05以内、すきま0. 1以内 モータの取り付けボルトがしまっていることの確認 1. カップリングの最大径の部分(外周、面)の塗装をはがす、カップリングピンゴムをすべて外す。ダイヤルゲージをマグネットにつけ、ポンプ側のカップリングの最大径の所にのせ、ダイヤルゲージの先をモータ側の外周にあて、モータ側カップリングを手で回し、ダイヤルゲージの最大振れ数値を読み取る(ラジアル方向)(モータの設計値、カップリングの設計値の合計の精度範囲内である事)同様にスラスト方向も、ポンプ側も測定 (1. は電力使用等厳しい場合のみでいいと思います、いらない場合、塗装はがしは外周中の1箇所、面の1箇所でいい) 2. ポンプ側カップリングとモータ側カップリングが同時に回るようにガムテープ等で固定。ただし全周固定は× 3. まずすきま、マグネットを片方のカップリング(モータ側)の外周におき、ゲージの先端を反対側カップリングの面にあてる 4. ちょうどダイヤルゲージの先端が一番上になるときにダイヤルゲージを0にし、カップリングをまわす。先端を一番下に持っていき、数値を読み取る。+なら横からみてハの字になっているのでモータのカップリング側にこの数値の2倍の厚みのシムをいれる(モータ取り付けボルトを緩めるのは同時に2カ所、バールで持ち上げシムをいれる)ボルトを締め、もう一度測定、これを繰り返し、数値が+-0. 1(+-0. 05)以内に合わす(出来るだけ0に近い方が後で同心度を合わすときに楽になる)(左右のずれは無視) 5. 次に同心度、同様に反対側のカップリングの外周に先端をあて、上で0に合わし、下の数値を読み取る。数値の1/2のシムをモータの4カ所にいれる。(同様にボルトを緩めるのは2カ所)数値が+-0. 05以内になるよう繰り返し合わす。 6. 隙間の上下、同心度の上下があったら、モータの4カ所のボルトを緩め、またダイヤルゲージを面に合わし、上で0に合わす。左右の数値を測定し、数値を合わす(左が+0. 2であれば、右も+0. 2) 7. 同心度の左右も合わす。 8. 技術の森 - 芯出し作業. 6. と7. を繰り返し、同時に数値が合えば、4カ所のボルトを閉める 最後に隙間、同心度をすべて測定し、精度内であればOK ノギスまたはテーパー型隙間ゲージで上部隙間を測ればいい (同芯度、隙間の精度はカップリングの大きさに依存しない、隙間の基準寸法(ここではカップリングの上部の寸法)はカップリングの大きさに依存します) 以上長々と説明して申し訳ありません 1.
大型ポンプには軸受けの支持があり、芯だしする前に1カ所ボルトを緩めポンプ軸受けに上下方向の加重がかからないようにした方がいい(芯だし後、ボルトを締めるの忘れずに) 2. 大きいモータのとき、横の芯だしするとき約1. 芯出し不良が引き起こす悪影響とは｜シャフトアライメント - レーザー式芯出し -｜鉄原実業株式会社. 0Kgのハンマーがあるとべんりです 3. 芯だしをしているとき、時として芯が出ない場合があります。 例えば、ベースのたわみが激しく、隙間調整でモータにシムを入れるとモータ側のカップリングが高くなる場合です この場合ベースの下にくさび(テーパー状の板)を入れたり、ポンプの足にシムを入れたりしますが、ポンプが鉄管配管されていて、ポンプが持ちあがらないとき、チェンブロック等で持ち上げたりします。また横方向の隙間を合わせるときも フランジボルト、ポンプ固定ボルト(4カ所+軸受け支持2カ所)を緩め、チェンブロックでポンプを横に引っ張ったりします。配管に水が入っていてどうしても抜く事が出来ない場合、芯だしはあきらめましょう 投稿日時 - 2006-08-09 01:01:00 お礼 gyさん、ご返答ありがとうございました。 とても、わかりやすく、またくわしく説明して頂き感謝してます。教えていただいた事を無駄にしないように、がんばります。 本当に本当にありがとうございました。 投稿日時 - 2006-08-09 21:32:00 ANo. 6 すいません。間違って補足のボタンを押してしまいましたので 再度投稿します。 みなさんの回答に補足します。 カップリングといってもいろいろあるわけで、チェンカップリングやフランジ形のものであったりします。 組付け精度が高くなれば、モーターやポンプの寿命が長くなります。 また、芯だしが悪ければ異音や振動、短寿命となります。 油圧ポンプを例にとってお話しますと、通り芯は2. 5/100以下、倒れは0. 1mm以内にするのが理想的です。 実際にそういう風に組付けしています。 サイズによっては、テクニックを要します。 物が大きければ取付ボルトを締めたとき、芯狂いは発生しにくいのですが、小さいと引っ張られたりするのでちょっと厄介です。 道具に関してはスキマゲージとダイヤルゲージ(テストインジケーター)、シムとシムきりハサミ、モーターを持ち上げるのにチェンブロック等があれば十分です。 やり方としては、まずはスキマゲージを使って平行をだし、ダイヤルを見ながら追い込みボルトでますっぐ横移動移動し、一度ベースの取付ボルトを締め、ダイヤルで高さの確認をし、シムの入れる量を決定する。この繰り返しです。うまい人ならシム入れ後一発できます。 言葉で書くと簡単ですが、非常に熟練を要します。 シャアさん、がんばってください。 投稿日時 - 2006-07-31 19:08:00 ANo.
