配信日時: 2020-12-11 12:00:00 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ (本社:東京都港区 代表取締役:古川愛一郎、渋谷学)といちから株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役/CEO:田角陸)は、2021年2月27日(土)・28日(日)の「にじさんじ Anniversary Festival 2021」の開催にともない、「にじさんじ Anniversary Festival 2021 前夜祭 」と、「にじさんじ JAPAN TOUR 2020 Shout in the Rainbow!東京リベンジ公演」の開催を発表いたしました。 画像1: 前夜祭 feat. FLOWと東京リベンジ公演を開催 VTuberグループ「にじさんじ」の3周年を記念して行われる「にじさんじ Anniversary Festival 2021」の前日となる2月26日(金)に開催する「にじさんじ Anniversary Festival 2021 前夜祭 」は、ゲストとしてFLOWが出演し、ここでしか観られない豪華共演によるライブステージが実現します。翌日の2月27日(土)に行われる「にじさんじ JAPAN TOUR 2020 Shout in the Rainbow!東京リベンジ公演」は、2020年3月に中止となったライブツアー"にじさんじ JAPAN TOUR 2020 Shout in the Rainbow!
A. N. 2課 佐々木楓 デジタルビジネスカンパニーF.
概要 音楽のみならず、さまざまな分野でエンタテインメントの感動を実現するソニーミュージックグループ。 そんな当グループの中でも音楽・映像等のパッケージマーケティング&ディストリビューションから、音楽ライブやイベント企画・制作とマーチャンダイジング、ファンクラブやECサイト・音楽配信サイト運営、ライブのオンライン配信、デジタルサイネージやAR、VRの活用、更にはライブハウス等のべニュービジネス、映像・メディア事業まで… 音楽業界にとどまらずその事業領域を拡大し続けるソニー・ミュージックソリューションのインターンシップを通して、その無限に拡がるエンタテインメントビジネスの可能性を体感していただきます!
12. 06(日) 文=bridge この記事が気に入ったら「いいね」をしよう!
2020年10月27日 このたび、ソニー生命保険株式会社(代表取締役社長 萩本 友男)は、2020年9月28日~9月30日の3日間、全国の20歳~69歳の女性に対し、今年で6回目となる「女性の活躍に関する意識調査2020」をインターネットリサーチで実施し、1, 000名の有効サンプルの集計結果を公開しました。(調査協力会社:ネットエイジア株式会社) 調査結果 概要 エコノミストのコメント (ソニーフィナンシャルホールディングス株式会社 金融市場調査部 シニアエコノミスト 渡辺 浩志) 今年はコロナ禍が世界を襲い、多くの人々の働き方が劇的に変わりました。働く女性だけでなく、専業主婦の方々の日常にも大きな変化があったと思われます。 夫が在宅勤務になった家庭も多いと思いますが、調査では、そのうちの84. 9%が家事・育児の負担は「軽くならなかった」と回答しています( 図13 )。「家事・育児や地域社会での貢献を時給換算するといくら?」の回答金額をみると、今年のアップ率は例年に比べて大きくなっています( 図3 )。未就学児の育児・世話の時給は1, 673円と昨年より12%も上がっており、サラリーマンの給与が前年に比べて減っているのとは対照的です。これをみると女性の家事労働の負担は、軽くならなかったどころか大分重くなったのではないかと思います。 また、今回の調査では働く女性のキャリア志向の変化が顕著となりました。「今後(も)、バリバリとキャリアを積んでいきたい」では「そう思う」と回答した人の割合は9. 【現実】20代女性の過半数が専業主婦になりたい。キャリアウーマンになりたい女は2割強のみ: 思考ちゃんねる. 1ポイント低下、「管理職への打診があれば、受けてみたい」では12. 3ポイントの低下となりました( 図10 )。コロナ禍を受けた職場や事業環境の激変が女性のチャレンジ意欲を削いでしまった恐れがあり、心配です。 働き方の面では、「職場にあったらうれしい制度」として「時短勤務」「在宅勤務」「週休3日」などが上位に挙がりました( 図12 )。女性の活躍には、柔軟な働き方が望まれることがわかります。また、「在宅勤務が普及すると、女性の活躍は進むと思うか」を聞いたところ、「そう思う」は55. 4%となりました( 図15 )。 ここには一筋の光明が見えます。憎むべきコロナ禍ではありますが、これによって平時ではなかなか広まらなかった在宅勤務が多くの職場で一気に、半ば強制的に行われるようになりました。コロナ禍をきっかけに出社にとらわれない働き方が広がることで、女性が本来の力を発揮し活躍しやすくなるのであれば、不幸中の幸いと言えます。コロナ禍という「奇禍」が女性活躍の「奇貨」に転じ得ると思わせるような調査結果でした。 アンケート調査結果 社会で女性が活躍できる環境を整備することを目的として「女性活躍推進法」が2016年4月に施行されてから4年以上が経過しました。女性を取り巻く環境や女性の意識や行動はどのように変化しているのでしょうか。 女性の4割が「家庭で女性がイキイキと活躍していると思う」 女性の3割半が「職場で女性がイキイキと活躍していると思う」 全国の20歳~69歳の女性1, 000名(全回答者)に、日本では女性がどの程度イキイキと活躍していると思うか聞いたところ、【家庭】については「非常にイキイキと活躍していると思う」は7.
