【政治】 国会と内閣について 国会と内閣の違いは何ですか? 進研ゼミからの回答 国会は立法機関で,内閣は行政機関です。 国会は,「国権の最高機関」「国の唯一の立法機関」として法律を制定し,予算を決めます。 内閣は,法律や予算にもとづいて実際の政治を行います。 国会と内閣は,それぞれ仕事が違いますので,その違いを理解するようにしてみましょう。 ■国会のおもな仕事 ・法律を制定する ・予算を審議し,議決する(予算を決める) ・内閣総理大臣を指名する ・条約を承認する(内閣が外国と結ぶ条約を認める) ・憲法改正を発議する ・国政調査権を行使する ・弾劾裁判所を設置する ■内閣のおもな仕事 ・予算や法律にもとづいて,実際の政治を行う ・予算や法律案をつくって,国会に提出する ・予算や法律を実行するために必要なきまりである政令を定める ・外交関係を処理し,外国と条約を結ぶ ・最高裁判所長官を指名し,その他の裁判官を任命する ・天皇の国事行為に助言と承認を与える 国会と内閣は似たような仕事(たとえば,予算を決めるのが国会,予算をつくるのが内閣)があるので,混同しないように注意しましょう。
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国会と内閣の違いがわかりません‼ 中学3年で、今公民強(国の仕組みや、政治について学ぶ)の勉強をしています。今日本の国会や内閣、参議院衆議院などをやってます。 そこで、国会と内閣の違いは何ですか? あと衆議院や参議院は、国会や内閣とどのような関係なのでしょうか?
総理大臣のことを「内閣総理大臣」って言います、 内閣の総理大臣なんですね。 総理大臣は国会議員の投票で決まり! その内閣総理大臣が指名して各大臣が決まるという仕組み。 総理大臣は国会議員の中から選ばれないけど、 大臣ってメンバーの半分が国会議員であれば残り半分はそうじゃなくてもなれる。 これって知ってました?
政党は『政治の考えが同じ人』が集まっている団体のこと。 政治には欠かせない団体です。 法的に「法人」として認められています。 政党に加盟する義務はなく、特定の政党に所属していない議員のことを「無所属」と呼びます。 無所属議員はしがらみがなさそうでよさそうですが、実際は政党に所属していないことで後ろ盾のなさ、発言権のなさ、それに伴う活動の制約があり、孤軍奮闘、非力なのでなかなか厳しいのです。 政治家として活動するには政党に所属した方が何かとメリットがあります。 ひとりの意見よりも政党としての意見の方が大きいし、力もあります。 与党のリーダーが総理大臣になり、その総理大臣が内閣を作っていくので、選挙で勝った政党が国を引っぱっていくことになります。 ということは、総理大臣になりたい人は、与党の最大政党に所属しないとなれないわけですね。 どの政党がどんな政治をしていくのか。 政党によってもちろん違いがあります。 選挙において政党が公約に掲げる要目を、投票に先立って発表する案内書のことが、よく耳にする『 マニュフェスト 』です。 内閣ってなに? 内閣は、国の 行政機関 です。 内閣が行う「行政」とは文字通り、【国の政治を行うこと】です。 でも、内閣が好き勝手に政治を行っていいわけがありませんね。 内閣は 国会で作られた法律をもとに 国の政治を進めていきます。 実際に仕事をするのは各省庁です。 では実際に、内閣の作られ方をみていきましょう。 まず、内閣のトップである内閣総理大臣(首相)は、議院内閣制のもと、 国会議員の中から 投票で選ばれ、 天皇によって 任命されます。 内閣は、首長である 内閣総理大臣 と、各省庁を統括する原則14名以内(特別に必要な場合は17名以内)の 国務大臣 によって構成されます(組閣)。 その 過半数 は国会議員でないといけません。 ですから大臣には、国会議員じゃない人もいます。 各大臣はそれぞれの省庁のトップとして従事し、 閣議 (かくぎ)に参加します。 閣議とは、内閣総理大臣が 主宰 しゅさい して各大臣を招集、その内閣としての意思決定を行うための会議を「閣議」と言い、そこで了承された(決定)事項が「 閣議決定 」です。 閣議の方式について憲法や法律に規定はありませんが、慣行では、閣議は非公開とされ、決議は全員一致で成立することになっています。 なお、2014年から閣議の議事録が公開されています。 内閣官房長官とは?
