特徴 30万円から最高1000万円までの12コース 借入極度額は、30・50・100・200・300・400・500・600・700・800・900・1000万円コースの中から選択できます。金利は各コースに応じて変動金利が設定されています。 住宅ローン利用で金利優遇あり 「ちば興銀の住宅ローン」を利用中の方は、店頭表示金利から▲1.
広告を掲載 掲示板 匿名さん [更新日時] 2019-04-26 13:18:33 削除依頼 千葉興業銀行のフラットに申し込みをしようかと考えています。 あまり名前が出てきていませんが、こちらの銀行で借りられた方はいらっしゃいますか? [スレ作成日時] 2005-08-04 14:04:00 東京都のマンション 千葉興業銀行はどうですか? 34 県内他行より変動で+0. 1%高いですが、 団信にガン特約がついてますね。(銀行負担で) 35 サラリーマンさん ガン特約がついているので魅力あります。 36 ビギナーさん 銀行規模は大きくないですが、ガン特約が銀行負担で、住信SBI のようにガンになってから1年放置ということはなさそうですので、興味が急上昇してます。事前審査してもらおうと思います。 37 申込予定さん 千葉興銀の10年固定(当初優遇)で最近契約されたかたはおりませんか? 1. 65%は千葉銀の1. 35%と比べると、随分高いですね。 38 本審査さん 10年の短期固定の金利がさがって、1. 35です。これで千葉銀や中央ろうきんと対抗できるかな。 39 住宅ローンに不安があるんだけど、都市銀行よりは地方の方がいいのかな? 千葉興業銀行 ちば興銀カードローン【リリーフ】（金利、返済額、貸付限度額）｜カードローン比較 - 価格.com. 10年固定でちょうど興銀が良さげなので気になってます。 42 井上 とにかく態度が悪い! 糞だな。 いまどきあんな上からな銀行ないよ! 43 ある社員が交通費を嘘の申請してるよー 銀行員のくせして最低だな 44 まあ伝統ある地銀だから破産は無いと思うが、縮小する一方では? 未来の無い地銀の例だよ。せめてネットに力を入れれば可能性あるけどね。お馬鹿な行員は、住宅ローン相談の引継もせずに異動して居なくなるし…。支店の前はいつも閑古鳥だよ。ぼろぼろの店舗はみすぼらしい…。 45 千葉興銀の住宅ローンはどうでしょうか? ガン保険付きで金利は変わらないというのが魅力的と思うのですが。 46 契約済みさん 癌団信は確かに魅力的だが、癌にならない場合、ここは金利が少し高いし、繰上返済の手数料がある。 私は、結局、ネット系銀行にしました。 50 主婦さん 千葉興銀の行員さんの態度に特に問題は無いと思いますよ。 皆さんとても好感が持てます。 51 フリーローンの相談で長男と二階に上がって行ったら、若い男性行員がやたらとこちらを睨むように見ているので、とても 感じ悪かったです。 あれは顧客に対する態度ではありません。 もう少し行員の教育を、徹底した方が良いのではありませんか?
