相手が約束を守らないことも想定しておく 契約を守らない相手にできることは? 契約を結ぶことで法的な権利・義務が生まれ、当事者は基本的に契約を守らなければなりません。そして、契約の白紙撤回はできません。ですが、もしも相手がその内容を守らなかった場合どうすればいいのでしょう。 1. 誓約書 違反した場合は. 履行の強制 相手に契約を守らせる 契約は、基本的に守らなければならないという原則があります。契約を結ぶことで、契約の内容によって法的な権利・義務が発生します。 契約を交わした 相手が約束を守らず、基本的義務を果たさなかった場合、相手は債務不履行 となります。この場合、国家の力を借りてでも、 相手に契約を守らせることができます。これを「強制執行」 と呼びます。 2. 損害賠償請求 実損害は請求することができる 法律に違反すると、違法行為として相手に損害賠償を請求することができます。同じように、契約に違反しても、 契約違反として相手に損害賠償を請求することができる のです。 たとえば、契約でとり決めた商品を納品したにもかかわらず、代金を請求しても支払われなかったとします。つまり、これは相手が売買契約の義務を果たさなかったので、極端に言えば、 裁判に訴えてでも代金を取り立てることができわけです。これを損害賠償と呼びます。 ただし、ここで 請求できるのは、実損害だけ です。実損害とは、相手が契約を守らなかったために、具体的に受けたと証明できる損害です。一般でいう 慰謝料やペナルティなど、実損害に上乗せした金額等は請求できない ので、その点は心得ておきましょう。 しかし、「契約違反の場合には、ペナルティとして実損害の額にいくら上乗せして支払う」など、 損害賠償について予め取り決めて、契約に盛り込んでおくことは可能です 。 3.
退職する会社によっては、中には退職時に 一定の誓約書を書かせようとするところが ありますが、これを 拒否できないのかどうか 悩む方も相応におられます。 内容としては「過去の残業代を請求しない」 「競業他社には就職しない」 「秘密を洩らさない」等でしょうか。 特に今後の転職に影響がありそうな場合に、 悩む方が多いかもしれません。 実際にFPである筆者は、 この退職時の誓約書を拒否できないか 聞かれた事もありますからね。 そこで今回は、 退職時の誓約書を 拒否する方向性での対策 をお伝えします。 あなたの退職に、お役立て下さいませ。 退職の誓約書を拒否する方法はあるの? 退職の誓約書を拒否したいのなら、素直に 「拒否します」と言えばいいだけ です。 けっして 「書かなければ退職できない」 訳ではありません し、 書かない事による不都合も一切ありません。 不都合を迫ってくるなら、 相応に対処すればいいだけです。 強いて言えば、今後の関係性に 影響が出る可能性が高いですが、 書いた事による悪影響の可能性も大きい ので 慎重に考えましょう。 退職の誓約書!秘密保持を迫られた場合 冒頭でも触れましたが、 退職時の誓約書では「秘密保持」 を迫られる事があります。 しかしこれは、ある意味で当たり前とも いえますから、 今後の転職活動に 影響がないことを前提として、 受けても良いかもしれません。 逆に、今後の転職活動に 影響がでかねないのであれば、 それを理由に書くのを拒否するのも アリ でしょう。 退職の誓約書!損害賠償を回避する方法 退職時の誓約書を書いた上で内容を破ると、 それを理由に損害賠償を 請求されることがあります。 それがイヤなら 素直に書かなければ良いだけ です。 あるいは、 内容をしっかり守れば 問題ありません。 誓約書にサインした上で内容を無視すると、 どうしても相手に攻撃材料を 渡してしまう事になります から、 慎重に行動しましょう。 退職後も守秘義務があるの? 端的に言えば、 退職後にも 守秘義務があることがあります。 これは就業規則で 定められていることもあれば、 退職時の誓約書で定めることもあり、 様々です。 ただし、どの程度の義務があるかは 様々といえますが。 勤めている間は当然に意識することが 多いですが、 辞めた後は意識せずに トラブルになることもあります から、 相応に注意しておくことが大切です。 退職の誓約書の断り方は?
