退職願、退職届、辞表の違い ここがポイント 退職願 → 会社に退職を「願い出る」書類 退職届 → 退職確定後に、「手続きのために届け出る」書類 辞職願(辞表)→ 役員や公務員が退職する際に使用する書類 退職願は、会社に退職を願い出る際に使用するものです。一方、会社が退職願を承認し、退職が確定した後に使用するのが退職届となります。事務手続きの記録として提出する場合がほとんどです。もし、会社規定の書面があれば使用しましょう。辞表は一般社員が使うことはまずありません。会社の運営に関わるような役員や、公務員の方が使用します。 まれに、退職願や退職届を提出した後に、「退職を撤回したい」と会社にかけあう人がいますが、退職願が会社に承認される前であれば、撤回できる可能性があります。会社に承認された後は、ほぼ撤回はできません。ご注意ください。 意外と知らない!退職の違い ひとことで「退職」といっても、「自己都合退職」「希望退職」など、実はいろいろあります。どのような意味なのか、このタイミングでチェックしておきましょう。 自己都合退職、会社都合退職とは? 自己都合退職と会社都合退職の違いは、自分が希望して退職するか、会社から退職を余儀なくされるかです。 詳しくはこちら 希望退職とは? 希望退職は、企業の業績悪化に伴い、人員削減の一環として臨時に行なわれる退職のこと。知っておきたいポイントは? 退職届・退職願の正しい書き方を見本付で解説！円満に退職するコツも. 退職勧奨とは? 退職勧奨とは事業主からの労働契約解除の申し入れのこと。退職勧奨を受けた場合のベストな対応について、ご紹介します。 退職願・退職届の提出先・タイミング 退職までの一般的な流れ 「退職願・退職届は、いつまでに会社へ提出すればいい?」「退職すると言った後、どれくらいの期間で退職できるの?」他、退職までの一般的な流れをご紹介します。 2ヶ月前 ①退職意向の表示 ②退職日の調整~決定 1ヶ月前 ①業務の引き継ぎ ②退職届の提出 2周間前 取引先(社外)へ挨拶まわり 担当へ引き継ぎ 退職日 貸与品の返却 退職書類の受け取り 退職願・退職届の渡し方・タイミング・伝え方 退職願・退職届は、直属の上司の方に渡します。人目のない会議室などで渡すと良いでしょう。また、事前に退職日を交渉して決定しておくとスムーズに手続きが進むはずです。 その他、悩みがちな退職に関わるポイント 最適な退職のタイミングとは?
会社や組織に迷惑がかからない時期が最適なタイミング。引継ぎ期間なども考慮にいれ、円満退社を目指しましょう。 冬のボーナスをもらってからの退職はありか? ボーナス支給後の退職は、ありかなしか。思いもよらないデメリットも?気になる方はこちらを確認! 退職引き止めにあったらどうすればいいか? 退職しようとしたら、上司から引き止められた!印象が悪くならず、上手に避ける方法とは?
