ホーム > 和書 > コミック > 少年(中高生・一般) > 集英社 ジャンプC 出版社内容情報 おでんは白ひげと冒険する中、運命に導かれるかのようにロジャーと出会う!! 二人の邂逅は世界に何をもたらすのか!? 一方、おでん不在のワノ国でオロチが暗躍し!? "ひとつなぎの大秘宝"を巡る海洋冒険ロマン!! 東京都公安委員会 古物商許可番号 304366100901 このウェブサイトの内容の一部または全部を無断で複製、転載することを禁じます。 当社店舗一覧等を掲載されるサイトにおかれましては、最新の情報を当ウェブサイトにてご参照のうえ常時メンテナンスください。 Copyright © KINOKUNIYA COMPANY LTD.
93 ID:ZysiRuP80 >>64 サンガツやこれで寝られる😭 72 風吹けば名無し 2020/11/12(木) 06:04:22. 58 ID:LFkLNU1ir すぅ~ 73 風吹けば名無し 2020/11/12(木) 06:04:35. 86 ID:cIKWqvr8p >>71 誰やねんお前 74 風吹けば名無し 2020/11/12(木) 06:04:58. 04 ID:Dj6rUlOOp 犯人は尾田 75 風吹けば名無し 2020/11/12(木) 06:05:12. 71 ID:btuvGyjca 滑ってなんぼのぉ~😡 76 風吹けば名無し 2020/11/12(木) 06:05:22. 79 ID:ZysiRuP80 >>73 イッチやで 煮えてなんぼのォ~😡って書き込み続けたせいで マルチポスト規制食らったから飛行機飛ばしたんや 77 風吹けば名無し 2020/11/12(木) 06:05:34. 28 ID:soN0GEvuM >>75 イッチに候!😭 78 風吹けば名無し 2020/11/12(木) 06:05:44. 84 ID:8gzq85kO0 この手のスレの目的なんなん 80 風吹けば名無し 2020/11/12(木) 06:06:07. 14 ID:kFAp5j8Dd 81 風吹けば名無し 2020/11/12(木) 06:06:18. 69 ID:btuvGyjca >>77 べん♪べん♪べべん♪ 82 風吹けば名無し 2020/11/12(木) 06:06:28. 75 ID:gNmOf7G00 また連載休んでステマか尾田くん、、、 83 風吹けば名無し 2020/11/12(木) 06:06:31. ワンピース 第974話 〝 煮えてなんぼのおでんに候〟 其ノ1. 61 ID:Zr8NCed7p >>78 煮えてなんぼのぉ~😡 84 風吹けば名無し 2020/11/12(木) 06:07:02. 97 ID:ZTLcKqLCd おでんに早漏w 85 風吹けば名無し 2020/11/12(木) 06:08:42. 43 ID:pZrnpjdE0 春はあけぼのォ~😃 86 風吹けば名無し 2020/11/12(木) 06:09:30. 52 ID:ZysiRuP80 >>85 夏は夜!🤭 読者の感情置いてけぼり 88 風吹けば名無し 2020/11/12(木) 06:10:09.
