介護職員初任者研修講座、未来ケアカレッジの評判は良い?悪い?
こんな仲良くなるなんて全然思ってなくて すっごい嬉しかったですっ! この講座を選んでほんとに良かったと思いました!! たくさん覚えることありそうなのに短期間で大丈夫かな、、、とか不安がたくさんありましたが、その分日向が空くことなく前の講座を忘れる事無く次の講座に出れましたし、 ほぼ毎日あったため、講座のみんなともとても仲良くなれて、 講座自体すごく楽しく受けることができました。 ただ一つ、私は応募が遅く、地元の近くの講座がいっぱいで距離がある所まで電車で通ってました笑 それが難点でしたね、、、笑 自己責任ですが笑 やはり、講座に応募するなら、余裕を持って、値段等よくみて、いろんなところと比較して、自分のライフスタイルに合わせて資格がとれる 講座をみつけれるといいですよね!! 資料請求などするとネットでは分からなかった部分などが見れるため、 気になったら資料請求することをオススメします(^^) 愛知県 21歳 男性 介護職なりたてさん からいただいた未来ケアカレッジの口コミ(アンケ-ト形式) パートで働きながら 学び方(コース)は? 未来ケアカレッジ 関東 - 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)などの資格講座情報サイト【ケア資格ナビ】. 平日最短コースで、週3日から4日朝10時から17時まで受講し、レポートを自宅で作成して提出するスタイルで学びました。 資格取得かかった期間は? 約1ヶ月 資格取得にかかった費用は? 全部込みで53, 460円 かかりました。資格が取れたから郵送してもらう人は+500円でした。 クラスの男女比と年齢層は? 男性4人と女性が5人でした。年齢層はばらつきがあり、50代の方が1人40代の方が2人30代の方が3人20代の方が3人でした。 講義のレベルは? ★★★★★ 授業内容は わかりやすかった と思います。それと実際に介護の経験のある講師の方がご自身の体験に沿ったお話や介護職に必要なことを教えてくださるので 実際に働くときに役に立ちました 。 修了試験の難易度は? パ試験自体はそれほど難しい内容ではないと思いました。しっかり授業を聞いていれば問題ないと思います。私たちのクラスは 全員合格 でした。もし落ちた場合は予定が合うときに同じ内容のものをもう一度受けてもらうという説明がありました。 講座の良かった点 講義を行なう講師の方々がとても親切で時折冗談や笑い話を織り交ぜながら介護職に必要な知識をしっかりと学べました。資格を取っても働く先が決まっていない人への就業先の紹介も行なっているみたいです。 講座の悪かった点 部屋の空調があまり聞いておらず真冬はとてもさむかった です。私は車で通っていたのですが、 無料の駐車場がなかった ところは悪いと思いました。 「おすすめの講座はどこ?」と聞かれたら同じ講座をおすすめしますか?