工事請負契約書の書き方・添付書類を徹底解説!
08. 02 17, 076 view 派遣法の改正が引き起こす「2018年問題」の問題点 2021. 02 24, 177 view 変形労働時間制を採用している会社で起こりうる問題点とは 2021. 02 80, 999 view 労働問題における証拠保全|交渉や裁判を有利に進めるには証拠が必要 2021. 02 10, 693 view ベーシックインカムが日本で導入されたらどうなるかを考えてみよう 2021. 02 447, 310 view 労働問題に強い弁護士の探し方と3つの注意点 2021. 合意書を取り交わしていたのに違反された！ 違約金の請求方法は？. 02 8, 683 view 懲戒解雇とは何?普通解雇・整理解雇との違い 2021. 02 6, 918 view ブラックバイトってどういうもの?はまってしまったときの対策とは 2021. 02 16, 336 view リストラされそうになったら、解雇理由証明書を請求! 2021. 02 13, 277 view 労働問題に強い弁護士の選び方~残業代請求・不当解雇など職場トラブル解決のポイント 2021. 02 3, 500 view 残業代を請求することができるのはどんな人? 1日8時間 以上、 週40時間 以上働いている人 次の項目に当てはまる人は、すぐに弁護士に相談 サービス残業・休日出勤が多い 年俸制・歩合制だから、残業代がない 管理職だから残業代が出ない 前職で残業していたが、残業代が出なかった 残業代請求に不安を感じる方へ 一緒に読まれている記事
検疫所が確保する宿泊施設での待機・誓約書の提出について ●日本入国前に滞在した国・地域に応じて、検疫所が確保する宿泊施設で待機し、検査を受けていただきます。 ●検疫所へ「誓約書」の提出が必要です。14日間の公共交通機関の不使用、自宅等での待機、位置情報の保存・提示、接触確認アプリの導入等について誓約いただくことになります。「誓約書」が提出できない場合、検疫所が確保する宿泊施設等で待機していただきます。 誓約に違反した場合 は、検疫法に基づく停留措置の対象となり得るほか、(1)日本人については、氏名や、感染拡大防止に資する情報が公開され得ること、(2)在留資格保持者については、氏名、国籍や感染拡大防止に資する情報が公開され得ること、また、在留資格取消手続及び退去強制手続等の対象となり得ることがあります。 日本語版(2021年8月2日) 英語版(2021年8月2日) 入国後14日間の自宅等での待機、公共交通機関の不使用、健康フォローアップの実施、地図アプリ機能等による位置情報の保存、保健所等から位置情報の提示を求められた場合には応ずること、接触確認アプリの利用等について内容をよく理解したうえで誓約書を検疫所へ提出してください。 ・ 日本語 ・ 英語 ページの先頭へ戻る
契約を交わすときには「この人は違反をせずにちゃんと契約を守ってくれるだろうか」、「万が一、契約違反をされたときにはどうなるのか」などと不安になります。 具体的に「自分がアパートやマンションのオーナーだったら」という例を挙げます。この場合には「きちんと家賃を払ってもらえるだろうか」「決まりを守らない人だったら退去させることは可能なのか」といった心配もあるでしょう。 もしも契約違反をされたときにはどうすればいいのか、契約書を作る段階でできることはあるのかを確認していきましょう。 契約違反されたらどうなる?罰金は?
