作り方 1 米を洗って1時間水に浸けておく。 浸け終わったらしっかり水を切る。 2 冷凍エビは解凍しておく。 3 にんじん、玉ねぎを5mm角に切る。 4 鍋を中火で温めてオリーブオイルをひく。にんじん、玉ねぎを入れて塩をふる。 フタをして5分蒸す。 5 米、冷凍エビを入れて油が全体に回るように混ぜる。 6 水を入れて沸騰させる。沸騰したらごく弱火に落としフタをする。 ↑固めに仕上げたい時は水を30ml減らしてください。 7 15分炊いて火を消し15分蒸らす。 8 バター(無塩)を余熱でしっかり混ぜる。味見をして塩で調える。 このレシピのコメントや感想を伝えよう! 「ピラフ」に関するレシピ 似たレシピをキーワードからさがす
2倍」あるいは「米の重さの1. 5倍」が目安です。詳しく解説すると、米1合の体積、つまり1カップは約180mlなので、水分量は「180ml×1. 2=216ml」になります。 一方米1合の重さは150gなので、水分量は「150g×1. 5=225ml」になります。ただし計量カップで216mlや225mlは量りにくいので、実際は200mlとするのが一般的です。 同様に計算すると2合の米の水分量は体積で432ml、重さで450ml、3合の米の水分量は体積で648ml、重さで675mlとなり、200mlの2倍である400ml、3倍である600mlという計算にはなりません。 つまり炊飯器で作るピラフを失敗しないためには、水分量を「米の体積の1. 【みんなが作ってる】 ピラフ 失敗しないのレシピ 【クックパッド】 簡単おいしいみんなのレシピが356万品. 5倍」で計算するのが原則となります。 米の温度が高い 炊飯器で作るピラフが失敗してしまう原因3つ目は、米の温度が高いことです。炊飯器は通常、一定の温度に達してから米を加熱してふっくら炊き上げます。 ところが米の温度が高いと早い段階で一定の温度に達し、糊化が不十分な状態でスイッチが切れてしまうので、芯が残る上に水分も蒸発しきれません。 つまり炊飯器で作るピラフを失敗しないためには、炒めた具材を冷ましてから炊飯することがコツになります。 炊飯器ではチャーハンも作れる! 炊飯器ではピラフ以外に、人気のチャーハンも作ることができます。炊飯器で作るピラフと同様に、お好みの具や中華だし・ごま油と一緒に炊飯しましょう。卵は別に作った炒り卵を最後に混ぜ合わせる他、炊飯5分前に溶き卵を加え混ぜてもOKです。 炊飯器でピラフを作ってみよう! 炊飯器で作るピラフは、失敗しないコツさえ知っておけば簡単に作れます。またピラフは一品でたんぱく質や野菜も補給できるため、栄養バランスが整いやすい優秀メニューです。 炊飯器で作るピラフは調理に手間をかけたくない時のお助けメニューとしても人気なので、ぜひ炊飯器を活用して美味しいピラフを作ってみましょう!
カロリー表示について 1人分の摂取カロリーが300Kcal未満のレシピを「低カロリーレシピ」として表示しています。 数値は、あくまで参考値としてご利用ください。 栄養素の値は自動計算処理の改善により更新されることがあります。 塩分表示について 1人分の塩分量が1. 5g未満のレシピを「塩分控えめレシピ」として表示しています。 数値は、あくまで参考値としてご利用ください。 栄養素の値は自動計算処理の改善により更新されることがあります。 1日の目標塩分量(食塩相当量) 男性: 8. 0g未満 女性: 7. 0g未満 ※日本人の食事摂取基準2015(厚生労働省)より ※一部のレシピは表示されません。 カロリー表示、塩分表示の値についてのお問い合わせは、下のご意見ボックスよりお願いいたします。
意外と迷う履歴書の年号 履歴書は書類選考で必要です。そして面接も履歴書を見ながら行われることがほとんどです。そのためしっかりと内容を練り上げて書かなければなりません。しかし履歴書の年号に気を付けている方は少ないのではないでしょうか。 履歴書は内容も大切ですが、年号など細部にこだわって書かなければ悪印象を与えてしまう可能性もありますので、注意が必要です。 年号など細部まで気を遣えていないと、視野が狭い、注意力が散漫などの印象を与えてしまう可能性があるのです。 どれだけ良い内容でも採用担当者が見たときにわかりにくい履歴書は印象が悪いでしょう。年号も含めて細部にも気を配って作成することが大切です。 自己分析が浅いと書類選考で落ちる!