介護職員初任者研修のカリキュラムは10項目130時間ですが、その時間内でも通信による学習時間は上限が40. 5時間と定められています。そのため、通信だけで資格取得することはできません。スクールによっては通信と通学を組み合わせて運営する講座があるほか、すべて通学のみで日程が組まれている講座があるので、自分の都合やライフスタイルに合ったスケジュールのスクールを選ぶようにしましょう。 介護福祉士実務者研修とはどこが違うの? 介護職員初任者研修の上位資格として、介護福祉士実務者研修があります。この資格は、現在は廃止されているホームヘルパー1級や、介護職員基礎研修の内容を含んだ資格です。ここではこの2つの資格の違いについて、詳しく解説します。 実務者研修|介護福祉士の受験資格 介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修の大きな違いのひとつは、国家資格である介護福祉士の受験資格となっているかどうかという点でしょう。介護福祉士は、介護に関する資格のなかで唯一の国家資格です。将来的に介護福祉士を目指したいと希望している方であれば、介護福祉士実務者研修を修了していることが介護福祉士国家試験の受験に必須の条件となっているので、必ず受講しましょう。 受講科目・受講時間はどこが違う? 介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修では、以下のように受講科目と受講時間が大きく異なります。 ・介護職員初任者研修 10科目130時間 ・介護福祉士実務者研修 20科目450時間 受講科目の内容で比較すると、介護福祉士実務者研修のほうが、より専門的な内容となっています。また、「発達と老化の理解」と「コミュニケーション技術」と「医療的ケア」は実務者研修にだけある受講科目です。 修了試験はある? 介護福祉士実務者研修には修了試験が義務づけられておらず、すべてのカリキュラムを修了すると資格を取得できます。ただし、スクールによっては修了試験を設けているところもあるようなので、気になる方はスクールに確認してみましょう。 まずは資料請求をしてみよう! 未来 ケア カレッジ 初任 者 研究所. 介護職員初任者研修は、これから介護の仕事をはじめようという方が、介護に関する基本的な知識や技術を身につけることのできる資格です。できれば、取得してから就職したほうが、スムーズに仕事をすることができるでしょう。 スクールに入会して、すべてのカリキュラムを修了し、修了試験に合格したら取得できます。まずはスクールや講座を探さなければなりませんが、ホームページなどで見て、気になるスクールがあったら、まずは資料請求してみてください。 出典元 ・公益財団法人 介護労働安定センター ( ) ・厚生労働省「実務者研修」 ・ジョブメドレー(介護職員初任者研修の資格取得にかかる費用) 参考元 この記事が気に入ったら いいね!してね
住友重機械工業はブラック?ホワイト? :ホワイト企業 働いた分(残業した分)は、きちんと給与として支払われていたので、ホワイト企業だと思います。福利厚生も十分、自己啓発という名のサービス残業等も、ありませんでした。ちゃんと対価は得られるなら、ブラックではなく激務、という認識です。 どのような人にとってブラック企業? 仕事量は非常に多く、上もそれが当然という雰囲気で指示されるので、そんなに残業代いらないからワークライフバランスを大事にしたい、という方には、それは叶えてもらえない空気でブラック企業だと感じるかもしれません。
住友電設株式会社の年収分布 回答者の平均年収 570 万円 (平均年齢 33. 7歳) 回答者の年収範囲 300~1000 万円 回答者数 22 人 (正社員) 回答者の平均年収: 570 万円 (平均年齢 33. 7歳) 回答者の年収範囲: 300~1000 万円 回答者数: 22 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 666. 7 万円 (平均年齢 38. 0歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 533. 3 万円 (平均年齢 27. 2歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 550. 0 万円 (平均年齢 24. 5歳) 建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) 568. 住友重機械工業株式会社の評判・ニュース・口コミ | AI(人工知能)が企業を分析・評価するサイト | 評判DB. 2 万円 (平均年齢 37. 7歳) その他おすすめ口コミ 住友電設株式会社の回答者別口コミ (11人) 2021年時点の情報 男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 901~1000万円 3. 4 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 施工管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 300万円以下 3. 0 2021年時点の情報 電気設備工事施工管理 2020年時点の情報 男性 / 電気設備工事施工管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 701~800万円 3. 0 2020年時点の情報 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 2009年時点の情報 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円 2. 3 2009年時点の情報 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 2005年時点の情報 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 2005年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