タイムスタンプの発行ごとにかかる費用の目安は10円程度 タイムスタンプの発行ごとにかかる費用は、業者によりばらつきはありますが、概ね10円程度というのが目安になります。 ただし、業者によっては、タイムスタンプ発行の上限回数に応じたコース設定を設けて、月々固定の費用でサービスの提供をしているケースもあります。 従量料金についても、費用の大小だけで判断するのはよくありません。サービスによっては、会計ソフトとの連携ができたり、自動仕分け機能が備わっているものもあります。 仕訳する取引が多い企業ほど、快適に利用できるサービスにメリットが大きくなると思われます。 4-3. 電子帳簿保存法の基本と新しい手続きに慣れるまでの期間も費用として認識すること タイムスタンプの発行手続きを経理担当者だけがするのかどうかでも異なりますが、新しい制度の理解と手続きに慣れるまでの人件費も費用と考えられます。 最終的には、手続きの簡略化で人件費の削減が目指せるものですが、慣れるまでは、かえって時間がかかることもあります。 電子帳簿保存法も十分に理解しておかなければ、正式な電子データではないと否定されてしまうリスクが生じます。 まずは、電子帳簿保存法の基本をしっかりと理解して、タイムスタンプ導入のメリットとデメリットを洗い出してみるのもいいと思います。 5. 電子帳簿保存法のタイムスタンプ導入方法 タイムスタンプの導入までには、3つのステップがあります。全体の流れを理解しておくとスムーズになりますので、ここでしっかりと確認しておきましょう。 5-1. タイムスタンプとは？その仕組みと活用方法、法的な役割｜OBC360°｜【勘定奉行のOBC】. タイムスタンプを導入するメリットがあるかどうかの検討 タイムスタンプを導入するべきかどうかは、企業ごとに判断するしかありません。 一般には、経費の精算の業務で残業をする社員がいたり、領収書の保管場所に困っているかどうか、領収書の検索に苦労しているなら、メリットがあると考えられます。 まずは、社内で「どんな課題が解決できるか?」を洗い出して、導入にかかる費用と比較してみるのがおすすめです。 なお、タイムスタンプを導入するかどうかを討する際は、国税庁の「電子帳簿保存法Q&A」が参考になります。制度の基本を理解できますので、参考にしながら検討するといいと思います。 5-2. 所轄税務署に電子帳簿保存の承認の申請をおこなう 電子帳簿保存は、企業が勝手に始めて良いものではありません。事前に所轄税務署に承認の申請を行い、承認が受けられた場合に出来るて続きです。 なお、承認の申請の段階では、条件を満たしたスキャナなどがなくても問題ありません。電子帳簿保存を開始する時点で用意できていれば大丈夫です。 また、所轄税務署に申請書を提出する場合、電子帳簿保存をスタートする日の3ヵ月前までが期限になります。 何らかの事情により、申請が却下されてしまう場合もありますので、出来るだけ早めに承認の申請をしておいた方がいいでしょう。 5-3.
従来の電子帳簿保存法より、煩わしい手続きの廃止や、規制が緩和されたことで、今回の改正以降は多くの企業が、これまで踏み切れなかった電子データ保存へと切り替える事が予想されます。と、同時に、改ざんなどの不正行為などにも注意を払う必要があります。改正法では、罰則規定も追加し、データの改ざんが把握された場合には、10%の重加算税が加重されることになりました。電子データ保存を実施している企業は、これまで以上に、データの不備や不正行為に注意を払う必要があります。 電子帳簿保存法についてはセミナーで学ぼう! これまでは導入しにくかった電子帳簿保存法も、今回の改正により、かなりハードルが下がり導入しやすくなりました。電子帳簿保存法に対応したクラウドサービスも増え、テレワークでも対応しやすい状況です。しかし、電子帳簿保存法を導入するには、電子帳簿保存法の知識が必要です。電子帳簿保存法について学ぶなら、セミナーがおすすめです。DXや電子帳簿など下記のサイトからセミナーを選び、お役に立ててください。 ■会場型セミナーで受講したい方は『ビジネスクラス・セミナー』 >>> 最新のビジネスセミナーを探す ※サイトにアクセスしたら、「電子帳簿保存法」などでフリーワード検索してください。 ■WEBセミナーで受講したい方は『Deliveru(デリバル)』 >>> Webセミナーで最新WEBセミナーを探す <参照情報> TeamApirit >>> 【2022年1月改正予定】電子帳簿保存法改正4つのポイントと注意点 WORKS APPLICATIONS >>> 2021年度の税制改正で、電子帳簿保存法はどう変わる?大綱から分かりやすく解説! お仕事プラス >>> お仕事プラス<ペーパレス化が加速する!2020年10月からの電子帳簿保存法改正【1】>改正前の振り返り「電子帳簿保存法」とは? タグ デジタルトランスフォーメーション ペーパーレス化 企業労務 改正電子帳簿保存法