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Tue, 06 Aug 2024 08:09:45 +0000
【福島】福島りょうぜん漬け 福島りょうぜん漬け本舗 が作る東北の味。きゅうり、だいこん、ごぼうなどの国産の良質な素材を 旬の時期に集荷し、昔ながらの技法で乳酸発酵。東北らしいやや濃い目の味付けで、ご飯がすすみます。 4品詰め合わせで、1, 216円(税込)。 単品販売も行っているのでお土産として買い求めやすく、福島県内では季節の贈り物にも定番の品です。 【二本松】玉嶋屋の玉羊羹 これまで多くのメディアに取り上げらるほど、可愛らしい見た目が人気な玉嶋屋の「 玉羊羹 」。 こちらも江戸時代から続く老舗和菓子店で、味を変えないように製法も当時から変えていないそうです。薄い包装に覆われているので、楊枝でつついたときのプルンとした感覚が楽しくて、ついついクセになっちゃいそうです(笑)。味も甘すぎない程よさで、一口サイズなのも嬉しいところ! 【郡山】ままどおる 福島のお土産といえば、ド定番の「 ままどおる 」。定番のお土産になるのも頷けるそのお味は、バターを使ったしっとり生地にミルク味の優しい甘さ。 ちなみに、福島県民であればお馴染みのCMに懐かしさを感じる方も多いのでは(笑)? 期間限定でチョコ味のままどおるも発売されているので、そちらもオススメです。 賞味期限は短めなので、お土産で購入する際はお早めにお渡しくださいね! 【郡山】エキソンパイ SNSに投稿した「ままどおる VS エキソンパイ」では、熾烈な争いを繰り広げた福島の人気お土産「 エキソンパイ 」です。 パイ生地でクルミ入りのあんを包み込んだ焼き菓子は、福島県民をとりこにする中毒性があるようで、さらに120%美味しく食べるためには、牛乳と一緒に召し上がるのがオススメだそうです(店員さん推し)。 賞味期限は短めなので、購入後早めに渡せるようにしましょう! 【JR東日本おみやげグランプリ2019】<福島県>浜鶏ラーメン8袋入 送料込<常磐>: お取り寄せきっぷ | JRE POINTが「貯まる」「使える」JRE MALL. 【郡山】柏屋「薄皮饅頭」 150年もの歴史ある老舗和菓子店・ 柏屋 の定番人気商品「薄皮饅頭」は、きっと福島県民が食べるお饅頭の中でもトップシェアを誇るといっても過言ではないはず。おばあちゃんの家に行けば、たいていお茶菓子として添えられています(笑)。 それもそのはず、薄い皮に北海道産の小豆がぎっしり詰まっていて、上品な甘みはお茶にベストマッチなんですもの! 今も昔も変わらない美味しさが人気の秘密なんでしょうね。 【郡山】柏屋「檸檬(れも)」 福島県民同士で "お土産に買っていったら喜ばれたエピソード話" をしていると必ず登場するのが、同じく柏屋の「檸檬(れも)」。「Kiri?

株式会社三万石

と評判です。 ザクッと香ばしい生地に負けないクリームはまさに「酪王カフェオレ」。そのほかロールケーキやソフトクリームなど、さまざまなスイーツに変身しており、福島の"酪王愛"が感じられます!

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浜通りアンテナショップ Rinka お菓子・お土産 食料品 電話番号 0246-38-8004 営業時間 10:00~20:00 2020. 10. 28 NEW OPEN 浜通りでお馴染みの特産品を取り揃えたアンテナショップです。 お土産をお求めの際は是非、当店へお立ち寄りください。 ☆毎週水曜・土曜日はトマトの日 ワンダーファームの朝採れ新鮮トマトをご用意致します。また、メディアでも話題となったワンダーファームオリジナルの「プレミアムトマトジュース」が手に入ります。 ☆毎週木曜日は卵の日 朝から行列ができる大人気の「たまごの郷」の産みたて卵を数量限定で販売します。 ☆その他にも、各グランプリで受賞経験のある、地元の逸品を取り揃えております。

