不特定多数の場の 質問の回答として 参考に 4 No. 7 times3 回答日時: 2006/09/09 11:23 内部事情ですから、結局はバレますよ。 どこかからメールしてもメールの情報から足がつかないだけで、部外者が知り得ない情報なのですから、そこに接する人間が疑われます。 No. 6 moon_night 回答日時: 2006/09/09 11:00 ばれにくくすることは可能です。 ネットカフェで多段串をかまし、さらにリモートで脆弱性のあるPCを操作すればかなりの確立で発見されにくくなります。 皆さんの言うように普通の郵便のほうがばれにくいですね。 2 No. 5 hisa-gi 回答日時: 2006/09/09 10:17 メールじゃなくて普通の封書の方がバレにくさは格段に上です。 気をつけるのは消印と指紋くらいですから。(指紋照合なんて絶対しませんけど) どうしてもメールというなら、ネットカフェでも行って、どっかのフリーメールに登録して、 (もちろん偽名で、住所とかも)それで送って、すぐに退会、って感じですかね。 No. 4 ici41041 監視カメラの設置されていないネットカフェに行き、hotmailなどのフリーメールのアカウントを登録し、そのメールアドレスからメールを送れば絶対に分かりません。 ありません、あっても"これをたまたま見た"迷惑メールなどを送る業者が悪用しないとも言い切れないのでかけません。 第一どこの誰とも知れない人物からのメールなんて"誰も信用しない"ですよ。 質問者さん自身そういうメール信用できますか? No. 2 Cupper 回答日時: 2006/09/09 10:11 電子メールでは絶対に不可能です。 (接続ログをすぐに破棄するような管理を行なっている接続業者はいません) また、差出人不明のメールは読んでもらえない可能性もあります。 どうしてもと言うのであれば、郵送してはどうでしょうか。 この場合、消印に注意するくらいです。 1 普通の手紙を、匿名で出せばいいです。 証拠書類なども同封できますし。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! 【悪用厳禁】証拠が残らない嫌がらせへの対処法｜強く生きる教科書. gooで質問しましょう!
職場で陰湿な嫌がらせを受けていてツラい 相手に言い返しても証拠が無いので、はぐらかされてしまう たける 陰湿な嫌がらせって、 証拠が無く足がつかないので 余計にツラいですよね。 言い返しても、 「嫌がらせした証拠はあるの?」 と言われて、腹立たしくも何も言えずに引き下がるしかない状況。 下手に騒ぎ立てれば、逆に職場であなたが浮いてしまう。 理不尽な状況この上ないわけですが、そんなあなたに朗報です! 今回は 「 証拠が残らない嫌がらせへの対処法 」 と題して、そんな相手を叩き潰すための策をあなたに伝授していきます。 ✔本記事の内容 ■嫌がらせの証拠を掴む方法 ■証拠が残らない嫌がらせへの対処法 職場の嫌がらせに悩んでいる人が少しでも減って欲しい。 そんな思いでいじめやモラハラに対処する方法を色々紹介しているので、こちら↓も読んでみてください。 ≫ 嫌がらせに仕返しする方法!相手が思わず手を引くやり方【究極です】 ≫ 職場のモラハラがツラい!仕返しする10の方法【総まとめ】 たける おすすめ記事はこちら↓ 嫌がらせの証拠を掴む方法 色んな方の話を聞いていると、そもそも皆さん 嫌がらせに対する正しい知識 を知らないというケースが結構あります。 例えば、「陰口言われているけど、言葉なので証拠が残らない」「嫌がらせは被害者がそうだと思ったら嫌がらせ」そう思っていませんか?