教えて!住まいの先生とは Q モーターとポンプ 芯だしについて 芯だしが出来ていないと何が起こりますか? モーターが焼けるような事はあるのでしょうか?
>ベアリング整備して一月してから焼けましたが 電気的な要因が一番怪しそうですね 長年機械メンテナンスの仕事に就いていますが、単相運転では焼損の経験はありますが、それ以外に電気関係の不具合でモーター焼損は経験したことが有りませんので、申し訳ありませんがよく分かりませんのでコメントは控えさせて頂きます。 ******************************************** >モーターが焼けるような事はあるのでしょうか? 先の方が既に明確な回答をされていますが、余程芯が偏心して無い限りモーターは焼けないでしょう。 1ヶ月後に焼損したということは、設置後の手回しはできたのですよね。 >芯だしが出来ていないと何が起こりますか? どのようなカップリングを使っているか、負荷の状況、モータ容量に依りますが、振動、渦電流、騒音などが大きくなります。 ひどいと手回しできませんね。 >焼けた原因は何でかと思いますか?モーターは30年以上使ってました 三相モーター(ですよね)を単相運転してしまったら直ぐに焼損しますので、何らかの機械的な故障、不具合が有ったのではありませんか? 何に使っていたモーターか補足頂けますと、追記できるかも知れません。 運転時の電流は見てなかったのですよね。 よろしくお願いいたします。 回答日時: 2014/5/14 14:55:15 一般的な、たわみ継ぎ手であれば余程の芯出し不良が無ければ、電動機の焼損には至らないと思いますが、拘束力の強い継ぎ手の場合は芯ずれ分の負荷荷重が掛かり、軸受けが損傷する場合もあります。 たわみ継ぎ手での芯出し不良の場合、まずはピンゴムに芯ずれ分の負荷がかかり、こじりながら回ることで、ゴムの異常磨耗や熱劣化が発生し、振動や異常音の発生に繋がり、悪化するとゴムが摩滅や亀裂で無くなりピンが直接ポンプ側の継ぎ手を叩くようになります。 電動機の焼損が軸受けの損傷が発生しての後、過電流となっての焼損か・電気的な異常による焼損かは、実際に分解して損傷状況より推察するほかありません。 カップリングの芯出し基準は、カップリングの直径にもよりますが、一般的に周ズレ・面ズレともに0. 上手な芯出しの仕方（カップリングアライメント） | TTS. 03mmから0. 1mmです。 カップリングの芯出しについては、こちらのサイトをご参照下さい。 補足について 推察ですが、30年ほど使用のモーターとの事で、ベアリングの交換もその間には何回かされていると思います、ベアリング交換の際にエンドブラッケットの軸受け嵌め合い部に摩耗等は有りませんでしたか?この部分が摩耗していると、ベアリングが早期にダメージを受け、発熱からロック状態になる場合があります。 また、巻き線の劣化やベアリング交換時の傷などによりレアショートとなり、有る程度の時間経過後にコイルの焼損となる場合も有ります。 推測の域を出ませんが、ご参考までに。p Yahoo!