38 ID:QjT3YfOU0 でも正直女が寿退社する前提で社会の歯車が回ってるのは否定できないよな 352: 名無し 2021/04/05(月) 22:18:35. 38 ID:1TPgN7Rf0 そもそも女は出産しなきゃいけないから働くのに向いてない 368: 名無し 2021/04/05(月) 22:20:35. 83 ID:002scIse0 思うだけならそらそうや 引用元
婚活中の多くの男性は、自立している女性のことが好きです。 逆に言うと、男性の収入を充てにする依存傾向のある女性は敬遠されるということです。 最近は、男性のプロフィールのお相手希望の欄にもはっきり 自立している女性希望、結婚後も働く意思のある女性希望とか 具体的に書かれる男性も増えたようです。 共に働き、共に家事をこなし、子育てにも共に参加する。 それは夫婦二人がお互い対等な関係で 自立していることが前提にあるからなのかもしれません。 「確率が低くても専業主婦になりたい!」夢を現実にするヒント ◆専業主婦OKの男性が10人に1人だと理解する ◆専業主婦希望以外の相手への希望条件を考え直して 出会える男性の確率を上げること ◆専業主婦になったときのアピールポイントを考えておく 例えば家事や料理が家政婦さん並みに得意とか ◆在宅ワークの検討 ◆結婚相手の男性に、あなたと結婚するメリットを伝えられるようにしておく 『逃げ恥』のみくりさんがお手本かもしれませんね。
令和時代に「誰かに養ってもらう」考えの難しさ 下のグラフを見て、びっくり仰天する婚活女性や親世代、祖父母世代の読者も多いのではないでしょうか。1987年、いまから34年前の若い男性(今の50代から60代の男性)は3人に1人以上が女性に専業主婦になることを期待していました。 ずっと共働きすることを示す「両立」を女性の生き方に期待していた男性は1割でした。しかし、その後10年ごとに、当時の若い男性たちに大きな価値観の変化が起こっている様子がグラフからは見てとれます。 時代とともに変化する男性の価値観 1997年、今から24年前の若い男性(今の40代から50代)になると、女性に専業主婦を期待していた男性は5人に1人程度に激減しています。その一方で、「両立」を女性に期待する男性が5人に1人程度まで増加したのです。 そして、直近の2015年調査(6年前)では、女性に専業主婦を期待している男性はわずか10. 1%、10人に1人まで減少するという結果となっています。その一方で、「両立」を期待する男性の割合は増加の一途をたどり、3人に1人以上の男性がパートナーに「両立」を期待していることが見てとれます。 つまり、34歳までの若い男性を結婚相手にターゲティングしている女性の場合、「結婚したら仕事を辞めてもいいんです」発言は、9割の男性から「期待外れ」とされる禁句ということになります。相手の考え方を知らないうちに容易に口に出すには、あまりにもリスキーな発言(発想)と言うことが統計的にはできるでしょう。