?」と聞かれたので 「うん、ちょっとね・・・舅に殴られちゃったの」「えー!うそー!」 「マジ。もう、やんなっちゃう。腐った畑は要らないとか言われたし。 なのに旦那ってばヘタレで見てるだけなんだもん」「ええええ!」 はい、数日中に広まりました。 そしてその足で仲人だった上司がいる部署に向かい、離婚の相談をしました。 気持ちは既に固まってたけど夫の評価を落としたくて そうなるまでの経緯を話したかったから。 その後、割とスムーズに離婚できた。 診断書をチラつかせて慰謝料も貰った。 元夫は、職場でヒソヒソされるのではなく 大っぴらに「ヘタレダンナ」と笑われ続けたのが応えたらしく 退職して今は田舎に戻っている。 私も離婚後は実家に戻って再就職した。 なんかもう結婚はこりごりって気持ちのまま、早5年。 60 名無しさん@おーぷん :2014/05/16(金)11:46:26 ID:sYYyAChAV >>57 ウトはまぎれもないカスだけどエネ夫旦那もひどいね こちらもおすすめ! 「気になるニュース」カテゴリの最新記事 人気記事ランキング
質問日時: 2006/09/09 10:06 回答数: 10 件 物騒なタイトルで申し訳ありませんが、タイトルのままの相談です。 私は某大手企業に勤めているのですが、内部告発をしようと思っています。社内監査部と公共機関にメールしようかと思っています。 日本の風土上(? )バレたら私はタダでは済まないのはお分かりいただけると思います。ですので、絶対に身元がバレずにメールを送りたいのです。 その方法を教えて下さい。 No. 10 ベストアンサー 回答者: mymutsu 回答日時: 2006/09/10 12:15 内部告白という物騒な手段をとる前に、あなたが真に会社のためを思われているならば、まず、口頭で、社内の手順を踏んで、あなたの思っていることを、お伝えになったら、どうでしょうか。 それでも、だめなときには、社長に、口頭または書面で、伝えたらどうでしょうか。 社長に言っても、だめならば、所詮、あなたの会社は将来性がないということになります。 自分に傷がつかないで、会社を良くするということは、やはり、無理でしょう。自分の傷も覚悟してのものでなければ、説得性が少ないと思います。 5 件 No. 9 mt1216 回答日時: 2006/09/10 10:17 内部告発は企業にとって姿勢を糾すのに必要ですが,勇気の要ることです。 とくにお偉いさんがかんでいる場合は権力で抑えようとするのではないでしょうか。大げさに言えば切腹覚悟で直訴する。ことでしょう。 世の中矛盾だらけで動いてます。Eメールといわず,もしあなたが正しいと考えれば,記名の上で社長に郵便すること。ですが,社長がかんでたらどうします。(こんな思考では困るけど・・・)いやですね。 3 No. 8 kansaitoo 回答日時: 2006/09/10 06:28 Internet環境の解釈は、私はよく分かりませんがみなさんの言っているように 判ってしまうと思います。 判るかどうかで 言いたいこと、これはいけないと思う事が発言できないことが 言えないことが問題と思うのです。 内容は判りませんが 社会的な倫理、お客が期待する企業のイメージ、使命等の問題 法律等で 規制までに至っていない変化、問われている問題 規制はしませんが 止めるように指導している問題 規制はされているも 解釈等で会社、地域、団体で違う問題 明らかに最近のコンプライアンスと称して 判例に類似している問題 いろんな 問題がありますが あなたが心配している 制裁を一方的に 判断されない 相談窓口も最近多く出来ていることも この環境の変化の視点です。 そう言った 視点からも検討してはいかがですか?
49 名無しさん@おーぷん :2014/05/08(木)19:26:17 ID:o6CVIcYVM 仕事入ってしまったから簡潔に。 もう一つの仕返しを。 風呂屋でバタ足したりクロールしたりはしゃぎまくる小学4年生くらいの子供がいた。 当時17歳高校生自分。 いやまぁ可愛らしいもんなんだけど、ちょっと度が過ぎてる感じ。 同じ風呂に入ってるおっさんなんかバタ足で水しぶきが顔面にビッシャビッシャかかってる。 何か言えよ。と、思ったけど 誰も何も言わないので、 軽く注意を。 「君、君、他の人の迷惑になってっからもう少し静かにしてもらえる?」 「うっせー!じじー!」 「もう一回だけ言うね‥」 「うっせー!」 水かけてきやがる。 「んだとコラ!」 その子供に駆け寄ってヘッドロックかけてくすぐる。 ヒーヒー言いながらごめんなさい!もうしません!と暴れる子供をお構いなしにくすぐり続ける。 よーしもうやるなよ。と、手を離したら大人しくなった。 そしたらさっきのビッシャビッシャかかってたオッさんが 「あ、うちの子供がすいませんでした」。と。 お前の息子かよ。 注意しろよ。こっちはたかだか17の学生だぞ。 気弱なおっさんはそそくさと息子を連れて出て行った。 10分くらいして俺も出てら さっきの子供の母親が出口で待ち伏せしていて、 「うちの息子に何してくれてんの! *野郎!」と、いきなりビンタしてきた。 んで、何かゴミ投げつけてくる。 すぐに旦那と店の人に止められて、事情を聞くことになったが、どうやらヘッドロックかけた事が気に食わないらしい。 大事な子供相手になにやってくれてるの!