教えて!住まいの先生とは Q 住宅ローンのことで質問です。千葉興銀の事前審査に通りました。これは、事前審査でもCIC等の個信を見た上で、審査に通していただいたんでしょうか? 本審査中ですが、望みはありますか? 千葉興業銀行の住宅ローンを徹底分析（金利・手数料・審査など）. 質問日時: 2012/2/17 01:14:34 解決済み 解決日時: 2012/3/2 06:29:09 回答数: 2 | 閲覧数: 4439 お礼: 50枚 共感した: 1 この質問が不快なら ベストアンサーに選ばれた回答 A 回答日時: 2012/2/17 09:37:33 事前審査で通れば個人信用情報は問題ないと思ってください。 事前審査の段階で保証会社の審査も行っていれば 本審査も間違いなく通ります。(物件に問題がない限り) 気になるようなら、近郷窓口に「事前審査では保証会社の審査も行ったか」を 確認して見ると良いでしょう。 ナイス: 1 この回答が不快なら 回答 回答日時: 2012/2/17 07:37:03 uriezooさん ○本審査中ですが、望みはありますか? →CIC等の個信を見た上で事前審査が通ったのでしょう。ですから可能性はあるということでしょう。どんな申込をされたのか分かりませんが、最終審査も通ると良いですね^^ ナイス: 0 Yahoo! 不動産で住まいを探そう! 関連する物件をYahoo! 不動産で探す
お分かりになる範囲で事前審査申込書にご記入のうえで、窓口にお持ちいただくとお手続きがスムーズです。 必ずお申込人ご本人さまがご記入ください。 書式 備考 事前審査申込書[PDF:342KB] 事前審査申込書 その2[PDF:243KB] 事前審査のための申込書です。 インターネットで「住宅ローン事前審査」をお申込みいただけるサービスもございます。 [不動産事業者さまに申込連絡を委任される場合] 本書式については、お申込人ご本人さまがご記入されたうえで、不動産事業者さまよりちばぎんの窓口へお持ち込みいただくことも可能です。 なお、初めてちばぎんにご相談いただく事業者さまにつきましては、事業者さまへの訪問・連絡等をさせていただくことがございますのでご了承ください。 2020年11月2日現在 「はじめての住宅ローン」へ戻る
住宅ローンお借入時に事前審査を行う際の申込書を掲載しています。 申込書 備考 ●住宅ローン事前審査申込書ダウンロード(PDF) ●事前審査申込書関連書類ダウンロード(PDF) 申込書記入の際は、別添の 「個人情報の取扱いに 関する同意条項」 をお読みください ※事前審査申込書関連書類とは、「お借入明細表」・「職歴書」となります。 お客さまごとに必要に応じて記載いただくものです。 あらかじめお分かりになる範囲で事前審査申込書にご記入の上、来店いただくとお手続きがスムーズとなります。なお、ご記入後の申込書を提出いただくことではじめてお申込となります。 ・インターネットによる事前審査も可能です。 ・住宅ローンに関するお申込、ご相談は事前にお近くの店舗での休日相談会またはローンプラザへの来店予約が可能です 不動産事業者さまに事前審査申込を委任される場合 お申込ご本人様が申込書を記入された上で、不動産事業者さまより当行窓口にお持ちいただくことも可能です。 なお、お申込内容によっては不動産事業者さまへの照会等ご連絡させていただく場合がございますので、ご了承ください。 こちらもご活用ください(WEBカタログ)
もし、合格通過率を上げるためのツールとしてお礼のメールを送ることを考えているのであれば、送らない方がマシです。 上記でも述べたように、採用活動において企業と転職者の関係は対等です。 下手に出る必要はありません。 一次面接や二次面接終了時にお礼のメールを送るべきか迷われている方は、参考にしていただければ幸いです。 ハル お礼のメールをもらえなかったから不採用にする、なんてことは一切ないので安心してくださいね 最後までご覧いただき、ありがとうございました。 この記事が少しでもお役に立つことができれば幸いです。 皆様の転職活動がうまくいきますよう、願っています!
この記事を読むのに必要な時間は約 8 分です。 面接の後でお礼メールは必要なのか? 転職面接後に送るべき面接官の心を動かす効果的なお礼メールの書き方｜キャリズム. 送らないと失礼になるのでは・・・。 そんな不安を持つ方が多いようです。 じつは、新卒と転職では事情が違ってきます。 転職では面接の後のお礼メールは「必要」ですが、新卒では「不要」です。 ここでは、面接のお礼メールが必要かどうか、また、かえって逆効果にならないか、さらに出すときの書き方について、採用担当者が解説しています。 面接のお礼メールは必要か? 冒頭述べたように、転職では面接の後のお礼メールは「必要」ですが、新卒では「不要」です。 理由をご説明しましょう。 転職の場合は、社会人のマナーとしてお礼メールは出したほうが良いです。 でも、新卒間の場合はまだ社会人ではありません。 それに、新卒採用の際は、採用担当者は多くの学生さんを面接します。 なのでいちいち面接のお礼メールをもらってもじつは煩わしいだけなのです。 それに、お礼メールを出したからと言って選考に有利に働くことはありません。 ですから、新卒の方は出さなくても良いのです。 お礼メールは逆効果か? 面接のお礼メールは、むしろ逆効果だと言う人もいます。 理由は、本来お礼はメールでするものではなく、書面でするのが礼儀である、メールで済ませるのは失礼だと考える人もいるからです。 でも、現代はお礼もメールで済ませるのが一般的です。 ですから、「逆効果」ではないかと心配する必要はありません。 むしろ、問題はお礼メールの中身です。 ということで、お礼メールの例をご紹介しますね。 面接のお礼メール文例 冒頭で、新卒の場合はお礼メールは必要ないとお伝しましたが、新卒でもお礼が必要な場合があります。 質問メールを送るときです。 ここでは、新卒の質問メールでのお礼の書き方と転職の面接のお礼メールの2つ例をご紹介しましよう。 質問メールでのお礼 質問メールでのお礼はこんな感じです。 株式会社□□ 採用ご担当者様 xx月xx日に面接していただきました△△大学△△学部の○○ ○○と申します。 その節は、貴重なお時間をいただきまして、誠にありがとうございました。 実は面接の際に聞きそびれてしまったことがあり、お教えいただきたくメールさせでいただきました。 御社では□□□□についてはどのようになっていますでしょうか?
