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Fri, 28 Jun 2024 14:59:16 +0000

2021年7月1日 15:31 ——普段は馴染みのない演出も、すぐに楽しめるようになるのはさすがですね。 瀬戸:僕はNHKで10年ほど「グレーテルのかまど」という料理番組をやらせていただいているのですが、あれも、視聴者に語りかける系なんです。どうやら監督が、あの番組を参考にしてくださったみたいです。 ——瀧内公美さん演じる妻・愛子ちゃんとのチームワークも素敵でした。 瀬戸:愛子ちゃんのことは「ケンカもするけど大好き!」という気持ちを持って演じていました。瀧内さんは、本当に人間力のすごい方。こちらが壁を作ってもいろんな隙間から入ってきてくれるんです。僕はわりと一歩引きがちなんですが、こちらが引く前に入ってきてくれるので、すぐに打ち解けられました(笑)。本読みをしただけで息が合うと感じたし、ちょこちょこアドリブも入れながら、自然体で演じられたのは彼女のおかげだと思います。 赤ちゃんとふれあって知った「哺乳瓶は、ぐっと」 ——まだ小さな赤ちゃんも、メインキャストとして参加していますね。 瀬戸:赤ちゃんに対しては、NHKドラマの「透明なゆりかご」で産婦人科の院長役をやったときに、こちらが怖がったらダメだなと気づきました。 …

瀬戸康史、ドラマで育休を体験「子どもを育てることはハッピー」

DiskNo. 4169 メディア BD 番組名 グレーテルのかまど「島原の寒ざらし」 放送局 NHK教育 録画日時 2021/07/19 22:00:00 録画時間 00:25:08 番組概要 つるっとしてモチモチ。白玉だんごに甘い蜜をかけていただく、島原の寒ざらし。長崎県島原市のあちこちで湧き出る、豊かな水の文化が育んだお菓子の歴史と物語とは? ≪詳細情報≫ 番組内容 大寒のころ寒さにさらして作られていたため、<寒ざらし>と呼ばれる白玉粉。豊かな湧き水を大切に守ってきた島原の人々は、豊富な水を使って、この土地ならではのおだんごに仕上げる。長崎には、江戸時代に渡来した豊かな砂糖文化もあり、指先ほどの小さなおだんごに、たっぷりかけていただく蜜には、豊富なバリエーションが。番組では長崎に生まれた数々の南蛮菓子もご紹介。ヘンゼルは、涼やかな寒ざらしに挑戦! 「グレーテルのかまど」、ヘンゼル(瀬戸康史)の姉グレ役は誰?. 出演者 【出演】瀬戸康史,【声】キムラ緑子 番組詳細 番組表参照 番組内容参照

瀬戸康史、初めての育休に翻弄される新米パパ役に。「33歳になり父親役も似合うようになりました」(2021年7月8日)|ウーマンエキサイト(4/7)

07/22 12:11 39 名無しさんといっしょ 2021/07/23(金) 16:39:50. 05 ID:hkosxx1i NHKドラマで森茉莉を演じたのが、誰あろう黒島結菜 40 名無しさんといっしょ 2021/07/23(金) 16:42:27. 24 ID:aAaAVCqe 地域発ドラマ寒ざらしに恋して かなり面白かった プクN ルラH 化ンK ま の だ ス ? 07/23 22:18 ? 化まだ 07/24 18:11 ルブ ンラ HNク Kのス ルンス 07/25 15:32 化プク ま ラ だ ? 化ルブ まラン だクス 07/26 11:45 ? の NHK ? スクだ ンラま 07/27 2:24 ブル化 ? だ 07/28 0:33 ま化 ブルス ンラク ス ラク ンブ 07/29 6:42 ル ?化 だま 今日こそ放送じゃないのかよ‥ 今日もなかったよ、グレーテル 困ったからNHKにメールしたのにスルーされたしΣ( ̄皿 ̄;; オリンピックだからじゃないの? 51 名無しさんといっしょ 2021/07/30(金) 09:43:19. 瀬戸康史、初めての育休に翻弄される新米パパ役に。「33歳になり父親役も似合うようになりました」(2021年7月8日)|ウーマンエキサイト(4/7). 52 ID:iTzG1jYx 次回予告に放送日が載ってなかったのはそのためでしょ ちったあ理解しろよ ? だ ま化 07/30 10:13 ル ブン NHラ Kク のス

