押さえておきたいトレンドのカーディガン4選 『カーディガンは定番アイテムだからどれも似たり寄ったりでしょ?』 なんて侮るなかれ! カーディガンのトレンドは色だけでなく形や素材にも。 スタンダードなカーディガンももちろん使えるけれど、今年っぽさを出すならトレンドディティールが盛り込まれたカーディガンを1枚新調するだけでぐっとコーデの幅が広がりますよ! 2019年はボディラインがキレイに見えるリブニットや背中開きタイプがトレンド。 一方、ざっくりとしたローゲージニットなどのボリューム感のあるカーディガンなら、抜け感のあるドロップショルダー(肩落ち)など、こなれて見えるシルエットが人気です。 【1】リブニット 2019年のカーディガンのトレンド大本命はリブニット! 程よく体にフィットして着やせ効果抜群です。 カジュアルにもコンサバにも合わせられて、デニムやワークパンツと合わせてもヘルシーな色っぽさを演出できます♡ 【2】ガウン 2019年は、ガウンタイプのカーディガンも人気。 シンプルなインナーに1枚羽織るだけで、ゆるっとした抜け感のあるコーデが即完成します♪ ガウンタイプのカーディガンはウエストリボンが付属しているものも多いですが、今季は付属のリボンをあえて外してベルトでウエストマークしても◎ 【3】透かし編みニット・透け素材 2019年は透け素材のカーディガンや透かし編みニットに注目! 素肌がちらりと透けるカーディガンはフェミニンかつ華やかな印象でデートにもぴったりです♡ 【4】2WAY 1枚で二度オイシイ2WAYカーディガンもさまざまなブランドで展開されています。 ボタンを留めて前後どちらでも着られるタイプの形が2WAYカーディガンの定番ですが、こちらはめずらしいカシュクールタイプ。 ウエストリボンの結び位置次第で何通りもの表情を楽しめます☆ オフィスの冷房対策や紫外線対策にも!万能サマーカーディガン カーディガンは春・秋・冬だけのものではありません!ここ数年の温暖化の影響で真夏の屋内は冷房が効きすぎて寒いと感じることも多いですよね。 冷房対策 だけでなく気になる紫外線対策も担ってくれる UVカットカーディガン など、最近では夏も手放せない高機能なカーディガンが続々と登場しているんですよ! カーディガン ボタン 留め 方網站. 可愛くて万能な、おすすめのサマーカーディガンをご紹介します♪ こちらは肌に触れるとひんやりと感じる接触冷感糸が使われた、夏~初秋にぴったりのカーディガン。 このカーディガンがあれば、暑い屋外から冷房の効いた屋内の寒暖差も穏やかにクールダウンしてくれそう♪ こちらも接触冷感機能があり、さらにUVカット機能も併せ持ったハイブリッドカーディガン!
意図なくボタン全閉めをしている カッチリとしたフォーマルな印象を与えたい時・・・、きちんとした印象を与えたい時・・・、 そういった場合はボタンを閉めたスタイルをおすすめしてきましたが、 ビギナーさんがなんのねらいもなくボタンを全部閉めてしまうと、 キュウクツだったり野暮ったい印象になりがちです。 いつも閉め切っちゃうという方は、ボタンをあけたスタイルも楽しんでみて欲しいです! もちろん 絶対にボタンを全閉めしてはいけない!!! というわけではないです^^ でも、ボタンは全部閉めるよりもちょっと開けていた方が 簡単にオシャレに着こなすことができるのです☆ 羽織る感じで着こなしてみてください♪ インナーが合っていない カットソーでもシャツでもOK!と、 いろんな着こなしができるカーディガンですが、インナー選びも重要です! ですが、カーディガンがうまく着こなせないな〜と思っている方は とりあえずシャツと合わせてみてください。 