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公認会計士の私が、監査法人を辞めて転職した体験から、 公認会計士の転職の実態をご報告します。 また、会計士を目指す学生の皆様に、監査法人の実態を知って頂ければと思います。 なぜ監査法人を辞めるのか? あんなに頑張って勉強してようやく合格した公認会計士試験。 憧れていた監査法人に入ったにも関わらず、若いスタッフが続々と辞めていくのが現状です。 なぜでしょうか?

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監査実務・転職 2020. 01. 05 こんにちは! みんなは思い通りの人生を歩めていますかい? いきなりだけど、最近の自分ですが、 がんじがらめで惰性で生きていた毎日を抜け出すために監査法人を辞めてきた!

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3% 3. 9% 6. 3% 2. 1% 2017年 10. 0% 4. 1% 4. 5% △1. 0% 2018年 9. 7% 6. 1% 5. 6% △0. 5% 2019年 7. 9% 7. 0% 6. 1% 3. 2% 2020年 6. 4% 6. 8% 8. 0% 2. 6% 平均 8. 5% 5. 6% 6. 1% 1. 3% 大手監査法人全体の平均離職率は、6. 2% でした。 毎年、16人に1人が 離職している計算です。 ちなみに、EY新日本監査法人の2017年~2018年の離職率が大きく増加しているのは、東芝事案によるものと推察されます。 さて、考察はまだ続きます。 大手監査法人の離職率を算出【若手】 離職率6% 「あれ?意外と低いな…?」と感じた方は多いはずです。 私もEYで働いていた時、(肌感覚として)約5年で同期が半分くらい減った気がしました。 つまり「年次によって離職率が異なるのでは」との仮定が浮かびます。 そこで、私たちの肌感覚とのズレを検証するため、①年次ごとの離職者数を算出し、②若手の離職率を推計します。 年次ごとの離職者の分布(推定) 離職者数の内訳(年次)についても、公表データはありません。 そこで、「 OpenWork 」という転職者口コミサイトを利用します。 OpenWorkには、大手4法人合計で1, 346名(2020年12月現在)の口コミが集積しており、投稿者の「在籍年数」を見ることができます。 つまり 実際の転職者の在籍年数から、離職者の年次を大まかに推定することができます。 算出の過程となる各法人の転職者在籍年数は、次のとおりです。 大手監査法人の離職者の年次分布(推定) 在籍年数 新日本 あずさ トーマツ あらた 1-3年 19. 4% 17. 3% 20. 0% 26. 1% 3-5年 29. 2% 29. 3% 26. 9% 32. 4% 5-10年 38. 8% 43. 5% 40. 6% 38. 1% 10-15年 8. 5% 7. 1% 11. 1% 2. 3% 15-20年 3. 9% 2. 0% 1. 2% 1. 公認会計士試験に受からない。撤退するタイミングの判断 |公認会計士の転職ならジャスネットキャリア. 1% 20年 – 0. 2% 0. 8% 0.

4% 10. 8% 2017年 19. 2% 6. 5% 8. 0% △1. 7% 2018年 18. 9% 10. 2% 9. 4% △0. 9% 2019年 15. 2% 11. 4% 5. 5% 2020年 11. 9% 11. 8% 13. 4% 4. 3% 平均 16. 3% 10.