瀬戸康史 | Nhk人物録 | Nhkアーカイブス

30代に入り、ますます仕事も好調な瀬戸康史さん(33)。現役コピーライターが驚愕した「育休」のリアルを綴った体験記を、WOWOWが映像化した主演ドラマ『男コピーライター、育休をとる。』がスタートしました。 瀬戸康史さん(以下、瀬戸)「そうなんです。最初からめちゃくちゃあります。『グレーテルのかまど』(Eテレ)のときもカメラ目線がかなりありましたが、あれはヘンゼルではありますが、ほとんど素でやっているので自然とできました。でも今回は魚返としてなので、最初はどのくらいの感じでやればいいのか難しかったですね」 ――先の脚本も読ませていただきました。妄想シーンも入ってきますが、育児ものというジャンルからはイメージができないであろう、「こんなシーンもありますよ」というシーンを教えてください。 瀬戸「軍隊が出てきます」 ――ええ!? 瀬戸「軍隊が出てくるんです(笑)。あと、おもしろCMみたいなものもあります。最初は独特な世界観に僕も戸惑いましたが、最後にはすごく楽しんで撮影できました。魚返だけど魚返じゃないみたいな人も出てきます」 ――パペットが登場するシーンもあるんですよね。 瀬戸「パペットは序の口です(笑)」 ◆男性も育児に参加するのは普通のこと ――さて、今回のお話をいただく前、そもそも男性の育児参加や育児休業への関心はありましたか? 瀬戸「関心というか、参加するのが普通なんじゃないかと思ってました。自分の子どものことなんだから、放っておくわけにはいかないと思いますけどね。たぶん、うちの父親がそういう人だったからかな。だから自分の中では特別なことではありません。というか、僕らの世代はそうした人が多いんじゃないでしょうか。少し上の世代になると、女性や男性といったことで役割を区別していたかもしれませんが、すでにそうではなくなってきたなかで、育ってきたのだと思います」

「グレーテルのかまど」、ヘンゼル(瀬戸康史)の姉グレ役は誰?

瀬戸「(食い気味に)ハッピーでしょ。スタッフさんたちにも話を聞いたら、ドラマで大変だと出てくることは全部本当だと。『言っても、寝れるでしょ?』と思っても、本当に寝られないと。だけど、本編でもそうですが、子どもが笑ってくれるだけでいいんですよ。すべてチャラになる。たぶん。というのを、この作品は教えてくれた気がします。元気に育ってくれているだけで儲けものなんじゃないかな」 ――俳優さんは、30歳から脂が乗ってくると言ったりもしますが、瀬戸さんの育児に対しての考え方はどうですか? 瀬戸「脂が乗るなんていうのも、曖昧な言い方ですからね。各々のタイミングで何を大事に考えるか、ということなのかなと思います」 ◆親父や母親、家族の支えに感謝している ――魚返と同じとはいかなくても、瀬戸さん自身、私生活も大事にしていきたいですか? 瀬戸「うん。俳優という仕事が好きでここまで続けていますが、辛いことや苦しいことがなかったわけではないです。そういう時に、親父や母親、家族の支えがあってここまでこれたと思っています。なので、家族の支えがあっての僕だと思うので、大切にしていきたいですね」 (C) LES IMPRODUCTIBLES, KALY PRODUCTIONS et CHARADES PRODUCTIONS (C) 2021 WOWOW INC. <撮影・文/望月ふみ> <ヘアメイク/須賀 元子 (星野事務所) スタイリスト/小林洋治郎 (Yolken)> 【望月ふみ】 70年代生まれのライター。ケーブルテレビガイド誌の編集を経てフリーランスに。映画系を軸にエンタメネタを執筆。現在はインタビューを中心に活動中。@mochi_fumi

「からくりまんじゅう」とも 呼ばれるのよ~。 長崎シュガーロードのスイーツたち! 歴史を感じながら味わってみたいわ~! いい感じだな~。 いいんじゃないでしょうか。 じゃあ 盛りつける? 盛りつけましょうか。 じゃあまず このシンプルなほうから いく? そうね。 これぐらいかな? かわいいでよ~。 で これに 蜜を。 お~。 うわ~ これは ほんとに…。 このくらいかな。 これ いいですね。 ほんと 素朴だけど。 じゃあ 次 こっちのほういってみようか。 はい これ 2色入れて。 こんな感じで入れて。 きました グラニテ。 なかなかの おしゃれな アレンジバージョンですね。 ねっ お~! うわ~! このゆずもね ちょっと見えたりして めちゃくちゃ涼しげでいいですね。 涼しげ。 これは 優しい気持ちになれますよ。 (チャイム) あっ 姉ちゃん帰ってきた! 姉ちゃん お帰り! お姉ちゃん 幸せになるよ~。 湧き水ひたひただよ! つるっともちもち 優しい味わいが たまらない 島原の寒ざらし。 夏に ぴったりな お茶を使った アレンジバージョンも爽やかよ!

