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TOP もう一度読みたい 答えを持たない部下に「コーチング」は有害 チームの空気を良くする「エア・コーチング」のススメ 2019. 6. 14 件のコメント 印刷?
経営者が悩まされる問題のひとつに、従業員の評価がある。社員の働きぶりを確認しながら、その結果を会社の成長へと活かすために重要であるからだ。 しかし、人材を評価することは決して容易なことではない。 初めて従業員を評価する場合、どのような方法を取り入れれば良いのだろうか。どうすれば社員一人ひとりを公正に、正しく評価することができるのだろうか。 従業員を評価する目的やメリットを理解した上で、正しく評価することが大切だ。ここでは、具体的なノウハウやツールを、詳しく紹介しよう。 従業員を正しく評価する必要性 多くの企業は四半期ごと、半期ごとなど定期的に従業員評価をしているが、本来何のために行うのだろうか。 従業員の評価の基本情報を紹介する 従業員の評価を行うことは、一般的に「人事考課」や「人事評価」と呼ばれている。会社が社員に対して求めている目標に対しての成果・達成率など一定期間内で客観的に評価する。 従業員の評価は会社の公平な評価基準や、今後の意向を示すだけではなく、賞与・ボーナスの金額や昇給・昇進の査定につながっていくのだ。 従業員の評価のメリット 人事考課・人事評価には、どのようなメリットがあるのだろうか。3点紹介していこう。 1. 従業員のモチベーションが上がる 社員にとって、短期または、中長期的に設定した目標を振り返る機会となる。達成できたこと、達成に至らず改善したいことを整理すると同時に、次期で実現したい目標を設定する。 次に目指すゴールや、何に挑戦するのか、やるべき行動が明確になれば、おのずとモチベーションが上がっていく。 2. コミュニケーションが取れる 評価は、通常従業員と直属の上司が行うことが多い。評価する立場から直接フィードバックを受けることで評価者の思いが伝わりやすく、円滑なコミュニケーションが生まれる。 上司と部下、そしてチームや組織全体のコミュニケーションが活発になることで、従業員は自己の重要性だけではなく、会社へのホスピタリティを高めることになる。 3.
今回は事例をあげながら、部下との評価面談の際に気をつけるべきポイントについて、お話ししました。 評価面談は 進め方によってマイナスに作用する可能性がある 評価が何のためにあるかを管理職は理解する必要がある 評価の目的は違っても面談に際しては対話を重視する点は共通する ことを念頭に置き、真摯に望むことが大切です。 部下が前向きに仕事に取り組むことで組織活性化につながるよう、この記事を参考に評価面談に臨んでいただけたら幸いです。 <スポンサーリンク> レビューを書く Name: 評価: 1 2 3 4 5 レビュー: スパム防止のためチェックを入れてください。 送信 キャンセル レビューの平均: 0 レビュー
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男慣れしてない女はモテないは本当? 盛り上げ上手はモテる女 合コンや飲み会に誘われた時、モテる女性の特徴はなんでしょうか。モテる女性のほとんどは男慣れしていて盛り上げ上手・しゃべり上手という特徴があるため周りにいる男性はみんな楽しそうに笑っています。そう、モテる女というのは確かに男慣れしていてその場を盛り上げられる女性である場合が多いのです。 付き合いたい理由にモテる女はいらない? 恋愛慣れしてない男 特徴. モテる女性はどこに行ってもモテるもの。男性だってちやほやしているのが自分たちだけではないことにとっくに気づいているのです。遊ぶのであれば、男慣れしている女性を誘うにこしたことはありません。けれど、遊びではなく本気で付き合うということを考えたとき「男の本音」は全く逆になるのです。 よほど自分に自信がない限り、「モテる女性と付き合いたい!」とは思わないものです。その場を楽しみたいという気持ちできれいな女性やモテる女性と遊んでいるひとはもちろん多いものの、「あの子いいな」と思うかは別です。多くの男性はいろんな場所で遊びながら自分が付き合いたいタイプの女性を探しています。 男慣れしてない女は実は求められている! 男性目線での男慣れしてない女とは 「男慣れしている女」の特徴は男性と女性で少々ポイントが異なります。女性にとってモテる女というのは、より女性らしさが際立つ人である場合が多いのです。顔が可愛くメイクも上手、男性相手にも物怖じせず家事や炊事もおてのもの。男を手玉に取らなくても、男性の前で自然体でいられる女性に女性は男慣れを感じます。 男性にとって男慣れしてない女性の特徴は近づいた時に距離をおこうとする女性です。ボディタッチのように直接なものに限らず隣に座ったときに自然に距離をつめられる女性や、二人きりで食事をしていても会話が途切れることがない女性といった男性を楽しませることができる女性を男慣れしていると思うのです。 その場を盛り上げれる女=モテる? 合コンや飲み会などでその場を盛り上げることができる女性はモテることが多いです。日常から少し離れたところで女性が女性を男慣れしていると思うときが多いのはそんな光景を目にしたときではないでしょうか。楽しい時間を過ごしてくれる女性は男性にとってありがたい存在です。 男性としては場がしらけないように気を使わなくてもいいときが気になる子に声をかけるチャンスなのです。周りの空気にのせられた風を装って本命として声をかけている人がいればよく観察しててください。彼らが声をかけるのは決まって一人で静かにしている子や「中々男性と話が続いていない男慣れしてない女性です。 男性が求めているのは男慣れしてない女性がほとんど たくさん女性がいる場所であれば、女性の行動ですぐに男慣れしている女性と男慣れしてない女性を見極めることができます。もちろん楽しく過ごしてくれるのであればそれにこしたことはありませんから、男性にとっても男慣れしている女性は重宝されます。 QUOTE Q.
筆者のプロフィール 筆者は30歳の既婚女性です。 恋愛経験は少なく、今まで交際した人数は3人。 18歳の時に、アルバイト先で女慣れしていない25歳前後の男性と出会ったことがあります。 女慣れしていない男性は狙い目! 「女慣れしていない男性は、なんだか付き合いにくそう」と感じている女性も多いのではないでしょうか?