特に白シャツとカーディガンの組み合わせは鉄板ですよ♪ カーディガンと相性のいい服・悪い服は? カーディガンと相性のいい服・悪い服はどんなものがあるのでしょうか? カーディガンと相性のいい服 Pコート ダッフルコート チノパン パーカー スラックス ベーシックなアイテムには基本的にフィットしそう ですね! さすがカーディガン様! この時期必携！クルーネックカーディガン着こなし16パターン♡ | ARINE [アリネ]. 相性の悪い服 レザージャケット スタジャン カーゴパンツ 全体的に個性的だったり、合わせるのが難しそうなアイテムが多い印象ですね。 たとえばレザージャケットなどは、必ずしも合わないというわけではないのですが 一歩間違うととてもダサくなってしまったりするので ファッションビギナーの方や、女性モテを意識したキレイめカジュアルを目指す方は 避けておいた方が無難ですっ! まとめ カーディガンは、ボタンの留め方次第で、色んな印象になることが解りましたね! なんかうまく着れないな^^;と思ったら、着方が服に合っていない or 間違っている可能性があります。 上記の方法を参考に、オシャレに見えるボタンの留め方を試してみましょう♪ 投稿ナビゲーション
カーディガンのボタンの留め方!前は閉める(留める)・空けるか【男女編】 | エンタメLab 季節の雑学やお役立ち情報の記事を更新してます! カーディガンは何枚あっても便利ですよね! そのカーディガンの着こなしですが、ボタンは留めた方がいいのでしょうか?閉めた方がいいでしょうか? 迷いますよね^^; そのため今回は、カーディガンのボタンの留め方!前は閉める(留める)・空けるか【男女編】 オシャレな通販のおすすめもご紹介します!^^ カーディガンのボタンの留め方について 出典: 留め方ひとつで印象がガラリと変わるカーディガン。 どんなボタンの留め方をするとキマるのでしょうか? 下のボタンは外すとスリムに見える!? カーディガンの上下の ボタンをはずすことで、スリムに見える ってご存知でした? 写真ではボタンの下だけを外している形になりますが、 圧倒的に右よりも左の方がかっこよくキマっていますよね! スリムに見えるだけでなく、きこなしている感も出ています。 また服によっては、下のボタンを閉めることでお腹が出ているように見えることもあります。 なんだかキマらないという時はこのような工夫もしてみてください^^ カーディガンの具体的なボタンの留め方(メンズ) メンズのカーディガンの着こなしにはどのようなものがあるでしょうか? カーディガン ボタン 留め 方官网. ご紹介いたします! アウターとして着る:ボタンを全部開けてカジュアルに おなじようなインナーを着ていても、ボタンを全部あげてラフに着こなすことで とてもカジュアルにファッションがキマります。 もうすでに取り入れている方もいらっしゃるかもしれませんが、 もしカジュアルな要素を取り入れたかったらボタンを外すようにしてみてください♪ アウターとして着る:全部閉めて上品さを演出 アウターとして着こなす場合も、ボタンを全部閉めることで上品さを演出することができます。 たとえばインナーに白いシャツを着ると、かなりかっちりとしたフォーマルな印象を出すことができますね。 スーツのドレスコードでは一番下のボタンは開けるのがマナー。 カーディガンを着る時も、これにならって一番下を開けておくと窮屈になりすぎずバランスが整います。 インナーとして着る:ボタンを全部閉めてジレ風に着こなす スーツの中に着る「ジレ」のようなカーデガンの着こなしです。 ジレを着るとどうしてもフォーマルになりすぎてしまうのがいやだという時は ジレの代わりにカーディガンをジレ風に着ることで、堅すぎず、きちんと感も演出できます♪ このコーデの場合は、ボタン全閉めが逆にかっこよく決まりますね。 カーディガンの具体的なボタンの留め方(レディース) レディースのカーディガンの着こなしにはどのようなものがあるでしょうか?
