就活や公務員試験で結婚しても仕事続ける?出産の予定は?の質問の答え方の考え方 新卒の就活の面接で「あなたを採用するメリットは何か?」の考え方、答え方の例 就活の面接などであなたの強み、あなたの弱み、あなたの性格を聞かれたときの考え方の例やヒント 就活や公務員の面接で目を合わせられない、目を見れない、目を合わせてくれないのは普通だと思う 出版業界、出版社への就職の難易度は高いが、激務で忙しい評判、年収が高くないという現状も相変わらずか? クールビズの服装でジャケットやネクタイは必要ない?着ないはマナー違反や失礼か? 就活のWEBテストやSPIの合格点、ボーダーは何割か?←全く読めない
今回は、内定者や新卒を対象にした研修の企画・運営をサポートしている 株式会社ファーストキャリア の内定者研修ノウハウについてご紹介。 ファーストキャリアは、入社後すぐの4月のみで、約17, 000人の新入社員・内定者研修を企画・運営しており、日々内定者との関わりも多いとのこと。 研修を企画・運営し、内定者と関わる中で感じた最近の内定者の傾向とは何か?また、多くの企業が実施している研修内容、理想の研修などを、同社代表取締役の瀬戸口さんにお話を伺いました。 【人物紹介】瀬戸口 航| 株式会社ファーストキャリア 代表取締役社長 2003年早稲田大学商学部卒業後、大手コンサルティング会社にて自動車業界を中心に新規事業開発支援・ビジネスプロセス構築などに従事。2010年ファーストキャリア入社。グループマネージャー、企画開発本部長を歴任し2016年代表取締役社長就任。大手企業を中心に、ファーストキャリア層(新人、若手人材)の育成支援施策のコンサルティング、及び教育研修体系の構築を手がける。 1. 内定者を一箇所に集めて教える研修は、時代遅れ ーまずはファーストキャリアさんについて簡単にご紹介をお願いします。 瀬戸口さん :ファーストキャリアは、入社後すぐの4月のみで、約17, 000人の新入社員・内定者研修を企画・運営している会社です。 「若⼿の人材育成」に特化した研修の提供を通じて培ってきたナレッジと、1, 600 名以上の多岐にわたる、当社及びセルムグループの講師・コンサルタントのネットワークを活かし、若⼿育成に関する組織開発コンサルティングに取り組んでいます。 ー 内定者研修において、人事の方が抱えている悩みにはどのようなものが多いのでしょうか? 瀬戸口さん :最近は多くの企業が「内定者研修をどのように運営したらよいか」で悩んでいます。 従来の内定者研修では、 早期戦力化 を目的に実施されることがほとんどでした。新卒研修で実施されるような「ロジカルシンキング」「仕事の進め方」などを前倒しで進め、入社時により高い位置からスタートできる研修内容です。 同時に、内定者のロイヤリティ向上のために、内定者同士での顔合わせの場を「研修」と称しているものも多くありました。 しかし、費用対効果の観点や内定研修と称した実業務が横行していることから、世の中的に内定者研修の位置づけが見直され、内定者研修の開催を見送る企業が増えた時期がありました。 研修内容やその様子がSNSでネガティブな文脈で拡散されることもあり、企業が慎重になったといえます。 しかし、ここ数年、就活売り手市場の影響で就活生の選択肢が増え、 内定辞退が増加 しております。そこで、内定辞退防止の観点から内定者研修が再度注目されています。入社前から内定者との関係性を維持して、自社に確実に入社してもらえるように企業の意識も変わってきております。 ー 内定辞退の防止を目的に実施するとのことですが、どのような内容が多いのでしょうか?
瀬戸口さん :今、多くの企業で実施されている研修は、 e-ラーニング です。 e-ラーニングによって、内定者を自社や外部会場に集める必要がないため、社員の工数を割かずに比較的安価で実施することができます。 また、「内定者に自社の 採用活動に参加してもらう 」という動きも徐々に増えております。社員と比較して内定者は、会社文化に染まりきっておらず、就活生とも距離が近い絶妙な存在だと思います。 そのため、自社を志望する就活生に対して、内定者だからこそ伝えられるアドバイスや会社の魅力もあるはずです。内定先の採用を手伝うことで、会社に対する魅力や入社理由を振り返ることにつながり、改めて企業へのロイヤリティが高まり、内定辞退防止の効果を発揮します。 e-ラーニングによって知識の前出しが容易になったため、内定者を集めて研修することの意義や目的が見直されています。集まるからには企業・内定者双方にとって有益であるものにしたいという想いがあり、その結果「採用の手伝い」などの新しい動きが出たりと、企業も試行錯誤しております。 2. 「 情報収集力と割り切ることに長けている 」それが最近の学生の傾向 ー瀬戸口さんは、 最近の学生はどのような傾向があると感じますか?
