就職や転職をする際、「身元保証人」という人に署名捺印をもらった記憶がある人はいませんか? おそらくみなさん、親族の誰かにお願いしたと思います。 この「身元保証人」、どういう人にどういうことをお願いするのか、よくわかっていない方も多いのではないでしょうか?
トライ保証(以下、「当社」)は、各種サービスのご提供にあたり、本サービスの利用者 (以下、「利用者」といいます) の個人情報をお預かりしております。 当社は、事業を営む上で個人情報を保護し、利用者に信頼性と安心感をご提供できるように努めて参ります。当社は、個人情報に関する法令を遵守し、個人情報の適切な取り扱いを実現致します。 1. 個人情報の取得について 当社は、偽りその他不正の手段によらず適正に個人情報を取得致します。 2. 個人情報の利用について 当社は、個人情報を以下の利用目的の達成に必要な範囲内で、利用致します。 以下に定めのない目的で個人情報を利用する場合、あらかじめ利用者の同意を得た上で行ないます。 ・当社サービスの提供及びご連絡・お知らせ ・資料送付、お申込み、お問合わせ、ご相談、その他サービス等のご案内 ・各種商品・サービスに関する情報提供 3. 就職保証サービス | 全国対応！安心・安全の保証人紹介「ファインワールド保証」. 個人情報の安全管理について 当社は、取り扱う個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。 4. 個人情報の委託について 当社は、個人情報の取り扱いの全部または一部を第三者に委託する場合は、当該第三者について厳正な調査を行い、取り扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう当該第三者に対する必要かつ適切な監督を行います。 5. 個人情報の第三者提供について 当社は、個人情報保護法等の法令に定めのある場合を除き、個人情報をあらかじめご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。 6. 個人情報の開示・訂正等について 当社は、ご本人から自己の個人情報についての開示の請求がある場合、速やかに開示を致します。 その際、ご本人であることが確認できない場合には、開示に応じません。 個人情報の内容に誤りがあり、ご本人から訂正・追加・削除の請求がある場合、調査の上、速やかにこれらの請求に対応致します。 その際、ご本人であることが確認できない場合には、これらの請求に応じません。 当社の個人情報の取り扱いにつきまして、上記の請求・お問い合わせ等ございましたら、 お申込みフォーム又はメールでご連絡くださいますようお願い申し上げます。 7.本方針の変更 本方針の内容は変更されることがあります。 変更後の本方針については、当社が別途定める場合を除いて、当ホームページに掲載した時から効力を生じるものとします。 8.
自分は内定先で活躍できるタイプなのか、適性を診断してみよう 内定をもらった会社の仕事は、本当に自分に向いている仕事なのか気になりませんか?
「キャリアコンサルタント」は何をする人なのか? 「キャリアコンサルタント」は、勝手に名乗ることができない!? 「キャリアコンサルタント試験」はどんな試験なのか? キャリアコンサルタントになりたい | 特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会. キャリアコンサルタントに、興味はあるけどよくわからない…。 そんな人のために、キャリアコンサルタント資格のことをゼロから解説してくれます。 資格取得に迷われている人はぜひ読んでみてはいかがでしょうか。 リンク リンク 2021年|キャリアコンサルタント資格試験のおすすめ勉強方法 キャリアコンサルタント勉強方法 キャリアコンサルタント試験|学科対策は過去問必須!直前まで… 択一マークシート方式の国家資格の勉強法は 「過去問の繰り返し」 とお伝えしています。 キャリアコンサルタント試験の学科試験対策の場合も同じで「過去問の繰り返し」です。 しかし、他の試験と違って過去問題集が出版されていません。 養成講座で勉強しているテキストを読み込めば、キャリアコンサルタントとしての知識はつきます。 しかし、やみくもにテキストを読み込んだとしても、的を絞った試験対策にはなりません。 そこで、 学科対策としてやっておきたいのは過去問につながる情報収集です 。 そして、収集した問題を 直前までひたすら繰り返し ましょう。 キャリアコンサルタント資格の学科試験対策|おすすめ過去問3選! ①【HPに正式に出ている過去問3回分】(正答あり、解説なし)をやる 各試験団体のHPには過去3回分の過去問が掲載されています。 新しい最新過去問が掲載されると、古いものから消されていくので早めにダウンロードしておくことをおすすめします。 特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会【過去問題ページ】 特定非営利活動法人日本キャリア開発協会【過去問題ページ】 あおきゃり 過去問が重要なのはどんな国家試験でも同じです!
キャリアコンサルタントには国家資格が存在するので、キャリアコンサルタントを名乗ってお仕事をしたい人は国家資格を必ず取得をしなければなりません。 国家資格は国家試験を受験して学科試験・実技試験の両方を合格することで取得することができます。 国家資格というと難しいイメージを持たれがちですが、資格の種類によって難易度は大きく異なります。 キャリアコンサルタントの難易度はそこまで高いレベルという訳ではないので、しっかりと試験対策を行えば合格も難しいものではないです。 >>キャリアコンサルタントを目指すのは難しい?気になる難易度をチェック!