全部留めて、ニットのような感覚で着こなす ウエストを少しブラウジングして裾を少しあげるとラフな印象になります。 全部閉めることでニットのように楽しむことができますよ^^ ボタンが多いものを選ぶことでアレンジの幅が広がります! 真ん中を留めて、カジュアルに ウエスト部分だけ止めることでスタイルアップすることができます。 ポイントは、おなかの上の方を止めることです^^ そうすることで、重心が上の方に集まるので足長効果が生まれますよ♡ ボタンを全部開けて、アウターのような感覚で ボタンを全部開けて肩からかけたりラフに着こなすとカジュアルな印象ですね。 春・秋シーズンの気温の変化が大きい季節もカーディガンはお役立ちアイテムですよね! また、こちらの着こなしですと、普段使ったことのないような色にもチャレンジできるのでおすすめです。 デコルテだけ留めて、女性らしく 首元(デコルテ周辺)だけボタンをとめることで女性らしさがでます。 首元のボタンだけ外しておくことで、カッチリしすぎになりません^^♪ ワンピースやスカートなどのかわいいスタイルの時におすすめの着こなしですね♡ シャツin × ボタン真ん中留めで大人っぽく☆ 裾のボタンをあけて、ボタンとボトムスを繋げて着ることでシャキっとした印象に! カーディガンボタンのレディース・メンズ別の留め方のコツ6選｜スーツも | BELCY. 腕の裾からシャツを覗かせてマニッシュな印象を与えることができますよ。 カーディガンのボタンの前は閉める(留める)べきか・空けるべきか? 与えたい印象で、ボタンの閉める(留める)・開けるを決めよう! カーディガンはボタンの開いているスタイルと留めているスタイルでとても印象が変わります。 与えたい印象によって、着こなしを上手にチェンジしてみてください^^ ボタンを閉める:フォーマルな着こなしの時 フォーマルな印象でキメたい時は、 カーディガンのボタンを留めてみてください 。 この時も、全部留めるのではなくて真ん中の3つだけ留めたり下の2個だけはずしたりしてみて 自分がかっこいいと思うフォーマル加減を見極めてみてください。 ボタンは開ければ開けるほど、カジュアルな印象になります☆ ボタンを開ける:カジュアルな着こなしの時 カジュアル感を演出したい時は、 ボタンを全部あけて羽織りもののように着こなす と軽さが出せます。 インナーとして、カーディガンを着る際にボタンを全て開けるとだらしない印象になってしまうので 少し注意が必要です。 キレイめカジュアルを演出できるカーディガンなので、キレイに着こなせるよう工夫しましょう♡ カーディガンが似合わない人の原因・理由 アレンジ自在のカーディガン。ですが、ちょっとしたコツを外すとなんでか野暮ったい服装に。 カーディガンが似合わない人の共通点をご紹介いたします!
シャツもカーディガンもボタンを上までキチッと留めて、誰からも好感を持たれる上品クラシカルなモノトーンコーデに。 できる女風でお仕事にも。 Vネック黒カーディガンの選び方は? シャツもカーディガンもボタンを上までキチッと留めて、誰からも好感を持たれる上品クラシカルなモノトーンコーデに。 できる女風でお仕事にも。女の人生を考える カーディガンのボタンを全部留め、シャツの襟とカフスを出して。 4黒tシャツ×ベージュパンツ×黒カーディガン 女らしさを強調する深vネック&短めそで。コンパクトな身ごろに深いvネックが女っぽさをVネック黒カーディガンの選び方は?
太めのボーダーはカジュアルな印象をプラスして、細ボーダーは大人っぽいリラックス感を演出してくれますよ♪ 【プリントTシャツ】 カーディガンコーデにひと癖アクセントをプラスしたいならプリントTシャツがもってこい。 ロゴTやロックT、フォトTなどさまざまなプリントTシャツがありますが、カーディガンが主役のコーデには上品なロゴTが断然おすすめです。 さりげなくロゴをきかせてパリジェンヌみたいな大人のこなれたTシャツコーデを楽しんで♡ カーデの着こなし方合ってる?ダサ見えコーデ防止の為の2つのポイント 『今まで通りの着こなし方でカーディガンを着たらなんか古臭い…』『以前買ったカーディガン、今年も着てもいい?』 そんな疑問を持ちながら、イマイチなコーデしちゃってませんか?ここでは残念なカーディガンコーデにならない為の2つのポイントをお伝えします。 ◆肩掛けって今年もアリ? 数年前に爆発的に人気だったプロデューサー巻き。 昔のやりかたのまま今やってしまうとちょっと古い印象になってしまうかも。 今季肩掛けをするならプロデューサー巻きではなく、たすき掛けや、袖だけ通さずに肩にカーディガンを引っ掛けるようにして肩掛けするのがおすすめです。 また、プロデューサー巻きでも左右均等に掛けて結ぶのではなく、左右どちらかのサイドに袖を寄せて結ぶアシンメトリー掛けなら洗練された印象にアップデートできますよ! ◆中途半端な丈感はNG! カーディガンのボタンの留め方！前は閉める（留める）・空けるか【男女編】 | エンタメLab. 『以前買ったひざ丈のカーディガンを着てみたらなんか微妙!』 そうなんです。カーディガンを今っぽく着こなすなら断然ロングかショート丈。中途半端なひざ丈はNGなんです! 中途半端な丈感は古い印象になるだけでなく、老け見えも。 しばらくはひざ丈カーディガンはたんすにしまっておいても良さそうです。 通勤も休日も毎日可愛い♡おしゃれ見えカーディガンコーデ29選 『カーディガンコーデっていつも無難で同じ印象になりがち…』 というみなさんのお悩みを解決すべく、今日からすぐにマネしたくなるおしゃれ見えカーディガンコーデをご紹介! オンもオフも毎日可愛く過ごせる"休日カジュアルコーデ"と"通勤オフィスコーデ"をご紹介するので、是非参考にしてみてください♡ ◆ロングカーディガンカジュアルコーデ9選 【ロングカーディガン×ワイドパンツ】 膨張して見えがちなワイドパンツもロングカーディガンで縦ラインを強調すればすっきりと着こなせます。 淡グレーのロングカーディガンとベージュチノパンにはカーキ色トップスをインしてコーデ全体を馴染ませて。 のっぺり見えがちなシンプルコーデには引き締め色のバッグや大ぶりピアスなど、小物使いでメリハリをつけるのもポイントです!
