「保安規程(桃色)」 ビルメン用専任 「保安規程(赤色)」 ビルメン用兼任 「保安規程(若草色)」 みなし設置者用専任 「保安規程(萌黄色)」 みなし設置者用兼任 の4種類あります。 皆さんの現場の保安規定は何色ですか? 電気通信主任技術者(線路)に独学で合格する参考書と勉強方法. さて話を戻しまして、 保安規定は電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安を確保するために設置者が定め、経済産業大臣へ届出るものです。 【設置者及びその従業員は保安規定を遵守しなければならない】 と定められています。 保安規定に定めるべき事項(施工規則第50条第3項) 保安規程は、自家用電気工作物の設置者ごとに作成するのが原則です。 保安規程の制定又は改正に当たっては当然のことながら電気工作物の工事、維持及び運用に関する監督を行う主任技術者の意見を十分に反映させるようにしなければなりません。 保安規定には以下の表に定める事項を記載します。 工事・維持・運用 業務を管理する者の職務及び組織 従事者への保安教育 巡視、点検及び検査 発電所の運転を相当期間停止する場合の保全方法 運転・操作 業務を管理する者の職務及び組織 災害時 災害、その他非常時に取るべき措置 記録保存 保安についての記録 法廷事業者検査または使用前自己確認に関わる実施体制及び記録の保存 その他 その他工事、維持及び運用に関する保安に関し必要な事項 ぶちキリン 自分の事業所の保安規定を見直して、ちゃんと書いてあるか確認してみるのもいいかもね! 受理されてるなら絶対書いてあるはずだけど 電気主任技術者について 電気主任技術者とは、 保安規定 に則り 保安監督業務 を行うもの です。 電気事業法第43条第1項、第3項 設置者 は電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安の監督をさせるため、 電気主任技術者を選任 し、経済産業大臣に届け出なければならない。 電気事業法第43条第4項 電気主任技術者 は、事業用電気工作物の工事、維持及び運用に関する 保安の監督の職務 を 誠実 に行わなければならない。 電気事業法第43条第5項 電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者 は、 電気主任技術者がその保安のためにする指示に従わなければならない。 ぶちキリン ここは【電気主任技術者】試験での法規でも出題されるから要チェック!! 電気主任技術者が選任できる電気工作物の電圧区分 電気主任技術者には「第一種、第二種、第三種」の三種類あります。 第一種 全ての電圧 第二種 170kV未満の電圧 第三種 50kV未満の電圧 大体の事業所は6.
6kVなので「第三種電気主任技術者」でまかなうことができます。 データセンターや大規模な工場などは66kVのため、「第二種電気主任技術者」が必要になります。 原子力発電所になると「第一種電気主任技術者」が必要です。 ぶちキリン 二種さえ持っておけば、大体問題なさそうだね!
特別高圧受変電設備に該当する施設は外部委託NGだよ! 電気主任技術者の選任手続きと時期 選任の手続き 設置者は、選任後延滞なく【主任技術者選任または解任届出書】を提出しなければいけません。 選任の時期 事業場新設の場合、工事計画の策定に関与するときまでに行う 人事異動等の場合、前任者の解任と同時に行う 設置者変更の場合、譲り受けたと同時に行う ぶちキリン 現場の異動や退職などある場合は、すぐに変更できるよう準備してね! 電気主任技術者 電気工事士 申請. 電気事故の対応方法 電気工作物の設置者は、事故の発生を知った時から以下のような報告を、管轄する産業保安監督部長に対して行うことと規定されています。 報告期限 報告の方法 24時間以内(速報) 様式に必要事項を記入後、担当窓口までFAXを送信 30日以内(詳報) 様式に必要事項を記入後、担当窓口まで電話し、原則として持参する。 ぶちキリン 報告の方法は地方によって違うよ! 詳細は各地域の 産業保安監督部HP から確認してね!
