「卒論テーマがまだ決まっていないんですけど、何を書けばいいのでしょうか?」とよく学生から質問されます。 専攻や卒論テーマを書く記述欄がエントリー時の質問にも履歴書にもあります。就活はじめた初期の頃はまだ大学3年生ということもあってテーマが決まっていない人がほとんどかもしれませんが、決まっていないからといって解答欄に何も書けないのは印象がよくありません。 したがってエントリーしただけで質問される以上、卒論のテーマは早めに決めたほうがいいです。あなたがもしまだ卒論のテーマや内容が決まっていないなら、早めに決めるように動き始めましょう。 「こんなことをやる予定です」みたいなざっくりした内容でも、空欄で何も無いよりはマシです。あなたを担当している教授に 「就活で必要なのでテーマ設定だけでも先に行うことは可能でしょうか?」 と相談すればテーマ設定だけでも早めに行うことはできると思います。まだ未定なら早めに動きましょう。
この記事では、 就活で卒論について聞かれた時の回答例について 解説しました。 加えて、 就活で卒論について回答する時のポイント3つ、面接官が卒論について質問する意図3つ、卒論テーマが未定もしくはない場合の対処法について も解説しました。 最後に 就活と卒論を両立させるためのコツ2つについて も解説しました。 この記事のまとめは以下の通りです。 この記事のまとめ ◆ 就活で卒論について聞かれた時の回答例 ◆ 就活で卒論について回答する時のポイント3つ 専門用語を少なくして簡潔に伝える 卒論テーマの背景と目的を伝える 工夫点を伝える ◆ 就活で面接官が卒論について質問する意図3つ 就活生の思考力を図るため 成長見込みがある就活生かを判断するため 物事を論理的に説明する力を図るため ◆ 就活で卒論のテーマが無いもしくは未定の場合の対処法 卒論のテーマが無い場合⇒ゼミで力を入れたことについて話す ◆ 就活と卒論を両立させるためのコツ2つ スケジュール管理を徹底する 就活対策をは早めにしておく 就活と卒論の両立は大変だと思いますがぜひ頑張ってください。 この記事が良いなと思った人は、ぜひ友人や後輩にもシェアしてあげてくださいね! 「就活の教科書」には、就活に役立つ記事が他にもたくさんあります。 他の記事もぜひ読んでみてください。 「就活の教科書」編集部 もとき
▼こちらもチェック! 就活ノートの作り方は? 「就活完全攻略テンプレ」を活用し作成しよう【テンプレート】 そもそもなぜ企業は研究概要を聞くのか? 研究概要の書き方をお話する前に、企業が研究概要を聞く理由をお話します。理由としては以下の4つのものがあります。 1. 何に力を入れていたのかを知るため まず、学生時代にどんな研究に力を入れて過ごしていたのか、情熱を傾けていたものが何なのかを知るためです。面接などでよく聞かれる、「学生時代に力を入れていたもの」と同じようなものだと考えられます。 2. その研究でどんなことを学んできたかを知るため その研究でどんなことを学んだのか、学んだ内容の分野を把握するためにヒアリングしています。自社内で生かせるポイントがないかを探る質問でもあります。 3. 論理性を持って端的に説明ができるかを見るため 研究テーマや成果については自分の興味のあることを扱っているため感情が動きやすいので、つい感情に任せて書いてしまうことも考えられます。しかし、聞いている相手の状況を推し量ってコミュニケーションができるか、内容について専門的な言葉ばかりではなく相手が理解できる言葉に噛み砕いてコミュニケーションが取れるかなどを見ています。 4. 学んだことをどう生かそうと考えているかを聞くため 研究を通じて学んだことを今後どう生かそうと考えているのか、企業で生かすとしたらどんな方面に生かせると考えているのかを聞くためにこの質問をしています。 研究概要・研究内容の書き方6つのコツ 一生懸命歳月をかけて取り組んだものですから、「熱く研究の意義や成果を伝えたい!」という気持ちがあることも理解できます。ただ、面接担当者は研究内容自体を聞きたいわけではありません。先方が聞きたいのは「その学びを当社でどう生かせると思っているのか」です。目的を見誤らないように注意して記入するようにしてください。 その目的を押さえながら、どうまとめていくかの5つのコツとしてまとめました。この問いかけに答える形で一文ずつ作成し、文章をつなげれば研究概要が完成します。 1. 研究内容を一言でいうと何か 人事の方が、あなたの研究分野に精通していたり、研究内容のことに詳しかったりするとは限りません。特に文系の人事の方だと、理系の方の研究については専門用語で説明されてもわからないことが多いものです。たとえ相手が人事の方でなくても、誰にでもわかる簡単な言葉で伝える必要があるため、難しい内容をどう一言でまとめるのか、専門用語を使わずにどう表現するのかなどが問われます。 2.
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群馬県内にある「ワタミの宅食」(ワタミ株式会社)の営業所で、残業代の未払いがあったとして、高崎労働基準監督署が、労働基準法違反にもとづく是正勧告をおこなった。勧告は9月15日付。同営業所の所長で、労基署に申告していた40代女性が10月2日、東京・霞が関の厚労記者クラブで会見を開いて明らかにした。 この女性は2017年、ワタミに正社員として入社。ことしから群馬県内の2つの営業所の所長を担当していたが、長時間労働などが原因で、7月下旬ごろに精神疾患を発症した。女性が加盟している労働組合によると、発症前1カ月(6月22日〜7月18日)の残業時間は175.