受験時期や進路希望等で、お金のかかる時期が変わった時、保険だけでは対応しにくい。 4-2 個人 年金 保険 定額型 年金 公的年金だけでは足りないかも知れない 受け取れる最低金額や期間が決まっているので、年金の上乗せ資金を確保できる。 満期時、今と比べ物価高になったら? 物価が上昇した際における、お金の価値の目減りに対応しづらい。預金や投資資産との併用を。 変額 年金 自分で運用して資産作りする自信が… 保険会社が契約者に代わり運用。運用状況がよければより多くの年金原資を得られる。 満期時と相場暴落がバッティングしたら? 運用成果が悪かった場合には、年金原資も減る。運用を任せるにしても、運用の中身や値動きの要因はよく確認を。 4-3 養老保険 いくら受け取れるかはっきりさせたい! 受取金額が決まっており、将来のマネープランを立てやすく、かつ万が一の時も使える。 十分な死亡保障として使うには… 一般的に保険料が高くなりがちで、大きな保障を用意するのは難しい。 番外編 生命保険と類似の商品性を持つ「共済」 「加入者が少しずつお金を出し合って、困ったことが起きた人にまとまったお金を支払う」という機能では生命保険と類似している商品です。死亡保障・医療保障・介護保障などが少しずつパッケージになっているものが多いようです。 生命保険との主な違いは、加入資格が居住地や職業等によって限られていることや、一定の年齢・性別層であれば掛け金が一律なものが多いといった点が挙げられます。(生命保険は、1歳刻みの年齢で細かく保険料が設定されているのが一般的です。) まとめ お手元の保険証券は、何が保障されるものかがお分かりになりましたか? 保険の種類とは. 家計改善や年金受給に向けた準備のため、定期的に生命保険契約を見直すことは大事です。ただし、とにかく目先の保険料負担を減らしたいがために保障内容を把握せずに見直すと、いわゆる「お宝保険」と呼ばれる比較的予定利率の良い保険商品を解約してしまったり、よくよく見ると欲しい保障が手薄な保険に乗り換えてしまったり、という残念な事象が起こりがちです。 ご自身で決めるにしても、誰かに相談するにしても、まずは「今入っている生命保険はどんなものか」「これから心配の度合が高まるのは、どんな場合か」を整理し、効果的な保険見直しやより良い家計の運営を実現しましょう! 当記事は、お客様への情報提供を目的として楽天生命保険株式会社が作成したものです。 当記事の内容は作成日現在公表されている情報や統計データ等に基づき作成しており、将来予告なく変更されることがあります。 当記事を参考にご加入中の生命保険の見直し・解約をされる際には、一度解約した生命保険契約はもとには戻らないこと、解約時の払戻金は払込保険料の合計額よりも少なくなること(払戻金がない保険商品もあります)、健康状態によっては新たに保険に加入できなかったり、加入できても保険料の割増や一部の保障が対象外になるなど特別条件付きの契約となる場合もあることにご留意ください。 当社生命保険商品のご契約にあたっては、「契約概要」「注意喚起情報」「ご契約のしおり-約款」を必ずご覧ください。 日本円ではなく、米ドルやユーロといった外貨で保険料を払い込む保険の場合、各種の保険金・給付金が外貨での受取りとなるものがあります。そのため外貨での保険金・給付金額が払込保険料相当額であっても、これらを円換算する時点の為替レートが保険料払込のために外貨を用意した時点よりも「円高・外貨安」に振れていた場合には、日本円での最終的な手取り額において損失を被ることがあります。 このページの先頭へ
収入保障保険 定期死亡保険の一種で、万が一のときに受け取れる保険金を一時ではなく、一定期間にわたり分割して受け取れる保険です。ただし定期死亡保険の場合、万が一のことが加入して日が浅い段階で起きた場合と、満了間際に起きた場合とで受け取れる保険金は一緒ですが、収入保障保険の場合は最終的な受取額の合計が変わります。 こんな方へおすすめ 注意点 1-1 定期死亡保険 とにかく今、厚い保障が欲しい 家族が増え、責任も増えたが家計が…という場合、必要な時期に保障を絞って負担軽減。 放ったらかしは× 保険期間が自動更新される商品が多く、保険金額を同額のまま更新すると一般的に保険料が上がる。 1-2 終身死亡保険 何歳であろうと、万が一の保障が欲しい 人はいつか必ず亡くなるので、例外を除き、保険料が全くの掛け捨てになることはない。 