モーターの芯出し(センターリング)計算が簡単になりました。 調整ライナー代が一発でわかります。 ポンプやファンその他、回転する機械の軸芯を合わせることが出来ます(シャフトアライメント)。 時間の掛る作業を短時間で終わることが出来ます。 スマホでも操作が簡単。 芯出し(センターリング) ライナー代 計算 ワサビの 芯出し計算 ・芯出し(センターリング) の ライナー代 が 一発で! ・これまで 時間が掛っていた 芯出し作業 の 時間が短縮!
07mmなので、理想の軸心より上方へのずれを図示します。はじめに引いた12cm線は理想の軸心ですから、この線の上方1mmあたりのところに印をつければOKです。この点を通って理想の軸心に平行な直線を引きます。 面開きを図示する カップリングは0. 09mm上側が開いていたのですから、点線を0.
正直、派遣で合否の連絡が来なくてヤキモキしたくないですね。 そのために、派遣歴10年の私が行っている3つの対策をご紹介します。 求人に応募する前後で、派遣会社にやる気をアピールする 職場見学は事実上の面接なので、対策をしておく 複数の派遣会社に派遣登録し、複数の求人に応募する 実際に、私は人生はじめての派遣の求人応募では社内選考が通らなかったものの、その後はこれら3つの対策を行ってきたので、 不採用という結果なく10年間派遣で働き続けています。 こちらの記事では、 派遣未経験だった私が実際に長年利用して安心して働けた派遣会社だけ をご紹介しています。 ぜひ読み進めてみてください。
営業 詳しい理由は分からないのですがどうやら社内調整があったようですね。 また競合もあったので…(カクカクシカジカ)。 あなた 分かりました。 営業 また別の仕事がありましたら優先的に紹介させて頂きたいと思いますので、宜しくお願い致します。 あなた はい、ありがとうございます。こちらこそその際は宜しくお願い致します。 関連記事: 派遣の顔合わせで質問される30の項目 派遣の顔合わせが行われるまでには何日か時間がかかりますが、不採用の連絡がくる時は一瞬です。 もし顔合わせ後に不採用の連絡がきたとしても、落ち込まずに前向きに次のステップへ進んでいきましょう。 派遣の顔合わせ結果が一週間はアウト?
採用担当者 ~(回答中略)そうでしたか。また2017年5月に退職しているようですが、こちらの退職理由は何ですか? 採用担当者 ~(回答中略)わかりました。他に○○さん(スタッフ名)の方から質問はありますか? あなた (逆質問への回答)(例:入社までに勉強しておいた方が良いことがあれば教えてください、など) 営業 (全ての質疑が終わり)もし他に質疑がないようでしたら顔合わせを終了させて頂きたいと思います。本日はありがとうございました。 あなた ありがとうございました。 採用担当者 ありがとうございました。 ③帰り際 採用担当者との顔合わせが終わり、営業さんと一緒に建物の外へ出ます。 営業さんからは 就業の意思確認 をされるケースが多いかと思います。 その後は採否の結果が出るのを待つだけです。 慌てずじっくりと連絡を待ちましょう。 営業 お疲れ様でした、○○さん(スタッフ名)。実際に顔合わせしてみてどうでしたか? 『一週間待って諦めてたら採用と連絡が来た』派遣の顔合わせ結果っていつ出るもの？ – 【派遣お悩み相談室】. あなた 緊張しましたけど…何とか話せたと思います。 営業 そうですね、落ち着いて経歴や自己PRもしっかり出来ていたと思います。 どうですか?○○さん(企業名)で就業できそうですか? あなた はい、ぜひ勤務してみたいです。 営業 わかりました。それではその旨を担当者にも伝えておきますね。 あなた はい、宜しくお願い致します。 営業 私はこれから会社に戻って採用担当者と打ち合わせをしてきますので、○○さん(スタッフ名)はこのまま帰宅して頂ければと思います。 結果につきましては〇日迄に出ると思いますので、連絡をお待ちいただけますか? あなた 分かりました。本日はありがとうございました(1人で帰宅)。 ④結果連絡 顔合わせが終わると、後日に 採否の連絡 がきます。 会社や状況によっても異なりますが、 概ね3営業以内 には連絡がくると考えて良いでしょう。 しばらく待っても連絡が来ない場合には、こちらから確認の問い合わせをしても問題はありません。 以下は不採用の連絡のケースです。 営業 お疲れ様です、○○さん。先日はありがとうございました。 あなた こちらこそありがとうございました。 営業 ○○食品株式会社の件なのですが、実は他の方に決まってしまったようで…。今回は残念ですが.. 。 あなた そうなんですね…。分かりました(マジかー、これで3度目だよ…)。何がまずかったんですかね?