ぐんまろうどうきょくろうどうきじゅんかんとくしょたかさきそうごうろうどうそうだんこーなー 群馬労働局 労働基準監督署高崎総合労働相談コーナーの詳細情報ページでは、電話番号・住所・口コミ・周辺施設の情報をご案内しています。マピオン独自の詳細地図や最寄りの高崎駅からの徒歩ルート案内など便利な機能も満載! 群馬労働局 労働基準監督署高崎総合労働相談コーナーの詳細情報 記載情報や位置の訂正依頼はこちら 名称 群馬労働局 労働基準監督署高崎総合労働相談コーナー よみがな 住所 〒370-0045 群馬県高崎市東町134−12 地図 群馬労働局 労働基準監督署高崎総合労働相談コーナーの大きい地図を見る 電話番号 027-322-4661 最寄り駅 高崎駅(JR) 最寄り駅からの距離 高崎駅から直線距離で568m ルート検索 高崎駅(JR)から群馬労働局 労働基準監督署高崎総合労働相談コーナーへの行き方 群馬労働局 労働基準監督署高崎総合労働相談コーナーへのアクセス・ルート検索 標高 海抜94m マップコード 20 542 729*42 モバイル 左のQRコードを読取機能付きのケータイやスマートフォンで読み取ると簡単にアクセスできます。 URLをメールで送る場合はこちら ※本ページの施設情報は、株式会社ナビットから提供を受けています。株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス)はこの情報に基づいて生じた損害についての責任を負いません。 群馬労働局 労働基準監督署高崎総合労働相談コーナーの周辺スポット 指定した場所とキーワードから周辺のお店・施設を検索する オススメ店舗一覧へ 高崎駅:その他の省庁・国の機関 高崎駅:その他の官公庁 高崎駅:おすすめジャンル
本資料は、石綿(アスベスト)に係る健康相談等について、環境省が取りまとめた「アスベスト(石綿)についてQ&A」を基本として質問事項の整理、追加等を行い、現時点のものとして取りまとめたものです。 目次 一般的なこと (1) 石綿(アスベスト)とは? 主に健康に関すること (2) 石綿が原因で発症する病気は? (3) 吸い込んだアスベストは除去できるか? (4) アスベストが原因で発症する疾患に特有の症状はあるか? (5) 中皮腫や肺がんの発症を予防するにはどうすればよいか? (6) 中皮腫の進行を予防するにはどうすればよいか? (7) 健康被害の認定と補償を受けることは可能か? (8) 労働者以外の方で中皮腫になった場合に補償等は受けられるのか? (9) 私の家族が中皮腫で死亡した。職場でアスベストを取り扱っていたとは思えない。アスベストとの関係はあるのか? (10) 主人が石綿工場で働いていたのですが、家族の健診はどうすればよいか? (11) アスベストによる健康相談はどこで受けられますか。 主に石綿製造工場や製品に関すること (12) 現在、工場の周りに住んでいますが大丈夫か? (13) 自分の家に石綿を含む建材が使われているかどうか調べられますか? (14) 近所で解体工事をしており石綿の飛散が心配ですが大丈夫ですか? 高崎労働基準監督署 就業規則. (15) 県内の石綿製品の製造事業所や廃棄物についての問い合わせ先は? (16) 民間の支援相談窓口はありますか? (17) アスベスト成形板からもアスベストが飛散するのか心配ですが大丈夫ですか? (18) 建築物(事務所、店舗、倉庫等)はアスベストの危険性がありますか? (19) 建築物(事務所、店舗、倉庫等)に吹き付けアスベストが使用されている場合においては、どうしたらよいか? (20) 学校におけるアスベスト対策について教えて下さい。 (21) 石綿セメント管を通過した水道水の健康影響について教えて下さい。 (1) 石綿(アスベスト)とは? 石綿(アスベスト)は、天然に産する繊維状けい酸塩鉱物で「せきめん」「いしわた」と呼ばれています。 白石綿(クリソタイル)、茶石綿(アモサイト)、青石綿(クロシドライト)、アンソフィライト、トレモライト、アクチノライトの6種類があります。 その繊維が極めて細いため、研磨機、切断機などの施設での使用や飛散しやすい吹付け石綿などの除去等において所要の措置を行わないと石綿が飛散して人が吸入してしまうおそれがあります。以前はビル等の建築工事において、保温断熱の目的で石綿を吹き付ける作業が行われていましたが、昭和50年に原則禁止されました。 その後も、安価な工業材料でしたのでスレート材、ブレーキライニングやブレーキパッド、防音材、断熱材、保温材などで使用されましたが、現在では、原則として製造等が禁止されています。 石綿は、そこにあること自体が直ちに問題なのではなく、飛び散ること、吸い込むことが問題となるため、労働安全衛生法や大気汚染防止法、廃棄物の処理及び清掃に関する法律などで飛散防止措置等が図られています。 さらに詳しく知りたい 環境省ホームページ 私たちの環境とアスベスト(PDF500KB:外部リンク) (2) 石綿が原因で発症する病気は?