平成19年6月の改正教育職員免許法の成立により、平成21年4月1日から教員免許更新制が導入されることになりました。 基本的なポイントは次の4つです。 その時々で教員として必要な資質能力が保持されるよう、定期的に最新の知識技能を身に付けること。 平成21年4月1日以降に授与された教員免許状に10年間の有効期間が付されること。 有効期間終了前の2年間で30時間以上の教員免許状更新講習の受講・修了が必要となること。 平成21年3月31日以前に免許状を取得した者にも本制度の基本的な枠組みを適用すること。 本制度に関する詳細は、文部科学省のWebサイトをご覧ください。 更新講習修了確認までの流れ 修了確認期限 Q&A 本制度のしくみ 関連リンク 文部科学省「教員免許更新制」 鹿児島県教育委員会 お問い合わせ先 志學館大学 学務課 教員免許状更新講習担当 教員免許状更新講習に関するお問い合わせは下記にお願いします。 [住所]〒890-8504 鹿児島県鹿児島市紫原1丁目59-1 [電話]099-812-8503 (学務課) [FAX]099-257-0308 [E-mail] ※土・日曜日、祝日、年末年始は除く
事後評価の実施方法は、講習開設大学によって異なります。 ●鹿児島大学・・・本システムを用いて、事後評価を登録(入力)する。 ●鹿屋体育大学、鹿児島純心女子大学、志學館大学・・・講習終了時に配付される事後評価用紙に回答し、提出する。 詳しくは本システムへのログイン後のサイトトップに記載されている"講習のながれ"【事後評価の登録】項目をご覧ください。
-解説とQ&A- 文部科学省: 修了確認期限をチェック 鹿児島県教育委員会: 受講申込書の証明について 実施要領 実施要領 (PDF) 開講日程 【必修領域】: 8月5日 【選択必修領域】: 8月6日 【選択領域】: 8月7日~9日(科目により異なります。) 【予備日(台風等により休講・延期が生じた場合)】: 8月10日 募集期間 5月7日の10時~6月28日の19時 ※受講科目の予約はシステムによるWeb申請のみ[先着順] シラバス 募集期間終了後(7月)に追加掲載します。 関連書類 受講料返還請求書・口座振込申出書 (PDF) ※キャンセル発生時のみ 担当窓口 鹿児島純心女子大学 教員養成センター 教員免許状更新講習係 〒895-0011 鹿児島県薩摩川内市天辰町2365番地 受付時間: 月~金曜 9時15分~17時 ※祝日・本学休業日を除く TEL:0996-23-5311(代表) FAX:0996-23-5030(代表) Eメールアドレス:
10. 23 / ID ans- 3397667 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 品質管理・品質保証(電気・電子) 【良い点】 他の会社と比べて、年収は高い。 ボーナスは少ないと感じる。 年によっては、ほとんど昇給はしない。 上司などの評価によっ... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 上司などの評価によって、昇給率が変わるが、その評価が正しく行なわれているとは思わない。 支店や部署によっての差は大きい。 残業代が支払われないことがある。 残業時間が正確に管理されていないので、不正を行うものもいる。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 3039035 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 少数精鋭なため、何でも経験できる環境であると思います。責任感がある人向けです。 外資のため、シビアな面は否めません。例... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 外資のため、シビアな面は否めません。例えば、残業代は全て支給される訳ではないので、効率良く仕事をする必要があります。ただ、現場系の方は残業が激しいので、割りが合わないと思いました。賞与は夏は1ヶ月、冬は1ヶ月とインセンティブとなります。 投稿日 2017. 03. 16 / ID ans- 2485116 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 毎年秋に給与改定の面談がある。 そこで評価されれば給与が上がる。 評価が悪いと給与が下がる。 上がる率より下がる率のほうが高い。 面談では本人の一年を振り返り、一年前に決... 続きを読む(全163文字) 毎年秋に給与改定の面談がある。 面談では本人の一年を振り返り、一年前に決めた目標の達成具合を話す。 自分の主張を伝えるが、上司の中では評価が決まっていることが多い。 面談で悪い評価が下された場合は給与が下がり、ボーナスも少ない。 投稿日 2015. 08 / ID ans- 2003689 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 財務 部長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 外資の同業他社からの転職だったが、前職の年収に約30%の上乗せをしてくれ、引っ越し費用や、住宅手当なども十分につけてくれた。そのことには感謝している。 【気に... ジョンソン コントロール ズ 裏 事情報サ. 続きを読む(全187文字) 【良い点】 一旦入社してしまうと、トヨタに合わせた昇給率になってしまう。渡しの場合は、ワングレード昇進しても10%も昇給はしなかった。なので入社後の昇給はあまり期待しないほうがよい。 投稿日 2021.
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