退職届・退職願の正しい書き方を見本付で解説!円満に退職するコツも 退職時に欠かせない、退職届・退職願の書き方を見本例つきで解説します。手書きがいいのか、縦書きがいいのか、といったマナーもご紹介。円満退職のために退職届の書き方とポイントを確認しておきましょう。 退職届と退職願の違い 実は退職届と退職願は一見似ていますが、全くの別物です。退職届は、提出する人が会社に「退職する旨」と「退職する日」を意思表示するものです。法的にはこの意思表示のち、一定期間を経ると退職が認められます。 退職願は提出する人が会社に退職を「願い出る」ものです。受理されることで会社が「退職の希望を受け入れた」という表明になります。 一般的なマナーとしては先に退職を打診し、正式に退職日が決まったら退職届を提出します。会社によっては口頭で願い出れば退職願は不要な場合もありますので、社内規定などで確認しておきましょう。 退職届と退職願の書き方 退職届も退職願も会社に提出する大切な届け出です。便箋は白のA4もしくはB5サイズが一般的です 。白紙便箋が一般的ですが、罫線が入っているものでも特に問題はありません。 間違いがないように、丁寧に書いていきましょう。 見本(縦書きの場合) 1. 冒頭に「退職届」or「退職願」と書きます。 2. 「私儀(わたくしぎ)」or「私事」と書きます。 3. 退職願の書き方 見本 縦書き. 退職理由・退職希望日を記載します。退職理由は、自己都合の場合は全て「一身上の都合」で問題ありません。 4. 退職願は「お願い申し上げます」で締めます。退職届は「退職いたします」で締めます。 5. 退職願、退職届ともに「提出」する日付を書きます。 6. 所属と名前を記入し、名前の最後に捺印しましょう。 7. 宛名として会社の正式名称、社長名を書きます。 敬称は「殿」か「様」です。 退職届は 、見本例のように縦書きするのが一般的とされています。法的にはパソコンで作成することや横書きでも問題ありませんが、手書きで縦書きが丁寧で誠意があると捉える人が多いようです 。ただし、会社によって作成方法や書式が指定されている場合もあるので、就業規則を確認しておきましょう。パソコンで作成する場合も、署名の部分は手書きにします。 手書きに使用するペンは黒ボールペンか万年筆です。摩擦で消えるペンは使用しないようにしましょう。書き損じた場合は、修正ペンやテープは使わずに必ず書き直すようにしてください。 見本(横書きの場合) 冒頭に「退職届」or「退職願」と書きます(中央揃え)。 退職願、退職届ともに「提出」する日付を書きます(右揃え)。 宛名として会社の正式名称、社長名を書きます(左揃え)。 敬称は「殿」か「様」です。 所属と名前を記入し、名前の最後に捺印しましょう(右揃え)。 「私儀(わたくしぎ)」or「私事」と書きます(右揃え)。 退職理由・退職希望日を記載します(左揃え)。 退職理由は、自己都合の場合は全て「一身上の都合」で問題ありません。 退職願は「ここにお願い申し上げます」で締めます。 退職届は「退職いたします」で締めます。 8.
「退職願」「退職届」の書き方(手書き/PC テンプレートあり)手書き見本・封筒見本 手書きの場合・準備するもの ・白の便箋(罫線はあってもなくてもよい)に書く。(B5が一般的。A4も可) ・白の封筒(無地) ・黒のボールペンまたは万年筆 ※摩擦で消えるボールペンで書いた場合、時間が経つと消えてしまう可能性があるため、会社から再提出を求められる可能性があります。 必ず消えない筆記用具で書きましょう。 「退職願」「退職届」の テンプレート・見本 リンクを押すと、Word形式の縦書きテンプレートのダウンロードが始まります。PCからのみ可能です。 退職願 テンプレート B5版 退職願 テンプレート A4版 退職届 テンプレート B5版 退職届 テンプレート A4版 Ⅰ. 退職願・退職届の書き方のポイント ポイント 書き出し :私儀(読み:わたくしぎ)と書きます。 退職理由 :自己都合退職の場合は、「一身上の都合」と書きましょう。( ※会社都合での退職の場合は? ) 退職日 :退職願の場合は、退職希望日を記載しましょう。退職届の場合は、上司との話し合いで決めた日付を記入します。西暦でも、元号でも構いません。会社の公式書類に使用しているものに合わせるのがよいでしょう。 文末 :退職願の場合は、「お願い申し上げます」など願い出る旨を書きます。退職届の場合は、退職が確定した後に提出するため「退職いたします」と事実を報告する旨を書きます。 届出年月日 :退職願・退職届ともに提出する日付を記入します。 所属部署、氏名 :宛名より下の位置に所属と名前を記入し、名前の下に捺印します。 宛名 :最高執行責任者の役職と名前を書きます。代表取締役社長などが一般的です。敬称は殿。自分の名前よりも上にくるように書くことがポイントです。 Ⅱ. 封筒の書き方・封入のポイント ・折り方 :向かって上部が上に重なるように折り込みます。 ・退職理由 :自己都合退職の場合は、「一身上の都合」と書きましょう。 ・表面 :退職願または退職届と書きます。 ・裏面 :差出人欄は、所属部署と名前を書きます。 ・便箋の上の右端が表面の上部にくるよう封入し、のりでとめたのち〆を記載します。 4. 「退職届」「退職願」に関する法律 Q&A 一度出した退職届を撤回することはできますか? 【見本付き】退職願・退職届の正しい書き方と渡し方 | なるほどジョブメドレー. 原則、退職届を撤回することはできません。 撤回 できる?
