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Tue, 30 Jul 2024 02:45:05 +0000

14 / ID ans- 2284519 ウルシステムズ株式会社 ワークライフバランス 40代前半 男性 正社員 ITコンサルタント 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 クライアントにどのくらい突っ込んでいくのかは各個人に任せられている。 個人的に気に入って長く付き合いたいクライアントには休日も使って様々なサポートを行うことも... 続きを読む(全240文字) 【良い点】 個人的に気に入って長く付き合いたいクライアントには休日も使って様々なサポートを行うこともある。 あっさりビジネスライクにやっている人もいるが個人的にはクライアントに喜んでもらうことで自信の契約継続にもつながり給与アップにもつながっていた。 よってワークライフバランスは大きくワークに傾いていた。 良くも悪くも個人次第で自己責任な風潮なので私は働きやすかった。 投稿日 2019. 07. 05 / ID ans- 3823000 ウルシステムズ株式会社 ワークライフバランス 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ・小さな会社の割に評価の仕組みが洗練されており比較的フェア。 ・通院やちょっとした所要でも、プロジェクトに支障を来さないのであれば調整可能 ・何かしらのスキル... 続きを読む(全261文字) 【良い点】 ・何かしらのスキルに特化した人が多いため、勉強になる。 ・個人の裁量任せる部分が多い。結果重視。一方これを嫌う人には向かないと思われる。 ・小さい会社ながらも財政面ではしっかりしている。 ・個人事業主のような感じで横の繋がりが薄い。 ・日本の会社風土として良い面とも考えられるが、感情豊かな方が多く、振る舞いや言動にとても厳しい。 投稿日 2016. 09. ウルシステムズ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 01 / ID ans- 2301031 ウルシステムズ株式会社 ワークライフバランス 40代前半 男性 正社員 ITコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有給など取りやすく、メンバー、マネジャーも仕事熱心で社員思い。 スーパーフレックスなので、時間をコントロールできれば趣味の時間も取りやすいし、家事や育児も行え... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 スーパーフレックスなので、時間をコントロールできれば趣味の時間も取りやすいし、家事や育児も行える。 産休も取りやすい。場合により在宅勤務や転勤扱いで仕事が継続しやすい状況を作ってくれる。 仕事柄、労働時間は長い人が多い。 今後のビジネスプランなど個人に任されている傾向。 投稿日 2017.

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ウルシステムズ株式会社の評判|はたらくホンネ(東京都中央区)

02. 19 / ID ans- 687138 ウルシステムズ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 社風は社長のワンマン経営、役員だろうが管理職だろうが全て社長の顔色をうかがいながら仕事をしています。 待遇は並の上といったところですが社長の一声で評価が乱高下するので安... ウルシステムズの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】. 続きを読む(全221文字) 社風は社長のワンマン経営、役員だろうが管理職だろうが全て社長の顔色をうかがいながら仕事をしています。 待遇は並の上といったところですが社長の一声で評価が乱高下するので安定した待遇とは言いがたいです。 業績はいまのところ安定していますが上顧客の案件が終われば下向きになることが見えています。 仕事内容はコンサルティングと思っていましたが、偽コンサルです。 ちゃんとしたコンサルティングを身につけたい人は他の会社を選ぶことをお勧めします。 投稿日 2012. 07 / ID ans- 594449 ウルシステムズ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです コンサルティングの会社というイメージで入社しましたが実際はSIとコンサル 半分ずつといったところです。 SI事業に配属されると他のSI会社と同様にIT土方になるため確... 続きを読む(全208文字) コンサルティングの会社というイメージで入社しましたが実際はSIとコンサル SI事業に配属されると他のSI会社と同様にIT土方になるため確実にコンサルを 目指したい方は他の企業をお勧めします。 配属先が自身の要望を考慮されて決定すると思っていたのですがそういったこ とは全くありませんでした。どんな会社でもそういったことはあると思います がこの会社の場合要望は0%考慮でした。 投稿日 2012. 05 / ID ans- 391760 ウルシステムズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 教育システムが充実してる。特定の領域に特化してる方が多いためスキルアップできる。プロジェクトによるが勤怠にうるさくない。良くも悪くも結果重視。長く働いてる方が... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 教育システムが充実してる。特定の領域に特化してる方が多いためスキルアップできる。プロジェクトによるが勤怠にうるさくない。良くも悪くも結果重視。長く働いてる方が多い。 会社規模が小さいため、良くも悪くも少人数の派遣のよう。中途でスキルを持った人間には良いが新卒を育てる文化が無い。会社の方針が非常に手堅いため新しい事にチャレンジする文化がない。 投稿日 2019.