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5 3. 0 1973年 国内約100万人 →業界の老舗、女性を応援する派遣会社! 比較的歴史の浅い派遣業界ですが、 テンプスタッフはその先駆けとして、 多くのノウハウが蓄積されています。 社員教育もしっかりしており、 トラブル対応力の高い営業が 多く在籍しています。 「今後もこの派遣会社の スタッフとして仕事がしたい」 と賞賛されてる会社として 評価されていて信頼できます。 特に、働くママへのフォロー体制の充実度は 派遣業界NO, 1と言えます。 子育てのために 仕事のブランクがある人を対象にした 「復職支援」が人気で、 心構えからブランク解消のための 実技研修など充実の内容です。 女性には特に登録をお勧めしたい会社です。 営業、仕事内容、時給。どれも相対的にレベルが高いです。(30代男性) 数少ないママの味方になってくれる派遣会社! 派遣の営業は、職場見学の段階で採用不採用が分かるのか？ | 元派遣会社の正社員が話す良い条件で働くためのポイント公開. (30代女性) 内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。(40代女性) テンプスタッフのWebサイトへ マンパワー 1966年 約48万人 日本で一番最初に 派遣ビジネスをはじめた会社! マンパワーは、世界80カ国で 事業展開するグローバルな派遣会社です。 過去、派遣スタッフ満足度調査で 「仕事紹介までのスピード(待機)の満足度」 他5部門で第1位を獲得。 外資系らしく、 そのスピード感には定評があります。 また、派遣だけの紹介にとどまらず、 紹介予定派遣 (最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性) に代表される、直接雇用のシェアが 多いのも魅力のひとつです。 仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。(30代男性) 営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。(30代男性) 基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。(20代女性) 仕事探しには マンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。 全国のマンパワーグループの求人を、 たくさんの「こだわり条件」から お仕事詳細まで確認することができます。 希望の仕事が見つかれば、 マイページ登録をすることで 実際に紹介が受けられます。 マンパワーの「JOBnetへ」
職場見学の終了直後、 営業さんがなんとなく採用を匂わせたり、 逆に励ますような言動をされた。 なんてことはありませんか? 今回は、 派遣の営業は、職場見学の段階で採用不採用が分かるのか? について書いていきます。 営業は、職場見学の結果が事前に分かる? 結論から言うと、 「結果をなんとなく察することができる」 というのが正解です。 何故かと言うと 何度も派遣先に赴き、 派遣先の担当者とやり取りしているうちに 担当者の雰囲気で察することができるからです。 もちろん、あからさまに態度に出るような 派遣先の担当者だった場合は、誰でも分かると思います。 場合によっては、 何度も同じ企業へ職場見学へ来ていることもあるでしょう。 営業の経験値によって、その精度は高まっていきます。 営業にとっても、職場見学は非常に重要 職場見学は、営業にとっても 「1人の派遣社員を送り出せるかどうか」 の大事な局面です。 派遣営業にとっての、一番大事なところのひとつなので 営業さんも全力であなたのフォローをしてくれるでしょう。 仮に、派遣先のオーダーとまったく違うスキルの 人選を行ってしまった場合、怒られるのは営業です。 また、派遣先がよくてもあなたがNOといった場合は 時間の無駄だった! とこれまた怒られます。 (もちろん職場見学の結果、 派遣社員側が断っても何の問題もありません) 職場見学では、営業は両者の間にいる立場上、 周囲も客観的によく見えているのです。 職場見学の後に注目!危ないパターン 営業が派遣先のデメリットも話し始めた場合 職場見学後、大抵は 「どうでしたか?」 という話になると思いますが、 そういった会話の中で営業さんが でもあの会社意外と人間関係悪いですからね~。 などと愚痴のような?