詳細情報 電話番号 0263-31-6963 営業時間 月~水, 金~日 11:00~14:00, 17:00~20:00 HP (外部サイト) カテゴリ うなぎ、郷土料理、創作料理、うなぎ、テイクアウト、うなぎ料理店、飲食、うなぎ屋 こだわり条件 個室 テイクアウト可 席数 62席 ランチ予算 ~3000円 ディナー予算 ~4000円 たばこ 禁煙 定休日 毎週木曜日、不定休 特徴 ランチ 喫煙に関する情報について 2020年4月1日から、受動喫煙対策に関する法律が施行されます。最新情報は店舗へお問い合わせください。
mobile メニュー ドリンク 日本酒あり、焼酎あり 料理 魚料理にこだわる、英語メニューあり 特徴・関連情報 Go To Eat プレミアム付食事券(紙)使える 利用シーン 家族・子供と | 一人で入りやすい こんな時によく使われます。 ロケーション 隠れ家レストラン、一軒家レストラン サービス テイクアウト お子様連れ 子供可 (乳児可、未就学児可、小学生可) 、お子様メニューあり、ベビーカー入店可 ホームページ 公式アカウント なの-うなぎ-観光荘-202188029824652/ オープン日 2010年5月21日 備考 2014年6月、松本市深志から松本市渚に移転オープン致しました! 表示価格は全て税込です。 初投稿者 あにぃ〜 (183) このレストランは食べログ店舗会員等に登録しているため、ユーザーの皆様は編集することができません。 店舗情報に誤りを発見された場合には、ご連絡をお願いいたします。 お問い合わせフォーム
おすすめのクチコミ ( 5 件) このお店・スポットの推薦者 くるみ さん (女性/松本市/30代/Lv. 1) (投稿:2010/06/10 掲載:2010/12/03) 老舗の貫禄がありますね。甘めのタレにわさびを解くなんて、なるほど!と他のお店と一味違うので唸ってしまいます。 (投稿:2012/06/15 掲載:2012/06/18) このクチコミに 現在: 0 人 芋。 さん (女性/松本市/30代/Lv. 41) 長野で初めての鰻屋がこの店でした。 鰻は焼いた香ばしさがいいですね。ただ、最初はタレの強烈な甘さに呆然としたのは事実。ですが、このタレは付け合わせの大量のワサビを混ぜて食べる一風変わったタレ。甘いですがワサビで爽やかと深みが加わり、焼いた鰻とよくあってなかなかおいしかったです。 (投稿:2011/05/11 掲載:2011/05/12) にっき さん (女性/安曇野市/30代/Lv. 2) うな重をいただきました。メニューなどに書かれているように、少し甘めのタレだと思いつつ、美味しかったので、さらにタレを追加してしまいました。鰻は少しカリっとして、比較的しっかりした食感でしょうか。また、うな重を待っている間、お茶とともに出された鰻の骨などのから揚げが美味しく、食欲がわいてくる感じです。 (投稿:2011/02/28 掲載:2011/02/28) ふう さん (女性/松本市/30代/Lv. 観光荘 - うなぎ・天ぷら / 岡谷・下諏訪地区 - ずくラボ！. 5) ここのうなぎは表面が香ばしく焼けて、中がふんわりしていて、おいしい。うなぎの皮が苦手な人は是非、食べてみて。 わさびとねぎ付きのやなまぶし丼は2つの味が楽しめておすすめです。 (投稿:2010/06/24 掲載:2010/12/03) (女性/松本市/30代/Lv. 1) 裂きは"背開き"、焼きは"地焼き"外はパリッと中はフワッとした蒲焼きです。5/21松本店オープン。 (投稿:2010/06/10 ※クチコミ情報はユーザーの主観的なコメントになります。 これらは投稿時の情報のため、変更になっている場合がございますのでご了承ください。
【松本市 有名店】やなのうなぎ「観光荘」肉厚3枚!特上やなまぶし丼に舌鼓 - YouTube
11. 26 / ID ans- 2022302 アットホーム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 【良い点】 営業は分かりませんが、内勤だと休みが取りやすく、定時で帰宅する方も多く見受けられます。 落ち着いた雰囲気の会社です。落ち着いたところが良いという方でしたら向い... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 落ち着いた雰囲気の会社です。落ち着いたところが良いという方でしたら向いてるのではないでしょうか。あまりみなさんガツガツしてません。 給料が低い。基本給が低いので残業で給料を稼ぐしかありません。 とは言っても部署によっては残業しすぎると良い顔されないところもあるかと思います。 投稿日 2019. 06 / ID ans- 3881324 アットホーム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 イラストレーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 研修をしっかり行うため勉強しやすいです。 