ウルシステムズの評判/社風/社員の口コミ(全76件)【転職会議】

ウルシステムズ株式会社 評判・口コミ・評価の一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 報酬 働く環境 やりがい 出世 長所・短所 女性の働きやすさ 職種から口コミを絞り込む コンサルタント 技術 働く環境(職場の雰囲気・社風)について 基本的にはプロジェクトが最優先です。 クライアントの社内にほぼ詰め切りで帰社の機会も少ないですので、会社への帰属意識は薄くなりがちかもしれません。 ただ、求められる仕事のクオリティには、プロジェクトの枠を越え社内で共通のものがありそうで、これが社風と言えるかもしれません。... 続きを読む 中途入社 3年未満 (投稿時に在職) 2009年度 やりがいについて 様々な分野の仕事にチャレンジさせてもらっています。自分の成長を実感できている点が一番やりがいに感じている点です。スキルの... 女性の働きやすさについて 十分に可能だと思います。 スタッフ部門にはすでに複数の管理職が存在します。 ただし、事業部門で女性管理職は一人もいな... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

ウルシステムズの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】

12. 07 / ID ans- 4082238 ウルシステムズ株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 基本的に、企業のITプロジェクトのマネージメント支援を中心に事業展開しているITコンサルティング企業である。自分もプロジェクトマネージメント支援のプロジェクトにいくつか参... 続きを読む(全242文字) 基本的に、企業のITプロジェクトのマネージメント支援を中心に事業展開しているITコンサルティング企業である。自分もプロジェクトマネージメント支援のプロジェクトにいくつか参画した。私の退職理由は、会社そのものに特に大きな不満がある訳ではなく、やはりコンサルタントとしての関わり方とPMそのものとしての関わり方では大きく違うと思い、それぞれに存在意義があるが、今後は後者としてプロジェクトに関わっていきたいと考えたからである。 上司、同僚は優秀な方々が多く、勉強になることが多かった。 投稿日 2014. 19 / ID ans- 981923 ウルシステムズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 2011年の10月に株式会社イーシー・ワンと経営統合を行いました。社名はウルシステムズ株式会社のままということで、外面的にはイーシー・ワンを取り込んだ(吸収合併? )のよう... 続きを読む(全160文字) 2011年の10月に株式会社イーシー・ワンと経営統合を行いました。社名はウルシステムズ株式会社のままということで、外面的にはイーシー・ワンを取り込んだ(吸収合併? )のようなイメージを持たれているようですが、社内の状況は複雑であり、双方の会社で辞めるタイミングを見計らっていた社員がここぞとばかりに辞めたように感じました。 投稿日 2013. 19 / ID ans- 651770 ウルシステムズ株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 事業統合前のEC-Oneから入社したものですがビジネス主体がが今までの一括受託開発案件からコンサルティング案件に変わったこと、それに合わせて評価基準も変わったことにより自... 続きを読む(全199文字) 事業統合前のEC-Oneから入社したものですがビジネス主体がが今までの一括受託開発案件からコンサルティング案件に変わったこと、それに合わせて評価基準も変わったことにより自分の居場所がなくなったと考え退職することにしました。 また社長のワンマンぶりにも我慢できなかったことも理由に含まれます。いまでは社長の顔を見るのも嫌悪する状況です。同じEC-One組の社員で同じ気持ちの人は大勢いると思います。 投稿日 2012.

ウルシステムズの評判・口コミ・評価の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ

こんな会社です 会社について 当社の強み・当社の課題 向いている人・向いていない人 当社は「最先端のテクノロジーを使って、お客様のビジネス革新をサポートする」という理念の下、 発注側支援コンサルティングと戦略的ITソリューションを提供しています。 当社のミッションはお客様のビジネス課題を解決することです。 そのため、システム開発だけでなくお客様へ積極的に提案し、 企画から実行まで活動範囲を制限せずにお手伝いします。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■ウルシステムズの特徴 ◇クライアント以上にコミットする お客様の成功に誰よりもコミットするために、提案だけでなく実行に向けた地道な活動も一緒に行います。 ◇ゼロベースで課題解決する 私たちはお客様が本質的に必要とするものだけを提供します。システム導入を見送るよう提案することもありますし、 支援が必要なければ身を引くなど課題解決に必要なことをゼロベースで考え提案します。 ◇仕事を選ぶ 「私たちにとって挑戦しがいのある案件」や「自分達でなければできない案件」を重視し、 チャレンジングな案件をお引き受けしています。 ・当社の強み エンジニアがコンサルタントを務める! 業務システム開発を経験したメンバーがコンサルティングスキルを駆使してお客様の課題解決を支援します。 システムを熟知しているからこそ、お客様に合った最適な解決策を提供することができます。 最先端のテクノロジーに即座に対応可能! 創業以来テクノロジーの変化に注意を向けていたからこそ、いち早くお客様のビジネスに導入することができます。 競合他社に先駆けて国内に紹介したテクノロジーは数多くあります。 ・当社の課題 - ・向いている人 ・変化を楽しむことができる ・プログラミングをより社会に還元したい ・プログラマーで終わらず上流工程やプロジェクトマネジメントを目指したい ・向いていない人 社員・元社員による会社の評価 総合評価 3. 3 成長性、将来性 3. 4 給与水準 3. 6 安定性 3. 5 仕事のやりがい 3. 9 福利厚生 2. 6 教育制度 3. 1 企業の理念と浸透性 3. 0 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 年収?