アニメ『ONE PIECE』第974話を振り返り! 涙なしには観られなかったおでんの最期。「煮えてなんぼのおでんに候」コールも飛び交いました。また、"Dの一族"にまつわる伏線も……? 尾田栄一郎先生原作のTVアニメ『ONE PIECE』(ワンピース)。5月16日に放送された第974話は「煮えてなんぼのおでんに候」。刑を耐え抜いた光月おでんに国じゅうが歓喜するも束の間、オロチとカイドウの非情な手は止まず……。 おでんの名台詞に視聴者が沸いた今回、Dの一族の伏線も‥…!? DVD『ONE PIECE 20thシーズン ワノ国編』piece. 6 画像 via DVD『ONE PIECE 20thシーズン ワノ国編』piece. 6 「煮えてなんぼのおでんに候」おでんの名台詞に号泣…! 前回の放送からスタートした光月おでんの公開処刑にとうとう決着が。オロチとカイドウの卑怯なやり口により、おでんの人生は幕を閉じたのでした。 最期まで気丈に振る舞い、未来へと意志を繋いだおでんの生き様に視聴者は号泣。中には「アニメの中の見物衆と同じくらい泣いた」という人も。「最後の最後までずっとかっこよかった」「こんな素晴らしい人物が死ななきゃいけないの悲しすぎる」「本当にすごい人生だなあ」など、おでんを讃える声も多く挙がりました。 \ #ワノ国編 アニメ放送情報!/ アニメ『ONE PIECE』974話 「" #煮えてなんぼのおでんに候 "」は 5月16日(日)朝9:30より放送 家臣達に想いを託したおでんは…!! 煮えてなんぼのおでんに候 英語. アニメでその行方をお見逃しなく! ※地域により放送日時が異なります #ONEPIECE — ONE (ワンピース) (@OPcom_info) May 15, 2021 また、おでんは最期、彼の決め台詞でもあった「煮えてなんぼのおでんに候」を言いかけてこの世を去っていきます。最後まで言い切ることができなかったおでんの言葉を、民衆が声を揃えて代弁するシーンは見応えたっぷり。 ツイッター上ではこの「煮えてなんぼのおでんに候」コールが飛び交い、感情揺さぶるシーンをさらに盛り上げました。 (広告の後にも続きます) おでんの笑顔に感動…"Dの一族"を彷彿とさせる? そして、笑顔のまま釜に沈んでいったおでんですが、今回アニメでは原作で描写された笑顔にプラスして、満面の笑みを浮かべるおでんの姿が描かれたのです。 優しい顔つきで笑うおでんには「屈託のない笑顔が胸にくる……」「最高の笑顔だった」「あの笑顔は余計泣けちゃう」との声が集まりました。 ニュース|アニメ次回予告を更新!第974話 「〝 煮えてなんぼのおでんに候〟」 #ONEPIECE — ONE (ワンピース) (@OPcom_info) May 11, 2021 原作では注視しないと見落としてしまいそうなくらい小さいコマで描かれた死に際の笑顔でしたが、アニメでは笑顔が強調されているように感じられると視聴者の間で話題に。 一部では「笑って死ぬのロジャーと同じじゃん」「"Dの一族"を彷彿とさせるね」と鋭い指摘もありました。実は"Dの一族"なのではないかとの説も囁かれている光月家。感動を煽る笑顔でありながら、もしかしたらこれも伏線かも……と思わずにはいられません。
付き合っているのだから多少のがまんはするつもり、別れるなんてもったいない、なんて考えていませんか? でもそうやって、もはや賞味期限の切れた恋にしがみついても以前のような幸せは取り戻せないでしょう。 ふたりの気持ちが冷めてしまったら、そろそろ恋を終わらせたほうがよさそう。今回はそんなサインをお伝えします! 恋を終わらせたほうがいいサイン5つ 彼とデートの約束があると、数日前からすでになんとなく気分が重い 以前は彼とのデートが決まっていると、気持ちが有頂天になって仕事も手がつかないくらいだったはず。それなのに今となっては彼と顔を合わせるのがなんとなく憂うつ、気が重い……なんて感じていませんか。 それはあなたのなかでも、もはや恋心は完全に冷めきっていて、義務感からデートに応じているだけと考えられます。ちっとも心の弾まないデートなんて、はたして意味があるのでしょうか? 藤子・Ｆ・不二雄ミュージアムカフェ 10周年で登場インパクトあるドラえもんじゃカレー | 呑んで〜食べて〜♪ 人生好きに生きたらいいじゃん！【カレーを食べてりゃ毎日が幸せ】. 会話を始めると、いつのまにか言い争いやケンカになっていることが多い 彼にちょっと相談したり、話し合いたいだけなのに、いざ会話がスタートするといつのまにか言い争いやケンカに発展していることが多い、というのも恋を終わらせたほうがいいサインの一つ。 なぜならそれはきっとふたりの間にきちんとした信頼関係がもうなく、相手を疑ったり、批判的にしか見れていないという証でもあるのです。なんだか言葉にトゲがある、相手がやたらと自分に突っかかってくることが多いと感じたら、要注意です! 彼に対していつも自分が何かしてあげるばかりで、何かをしてもらうことがない "ギブ・アンド・テイク"の関係と言いますが、どちらが一方的に相手に尽くすのではなく、愛情とリスペクトが双方向に向かっていてこそ健全なカップルです。それなのに最近、あなたが彼にあれこれ尽くすばかりで、彼からは何のフォローもないというのだったら、やはりふたりの関係に何か問題があると思ったほうがいいでしょう。 「忙しい」「疲れた」なんて彼の言い訳を鵜呑みにしていると、ただの"都合のいい女"になってしまいます!