再就職支援と人材紹介はどちらも求職者と企業をマッチングするサービスですが、両者には違いがあります。再就職支援は労働力を減らしたい企業が、人材会社に委託して従業員の再就職先を見つけてもらえるサービスです。一方、人材紹介は人手不足で困っている企業に対して、人材紹介会社が求職者を紹介するサービスです。 つまり、再就職支援は人員整理のためサービスなので人員整理で退職した人向けのサービスですが、人材紹介は求職者全てに対応したサービスです。そのため人員整理で退職した人は人材紹介よりも再就職支援を領した方がより細かいサービスを受けられます。 また運営費用の出所にも違いが見られます。再就職支援に支払う費用は退職した企業が支払いますが、人材紹介に支払う費用は求職者を採用した企業が支払います。 再就職支援の方は求職者を採用した企業が費用を支払わなくてよくなるため、採用企業のことを考えると再就職支援を利用するケースがあります。無料で採用できる再就職支援は、これから人材を採用したい企業によく利用されるサービスです。 再就職支援にデメリットはある? 本記事で紹介したように再就職支援には退職者の苦痛を和らげる、助成金を受け取れるといったメリットはありますが、退職者の再就職先が必ず見つかる保証はありません。また再就職支援を利用するには人材会社に委託料金を支払わなくてはならず、コストの面でデメリットとなる可能性もあります。 再就職支援サービスを提供している人材紹介会社を選ぼう 人材会社のなかには、再就職支援サービスを提供している会社とそうでない会社があります。再就職支援サービスを利用したいなら、サービスの提供がある人材会社を選ぶように注意しましょう。また、人材派遣や人材紹介会社は再就職支援の専門事業部を作って、再就職支援を行っていることが多いです。さらに、外資系の会社が再就職支援を行っていることもあるため、目的に応じてサービスの享受元を選択しましょう。 再就職支援会社のサービス内容とは 再就職支援の会社では、営業担当者が企業へのアドバイスや求人を開拓、キャリアコンサルタントが退職者のカウンセリングや求人の紹介を行っています。また、再就職支援では内定後でも受けられるサポートも充実しています。 求人数No. 1のクラウドエージェント 再就職支援では「クラウドエージェント」を活用するのがおすすめです。クラウドエージェントは求人数No.

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――転職者の立場から 業務縮小と組織変革で、早期退職制度を活用しました。長年勤めた会社を退社するには正直に言えば不安もありましたが、マンパワーグループの再就職支援サービスのお蔭で、とてもよいキャリアアップができました。ベテランのキャリアコンサルタントにカウンセリングを受けているうちに「これは自分にとって大きなチャンスだ!」と思えるようになり、すべてを前向きに考えることができるようになりましたね。実は今まで自分のキャリアや人生を客観的に見ることもなかったのですが、今回の経験は、今後の人生にプラスになると実感しています。 事例はこちら マンパワーグループの「再就職支援」サービスのゴールは、企業も人事ご担当者も転職者の方も、納得していただくことに照準を合わせています。年齢・地域性・職種などで今後のキャリアに不安をいだいている方には、ご自身が納得できるまで何度でも熱心にキャリア相談を行います。ぜひ詳細をお問い合わせください。 再就職支援サービスの詳細はこちら サービスのお問い合わせ・ご依頼はこちらまで

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そもそも再就職支援サービスとはどういうもの? その進め方とは? パーソルキャリアコンサルティングのサービスの特徴とは? など、多くの方が疑問に思っているさまざまな質問をご紹介します。再就職支援サービスのさらなる理解にお役立てください。 ※矢印をクリックしていただくと、各ご質問に対する回答をご覧いただけます。 Q1 再就職支援会社とはどういうものですか? 再就職支援サービス 費用 会社負担. 再就職支援会社は、おもに企業の希望退職者募集などに応募して退職された方を対象に、再就職を実現するための支援を行う会社です。 具体的には、 ●お一人おひとりにあったキャリアカウンセリングや効果的な履歴書・職務経歴書の作成指導 ●面接対策など求職活動に必要なノウハウの提供や求人案件の開拓・提供 などを行います。 私たちの再就職支援サービスでは、専任キャリアカウンセラーがマンツーマンで親身に支援いたしますので、初めて再就職活動に臨む方も安心して活動していただけます。 Q2 再就職支援会社と、ハローワークや人材紹介会社との違いは何ですか? 再就職支援会社 再就職を希望される方のために、 ①求人開拓部門がご希望にそった求人案件の開拓を行います。 ②専任キャリアカウンセラーが、再就職を実現するための実践的なノウハウを提供します。 私たちの再就職支援サービスは、専任のキャリアカウンセラーと求人開拓部門のダブルサポート体制で、きめ細かい支援を行なっていきます。 ハローワーク 公的な職業斡旋機関としておもに求人案件の提供を行いますが、専任キャリアカウンセラーはつきません。再就職の実現は、ご本人の努力次第となります。 人材紹介会社 自社で開拓した求人案件の中に、求職者の希望・条件にあう求人があれば提供するというサービスです。 Q3 個人で再就職活動を行なう場合と、再就職支援サービスを利用した場合の違いは何ですか? 再就職の実現のためには、ご自身の強みの正しい理解、求職活動戦術、求人案件開拓マーケティングなどが必要不可欠です。個人で活動する場合は、これらをすべてお一人で行うことになりますので不安を感じる方も少なくありません。 再就職支援を利用した場合は、経験豊富なキャリアカウンセラーが活動全般にわたって一緒にサポートいたします。「よかった。」と思っていただける再就職を実現いただくために、私たちは全力でご支援いたします。 Q4 「パーソルキャリアコンサルティング」とは、どういう会社ですか?