転職活動は退職後? 在職中? ボーナスをもらって退職したい 退職までに有給休暇を消化したい 退職を伝える前に必要な準備一覧 3 退職願・退職届テンプレートのダウンロード(縦書き・横書き) ワードで作成する場合のテンプレート・フォーマット(縦書き・横書き)です。ダウンロードして活用してください。文面や形式は次章で解説する手書きの場合の書き方と同じです。 退職願テンプレート・フォーマット 退職届テンプレート・フォーマット 4 退職願・退職届の書き方・例文 退職願と退職届は、形式に合わせて作成を。ここでは手書きで作成する場合を中心にご紹介します。 用紙(便箋)・封筒・ペンの選び方 用紙(便箋): 用紙サイズはB5かA4。手書きの場合、白い便箋で、罫線入りを使う場合はビジネス用のシンプルなものを選ぶ 封筒: 白無地の封筒(郵便番号枠なし)。サイズはB5用紙に「長形4号」、A4用紙に「長形3号」 ペン: 黒ボールペンか万年筆。油性・水性どちらも可 退職願・退職届 例文(テンプレート・サンプル) 縦書きの場合 1. 冒頭行: 「退職願」または「退職届」と書く 2. 文の導入: 本文一行目の下部に「私儀(わたくしぎ)」もしくは「私事」と書く。 「わたくしごとではありますが...... 」という意味があります 3. 退職願・退職届の書き方ガイド |【エン転職】. 退職理由: 自己都合退職の場合、「一身上の都合」と書きます ※会社都合退職の場合でも、会社から退職届の提出を求められる場合があります。その場合、「一身上の都合」とせず、「部門縮小のため」「退職勧奨に伴い」など退職の理由を具体的に書くようにしましょう 4. 退職日付: 退職願は退職を希望する年月日を、退職届は上司と合意した年月日を書く。年の表記は西暦・元号どちらも可能。会社規定があれば準ずる 5. 文末の表現: 退職願は打診なので「退職いたしたく〜お願い申し上げます」と願い出る。退職届は退職が承諾された後の報告なので「退職いたします」と宣言する 6. 届出年月日: 実際に書類を提出する年月日を書く 7. 所属と氏名: 行の下方に書く。所属は正式な部署名、名前はフルネームで書き、末尾に捺印する 8. 宛名: 組織の最高執行責任者を宛先にする。役名とフルネームを、自分の名前より上方に書く。敬称は「殿」か「様」 横書きの場合 縦書きの場合と、記載内容は変わりません。ただし、「届出年月日」「宛名」「所属と氏名」を本文より前に書き、文末を「以上」で締めます。 退職願・退職届は封筒へ入れて提出するのがマナー。封筒への入れ方、封筒の表面・裏面の書き方を紹介します。 退職願・退職届の便箋の折り方 三つ折り: 長辺を三つ折りにします 1.