失礼ながら言いますが、一人でいるよりはマシと思えるでしょ?この先、一人でも楽しいかもしれないけど、周りの同年代が連れ合いを亡くす年齢になるまでは、誰でもいいから結婚しとけばよかったってなると思います。 若い時みたいなドキドキする恋愛なんで、アラフォーでしたら、疲れるだけです。たしかにそういうの憧れますが、その分自分もキラキラしてなきゃならないんですよ?
と、思うでしょ? 私もどん底の時に友人から言われて、そう思いました。でも前言撤回。 今は『ほんまやぁ』と、実感しています」 「離婚できて良かったではないですか。離婚したくてもできない女性だっていますから。 余裕の無い時は他人が眩しく見えるもの。私だって投稿主さんの立場なら、同じ考えになると思います。 今は余裕がなくなっているだけ。 頑張りすぎないで。頼れるものは頼りましょう」 「狭い狭い狭い! 幸せではないが、もういい | 出版書誌データベース. 視野が狭い! 未来が前途多難に見えるのは、今まで経験したことの無い世界におびえているだけ。 行ってごらん、よその国。自分の順応力を信じて。 世間は思ったよりも優しいよ。 今まで世間の優しさに触れる必要が無いほど、恵まれていたのだと思います。 ひとりで頑張ろうとするから壁が高く見えて、挫折感が大きくなる。 プライドかなぐり捨てて『たすけてくださーい』と、言ってごらん。 もっと泣き言吐いていいんだよ」 「投稿主さんがかっこいいと思うのは私だけでしょうか。 投稿主さんは『目に見えることに幸せを感じるタイプ』で、そのための努力を惜しまずやってきた。 『仕事が好き。働くのが好き』なんて、素敵すぎ。 キャリアも何も無い私には、とても眩しく見えます。 今はいろんなものを失って自信を無くしているようですが、もう一回全部手に入れましょうよ。 今すぐには無理でも、少しずつ取り戻していけばいい」 荒れるトピックスかと思いましたが、投稿主さんの貪欲ながらもストレートな本音に共鳴して、数々の名言が集まりました。 投稿主さんから 「ひとつひとつ読ませていただきました。 なるほど! そうだよね! という声をたくさんいただきました。 特に夕方に漂うカレーの匂いと子どもの湿った手って、言葉にはできない不思議な幸福感がありますよね。 子どもと笑って生きていく勇気が湧きました。ありがとうございました」 と、元気な言葉とともに〆ました。 文/和兎 尊美 ■文中のコメントは口コミサイト「ウィメンズパーク」の投稿を抜粋したものです。
と思います。 ——もしかしたら自分の本当の欲望というか気持ちに気づいてないのかもしれないですね。最後に読者へのメッセージをお願いします。 山本: 誰でもこうしたいという希望はあって、それはまごうことなき自分の本心だと思っているかもしれないのですが、その50%くらいは今という時代の影響なのでそこを忘れないでほしいですね。 例えば、子供が欲しい、結婚したい、家を建てたいと思ったとして、特に私の世代はそういう人が多かったのですが、半分くらいは時代の要求だったんですよね。今思えば本心ではなかった。少なくとも私はそうでした。 時代によって希望や願望、欲望は変わるから自分の欲望の半分は時代に押し付けられている、というのは言い過ぎかもしれないですが、どこかで時代に影響されているということを自覚すると少し楽になるのではないかなと思います。 (聞き手:ウートピ編集部・堀池沙知子) 山本文緒(やまもと・ふみお) 1962年神奈川県生れ。OL生活を経て作家デビュー。1999年『恋愛中毒』で吉川英治文学新人賞、2001年『プラナリア』で直木賞を受賞した。著書に『あなたには帰る家がある』『眠れるラプンツェル』『絶対泣かない』『群青の夜の羽毛布』『落花流水』『そして私は一人になった』『ファースト・プライオリティー』『再婚生活』『アカペラ』『なぎさ』など多数。 この記事を気に入ったらいいね!しよう