でも、これには条件があります。 それは、あなたの転職する先が、誰がみても今より良い職場であることです。 これを短期間で実現するにはプロに頼るのが確実。 【無料】リクルートエージェント 人材業界最大手のリクルートが提供する転職支援サービス。 最大手で情報量が豊富なので、情報収集目的で活用する人も多いです。 転職した人の 60%以上が年収アップ 、半年以内の 離職率4% という実績も公表されています。 無料相談したい人はこちら 相談だけでも可なのでお気軽にどうぞ 一 人一人に担当者がついて相談に乗ってもらえるので、自分の境遇やニーズに応じた職場や仕事の話ができます。 嬉しいのは全て無料でやってくれるということ。 これは転職エージェントのサービスが全て企業からお金をもらう仕組みになっているからです。 会社に報告して加害者をどうにかしてくれるのを待つよりも、今より良い職場に転職できるならばその方が良いですよね。 嫌がらせは我慢しているといきなり精神に異常をきたすこともあります。 異変を感じてからでは遅いので、今すぐ行動しましょう。 ≫ 陰湿な嫌がらせでボロボロにされる前に今すぐクリック 転職支援実績No. 1!どこよりも詳しい情報が揃っています
3、とてもハードなトレーニングをしている人は基礎代謝×1. 9 まずはこのように、自分が1日にどのくらいのカロリーを消費しているのか導き出してみましょう。 生活活動強度指数とは? 日常生活において、どのくらいの負荷運動を行なっているか示す数値。活動強度により、それぞれ指数が、1. 3(低い)、1. 5(やや低い)、1. 7(適度)、1.
今月から、 kindle アンリミテッド会員なので、 隙あらば読み放題の書籍を漁ってます、キレホーです。 「月に二冊以上 kindle で読むよ」って方は猛烈にオススメです↓↓ 僕は kindle アンリミテッドを10/20に申し込み、 無料体験期間中に二冊の本を読みました。 ともに筋トレ関係の本です。 では、今回は 「ビタミンのすべて」 についてまとめたいと思います。 色々なビタミンがあり、それぞれが重要な役割をしています。 もちろん食品から摂取すればいいのですが、なかなかそれは難しい。 テキ村さんもブログで 「ビタミンB群を摂らずにダイエットするのは無謀すぎる」 とおっしゃってました。 ということで、サプリの出番です。 ところで、あなたはサプリを飲んでいますか? 健康意識調査 あなたはサプリを飲んでいますか? 僕の予想では、 サプリを飲んでる方が8割 A マルチビタミン 系のみが4割、 B マルチビタミン +各ビタミンが1割 C マルチビタミン +その他たくさん【 亜鉛 、フィッシュオイル、ミネラルなど】が3割 かな?と思っています!ぜひ拡散お願いします!! — GO!GO!キレホー (@bcaafish) October 28, 2018 昨日のアンケート結果です。 参加してくださった皆さん、ありがとうございます。 ◇サプリを飲んでる 74% マルチビタミン 系のみ 26% マルチビタミン + 各ビタミン 14% マルチビタミン や 亜鉛 などたくさん 34% ◇サプリを飲んでいない 26% やはり、 マルチビタミン などのサプリを飲まれている方は多いんですね。 ちなみに僕は、 ・ ネイチャーメイド マルチビタミン &ミネラル ・Now Foods ビタミンC-1000 ・マイ プロテイン ビタミン Bコンプレックス ・マイ プロテイン フィッシュオイル ・クリアマッスル を飲んでいます。 とりあえず、注意書きにある飲み方を厳重に守っています。 ですが、 適切なビタミン量が足りているか? となると、怪しい方多いんじゃないでしょうか。 摂ってはいるけど、足りてないかも?? 筋肉から分泌されるマイオカイン ～SPARCとかMusclinとか | 日本ボディメイキング振興協会. よく言われているのが、レモンはビタミンCが実は少ない! ?というお話 後述しますが、 適切なビタミンC量 を考えると、 レモン100個は食べないといけません。 (レモン一つ、ビタミンC20mgと計算) 適切なビタミン量って一体。。。。 ちなみに僕は 「とりあえず マルチビタミン 飲んどけばいっか」派 でした。 「摂っている」と「足りている」は全くの別問題。 今回は そのビタミン摂取量が足りているか?