標題 大きく「退職願」「退職届」と書きます。 2. 書き出し 1行目に下詰めで「私儀(読み:わたくしぎ)」と書きます。「私事ですが〜」という意味になります。 3. 退職理由 自己都合で退職する場合は 「一身上の都合により」 とし、具体的な理由に触れる必要はありません。会社都合で退職する場合は 「事業所閉鎖のため」「部門縮小のため」「早期退職のため」 など理由を具体的に書きましょう。 4. 退職日 退職願の場合は退職希望日、退職届の場合は勤務先から承認された退職予定日を書きます。 5. 文末 退職願は退職の意向を申し入れる文書のため「お願い申し上げます」、退職届は退職の事実を報告する文書のため「退職いたします」と書きます。 6. 提出日 退職願や退職届を提出する日を書きます。 7. 所属部署・氏名・印鑑 宛名より低い位置に所属部署と氏名を書き、氏名の下に捺印します。シャチハタではなく認印を使いましょう。 8. 宛名 宛名には直属の上司ではなく 代表者の氏名 を書きます。大きな組織の場合、代表者といっても施設の代表者(院長、施設長、園長)なのか、法人の代表者(理事長、社長)なのか迷うかもしれません。退職願では施設代表者宛てとし、退職届を提出する前に施設代表者宛てか法人代表者宛てか確認するとよいでしょう。また、役職名と氏名は誤字のないようお気をつけください。 ・横書きの退職願・退職届の見本(サンプル) 横書きの場合は書く順番が「標題→提出日→宛名→所属部署・氏名・印鑑→本文」となり、文末を「以上。」で締めます。それ以外の書き方のポイントは縦書きと同様です。 3. 退職願の書き方 見本. 退職願・退職届の封筒の書き方・便箋の入れ方 退職願や退職届は 封筒に入れて提出 します。 ・ 退職願・退職届の封筒の見本(サンプル) 封筒の表に「退職願」または「退職届」、裏に所属部署と氏名を書きます。便箋を封入したら、糊付けのうえ「〆」と記します。 ・ 退職願・退職届の折り方・入れ方 退職願・退職届は長辺で下から順に三つ折りにし、右上(★印)が上部になるように封筒に入れます。 4. 退職願・退職届の渡し方 退職願や退職届の宛名は代表者ですが、提出先は直属の上司や人事部となります。 退職願は退職の意向を 直属の上司 に伝える際に手渡しします。退職届は退職の承認を得られたあとに 人事部 へ提出することが一般的ですが、勤務先によって提出先が異なることがありますので、必ず提出前にご確認ください。 けがや病気のために出社できない場合は、事前に相談したうえで郵送しましょう。郵送する際はさらにひと回り大きな封筒に入れて送ります。退職願や退職届の封筒に直接宛先を書き込んで送らないようにしてください。 5.
どのように書くのがよいのでしょうか? 会社から退職届の提出を求められた場合は提出しましょう。 退職理由に「一身上の都合」ではなく、具体的な退職理由を書きましょう。 退職届は、会社に退職すること(労働契約の解除)を届け出るための書類ですから、退職理由が自己都合・会社都合いずれの場合も提出することを就業規則で定めているケースはあります。会社都合で退職をする人が退職届を提出するときに気をつけることは、退職理由の記載の仕方です。 「一身上の都合」と書くと、会社都合退職にも関わらず自己都合退職として処理され、退職後に受給する失業保険の金額や期間などが変わる場合がありますので、注意が必要です。 会社都合退職の場合は、「事業所閉鎖のため」「事業部門縮小のため」「早期退職のため」など会社と合意した具体的な退職理由を書くようにしましょう。 なお、会社都合退職の場合、退職願を提出する必要はありません。 ・退職届サンプル(会社都合退職の場合) 会社都合退職の場合は、会社規定の退職届に記入することが一般的です。もし決められた書式がない場合は、下記のように書くのがよいでしょう。