毎日、とにかく一言発言して帰ることを 習慣にしておくことです。 1日に1回、 必ず、 「今日も何かあったはず」 と振り返れば、 「何一つ、問題はない。 すべてが円滑で、幸せだった」 ということになるはずがありません。 必ず、 「そういえば、あれがもう少し変われば、 効率が上がったのに」 「精度が上がるのに」 「患者さんへの対応が親切になるのに」 といったことが、出てくるはずです。 毎日振り返っていて、 月に1つも変えたいことが出てこない方が むしろ難しいのではないでしょうか? この1日5分、 気軽に発言しあうコミュニケーション・モデルが 「HIT-Bit」 です。 HIT-Bitを実施すると、 「より良くしよう」 「変えよう」 という発言が当り前になるので、 互いの関係性も良くなり、 どんどん改善が進むようになります。 まさに、経営者・管理職が指示命令をしなくても、 現場職員が、 みずから気づき、考え、話し合い、改善する 「自律進化組織」 が実現します。 ■「では、 HIT-Bitをどのように導入したら良いか?」 また、 「良い雰囲気で続けることはできるのか?」 「スタッフの負担にならないか?」 という懸念もあるでしょう。 そのために、 HIT-Bitについて、1Dayセミナーを開いています。
■「ヒヤリハットを挙げましょう」という病院は多いですが、 いったい、どれくらい上がっていれば充分なのでしょうか? 少なければ「そんなはずはない」と問題になり、あまりに多ければ「どうなっているのか?」と問題になるでしょう。 では、リスク管理をするためには、どうすれば良いでしょうか? 少ないからといって問題にしない 多いからと言って問題にしない ヒヤリハットを挙げさせるという仕組みをやめる ===== ■しばしば、 「ヒヤリハットが上がってこない」 という声を聞きます。 あるいは、 「毎月同じ数のヒヤリハットが上がってくる」 ということもあります。 せっかくヒヤリハットをあげるように言っていても、 この状態は、 本当のリスク解消にはなっていません。 ヒヤリハットが上がってこないのは、 改善ができないことを意味しており、 毎月同じ数だけ上がってくるのは、 改善に対する意識がなく、 義務的に挙げているだけだからです。 なぜそうなるのでしょうか? ■それは、その現場において、 「ヒヤリハットがあることが、失敗の申し出」 を意味している、という状況があるからです。 どうしても、 「ヒヤリハットを報告することは、 自分たちの至らない点を申告することだ」 と思ってしまうのでしょう。 そのため、 「ヒヤリハットの申告を受けても、責めない」 ということにしている現場もあります。 とはいえ、職員からすれば、 「何もなかったことにいなるわけではない」 「巡り巡って、人事評価・賞与の査定に影響しないはずがない」 と考えることでしょう。 また、周囲の迷惑になっていると思えば、 いざという時に強い依頼をできなくなるので、 「できるだけ借りを作りたくない」 という思いも働くのは避けられないでしょう。 ■では、経営陣はどうすればよいでしょうか? そんなマインドの現場に、 「月にいくつ以上あげなさい」 といったところで、 現場からは 些細なヒヤリハットしか挙げてこないので、 本当の大きな問題は挙がってくることはありません。 なにしろ、職員は、 評価を下げたり迷惑や借りになることはしたくないのですから。 つまり形骸化することは目に見えています。 この膠着状態を解消するにはどうしたらよいでしょうか?