ウルシステムズ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

?万円 30代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 【良い点】 給与は社員のランクによって決まっており明確な規定があるため、昇進したらどれくらい給料が上がるかわかる。 能力があれば半年毎に月収で約5万円前後... 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 教育システムが充実してる。特定の領域に特化してる方が多いためスキルアップできる。プロジェクトによるが勤怠にうるさくない。良くも悪くも結果重視。... 40代前半 9年前 ITコンサルタント クライアントにどのくらい突っ込んでいくのかは各個人に任せられている。 個人的に気に入って長く付き合いたいクライアントには休日も使って様々なサポ... 特定の事業ドメインに縛られないので日本全体が不況にならないかぎり儲かっている事業のクライアントに鞍替えできるので不況に強い。継続しているビッグ... 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 評価基準、昇給基準がしっかり決められている。そのため、どうすれば評価されるか、昇給出来るかが自分で考えられる。ただし、ある一定のレベルから昇給... みんなの就活速報 面接官/学生 面接官 1人 学生 1人 連絡方法 メール 1週間以内 雰囲気 厳し目 質問内容 その他 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) モーニング娘が活躍するにはどうしたら良いかという質問と、トランプが負けた理由を3つという質問が印象に残っています。 メール 3日以内 和やか なぜこの会社か? なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) 自己紹介の内容から深掘りされ、会話のような感じで進められた。生産性や効率化などの言葉の意味もかなり深く聞かれたので自分の言葉で話せると良いと思う。ITコンサルとして成長できる可能性などを評価していただけたと感じている。 なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) 説明が分かりやすかった その他 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) 人柄や過去の話 面接官 2人 学生 1人 雑談に近い 学生時代のエピソード とても和やかだった。 メール 即日 その他 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) 自分の思いを素直に伝えられることができた 1次面接なので幅広く聞かれた。具体的にどんな目標を立て、行動を起こしたかを聞かれた。 自身の成長を求めればそれを支えてくれる制度がある。 自己分析と経歴などからどうして志望してるかなどが違和感がなくなるように意識して話しました。 深堀が多かった 論理的に話す 本選考情報(ES・体験記) エントリーシート 本選考体験記 会社情報 基本データ 会社名 ウルシステムズ株式会社 フリガナ ウルシステムズ 事業内容 戦略的ITコンサルティング事業 設立日 2011年10月 資本金 1億円 従業員数 275人 売上高 57億7528万1000円 代表者 漆原 茂 本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 電話番号 03-6220-1400 URL 自社採用ページURL

ウルシステムズのサービス 最先端のテクノロジーを使って、お客様のビジネス革新をサポートする。 その理念の下、発注側支援コンサルティングと戦略的ITソリューションを提供しています。 発注側支援ITコンサルティング ベンダー依存から脱却し、ユーザー主導のIT活用を実現します。業界屈指の技術力を持つコンサルタントがユーザー企業側のチームの一員としてプロジェクトに参加。IT投資を成功に導きます。 戦略的ITソリューション クラウド型DWHプラットフォーム「White-eYe」や、IoT/M2M向けリアルタイム処理プラットフォーム「BlueRabbit」など、先端技術を使ったソリューションを次々と世に送り出しています。 採用情報 業界最高峰を極める。 最先端のビジネスを、最高のIT技術で実現する。 そんな素晴らしい仕事をご一緒できる仲間を私たちは常に求めています。 採用情報 自社メディア ウルシステムズは社内外のメディアで積極的に情報発信しています。ぜひご覧下さい。 お問い合わせ ウルシステムズに関するお問い合わせは以下のページからどうぞ。

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新潟県新潟市中央区の「クリーニング・コインランドリー」に関するお店・施設 - Iタウンページ

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