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今回のお話を伺って、再就職支援会社のサービスは提供される場合は、まずは申し込んで最初の話を聞き、自分の転職活動の一環として活用できるところは活用したほうがよいと感じました。 もちろん、活用しなくても転職活動はできます。ただ、私がいつも転職活動の支援している皆さんに伝えているのは、転職エージェントも応募する方法も複数活用して、活動全体は自分でコントロールすべきと伝えています。ただ、そのコントロールの方法が中々難しいのが現状です。そのため私が有償で第三者として支援を行っているのですが、その第三者視点を自分の家族や友人にお願いすることが殆どだと思います。それは時として危険です。転職市場を知っている第三者の視点を活用できるに越したことはありません。 8、やっぱり、転職活動は転職意思がなくても常にしておこう! 40代・50代で会社都合で退職を余儀なくされるケースがあるということを考えると、いざと言う時に落ち着いて転職活動ができるように転職する気がなくても常に転職活動をすることを私はお勧めいたします。 あ、ちなみに会社都合退職の対象になるのは大変優秀なあなたにも他人ごとではありませんよ。 私が候補者としてお会いする方で、自分の担当する事業を会社が取りやめることになったから事業部全員が対象です。という方も居ますし、年収が高い方から対象になるケースもあります。会社への貢献度ではなく年収で決まることもあるのです。 私は、常に、会社での評価だけでなく、自分の市場価値を高めることを意識しています。 会社でいくら評価が高くても、会社にいざという時に私を守ってくれるのは自分のスキル・経験だけだからです。人事にいるとそれがよく解るので、人事部になってからこのような考え方を持つようになりました。 今回の記事が少しでも皆さんのお役に立てたら幸いです。 最後に 今、再就職支援会社のみで再就職の活動をされている貴方へ。 今すぐ、一般的な転職活動も併用しましょう。 再就職支援会社だけで活動するのは危険です! 初めてのことで転職活動の仕方がわからない方もいるかも知れません。 そんな方のためにコチラの動画セミナーを作成しました。今までに皆さんと同じ状況の方々も受講してくださっています。是非、ご活用ください。 動画セミナー「長期でも短期でも転職活動を始めよう!」 ★皆さんのモヤモヤを解決するブログを運営しています。 成長促進を応援!

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また、変更後も前のオフィスは利用できますか? 再就職支援サービス 費用計上 税務申告. 転居やUターン・Iターンなど、ご事情に応じてオフィスは変更可能ですので、担当のキャリアカウンセラーにご相談ください。各オフィスには、その土地の地域性を熟知したスタッフが在籍していますので、慣れない土地での再就職もしっかりサポートいたします。 再就職支援サービスのご利用者は、全国のオフィスを利用することができますので、変更前のオフィスもお使いいただけます。 Q10 起業に挑戦したいと思っています。アドバイスしていただけますか? 独立・自営に関心がある方向けに、事業の企画立案や運営まで一連のプロセスについてのセミナーを、定期的に開催しています。独立自営専任のコンサルタントによる事前キャリア相談も可能です。 Q11 個人で再就職支援サービスを受けることはできますか? 再就職支援サービスをご利用いただくためには、退職される企業がサービスを提供する再就職支援会社と契約している必要があります。個人の方との契約は行っていません。 事前キャリア相談では、ここに掲載されているよくあるご質問以外も、キャリアカウンセラーがあなたの疑問や相談に個別にお答えいたします。どうぞお気軽に、事前キャリア相談までおいでください。 より良い意思決定をサポートする「事前キャリア相談」にお越しください。 事前キャリア相談のお申込み TEL: 0120-917-387 9:00~17:30(土・日・祝祭日を除く)