短期解約の場合はペナルティが 保障が不要になったら解約もできるが、短期で解約するほど払い戻し金額が少ない。 1-3 定期保険特約付 終身死亡保険 複数の保険に入るのは煩わしい 一契約で一生保障しつつ、必要な年齢では保障を厚くが可能。手続きも一契約分。 柔軟な見直しには向かないものも… 例えば主契約である終身死亡保険を解約すると、同時に定期保険特約も消えてしまう。 1-4 収入保障保険 お給料のように受け取りたい! 保険の種類とは 精神. 定期的に保険金が受け取れ、生活費の補てんに。資金の管理が苦手な方にも◎。 まとまった費用の準備には弱い 葬儀代、ご遺族の住み替え費用、子供の入学金といった一時的な支出を賄うのは難しい。 ※ 上表は死亡保障の観点に絞って、主だった強みと弱みを示しています。商品間での保険料の高い・安いは考慮していません。 2. 医療保険・疾病保険 対象となる方が特定の病気やケガをしたときに、給付金を受け取れる保険です。 給付金が支払われる条件は保険商品によって定められており、また給付金を受け取れる時点・条件も商品により異なります。 医療保険の中には掛け捨てのものも、一定期間中に給付金を請求しなかった場合(健康だった場合)に払戻金があるものもあります。 2-1. 定期医療保険 医療保険とは、病気やケガで入院・通院・手術等をしたら、所定の給付金が受け取れる保険を言います。入院・通院の場合はそれぞれかかった日数分、手術の場合は1回につきまとまった給付金を受け取れるというものが多く存在します。 医療保険の中でも保障される期間が○年、○歳まで、というように定められている定期タイプは、一定期間だけ病気やケガの保障が得られるものです。保障期間が満了すると保険料支払いも保障もなくなる、または保障満了時の年齢の保険料で契約が更新されます。 例えば貯蓄が不十分なうちだけ保障してほしい、開業してから軌道に乗るまでしばらくの間は収入減に備えたいなど、特定の期間内にのみ保障が欲しい時に有効に機能します。 2-2.
逓減型の定期保険は「経済的な責任が減っていく」人のため 毎年一定の割合で保障額が減っていく定期保険です。 子どもの教育費や生活費を考えてみてください。子どもが独立するまでにかかる資金の累計額は、毎年確実に減っていきます。 このように、経済的な責任が減ることを見越している場合に有効なのが「逓減型」です。保障が逓減する分、「平準型」よりも保険料が割安になります。加入のタイミングを上手に図ることにより、保険料の払い過ぎがなくなります。 一般的に多くの人が経済的な責任はだんだん減っていくものですが、それに気づいていない人が多いのも事実です。 定期保険(年金型) 年金型の定期保険は「遺族の安定した生活を求める」方のため 保険金を一時金としてではなく、少額ずつ受け取る年金のような形式の定期保険です。 給料と同じように毎月の分割でお金を受け取れるので、収支計画や、毎月の家計管理がしやすく、安定した生活を送れるといったメリットがあります。 また、一時にまとめて受け取る保険よりも、保険料が割安に設定されています。 生命保険の加入を検討中の方へ ここまで、生命保険の種類について説明しました。自分にはどんな保険が必要か、イメージできるようになってきましたか? どの種類の保険も、それぞれにメリットとデメリットがあり、使い方によって適不適があります。ですからそれぞれの保険の特徴を、上手に組み合わせることが大切です。 保険選びの基礎知識トップに戻る SL19-7271-0231
「就職したら保険くらい入らなきゃ」「老後に向けての保障が必要!」、そう言われて入ったご自身の生命保険。どんな時に役に立つか、覚えていますか?まずは保険証券を出して、生命保険の種類を大きく分けてみましょう。ご自身にとってより心配の度合いが高いのはどんなことか、不要な保障は何なのかが浮かぶかも知れませんよ。 ※ 健康保険に自動車保険、労災保険や失業保険…世の中に「保険」と名のつくものは多いですが、この記事では ①ご自身の自由意思で加入できる(主に民間の保険会社が取り扱う)かつ、②人の生死や健康状態に対してかける保険(生命保険) について、大きく4つに分けてご紹介します。 目次 上記のうち2. 医療保険・疾病保険と3. 