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まるせい果樹園は果物の種類ごとに専門の栽培担当者がいるのでクオリティが高いと評判。 桃が好きならあづま果樹園もおすすめ、数種類の桃を栽培しているので長い期間桃の収穫を体験できます。 いわき市石炭・化石館(浜通りエリア)での 化石発掘体験 もおすすめです。 首長竜フタバスズキリュウの化石が展示されている同館では、本物のアンモナイト化石をハンマーとタガネを使って化石からまわりの岩を取りのぞく体験コースを楽しめます。 トンカントンカン削っていけば、まさに気分は考古学者に。 福島の伝統文化を味わいたいなら会津武家屋敷(会津エリア)で 赤べこ を作る体験も。会津を代表する民芸品である赤べこは家内安全、厄病除けの玩具として親しまれてきました。 厄除けのお守りに世界に一つの赤べこを作ってみては? 福島県のおすすめグルメ 福島県ならではのご当地グルメや、写真映えが期待できそうなB級グルメなど盛りだくさん!

㈱鳥藤本店 昭和初期、富岡町のお祭り「えびす講市」で行列ができた幻のラーメン。あれから70年の時を経て、当社の創業の原点である鶏と浜通りに想いを込めた至福の一杯。 浜通りの「新名物!」 濃厚な白湯系とさっぱりした鶏がらスープのいいとこどり あっさりしていてコクがある 鶏の旨味を凝縮した「浜鶏ラーメン」を是非ご家庭でも! 出展者情報 出展企業名 出展商品名 浜鶏ラーメン(1食入り) 原材料 ■麺 小麦粉、食塩/酒精、乳酸ナトリュウム、かん水、加工澱粉(打ち粉)、クチナシ色素、 ■スープ 動物油脂(国内製造)、しょうゆ、肉エキス、食塩、たん白加水分解物、合わせだし(かつお節・さば節・煮干し)、砂糖、異性化液糖、煮干しエキス、昆布エキス、配合調味料、野菜エキス、香辛料、発酵調味料/調味料(アミノ酸等)、酒精、増粘剤(キサンタン)、酸化防止剤(ビタミンE)、カラメル色素(一部に小麦・さば・大豆・鶏肉・豚肉を含む) 店舗名 浜鶏 店舗住所 福島県双葉郡富岡町大字小浜字中央416 さくら‐モールとみおか内 店舗TEL 0246-32-8003 企業・団体名 代表者名 藤田 秀人 所在地住所 福島県いわき市四倉町下仁井田北追切51-1 連絡担当者名 藤田 大 TEL FAX 0246-32-8004 URL 店舗へのアクセス | 2013 すべて | 食フェア・会津 | 食フェア・郡山 | セレクトフェア広島 | 福島美味ストリート(東京) |

学生の皆さんは、就活で活用すべきダイレクトリクルーティング媒体をご存知ですか?

ダイレクトリクルーティングの解説とおすすめサービス13選ご紹介 | Liskul

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新卒採用で「ダイレクトリクルーティングを成功させる秘訣と主要サービスを網羅して紹介|Hrドクター|株式会社Jaic|記事 Articles|Hrドクター|株式会社Jaic

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ダイレクトリクルーティングとは?新卒・中途採用のツールも紹介! | | ネオキャリア|採用支援サービスポータルサイト

新卒オファー型就活サイト <4年連続>学生利用率No. 1 会いたい学生に企業からオファーを送る ※HR総研/ProFuture株式会社 2018〜2021年調査(2019〜2022年卒学生対象) 登録学生数 177, 000 名 ※ オファー開封率 87% ※ 企業から学生に送られたオファーの9割弱が開封されています。 ※OfferBox 2019年卒利用実績データより アクティブ学生数 (MAU) 企業に重要な学生のアクティブ情報を常に公開しています。 常時公開中 協力団体 若者の可能性を広げる新しい就活として全国の大学生協が推奨 経産省によるベンチャー企業支援プログラム「J-Startup」に選出 メディア紹介情報 企業の知名度に関係なく 採用できる オファーが開封される仕組みだから、待っているだけでは会えない学生にも会うことができます。 業界などへの先入観から 応募が少ない層にも会える OfferBoxで入社した学生の77%が第一志望の業界ではない業界の企業に就職を決めています。 活躍の可能性が 高い学生を検索できる 自社の活躍人材の適性検査の結果から、採用学生の要件定義を決めることができOfferBoxの登録学生を検索することができます。 活用事例 新卒採用コラム セミナー開催情報