流行り廃りのないベーシックな形だから、TPO問わず大活躍間違いナシです☆ 時短も可愛いも叶える♡アンサンブルカーディガン 朝の身支度の時、コーデを考えるのって意外と時間がかかりますよね? 『着てみたら想像と違った!』 なんて時はもう最悪! 泣く泣くそのまま家を出るなんて経験、みなさんも一度はあるのでは? そんな忙しいみなさんにおすすめなのはアンサンブルカーディガン! コーデを考えなくてもおしゃれにキマってこなれて見える優秀アンサンブルカーディガン はこちら。 シンプルなリブニットアンサンブルは、きちんとオフィスコーデにも休日のカジュアルコーデにも大活躍! カーディガン ボタン 留め 方 女导购. 単品・肩掛け・フロントボタンを留めて…などなど色んな着こなしができて着回し力抜群です♪ 女っぽさ&着回し力抜群なノースリーブニットワンピとカーディガンのセット。 このセットひとつで、コーデを考える時間がない朝も余裕でオシャレにキマります♡ 周りと差がつくカーディガンコーデはインナーで魅せる! 『カーディガンを着る時のインナーって何を合わせたらいいの?』 とお悩みの方も多いのではないでしょうか。 難しい!と苦手意識を持ってしまいがちなインナー選びですが、カーディガンコーデはインナーが肝! 合わせるインナー次第でカーディガンの印象はガラリと変わります。 ここでは、カーディガンと相性の良いおすすめのインナーをご紹介します♪ 【無地カットソー】 どんなインナーを合わせたらいいのかわからない!というカーディガンコーデ初心者の方におすすめなのはシンプルな無地カットソー。 どんなカーディガンとも相性抜群です! 無地の白カットソーはキレイ色のカーディガンの色みを引き立たせてくれますよ♪ 【リブトップス】 リラックスムード漂うカーディガンコーデに色っぽさとこなれ感をプラスしてくれるリブトップス。 程よく体にフィットするので、カーディガンを重ねてもゴワつかないところも◎です。 ワンショルダーデザインならさらに今年っぽい雰囲気に。 【ハイネックトップス】 一気におしゃれ上級者感を醸し出してくれるのはハイネックトップス! ショート丈のカーディガンと合わせれば上品な印象に、ロングカーディガンと合わせればエッジの効いたモードな印象にキマります。 【レーストップス】 ここ最近定番人気のカーディガンのインナーといえばレーストップス。 インスタグラムなどのSNSでもたびたび見かける人気のコーデですよね。 胸元が大きく開いたVネックのカーディガンとの相性は抜群!顔周りを華やかに見せてくれます♡ 【ボーダートップス】 シンプルなカーディガンコーデのアクセントにするならボーダートップスがおすすめ!
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会社にバレたらどうなりますか? 2021年05月13日 小売業をしている会社で販売をしていて、一年前に退職しました。 現在、同業他社の販売の正社員枠に応募しようと考えていますが、前の会社を退職するときに誓約書にサインさせられました。 その誓約書に、競業避止義務についてとあり、 3年間は前の会社の許可なく下記のことをしないようにと記載があります。 1.