介護保険のような「人の健康状態に対しかける保険」は、生命保険会社だけではなく損害保険会社も取り扱うことが可能です。(損害保険とは、主に建物や車、家財といった人以外にかける保険を言います。) このページの先頭へ 1. 死亡保険 保険の対象となる方(被保険者)が亡くなった時、または高度障害状態になった場合に保険金を受け取れる保険です。あくまで万が一の不幸な事態が起こったときに備えるものですので、無事に保障期間を終えた場合の払戻しがない商品も多くあります。 1-1. 定期死亡保険(単に「定期保険」と表記される場合もあります) 死亡保険のうち、保障される期間が10年、20年、或いは60歳まで、65歳まで…という具合に定められている保険のことを言います。 保障される期間が限られているので、例えば働き盛りに万が一の事態があった時、配偶者や子供・両親など家族のその後の生活費等を用意する手段として用いられることが多いです。 1-2. 終身死亡保険(「終身保険」と表記される場合もあります) 死亡保険のうち、保障される期間が具体的な年数や年齢ではなく、保険の対象となる方(被保険者)が亡くなるまでという契約になっているものを言います。 保険の対象となる方(被保険者)の万が一の時まで保障が続きますので、活用例としては相続税をはじめとした納税のための原資などが考えられます。 1-3. 定期保険特約付終身死亡保険(「定期付き終身」とも呼ばれます) 上記1-1. と1-2. で取り上げた、定期死亡保険と終身死亡保険を組み合わせたものを言います。 例えば子供の養育費等で大きな保障が必要な時期だけ、定期死亡保険特約で保障を厚くし、その時期が過ぎても終身死亡保険で長く保障を得ることが可能です。 1-4.
終身医療保険 上記の定期医療保険と比べ、病気やケガで入院・通院・手術をしたら所定の給付金が受け取れることは一緒ですが、こちらは保障を得られる期間が一生涯となります。 長寿化に対応した商品で、高齢になって収入減と同時に病気やケガのリスクが増加する場合にも契約切れになることなく保障されます。ちなみに同じ年齢、同じ保障金額で定期タイプ・終身タイプを比べた場合には、定期タイプの方が保険料は安い傾向にあります。 ガンについては後述しますが、医療保険の中には特定の病気(生活習慣病、三大疾病、女性特有の病気等)にかかった場合には入院や手術の給付が上乗せされる医療保険もあります。 2-3. ガン保険 ガンになった場合に給付金を受け取れる保険を指します。給付金額や受け取れる時点は商品により様々で、ガンと診断されたら一時金で、ガンで入院したら入院日数分、ガンの手術を受けたらその回数分等、保険商品により異なります。 ガン保険にも保障期間が具体的に定められている定期タイプと、生きている限り一生涯保障される終身タイプがあります。 2-4. 所得補償保険・就業不能保険 病気やケガが原因で働けなくなった時に、治癒するまでの一定期間「本当は就業により得られるはずだった所得」をカバーする保険です。加入には働いていることが条件となり、一月あたりの給付金額も平均所得に比べて高く設定することはできません。 収入保障保険と似ている名称でややこしいですが、収入保障保険は被保険者が亡くなった時、所得補償保険は病気やケガで「働けなくなった時」に給付があります。 2-1 定期医療保険 元気な今だから、入院で大きな支出は嫌! 病気・ケガによる負担をカバー。掛け金が小さく、終身タイプに比べ大きな保障をつけやすい。 老後の保障が欲しいという人には?? 年を取るほど病気・ケガをしやすく、保障が切れた後の更新や乗り換えが難しくなることも。 2-2 終身医療保険 長生きするだろうから、保障を生涯使いたい 入院・手術は高齢者の方が多い傾向。保障内容や保険料が一生変わらないものも多い。 今よりも医療費が高くなっていたら? 現在では十分と思われる保障内容が、制度変更等で将来では不足・陳腐化している場合も。 2-3 ガン保険 通常の病気・ケガはともかく、ガンが心配! 最近は通院・抗がん剤によるガン治療増加を受けて、診断時一時金タイプも。 ガン以外の病気には利用しづらい この保険だけで病気・ケガのリスクをカバーするのは難しい。手広く備えたい人には不向き。 2-4 所得補償保険・就業不能保険 退院後に働けない時こそ、保障が欲しい 入院状態が給付条件とならないので、在宅療養などの働けない状態を補える。 働ける人が前提。主婦や退職者は?