そうですね、良い印象を受ける人がいるかも知れませんね。 では、あなたを面接した面接官はどう思う人なんでしょうか? … 分からないでしょう? お礼メールの印象をどう受け取るかは面接官次第です。 あなたが良いと思っていてもそうとは限りません。 つまり、迷惑になる、印象が悪くなる可能性が有るということなのです。 そういう意味では面接後ではなく、 インターンシップ終了後 内定を貰った時 にお礼メールを送るべきなのでしょう。 そうすれば、後日の面接も有利になり、入社前から名前も覚えてもらえて好印象です。 お礼メールの真価を発揮できますよ。 お礼を伝えるタイミングが重要ですね! 面接の反省点は次に活かす 面接後にお礼メールを送らない方が良いという大きな理由の一つです。 前述したように、お礼メールには面接を有利にする効果はありません。 それどころかマイナスになることも有ります。 もし、面接での反省点があるなら、 次に改善できるようにするべき なのです。 しがみつく努力ではなく、次に向かって努力すべきだという事ですね。 間違わないようにして欲しいのですが、決してあきらめろという訳ではありません。 お礼メールで悩んでいるのですから、まだ合否はわからないですよね? 2次、3次の面接が有るかも知れません。 不採用になっているかも知れません。 どちらであろうと、 次の為に対策を立てる方が良い のです。 お礼メールを書くよりもよっぽど有意義で、会社にも礼儀を尽くしていると思いませんか? そして、お礼メールで使うべき時間を自分のスキルアップの為に使ってください。 本を読むなり、資格の勉強をするなりいろいろできるはずです。 こうやってお礼メールについて調べて書く時間がもったいないですよ! あなたが就活で勝負を掛けるのは、お礼メールですか? 面接後のお礼メールは逆効果？現役採用担当が裏側を暴露します | IT系ベンチャー企業の採用担当ハルが教える就活塾. そんなもので勝負してないで自分を磨きましょう。 未来に向かう姿勢が良い結果を生みますよ! 新入社員向けにスキルアップの方法を紹介している記事です。 就活中のあなたにもきっと役立つと思いますので、ご参考ください。 新入社員は仕事ができない。悩まないで自分の幅を広げよう! 私が新入社員として入った時、仕事の出来ない自分に悩んでいました。 先輩はバリバリと仕事をこなしているのに、自分は全然仕事が... また、就活サイトを利用することで、自己分析や企業研究が格段にレベルアップし、就活の成功率を劇的に上げることが出来ます。 詳しくはこちらの 就活の成功率を劇的に上げる方法【新卒応援】【就活応援】 で紹介しているので是非ご覧ください。 お礼メールに時間を当てないで、もっと有意義に時間を使いましょう。 お礼メールにメリットは無いの?