カウンセラーの推しスキンケア✨ BEAUTY CLINIC the GINZA **銀座のプライベートサロン 大人の美容クリニック** 2021年03月29日 14:49 こんにちは今日の東京は、気温が暖かくてとてもいいお天気ですお天気がいいと、外に出かけたくなりますね…と同時に、紫外線もサンサンと降り注いでいますそこでカウンセラーの推しスキンケアをご紹介じゃーーーんっ左:ゼオスキンデイリーPDと、右:リビジョンC+コレクティングコンプレックスこの2点の組み合わせが最強なんです紫外線からお肌を守ってくれて(光老化を予防)、肌のターンオーバーを正常に保ってくれるデイリーPD いいね コメント リブログ テレワーク続くと失われる感覚 海外ドライブ一人旅〜現在183ヶ国〜 2021年03月02日 17:27 本日、ジョギング:0ウォーキング:1.
マッスルブランド「VALX(バルクス)」を展開する株式会社レバレッジ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:只石昌幸)は、水溶性のビタミン5種を配合した「VALXマルチビタミン 水溶性ビタミン」と、脂溶性のビタミン4種を配合した「VALXマルチビタミン 脂溶性ビタミン」を、2021年6月19日(土)より発売致しました。山本義徳氏監修のもと、配合量にこだわったマルチビタミンサプリメントです。(PRTIMES) 水溶性ビタミンと脂溶性ビタミンを分けて摂ると吸収効率がUP!
EAAに粉末のアスコルビン酸(ビタミンC)を入れているわけだけど、なんか妙なお腹いっぱい感がある。 いや、でも他に入れてる物があるから、どれかは不明 とにかくも、脂溶性ビタミンCってどうなんやろう??と、思っていると山本義徳先生の飲んでるサプリにあったので、結局買いました! 1時間おきに摂取するのもいいねんけど、夫にそれは無理。仕事の時間こそ血中濃度を維持して欲しい! でも、仕事しながらはできないとのたまう 高濃度ビタミンC点滴打てば、血中濃度かなりいいと思うけど、コストがねー 中間取ったら、もうこれしかないでしょ。 おまけに三石先生の本読んでたら、なおさらC取らなきゃなーって思ってしまった(笑) 美容も風邪予防もとりあえずビタミンC
BCAA BCAAの効果は周知のとおりであるが、特にダイエット中に有用であるのは、そのテストステロンレベル保持作用である。通常のトレーニングではワークアウト時間が75分を超えるとテストステロンレベルが低下していくが、ダイエット中はもっと短い時間でテストレベルの低下が起こる恐れがある。 BCAAは、これを防いでくれるのだ。しかしそのためには十分な量を摂らなければならない。体重1kgあたり0.2gは必要である。もし80kgのトレーニーなら16gとなる。 しかし、BCAAは一度に大量摂取すると下痢を引き起こす恐れがある。これを防ぐには、数回に分けて摂取することだ。テストレベルの維持以外にも、アンチカタボリック作用を期待するために、BCAAはトレーニング前に摂取したい。具体的には、トレーニング40分前に10g、加えてトレーニング15分前に5~10gで良いだろう。1回10gでも下痢してしまう場合は、さらに小分けにすればよい。 またBCAAは脳内トリプトファンのレベルを下げて、覚醒作用を高める効果がある。これは疲労を感じたときなどに有効だろう。このために摂取する場合、5g程度で十分である。 9.