベル( 独検3 級程度)までの方を対象としています。 ドイツ語はほかの言語と比較して学習するのが難しいと言われています。途中で挫折したくなる事も多々ありますが、文法の仕組みがある程度理解できるようになると、勉強のスピードも大幅にアップします。 なのでドイツ語学習の序盤、特に土台となるドイツ語文法の基礎はしっかり勉強しましょう。 既にドイツ語検定3級やB1レベル以上の方はこちらの基礎勉強ではなく、試験対策などもっと実践的な学習がおすすめです。 単語と文法の勉強割合は7対3!最初は大変だけど語彙力UPを心掛けよう! ドイツ語力の一番重要な柱となるのが語彙力です!! 最初の4ヶ月でドイツ語の単語帳にある単語だいたい2000語を完璧に扱えるようにしましょう。 「扱える」 という事は【日本語からドイツ語】【ドイツ語から日本語】へ素早く意味を頭の中で変換でき、さらに【発音】【リスニング】加えた4つのポイントが完璧にできるという事です。 効率的な単語学習には次の4つを意識しよう! 日本語からドイツ語への訳 ドイツ語を正しく発音できる 単語を聞いて意味が理解できる ドイツ語から日本語への訳 学習のポイントは4つありますが、まず大事なのは①番の「日本語からドイツ語への訳」です。ドイツ語単語帳の日本語側を隠して、ドイツ語を読んで日本語の意味がすぐに理解できれば大丈夫です! そして②番の「ドイツ語を正しく発音できる」から③番のリスニングで「単語を聞いて意味が理解できる」ができるようになればほとんど完璧です。最後に①番とは逆の「ドイツ語から日本語への訳」ができれば合格です!
新入社員や部署異動となる社員にとって、会社や部の方々の前での挨拶はとても緊張しますよね。どんなビジネスパーソンでも大人数の前でのスピーチは、同じように緊張します。 そしてそれは、新人だけでなく迎える側も同じです。お互いに緊張でガチガチに固い挨拶やスピーチになってしまうことが予想されます。とはいえ、できれば和やかな雰囲気の中で歓迎会を進めていきたいですよね。 そこで今回は、覚えておきたい挨拶やスピーチの例文を紹介いたします。新人側と迎える側に分けてご紹介しますので、当てはまる方をチェックしてみてください。これから紹介する例文を参考に、歓迎会での挨拶を成功させましょう! 歓迎会での新人による挨拶のポイント まずは、歓迎会における新人の挨拶について紹介していきます。新人という立場から、歓迎会はとても緊張する場だと思います。しかし、歓迎会はあなたを覚えてもらう絶好のチャンスでもあります。これから仕事をしやすくするためにも、あなたの印象をバッチリと残す挨拶をしましょう。とはいえ、自分のアピールを長々してしまうのはNGなので、要注意です。 では、歓迎会で新人が挨拶をする場合の重要なポイントを確認しておきましょう。 歓迎会を開いてもらったことへのお礼 簡潔な自己紹介(氏名、出身地など) 前職場の仕事について述べる 今後の抱負や決意 最後に一言 この5つのポイントをおさえて、歓迎会の挨拶を考えましょう!では、それぞれのポイントについて詳しく紹介していきますので、ご確認ください。 なによりもまず、歓迎会を開催してもらったことへのお礼を伝えることが大切です。わざわざ歓迎会を開いてもらったこと、そして忙しい中集まってもらったことへの感謝を述べましょう。歓迎会への謝辞から始めることで、その後の自己紹介をスムーズに進めることができるはず!
新入社員への一言メッセージのポイントと、立場別の例文をお送りしました。 意欲的に働いてもらうためには、安心して働ける環境は必須です。 この会社なら、この上司のもとなら安心して働けそう!と感じてもらうために、 新入社員を支える準備ができていること を伝えてあげましょう。 また、親からのメッセージでは、応援している気持ちと、会社以外にも いつでも帰れる場所があること を伝えてあげると安心してもらうことができますよ。 ご紹介した例文を参考に、 安心感を持って社会人としてのスタートをきれるようなメッセージ を考えてみてくださいね。
以上、皆さんへの歓迎の挨拶とさせていただきます。」 こうした歓迎の言葉も新入社員には「力」になります。 先輩社員代表として、堂々とした態度で挨拶をするようにしましょう。 先輩社員大城挨拶の例文&サンプル③「ちょっと構成をいじった挨拶」 基本の流れは、 歓迎⇒理念⇒励まし です。 この流れを組んでいる人は多分ほとんどです。 そこでこの基本姿勢に一石を投じる(笑)感じで、挨拶をしたいのならこんな感じではどうでしょうか? 「皆さん、ようこそ〇〇社へ。 今年も優秀な新入社員をこんなにも迎えることができて、社員一同、嬉しく思っています。 きっと皆さん、今日は朝から緊張されてきたことと思います。 私を含め、社員一同、自分が新入社員の時には、自分の将来の可能性を考えて不安になってきました。 しかし、同時に自分のこれから切り開いていく未来に希望も見出していたのではないでしょうか? その希望に、社員一同、期待しております。 一日でも早く職場に慣れて、仕事を覚えて貰いたいと期待しています。 皆さんが不安に感じることはありません。 皆さんをこれから、サポートしていくのが私たち先輩社員の務めでもありますし、遠慮なく分からないことは聞いて下さい。 皆さんが立派な社会人として成長してくために、必要なことなのです。 我が社の基本理念は、「成長する可能性を見つけ出す」というところです。 そのためには、会社の実力が伴わなくてはなりません。 我が社は、会社自体が成長する可能性と実力があると断言できます。 不安に思うことなく、我が社に飛び込んできて下さい。 そして一日でも早く、皆さんがこれから生きるビジネス社会の空気を吸って下さい。 大いに期待しています。 以上、簡単ですが、歓迎の言葉とさせていただきます。」 自分のエピソードも入れつつ、歓迎⇒励まし⇒会社の理念、方針⇒期待 としています。 歓迎の言葉を最初に持ってくるのは、これはもう替えることができません。 まずは、迎え入れてあげないといけないのですから。 それでいてこの順番での挨拶はいかがでしょうか? 先輩社員代表挨拶は自己アピールにも・・・ いかがですか? 大役を承ったわけですが、逆に考えてみましょう。 ここで、不安いっぱいな新入社員の緊張を解きほぐすような挨拶をしたとします。 入社式と言えば、重役の人たちも出席しますよね。 社長に自分の事をもう一度アピールできる、というメリットもある んですよ(^^) 積極的に取り組むことで、素晴らしい挨拶になるでしょうし、先輩社員が語ってくれた言葉と言うのは新入社員の心に残るものです。 一気に新入社員から親近感を抱かれて、頼れる先輩!になれるかもしれませんよ。 頑張ってくださいね。 (P. N. オレンジ) こちらの記事もあわせてどうぞ!