ベンチャー企業と学生をマッチ!『CheerCareer』 画像出典元:CheerCareer公式HP 「CheerCareer」は ベンチャー企業と向上心の高い学生をつなぐ 、個性あふれる就職サイト。ターゲットとなる学生を絞ったことでマッチング率が向上。欲しい人材に巡り会える可能性が極めて高い注目のキャリアサイトです。 ・3万円/月(成功報酬は必要ありません。) ・コンテンツ作成の代行を依頼する際は5万円~10万円 ・イベントに参加する際は15万円~45万円 ※オプションを利用する場合は別途料金が必要です。 6. 東京に来た地方学生をリクルート!『地方のミカタ』 画像出典元:地方のミカタ公式HP 激化していく売り手市場の新卒採用を効率的に行うため、 地方就活生の採用を積極的に行っていきたい会社にぴったり のツールです。実際に都内で会えるためミスマッチが少なく、上京して就職活動をしている本気の地方就活生に会うことができます。 料金はどのように地方就活生にアプローチするかによって変化します。 トライアルサービスはなく、自社に合わせた新卒採用を行うためにも問い合わせが必要です。 7. ダイレクトリクルーティングとは?新卒・中途採用のツールも紹介! | | ネオキャリア|採用支援サービスポータルサイト. ファッション業界に特化した採用なら!『 READY TO FASHION』 出典元:READY TO FASHION公式HP ファッション分野に特化した採用システム のため、自社ブランドへの理解を深めてもらった上で採用をすることが可能です。また、採用する側は従来のシステムでは知る事の出来なかったポートフォリオなどをプロフィール画面から確認できます。 求人案件3件、応募者10名のプロフィール閲覧:0円 10人未満/半年利用・月額:15, 000円 10人以上50人未満/半年利用・月額:35, 000円 50人以上/半年利用・月額:50, 000円 新卒採用サイトの3つの選定ポイント 1. サイトの利用実績を確認する 新卒採用サイトでは多かれ少なかれ、契約した企業を「採用実績」として公開しているため、そこにライバル会社が登録しているかを確認しましょう。 ライバル会社が登録しているということは、企業の募集ニーズにもマッチしている可能性が高いです。学生により魅力的なアピールができれば、 ライバル会社よりも早く優秀な人材にコンタクトを取れますし、 もちろん、採用実績数もポイントになります。 また、採用実績が多ければそれだけ学生の間にも評判が回っていて、サイトを利用してくれる確率も高くなるでしょう。 2.

3%になるとも言われており、この流れは今後も強まっていく見込みです。 高齢者の割合が増えるということは、労働人口が減るということ。どこの企業も人材不足になり、働き手を奪い合うのは避けられません。 下の図をご覧ください。日本の人口と、働き手の人口の推移を表したグラフです。グラフの緑色の部分が、15歳~64歳の、いわゆる「生産年齢」と呼ばれる働き手の人口です。 出典: 総務省『我が国の労働力人口における課題』 働き手である生産年齢の人口は、1995年の8717万人をピークに、2013年には7883万人、2030年には6773万人に減少すると予測されています。 厚生労働省によると、2019年4月の有効求人倍率は1. 新卒 ダイレクト リク ルーティング 比亚迪. 63倍。求職者1人を1. 63社で奪い合っているということを意味し、売り手市場とも言われます。超売り手市場だった1990年のバブル期でも有効求人倍率は1. 46倍。それをゆうに超えているのです。 少子高齢化によって働き手が減少し、求人広告件数増加。少ない働き手をめぐって採用が激化し、従来の手法では効果が出にくくなっているのです。 ITやSNSの発展 採用難の時代に、登場しているのが最新の採用ツールです。これまでは求人サイトという圧倒的な存在がありましたが、最近ではテクノロジーの進化により、さまざまな採用ツールが登場しています。その1つが「ダイレクトマーケティング」です。そして皆さんご存知のとおり、SNSの流行により、よりダイレクトリクルーティングがしやすい環境になってきたのです。 SNSを見れば、ターゲット人材のタイプや考え方などの情報を取得することも可能に。SNSのつながりを利用してリファレンスチェックもできるでしょう。従来の採用手法では分からなかった情報も取得できるようになっています。 ダイレクトリクルーティングのメリットは?