また質問しやすい環境のため、業務をしっかりと理解できます。 専門知識がなくてもきちんと一から教えてくれるので、そうい... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 専門知識がなくてもきちんと一から教えてくれるので、そういう点では不安になることはありません。 上司は打ち合わせが多く、現場を理解していない。相談したいときに不在なのは困るが誰かしら対応してくれます。 投稿日 2016. アットホームの転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】. 25 / ID ans- 2127329 アットホーム株式会社 仕事のやりがい、面白み 40代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 業務を一から任されるので、PDCAサイクルを全て自分で回せるのはやりがいを感じる。処理スピードが上がり、多様なスキルが付いていくのを実感できる。 【気になるこ... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 任せると言えば聞こえはいいが、実質丸投げ。上長によるチェック機能が働いていない。1年目でも責任の重い業務の実質責任者を押し付けられ、わからないままやっている社員も多い。業務量に比べて給与が低すぎる。 投稿日 2016. 13 / ID ans- 2284101 アットホーム株式会社 仕事のやりがい、面白み 40代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 すぐにはつぶれない。仕事内容が単純。車の運転が上手くなる。福利厚生がしっかりしている。何かしらの商品は売れる。 商品が... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 商品が多すぎる。歩合が非常に少ない。毎日40~50社に訪問するにも関わらず早く退社しないといけない為、時間的な余裕がない。管理されすぎる。提出物の多さ。離職率が高すぎる。地域格差が激しい。上を目指す気持ちにならない。 投稿日 2018.
大切にしていること メッセージ・企業理念 インターンシップ 詳細・エントリーはこちら!
)」と、高圧的なプレッシャーに耐えられなければ、家族や自身に問題があった時、早期退職をオススメする。 私はトラウマになっている。 投稿日 2020. 02. 07 / ID ans- 4170494 アットホーム株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 若い人が多く転職する人もしてくる人も多かったので、気兼ねすることなく辞められた。 当時はとにかく残業が多く、終電に間に... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 当時はとにかく残業が多く、終電に間に合わないなんてことも時々あった。営業所によってかなり差があったので、所属の運に左右されるかもしれません。長時間労働=頑張りと評価する古いタイプの上司もいたので、早く帰ることは許されない雰囲気もあった。 投稿日 2021. 14 / ID ans- 4828365 アットホーム株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 人柄が良い。新卒には研修制度がしっかりしており、現場での研修もあるので即戦力になるように育てられる。ただ、現場でなんでも覚えてこいのスタイルなので合わない人は... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 人柄が良い。新卒には研修制度がしっかりしており、現場での研修もあるので即戦力になるように育てられる。ただ、現場でなんでも覚えてこいのスタイルなので合わない人は合わない 中途の研修が少なすぎる。 あと、上がつまっているため役職に着くチャンスが少ない。年功序列型である。 また、いかに上に反発せず気に入られるなで上に上がれるかどうか決まると言っても良い 投稿日 2021. アットホームのホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 03. 21 / ID ans- 4741448 アットホーム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 元々、不動産会社で働いていてアットホームを利用していたのですが、担当していた営業マンはファクトシートを置くだけで秒殺で帰って行っていました。しかし、いざアットホームに入社... 続きを読む(全110文字) 元々、不動産会社で働いていてアットホームを利用していたのですが、担当していた営業マンはファクトシートを置くだけで秒殺で帰って行っていました。しかし、いざアットホームに入社すると多岐渡る目標が設定されており、想定外でした。 投稿日 2015.