厚生労働大臣が認定する講習(※)の課程を修了した方 (※)厚生労働大臣が認定する講習の一覧PDFあり(3枚もの) 2. 労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力開発及び向上のいずれかに関する相談に関し3年以上の経験(※)を有する方 (※)経験に該当するかどうかは個別に判断あり 3. 技能検定キャリアコンサルティング職種の学科試験又は実技試験に合格した方 4.
オンラインキャリアカウンセラー資格は、仕事以外のプライベートでも活かせます。キャリアプランのサポートは、相談相手の話を傾聴する姿勢が必要不可欠です。傾聴の姿勢は、自身が悩んだときの解決策としても役立つため、身につけておいて損はありません。 リモートワークや在宅ワークを始めたい方は、教材の購入から試験受験までをスマホ一つで完結できる「Smart資格」で、ぜひオンラインキャリアカウンセラー資格の取得を目指してみてくださいね! まとめ キャリアコンサルタントの受験資格とは何か。就職先や試験概要などについて解説してきました。国家資格のキャリアコンサルタントは受験資格が設けられているため、試験を受験するためには条件を満たす必要があります。 就職先に関しては、大学のキャリアセンターや公的な機関であるハローワークや人材派遣会社など、求職者のキャリアをサポートする職場で働く機会が多いでしょう。 自宅で簡単に資格取得を目指したい方には、オンラインキャリアカウンセラー資格もおすすめ。自身のライフスタイルや勉強にかけられる時間や費用を考えながら、ぜひ資格取得を検討してみてくださいね。
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国家資格キャリアコンサルタント試験の日程・要項・会場のご案内です。 国家資格キャリアコンサルタント試験を受験される方はこちらをご覧ください。 受験資格 キャリアコンサルタント試験は、次のいずれかの要件を満たした方が受験できます。 厚生労働大臣が認定する講習の課程を修了した方 労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力開発及び向上のいずれかに関する相談に関し3年以上の経験を有する方 技能検定キャリアコンサルティング職種の学科試験又は実技試験に合格した方 受験資格について 受験申請 受験申請は、受験申請受付期間中に手続きを完了してください。 Webもしくは郵送にて申請を行ってください。 受験資格審査の後、受験票を発送いたします。 Web申請について Web+郵送申請について 試験 受験票に記載された会場・日時にて試験を実施します。 試験実施後、所定の日時に合格者の発表を行います。 合格発表はこちら 資格登録 試験合格者は資格登録できます。 試験合格者はキャリアコンサルタント国家資格の登録ができます。 キャリアコンサルタント国家資格は学科試験と実技試験の両方に合格し、キャリアコンサルタント名簿に登録することにより「キャリアコンサルタント」として名乗ることができます。 キャリアコンサルタント登録申請
標準レベルも、熟練レベルも毎回「問い」の内容は決まっています。逐語記録(相談者とキャリアコンサルタントの会話)の内容だけが変わりますので、ある程度フレームワークを固めて、よく使うキーワードを反映する訓練を積めば合格点を取りやすくなります。 3)面接の持ち時間の違い 標準レベルと熟練レベルの違いは、なんといっても「面接」です。 難易度などの詳細は別記事に譲りますが、まず「面接の持ち時間」が違うということを忘れないように! 標準レベルは、60分のうちの15分を試験で評価される。 熟練レベルは、1回20分の面談で終了するという前提で、それを20分間評価される。 これは、かなり大きな違いです。 このあと4)で説明しますが、どこまで進めるのかに大きな違いが出てきます。 標準レベルの場合は、この後まだ45分持ち時間が残っているので、最初の15分間はゆったりリレーション(関係構築)のことだけ考えていればOKなんですよね。 でも、熟練レベルの場合はそうはいきません。 一応、20分で終わらせるという前提があるので(実際には終わらなくても構いません)、あまりにもゆったりとし過ぎると合格基準に達することができません。 システマティックアプローチに従って、少なくとも目標共有、方策に少し入る程度までは行きたいところです。 なお、システマティックアプローチについてはこちらの記事をご確認くださいね。 「面談の持ち時間」を意識して、どう展開するかをイメージしながら練習しましょう。実務でも、与えられた時間で、どう支援が出来るのかは大事になってきますので! 4)方策、提案まで求められるかどうかの違い 先程の持ち時間との兼ね合いで、熟練レベルは1回の面談20分完結を想定しています。 実際の合格者は、尻切れトンボで面談を終了してる方が多いです。それでも、合格は普通にできますので。逆に、合意も取れていないのに強引に進めていくやり方をすると確実に不合格になってしまうので、ご注意を! 熟練レベルでは、キャリアコンサルタント視点からクライエントさんの問題点を把握できているか。 それを前提にどんな目標を立てて、どういった方策を提示できるのか。 このあたりのスキルを習得できているからこそ、熟練レベルと認定されるのです。 「国家資格キャリアコンサルタント試験」面接と、「国家検定キャリアコンサルティング技能検定2級」面接を同時に勉強すると、混乱してしまうかもしれませんので、そこは講師の方にしっかりと相談するようにしてくださいね。 以上、【違い】国家資格キャリアコンサルタントと国家検定キャリコン技能士2級について、解説してきました。ぜひ、参考にしてくださいね!