とはいっても掘るのはかなり大変です・・。そんな時は誰かが作った場所が残っているので、利用させてもらいましょう!足湯が最高でした!! 八屋 近くにお肉屋さんがあります。ちょっとした食材はこちらで購入できますが、しっかり 食材を揃えたい場合は付近にスーパーがないので、前もって食材を準備されることをおすすめします。 またホームセンターコーナンが、先ほどのうどん屋「しもじ」さんの真横にあります。 まとめ いかがでしょうか。和歌山県の秘境地にあるキャンプ場。少しドライブを頑張れば世界遺産もある神聖な空気や、川原から湧き出る神秘的な源泉が待っています。 キャンプ場も広くチェックイン・アウトが余裕があるので、施設そのものは利用しやすく便利な環境が整っています。秘境地ならではの自然を満喫ができる素敵なキャンプ場でした。 それではまた~。
和歌山県の温泉巡りのついでに、子供達とキャンプをして来ました。 和歌山で人気のある温泉「川湯温泉 仙人風呂」と「湯の峰温泉 つぼ湯」は超おすすめです! 初日は川湯温泉に行って仙人風呂を堪能。 その後、穴場の 某無料キャンプ場 (小船梅林)でキャンプをして、2日目は湯の峰温泉のつぼ湯へ行ってきました。 ※2018/8~ 穴場だったので野営場の名前を伏せていましたが、最近は有名になってきていますので公開します。 温泉キャンプ 川湯温泉仙人風呂 湯の峰温泉つぼ湯 2014/2/1 まずは、川が風呂になってる川湯温泉の仙人風呂へ。 毎年12月〜2月頃まで期間限定で川をせき止めて大きな露天風呂「仙人風呂」が作られます。 しかも無料で入浴することができるんです。 仙人風呂はかなり大きいです。 1000人ぐらい入れる大きさの風呂なので「千人風呂」とも言われているそうです。 しかし川の底から温泉が湧き出ているなんて、なんだか不思議ですよね。 ここはお湯の温度がぬるいので長風呂できますし、なんしかこのロケーションがとても素晴らしいですよね。 ただ、温泉が湧き出している所は激熱ですのでご注意を! 混浴なので水着着用で温泉に入ることができますよ。 ただ、川の中にある露天風呂なので、荒天時や豪雨で川の水が増水した時は入浴が不可となりますので、こちらもご注意を。 川湯温泉の近くに「 川湯野営場木魂の里 」というキャンプ場がありますが、今回は少し車を走らせて、無料でキャンプができる 秘密のフリーサイト (小船梅林)へ行きました。 ※2018/8追記しました。 穴場だったので野営場の名前を伏せていましたが、最近は有名になってきていますので公開します。 小船梅林前の北山川沿いにある広大な空き地が綺麗な芝生となっており、地元の方のご厚意によってフリーサイトとして利用できます。 冬なので、久しぶりにスノーピークのリビシェル+インナーテントフルフライを張りましたよ~ 小船梅林には約700本の梅の木があって、毎年「梅祭り」が開催されています。その時はこの場所が駐車場になります。 後ろに建物が写っていますが、こちらがトイレとなっています。近いのでありがたいです。 トイレの入口付近にステンレス製シンクがあって、ちゃんと水が出ますよ。 しかし、洗い物は家に帰ってからしましょう。 さて飯作りです。 酒のアテに白川郷で買ってきた朴葉みそ焼きをします♪ タマゴもIN!
▲川沿いを浴衣姿で歩く人たち 浴衣姿の観光客が次々と河原に降り立ち、「仙人風呂」の方へと向かっていきます。早速、私たちもみんなの後に続きました。 そこに広がっていたのは、世にも不思議な光景。川からモクモクと湯気が立ちのぼっています!