貸店舗特集は、他の情報サイトにはなかったですね~! 最後に気付いたんですが、他のサイトは「契約したら〇円キャッシュバック!」とかお得なキャンペーンがあったりするんですよね…。 残念ながら、アットホームにはそういったキャンペーンはありませんでした。 そもそもアットホーム株式会社ってどんな会社? アットホームの評判だなんだと色々書いては来たけど、そもそもアットホームってどんな会社なのか知らないことに気づきました。 アットホームは、東京都大田区に本社を置く、不動産にかかわるサービスを運営する会社です。 1967年に創業して、2018年現在全国に52ヶ所事業所があるそうです! アットホームのサービスは、僕たちのような一般消費者向けの、不動産情報サービス「at home」が1番有名ですね。 後は、不動産会社向けの不動産業務総合支援サイト「ATBB」や、図面配布サービス、不動産統計データや顧客管理システム、販促ツールの制作など不動産のことを手広くやってるみたいです。 アットホームは加盟店も多いですよね! アットホームの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (0565). 2018年9月現在で約54, 000店も加盟されてます。もう日本にある不動産屋がほぼ登録されてるんじゃないか! ?ってくらいの勢いですよね。 有名な芸能人やキャラクターをCMに起用しているので、大きい会社なんだなぁと思います。 アットホームの良いところ・悪いところ 調べてみたり、自分で使ってみた結果、浮かび上がってきたアットホームの良いところと悪いところを解説します。 良いところ ・加盟店が多い ・大手には劣るけど情報サイトとしては優秀 ・専用アプリがある 単純に、不動産情報サイトとして優秀だと思いました。SUUMOとかほどじゃないですけど、物件数も多いし。検索もしやすいと思いますよ。 たまに参考になる特集もあるみたいで、人気の街ランキングとかちょっと興味がそそられるものがあります。 専用アプリは、学校名で探せる学生さん向けのアプリもあるので、自分に合ったアプリで探せます。 悪いところ ・SUUMOとかと比べると物件数が少ない 正直、アットホームよりもSUUMOやホームズの方が物件数は多いです。 「SUUMOやホームズで検索したけど、いい物件あんまりなかったなぁ」という状況になったときにアットホームを使ってみると良いかも。 アットホームに向いているのはどんな人? これまでの情報を元に、アットホームでお部屋を探すのに向いてる人と向いてないなーって人の特徴をまとめてみました。 当てはまってる項目が多いほうでお部屋探しをすると、うまくいきやすいと思います。 アットホームに向いているのはこんな人!
社員による会社評価スコア アットホーム株式会社 2. 88 回答者: 132 人 残業時間(月間) 28. 0 h 有給休暇消化率 50. 1 % 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 2. 4 社員の士気 風通しの良さ 3. 1 社員の相互尊重 3. 2 20代成長環境 2. 5 人材の長期育成 2. 3 法令順守意識 4. 1 人事評価の適正感 2.
今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか? :今後も勤め続けてほしい 本人次第ではありますが、会社としては大きいので安定感もありますしリストラもないと聞いていますので私としては続けてもらいたいです。転勤もほとんど無いため、引っ越しの心配がないのも子どもが多い我が家としては大きいです。給与面には不安がありますが、生活に支障をきたすほどではありませんので、子育てにも参加してもらえる今の勤務体系であれば良いのではないかと思います。住宅手当も出ているため、福利厚生もしっかりとしていて概ね良い会社だと思います。 (奥様にとって)アットホームはホワイト?ブラック? :ホワイト企業 やはり勤務体系に無理がないのが一番良いと思います。休日勤務もありませんし、お盆や年末年始は長期休暇も取れているのでお休みは十分かと思います。本人も過度なストレスは受けていないようですので、仕事に潰される心配はないと思います。 アットホームの口コミ掲示板をもっと見る アットホームの基本情報 会社名:アットホーム株式会社 本社所在地:東京都大田区西六郷4-34-12 従業員数:1, 431名 URL: このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、 こちらのお問合せフォーム(送信専用) からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。