ぶっちゃけ面接官 履歴書・職務経歴書を書こうとして… 「西暦、和暦(年号)どちらが良いのかな?」 と悩んでいませんか? テン子 ぶっちゃけ面接官 この記事を最後まで読めば、以下の疑問がハッキリ解決します。 ハッキリ解決 「西暦と和暦(年号)どちらで書くのが良いか」 「知っておくと転職で有利になるポイント」 現役面接官ならではのテクニックも踏まえて、わかりやすくお伝えしていきます。 それではどうぞ! 履歴書・職務経歴書は西暦、和暦(年号)どちらがオススメか? 履歴書 西暦 和暦 変換. ぶっちゃけ面接官 履歴書・職務経歴書は西暦、和暦どちらにするかのポイント 履歴書・職務経歴書は西暦、和暦(年号)どちらでも良い どちらかにより有利・不利は無い 履歴書・職務経歴書で統一する必要あり 履歴書・職務経歴書は西暦、和暦をバラバラにすると 履歴書は西暦、職務経歴書は和暦でバラバラに書かれると、面接官は履歴書で書いてあるこの業務は職務経歴書のどこに書いてあるのだろう?と読みづらくなってしまいます。 「フォーマット(文章の書き方)は提出書類内で統一する」 という仕事の基本的なルールも知らないのかな…と悪い印象を持たれてしまいます。 ぶっちゃけ面接官 面接で聞かれてピンとくるのは西暦・和暦どちらか?
大学の学部や学科まで細かく記入する 大学名だけでなく、所属している学部や学科、コースなども細かく記載しましょう。特に、大学の専攻や専門分野が応募する職種に関連している場合は、積極的に記載するのがおすすめ。自分が大学でどんな分野を学んでいるのか、企業に伝わるように書きましょう。 5. 休学や学部変更がある場合も記入する 大学在学中に休学期間があった場合は、「〇年次に、〇〇のため1年間休学」のように理由を記載します。体調不良で休学の場合は「現在は完治」のように現状を書き、業務に支障がないことを示してください。 ボランティア活動やワーキングホリデーなどの前向きな理由で休学した場合も、理由を書くのがポイント。「1年間、青年海外協力隊の隊員としてスーダンでボランティア活動に従事するため休学」のように書いておけば、アピール材料にもなるでしょう。また、学部変更があった場合も同様。「◯年次に、◯◯のため学部変更」と記入し、理由を添えましょう。「◯◯を経験し、◯◯の専門分野を学ぶことに将来性を感じたため」のように、簡潔かつ前向きに記入すると好印象です。 6. 「令和1年」の場合は「令和元年」と記入する 履歴書に「令和1年」と記載する場合は、「令和元年」と書くのが正解です。どちらも同じ意味ですが、公的な書類では「元年」が使用されます。そのため、履歴書もビジネス文書として表記を合わせるのがベターでしょう。 なお、令和に改元されたのは2019年5月1日以降です。 「2019年1月1日~2019年4月30日→平成31年」× 「2019年5月1日~2019年12月31日→令和元年」◯ 上記のように記載し、間違えないように気をつけてください。 ▼関連記事 新卒の履歴書の書き方は?学歴、職歴はどうする?
昭和55年(1980年)生まれの人の今年(令和3年・2021年)提出の履歴書の内容です。 履歴書の満年齢は履歴書の提出日が誕生日前なら 満40歳 、誕生日以降なら 満41歳 です。 中学卒業・高校入学は 平成8年(1996年) です。 高校卒業・大学入学は 平成11年(1999年) です。 大学卒業・新卒入社は 平成15年(2003年) です。 生まれ年 履歴書記載の満年齢 中学卒業 高校入学 高校卒業 大学入学 大学卒業 新卒入社 提出日が 誕生日前 提出日が 誕生日以降 昭和57年 (1982年) 満38歳 満39歳 平成10年 (1998年) 平成13年 (2001年) 平成17年 (2005年) 昭和56年 (1981年) 満39歳 満40歳 平成9年 (1997年) 平成12年 (2000年) 平成16年 (2004年) 昭和55年 (1980年) 満40歳 満41歳 平成8年 (1996年) 平成11年 (1999年) 平成15年 (2003年) 昭和54年 (1979年) 満41歳 満42歳 平成7年 (1995年) 平成10年 (1998年) 平成14年 (2002年) 昭和53年 (1978年) 満42歳 満43歳 平成6年 (1994年) 平成9年 (1997年) 平成13年 (2001年)
履歴書・職務経歴書のQ&A どちらでもOKです。ただし、履歴書と職務経歴書で揃えるようにしましょう。 「これが正解!」という決まりはありません。ただ、採用担当者は履歴書と職務経歴書をセットで見ることになるため、履歴書を西暦にしたら、職務経歴書も西暦で記入する、というように、揃えて書くようにしましょう。 転職ノウハウ 転職 Q&A 業界別 転職Q&A
昭和:1926年:25 ←覚えると便利!
履歴書の書き方に関する質問で、「和暦と西暦どちらで書くべき?」という内容をよく見かけます。果たして、どちらが明確に優位ということはあるのでしょうか?