原則としては上記の通りとなります。 しかし、ほとんどのビルメンは請負として働いているわけですから、【原則】には当てはまりません。 大体のビルメンを職種として選任されている方の形態は、様々な【例外】の一部となります。 例外 『自社従業員』 の例外 条件クリアすると ➡ 外部選任 『常時勤務』 の例外 兼任承認 『有資格者』 の例外 選任許可 という形になります。 ぶちキリン 大体のビルメンは【例外】に当てはまるね! 自社従業員の選任(自社選任)の届出 事業場に 常時勤務 している 自社 の従業員 を選任する場合は、 【原則】に当てはまる為、問題なく選任の届出が可能 です。 常時勤務とは? 正社員と同等以上の勤務実態(週5日間×8時間を目安)としています。 ※就業規則により時間は異なります。 ぶちキリン 自社社員なら免状さえ持ってれば問題なし! 他社従業員の選任(外部選任)の届出 事業場に 常時勤務 している 他社 の従業員 を選任する場合は、 【例外】に当てはまり、委託契約に条件 があります。 保安の監督 に関する 業務委託契約 委託契約には以下のイ~ハに揚げる条項が約されている必要があります。 イ.設置者は主任技術者の 意見を尊重 する ロ.保安に従事する者は主任技術者の 指示に従う ハ.主任技術者は職務を 誠実 に行う ぶちキリン 契約書は届出の都度、提示が必要だよ! 電気主任技術者 電気工事士 違い. 兼任承認申請 1人 が 複数 の 事業場を 兼任 する場合は、 国に事前申請 が必要となります。 また、 事業場や設備などに条件 があります。 兼任承認申請 常勤場所を含めて、 6ヵ所以内 最大電力 2, 000kW 未満 電圧 7kV 以下で連結 告示の頻度 以上で執務 連絡責任者 を選任 上記全てを満たす必要があります。 選任許可申請(電気主任技術者免状 未取得者の選任許可) 常時勤務 する電気主任技術者免状の 未取得者 を 選任する場合 は、 国に事前申請 が必要となります。 また、 事業場や設備などに条件 があります。 人の条件 所定の単位 を収め、高等学校以上を卒業 電気工事士 の免状保有又は試験合格 設備の条件 出力500kW未満 の発電所 最大電力500kW未満 の需要設備 ぶちキリン 条件さえ整っていれば、 電気工事士 でも選任可能なんだね!! 外部委託承認申請 一定の条件を満たす 個人 または 法人 に 保安管理業務 を委託する 場合 は、 国に事前申請 が必要となります。 また、 事業場や設備などに条件 があります。 設備の条件 電圧7kV以下の需要設備 承認条件 委託契約書 を締結 告示の頻度 で点検 2時間以内 に到着 連絡責任者 を選任 ぶちキリン ○○電気保安協会などに依頼する場合は、このような条件があるんだ!
次の文章の誤りを正せ。 車両が走行する際に生ずる衝撃によるマンホール鉄蓋の跳ね上がり、ガタツキ、蓋鳴りなどに対する防止策としては、テーパ型の鉄蓋と比較して、鉄蓋と受枠との間に隙間が生じにくい落とし込み型の鉄蓋を用いる方法がある。 A. 跳ね上がり等の対策は落とし込み型の鉄蓋ではなくテーパ型の鉄蓋を用いる この問題の解説を読んで、「はいはい、跳ね上がり等の対策にはテーパ型ねテーパ型」と文字だけで覚えて忘れないのならイメージなんてどうでも良いのですが、一度読んだだけでは直後は覚えていてもしばらくすると忘れてしまいます。 この時、「テーパ型マンホール」が どのような構造のものか 、 なぜ蓋鳴りや跳ね上がり対策に有効なのか を同時に覚えてしまえば、次回同じような問題に遭遇しても自信を持って解答できます。 「テーパ型マンホール」と検索すれば、すぐに次のようなウェブページが見つかります。 ANSL R&D Times 3.
また、章末の問題集は出題分野ごとにまとまっていますので、自分の苦手な分野の問題だけを何度も見直すといった勉強が可能です。 僕は通信工事に関する実務経験がありますので、分野によってはあまり時間をかけて勉強をしなくてもすぐに覚えられましたが、光デバイス(発光素子・受光素子)などの技術的な部分は全く知らなかったので何度も復習できて助かりました。 さらに、巻末には索引がついていますので、過去問を解いて答え合わせをした後に間違えた部分やうろ覚えの単語などをすぐに調べられます。 電気通信システムと法規も受験する方にはこの参考書がお勧め! 全科目受験 もしくは システムのみ免除 という方には、以下の1冊がコスパ最高なので強くお勧めします! 19~20年版 電気通信主任技術者試験全問題解答集 1 共通編 平成 30 年度第2回試験までが収録されています。 「伝送交換設備及び設備管理」は過去5年分、「電気通信システム」、「法規」、「線路設備及び設備管理」は過去4年分を、解説を含め収録。 この参考書は価格が高く感じるかもしれませんが、専門的知識以外の全ての科目を収録しているため、科目ごとの参考書を1冊ずつ購入するよりコスパが良いです!
時間領域 たとえこの問題が初見だったとしても、「OTDR」のフルスペルを覚えている人なら解くことができます。 OTDR は Optical Time Domain Reflectometer の略ですので、 Time Domain(時間領域) とついているくらいなんだから時間領域で測定するんじゃないのか?と当たりをつけられるわけです。 この例のように直接問題を解くことに役立つものばかりという訳ではありませんが、略語と意味を無理やり結びつけるより、基となるフルスペルも一緒に覚えたほうが、面倒なようで結果的に覚えやすいのです。これも急がば回れですね。 ほかにもある勉強方法 「 資格マニアが実践している記憶に定着しやすい効率的な勉強方法 」の記事では、僕が資格試験の勉強をする際に実践している勉強方法を紹介していますので、ご興味がございましたらご覧ください!