血縁者や第三者となれば、知人が開業するからそこに転職するっていうことすらできないことに... 2017年06月29日 競業避止違反?
例えば競業避止義務期間が2年なら2年x現在の年収を代償としてもらえるのでしょうか? 自分の不良となる契約なので保障は最大限してもらいたいです。 2021年03月16日 アルバイトの競業避止義務について IT企業にて、アルバイトをしております。 同業他社には競業避止義務と言うことで、転職禁止ということですが、実際に下記条件で競業避止義務の適用がなされるのでしょうか? 1. 従業員の競業避止義務｜退職後も避止義務が認められる２つの場合. 週5のアルバイトであるが、業務がなかった場合は休みとなり、休みの場合も休業補償はされない。 2. 時給については最低賃金かつ特殊な手当てもなし。 よろしくお願いいたします。 2017年11月07日 競業避止義務についてお聞きしたいです。 相手(B)が一緒に事業をやらないかと自分(A)に誘いが来る。 ところがBの信義則にもとる行為がひどいため、注意をしたところ AとBが不和になり、BがAと同じ事業は一生しないと宣言する。 Bは「一生しないでいいし、書類も書く」といったが Aは「それは職業選択の自由に反するからできない」と伝える。 落としどころとし... 2019年05月21日 競業避止義務【フランチャイズ】について 現在、フランチャイズで美容室を一店舗【合同会社で代表2人、共同経営】をしてます、新しい出店を考えており、別のフランチャイズで美容室の出店を考えております。フランチャイズ経営をサインしたのは代表1人のみです。 このまま同じ法人で出店すると競業避止義務違反に該当すると思い、 先生方に質問がございます。 法人をもう一つ設立し、各々が代表となり、別会... 2019年10月03日 競業避止義務に反しますか?
退職後に、元顧客と取引してもよい?違法?損害賠償請求される? - 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所 退職 退職後に、元顧客と取引をする流れになることがあります。その元顧客とは、会社を通じて知り合ったのだとしても、顧客と担当者という関係で付き合っていれば、いずれ個人的な関係へと発展していくものだからです。 退職後の、元顧客との取引は、労働者から依頼する場合もあれば、元顧客から、「ぜひ新しい会社で取引をしてほしい」と依頼されることもあります。 しかし、退職元の会社としては、自分のところでできあがった人間関係なのに、転職先の会社にとられてしまったり、独立起業後の顧客にされてしまったりすれば、不快な気持ちになることでしょう。 そして、元顧客と取引をすることが、退職元の会社からの損害賠償請求などの労働問題を招くこととなるわけです。 そこで今回は、退職後に、元顧客と取引をしてもよいかどうかについて、労働問題に強い弁護士が解説します。 「退職」のイチオシ解説はコチラ! 1. 元顧客との取引が「競業避止義務」に違反する? 競業避止義務 弁護士 労働者側. 退職後に、元顧客と取引をしてもよいのかどうかを検討するにあたって、「競業避止義務」があるかどうかを知る必要があります。 「競業避止義務」とは、その名のとおり、「競業」にはついてはいけない義務のことをいいます。 会社に勤めている間は、労働者は、競業をしてはいけない義務を負っていますが、退職後は、憲法に定められた「職業選択の自由」「営業の自由」の保障により、競業が可能です。 したがって、「競業避止義務」を特別に負っている場合でない限り、「競業避止義務」はなく、元顧客との取引にも支障はないと考えてよいでしょう。 1. 1. 入社時に「競業避止義務」を負ったか 競業避止義務の特約を、「誓約書」などの形で締結しているとすると、入社時の締結書類の中に、そのような書類が含まれていることがあります。 そこで「元顧客と取引してよいか」迷った場合には、まず、入社時や在職中に、「競業避止義務」の特約を内容とした「誓約書」などを結んでいないか確認してください。 1. 2. 就業規則で「競業避止義務」を負ったか 1事業場あたり10人以上の社員がいるときは、会社には就業規則を作成する義務があります。 会社内に、統一的に適用されるルールは、個別の労働者と結ぶ書類ではなく、就業規則に書かれていることがあります。 そこで、「元顧客と取引してよいか」を検討するにあたり、就業規則で、退職後の「競業避止義務」を負っていないかを確認する必要があります。 1.