署名は自分の名前などを書いたものだね。例としては以下のような感じだよ。 署名の例 ――――――――――――――――― 転職 太郎 〒123-4567 〇〇県〇〇市〇〇1-2-34 Tel:000-0000-0000 メール:abcd@ 返信不要だと付け加えておく お礼メールを送る時は返信不要であることを伝えておこうね。これによって担当者の負担を減らすことができるよ。 返信がいらないって書いてあると読んでて気楽よね。特に日本人だと「返信しなきゃ」精神が強いし。 返信不要であることを書いておけば、相手から返信が無くて不安になることも無いしね。例としては以下のような感じかな。 返信不要の伝え方 ご多忙かと存じますので、ご返信いただかなくて結構です。 それでも返信が来た場合はどうするの? その場合はなるべく早く返信かな。 メールは自分のもので終わった方がいい って言われてるからね。 パソコンで作成する お礼メールはパソコンで作成するのが基本だね。というのも、 スマホだと画面幅の問題で改行のバランスがおかしくなりやすいんだ 。 採用担当者もスマホでメールチェックするなら問題ないのよね? それはそうだけど・・・やっぱり企業だしパソコンを使ってチェックすることが多いんじゃないかな。あと、スマホだと「iPhoneから送信」などの署名が入ってしまうこともあるよ。これにイライラする人もいるみたいだし、やっぱりメール作成はパソコンがベストだね。 採用担当者のアドレスに送る お礼メールを送るアドレスは採用担当者のものがいいね。これは 名刺などに記載されてる ことがあるよ。 採用担当者のアドレスが分からない場合はどうするの? 面接お礼メール 逆効果 転職. その場合は企業のホームページなどに記載されている、採用窓口のアドレスなどを使うのが基本だよ。 【例文】面接後のお礼メール 最後に面接後のお礼メールの例文を見ていこうね。 お礼メールの例文 件名: 〇月〇日の採用面接のお礼 〇〇 〇〇(自分の名前) 本文: 株式会社 〇〇 人事部 △△様(分からない時は「採用担当者様」) 〇〇 〇〇(自分の名前)と申します。 本日はご多忙の中、面接のお時間をいただき、 誠にありがとうございました。 △△様のお話を伺う中で、貴社のサービスや社員満足度が高い理由、 活躍するために必要なスキルを理解でき、より貴社で仕事をしたいという気持ちが強くなりました。 前職で培った□□のスキルや経験を活かし、 貴社の成長の一端を担えれば幸いに存じます。 末筆ながら、面接のお礼を申し上げますとともに、 貴社のますますのご発展とご多幸をお祈り申し上げます。 〇〇 〇〇(自分の名前) 例文はあくまでも例文であって、このまま使うと面接内容に合わない可能性もあるから、自分なりに少しアレンジしてみるのがおすすめだよ。 面接後のお礼メールがプラスに働くことも!
面接のお礼のメールはしたほうが良いんですか?かえって逆効果と聞いたのですが。。。 質問日 2010/03/18 解決日 2010/04/01 回答数 4 閲覧数 6056 お礼 0 共感した 2 逆効果になることはないですが、それが理由で合否に 影響が出る事は無いですよ。 回答日 2010/03/18 共感した 1 担当者が一番知りたいのは、採用になった場合の、お受けするか否かです。 面接のお礼に相手をする暇があるなら、本来の業務に集中させて欲しいものです。 回答日 2010/03/20 共感した 0 逆効果? んなわけないじゃん。 送っても送らなくても結果は一緒。 合否は面接中に決まっているから、後から何をしても意味は無い。 逆効果では無いと書いたのは、送ったから落とされるというのでは無く、送ったとしても相手にされていないってことです。 そんな迷惑なことをするかしないかで悩むより、別の企業へ応募する方が時間を無駄にしません。 きみのような就活者からの単なるありがとうメールが山ほど届き、無駄に受信メールが増えていくことが、どれだけ迷惑かという風に、相手の立場で物事を考えられるようになった方が良いと思います。 回答日 2010/03/18 共感した 0 逆効果にはなりませんが、効果にもなりません。 就職活動(企業側からすれば採用活動)期間中の人事部採用担当なんて忙殺される忙しさです。 メールを開けるたびにうんざりするぐらいの未読メールの山ですし、メールチェック中も邪魔するかのように電話が入りますし、郵送物にも目を通さなければなりません。 学生の方は驚くかもしれませんが、メールは件名を見て、今すぐ読む・後で読む・読まずに削除に瞬時に仕分けされます。 (これは人事部員に限らず、忙しいビジネスマン全てに言えることですが。) 面接お礼のメールの類なんて瞬殺ですね。 回答日 2010/03/18 共感した 0
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