「毛糸だまNo. 147 2010秋号」から、林ことみさんの「デンマーク伝統の三角ショール」がようやく完成しました~! 前半はモバイル編み用にしていたのでゆっくりだったというのもありますが、それよりも配色に悩んで迷ってかなり停滞させてしまいました。なので本当にようやくって感じです。 このまま冬眠させてしまうかも・・・と、一時は頭をよぎりましたが、無事完成できて良かったです。 出来上がってしまえばやっぱりとても可愛くて大満足、お気に入りの作品になりました。 使用糸は、パターン指定のパピー「プリンセスアニー」。さんざん悩んだ配色はこんな感じになりました。 メインはNo. 536黄緑、配色にNo. 511ダークグリーン、No. 501白、No. 「毛糸だまNo.147 2010秋号」から、林ことみ「デンマーク伝統の三角ショール」完成！ : あみねこBlog. 510えんじ色です。 完成してみたら、これはこれで正解だったんじゃないかと思えてくるから不思議です(笑)。 かなり大判のショールです。指定糸で編むし、しかもショールだし・・・ということで、ゲージは取らなかったのです。そうしたら深さが7cmくらい、横幅は15cmくらい?指定より大きく仕上がりました。 普段からウエア以外ではスワッチ編んだりゲージ取ったりってしないことが多いのです。本当はダメなんですけどね(笑)。 メインカラー単色で編む部分で段数を減らせば良かったですね。途中で試着してみなかったのですよ。 でもとっても暖かくて快適なのでこれでもいいかなと思っています。 写真を撮っていたらもずくくん登場! 早くおさんぽ行こうよ、と言っております(笑)。 <作品メモ> 編み図:「毛糸だまNo. 147 2010秋号」から、林ことみ「デンマーク伝統の三角ショール」 指定糸、使用糸:パピー「プリンセスアニー」 使用量、カラーはravelryのprojectページで。 指定針、使用針:輪針6号 かぎ針5/0号、7/0号 制作期間:61日 ravelryのprojectページ→ ★ にほんブログ村 いつもありがとうございます。
明日はモバイル編みしか出来ない日なのですが(その時間も取れるかちょっと微妙だけど)、気がつけば今モバイル用の編みかけが何もないのですよ。 というわけで、また新しい作品を編み始めました。 「毛糸だまNo. 147 2010秋号」から、林ことみさんの「デンマーク伝統の三角ショール」です。 最初に本で見た時から編んでみたかったんですよね。この頃は10年以上ぶりに編み物を再開してからまだ1年経っていなくて、今以上に全然手が追いついてなくって。今まで編みたいリストに入れたまま持ち越していました。 そういえばこの秋冬シーズンは、海外パターンより日本のパターンの方をよく編んでいます。特にそうしようと意識したわけではないのですけど。 海外パターンにかなりはまっていたのですが、最近また日本パターンもいいなと見直してる感じでしょうか。でもそろそろ英語が恋しくなってきたな(笑)。 指定糸はパピー「プリンセスアニー」。 メインカラーの黄緑No. 536は、このショール用に指定カラーを買って用意していました。 配色のダークグリーンNo. 511は、以前「 ブーヒュース・ロングカーディガン 」を編んだ残り糸が、ちょうどこのショールの指定カラーでした。余り分だけでは足りなそうだったので、1玉だけ買い足しています。 もう1色の指定カラーはオレンジなのですが、カーディガンの余り糸のえんじ色No. 510があったので、それを代わりに使っちゃおうかなと思っています。 1色変えたらもしかして変な配色になっちゃう?と心配になって、他に手持ちのホワイトとベージュも出してきました。一応黄緑、ダークグリーン、えんじの3色で編むつもりですが、もしかしたら白も入れたりするかもしれません。 さっそくちょっと編み始めてみました。ガーター編みのタブから編み始める三角ショールって随分久しぶりでわくわく。やっぱりショールって楽しいなぁ。 ずっとガーター編みで増し目のパターンも簡単なので、やっぱりモバイル編みにぴったり。しばらくこのショールで楽しめそうです。 にほんブログ村 いつもありがとうございます。
糸は、山ほど持ってるフィルクロサのザラの青です。 ザラなら色違いでいっぱい糸持ってるから、もうちょっと大きくなったら適当に色入れていけばいいかなと。 で、編みながら かうしかさん のブログを見た。うんうん。かうしかさんのショール、楽しみにしてます。