住友林業株式会社の年収分布 回答者の平均年収 627 万円 (平均年齢 32. 9歳) 回答者の年収範囲 250~1050 万円 回答者数 76 人 (正社員) 回答者の平均年収: 627 万円 (平均年齢 32. 9歳) 回答者の年収範囲: 250~1050 万円 回答者数: 76 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 617. 1 万円 (平均年齢 30. 9歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 562. 5 万円 (平均年齢 35. 3歳) 専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) 750. 0 万円 (平均年齢 42. 0歳) 建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) 695. 住友重機械工業株式会社の評判・体験談・口コミ等社員による会社の評価 | JobQ[ジョブキュー]. 0 万円 (平均年齢 38. 6歳) その他おすすめ口コミ 住友林業株式会社の回答者別口コミ (99人) 2021年時点の情報 男性 / 住宅営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 501~600万円 3. 3 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 住宅営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 501~600万円 3. 2 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 総務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円 3. 9 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円 3. 8 2021年時点の情報 木材建材事業本部 営業事務 2021年時点の情報 女性 / 営業事務 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 契約社員 / 木材建材事業本部 / 300万円以下 3. 8 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
03 / ID ans- 2277186 住友重機械工業株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 女性が少ないため同性からはサポートしてもらえるが、個人差ある。 女性が少ないが、男女の平等な参画を推進しているため評価... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 女性が少ないが、男女の平等な参画を推進しているため評価されないことはないが、女性が出世した場合男性からのやっかみはある気がする。 男性社会なので、会社の文化では女性は生きにくいと思う。 ハラスメントの意識が低いため、平気でセクハラする社員が多い。 また、セクハラを指摘するとつまらないやつという烙印を押される。 投稿日 2020. 04 / ID ans- 4164821 住友重機械工業株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 そもそも正社員に占める女性の割合はおそらく1割未満と低い。また、同社内(とくに工場では)「女性=派遣社員」という認識が定着しており、今の時勢では考えられないよ... 住友重機械工業の働きやすさ・評判は？ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信. 続きを読む(全286文字) 【良い点】 そもそも正社員に占める女性の割合はおそらく1割未満と低い。また、同社内(とくに工場では)「女性=派遣社員」という認識が定着しており、今の時勢では考えられないような習慣がまだ根付いている。例えば、朝のチームミーティングでは、男性は座って参加するのに、女性は男性が座っている外に立ちながらの参加である。また、炊事当番といったものも女性社員が交代でやることになっていて、負担と考える女性社員は多数いたと思う。一番個人的になじめなかったのは、「そういった(簡単な)業務は女性に任せなさい」と平気で女性社員の前でセクハラと受け止められる発言をする上司・先輩がいたことだ。 投稿日 2018. 18 / ID ans- 3343117 住友重機械工業株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 研究・開発(機械) 【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスは部署や上司によって影響を受ける。とても良い環境で働くことができている人もいれば、厳しい労働条件を強いられてい... 続きを読む(全174文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスは部署や上司によって影響を受ける。とても良い環境で働くことができている人もいれば、厳しい労働条件を強いられている人もいる。 あまり干渉しあわないためそういった不均衡は解消されないままとなっている。 管理側の試みとして残業の規制などあるが、いくらでも抜け道があり実態に即していないと感じる。 投稿日 2018.
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注目の評判・体験談 / 住友重機械工業株式会社 やりがいは特にない。ぬくぬくとお金を稼ぐのには適し... 続きをみる やりがいは特にない。ぬくぬくとお金を稼ぐのには適していると思う。職場内の人間関係は良好である。ただし、無能な社員が多数おり、全体の人数も少ないため、無能な社員に頼らざるを得ないことが多々あり、無駄な仕事をしているように感じることもよくある。 福利厚生は充実している。家賃補助は単身上限45%、... 続きをみる 福利厚生は充実している。家賃補助は単身上限45%、複身65%。また、残業代も100パーセントつくので福利厚生面での不満は一切ない。 同業他社と比べニッチな業界に特化しているのでそこで... 続きをみる 同業他社と比べニッチな業界に特化しているのでそこでの強みはあると思う。ただし、ニッチな業界であるがゆえ、業界全体の規模もそこまで大きくない。重工メーカと呼ばれることには若干違和感を感じる。 業界内でも高水準なのは確かですが、他業界比で勤務年... 続きをみる 業界内でも高水準なのは確かですが、他業界比で勤務年数が上がってもボーナスの上がり幅は小さい(もともと高いから?