どうやって退職後の競業避止義務を負わせる? ここまでお読み頂ければ、退職後の従業員に対して競業避止義務を負わせ、裁判で争われたとしても「有効」であると判断してもらうためには、無制限な競業避止義務としてはならないことが、よくご理解いただけたのではないでしょうか。 「競業避止義務の範囲」を、できる限り御社の目的、必要性を達成できる「最低限の範囲」にとどめることによって、「競業避止義務」を認めてもらいやすくなります。 そこで、次は、実際に退職する従業員に対して「競業避止義務」を負わせるための方法について、弁護士が解説します。 2. 競業避止義務 弁護士 神戸. 雇用契約書、誓約書による方法 退職後の従業員に対する「競業避止義務」については、退職後の話であることから、退職するタイミングになって初めて検討しようと考えている会社も少なくないようです。 しかし、「競業避止義務」を負わせたい従業員の場合、通常、円満に退職するケースの方が少ないと言わざるを得ません。退職時にはじめて誓約書を書かせようとしても、拒否される場合も多いです。 誓約書への署名押印を拒否する従業員に対して、強制的に「競業避止義務」を負わせることはできません。 まずは、採用時の「雇用契約書」、「誓約書」に、(在職中はもちろんのこと)退職後であっても「競業避止義務」を負い続けることと、「義務の範囲」を、明確に記載しておくべきです。 2. 就業規則による方法 多くの従業員に対して統一的に適用される社内のルールは、雇用契約書にそれぞれ記載するのではなく、就業規則に記載しておくことが一般的です。 したがって、「競業避止義務」を全従業員に守らせたいときには、就業規則に「競業避止義務」についての条項を記載しておきましょう。 この際にも、「雇用契約書」における記載と同様、退職後であっても「競業避止義務」を負い続けることと、「義務の範囲」を、明確に記載しておくべきです。 参考 現在の就業規則に、「競業避止義務」についての規定が存在しない場合には、これを追記することが「就業規則の不利益変更」にあたります。 「就業規則」は、会社が一方的に、労働者にとって不利益に変更することは、その変更に「合理性」が無い限り、無効となることとされています。 したがって、就業規則に、新たに「競業避止義務」の規定を設けたいと考えるときは、合理的な内容になるよう注意しなければなりません。 2.
刑事罰の定めがない? 2015年09月09日 競業避止義務違反になるのか 前職を退職時に競業避止義務に合意 転職してから数ヶ月ほどして、元同僚からやめたい、転職したい相談され今自分が働いているところを紹介した場合、競業避止義務に違反するのでしょうか? 二人ほどから相談されており、その二人がいなくなると、その事業所はまわらなくなるかもと考えられます。 2020年07月27日 業務委託の競業避止義務に関して 質問失礼します。 競業避止義務に関してです。 雇用契約での契約書に記載されている事は多々聞きますが、業務委託契約でも同様に競業避止義務は記載出来るのでしょうか? 競業避止義務 弁護士. 業務委託契約を解除する為に契約書を書かなければいけないのですが、その文面に競業避止義務に関しての事が書かれていたのでサインをせず一旦話を持ち帰りました。 2017年02月22日 競業避止義務の有効期限 競業避止義務の有効期限は2年程度と聞いていますが、何を根拠にしているのでしょうか。又2年以内で勝訴した判例はあるのでしょうか? 教えてください。 2010年10月11日 競業避止規定について 「退職後2年間は同業他社への就職を行ってはならない。 ただし、事前に会社の承諾を得た場合はこの限りではない」 という規定が就業規則に追加になりました。 可能であれば競合となる企業へ転職したいと考えています。 上記について大きく2つ質問がございます。 ①退職後2年間という期間と、同業他社への就職という職種や地域の制約がない点あるため、 本規定が... 2020年12月02日 前職はパーソナルジムにて約5年間働いていました。 そして2019年6月に退職し、同年、12月にパーソナルジムを開業しました。 そして、12月26日に前職の大手パーソナルジムから警告書が届きました。 内容としては、競業行為停止と持出した顧客情報の削除と記載がありました。 顧客情報につきましては、前職にて個人携帯で連絡をやり取りしていた際に連絡先をしり、開業後... 2020年02月12日 企業経営者です。 退職の際、個人情報や社内のマニュアルなどが、競合企業に利用や引き抜きによる、運営の被害防止の為に誓約書を書いてもらっていますが、合法でしょうか?