ホーム 全記事 国家試験 理学療法士・作業療法士【共通】 第52回(H29) 2018年12月26日 2020年8月20日 71 前腕回外に作用する筋はどれか。 1. 長掌筋 2. 小指伸筋 3. 上腕二頭筋 4. 長母指屈筋 5. 橈側手根屈筋 解答・解説 解答: 3 解説 1.× 長掌筋は、 手関節掌屈 する。 2.× 小指伸筋は、 手関節背屈・第5指伸展 する。 3.〇 正しい。上腕二頭筋は、 前腕回外 に作用する。 4.× 長母指屈筋は、 MP・IP関節屈曲 する。 5.× 橈側手根屈筋は、 手関節掌屈・外転・前腕回内 する。 苦手な方向けにまとめました。参考にしてください↓ 【暗記用】上肢筋の起始・停止・作用・神経を完璧に覚えよう! 72 股関節の運動とそれに作用する筋の組合せで正しいのはどれか。 1. 屈曲:梨状筋 2. 伸展:大腰筋 3. 内転:薄筋 4. 内旋:上双子筋 5. 外旋:半腱様筋 解答・解説 解答: 3 解説 1.× 梨状筋は、屈曲ではなく、 股関節外転・外旋 である。 2.× 大腰筋は、伸展ではなく、 股関節屈曲 である。 3.〇 正しい。薄筋は、 内転 である。 4.× 上双子筋は、内旋ではなく、 股関節外旋 である。 5.× 半腱様筋は、外旋ではなく、 股関節伸展、内転、内旋、膝関節屈曲 である。 苦手な方向けにまとめました。参考にしてください↓ 【暗記用】下肢筋の起始・停止・作用・神経を完璧に覚えよう! 73 足部アーチについて正しいのはどれか。 1. 外側縦アーチの要石は外側楔状骨である。 2. 外側縦アーチは内側縦アーチよりも長い。 3. 内側縦アーチは外がえしで高くなる。 4. 内側縦アーチは中足指節関節の伸展時に高くなる。 5. 外反母趾について正しいのはどれか（２２回）. 足根骨部の横アーチで高い位置にあるのは立方骨である。 解答・解説 解答: 4 解説 足部のアーチ 内側縦アーチは、踵骨・距骨・舟状骨・内側楔状骨・第1中足骨からなる。 外側縦アーチは、踵骨・立方骨・第5中足骨からなる。 1.× 外側縦アーチの要石は、外側楔状骨でなく 立方骨 である。外側縦アーチは、踵骨-立方骨-第5中足骨で構成される。 2.× 逆である。 内側縦アーチ は外側縦アーチよりも長い。ちなみに、外側縦アーチは内側に比べて低く、長さも短い。足部のバランスに関与する。 3.× 内側縦アーチは、外がえしではなく、 内返し で高くなる。外返しで低くなり、内返しで高くなる。なぜなら、内側縦アーチは、「土踏まず」を形成し、歩行時の衝撃吸収に重要な役割を持っているため。ちなみに、要石は舟状骨である。 4.〇 正しい。内側縦アーチは、中足指節関節の伸展時(背屈時)に高くなる。なぜなら、足底腱膜の緊張が高まるため。 5.× 足根骨部の横アーチで高い位置にあるのは、立方骨ではなく 中間楔状骨 である。ちなみに、足根骨部の横アーチは、内側・中間・外側楔状骨、立方骨で形成される。 足部の構造についてまとめました。参考にどうぞ。 理学療法士国家試験 足関節の構造についての問題4選「まとめ・解説」 74 フィードバックの説明で正しいのはどれか。 1.
● 短下肢装具について正しいのはどれか。すべて選べ。 痙性麻痺による反張膝は前方制動の足継手で矯正する。 立位での膝関節屈曲傾向を矯正するためには足継手を背屈10°後方制動とする。 クレンザック型足継手では蹲居姿勢がとれない。 膝折れ防止に用いることもできる。 プラスチック装具は下垂足の矯正に有効である。
※問題の引用: 理学療法士国家試験 厚生労働省より ※注意:解説はすべてオリジナルのものとなっています。私的利用の個人研究のため作成いたしました。間違いや分からない点があることをご了承ください。 第47回 71問 足部の関節について正しいのはどれか。 1. 中足間関節は縦アーチを形成する。 2. 横足根関節は横アーチを形成する。 3. 足根中足関節では回内外が起こる。 4. 距骨下関節では内返しが起こる。 5. 距腿関節は背屈位で関節の遊びが大きくなる。 解答・解説 解答4 解説 1. × 中足間関節は縦アーチではなく、横アーチを形成する。中足間関節は、中足骨どうしの関節であり、横アーチを形成する。ちなみに、内側縦アーチは、踵骨・距骨・舟状骨・内側楔状骨・第1中足骨からなる。外側縦アーチは、踵骨・立方骨・第5中足骨からなる。 2. × 横アーチは第1~5中足骨頭からなるので、横足根関節は関係ない。 3. × 足根中足関節では回内外ではなく、底背屈運動に関与する。回内外は横足根関節で起こる。 4. 〇 正しい。距骨下関節では内返しが起こる。詳しく説明すると、距骨下関節では、外転・内転・外返し・内返し運動が起こる。 5. × 距腿関節は背屈位ではなく、底屈位で関節の遊びが大きくなる。距骨滑車は後方よりも前方が広いため、距腿関節は底屈位で関節の遊びが大きくなる。 第46問 午前70問 正しいのはどれか。 1. 凹足では主に横アーチが高くなる。 2. 足の縦アーチは外側が内側よりも高い。 3. 距腿関節は底屈位で遊びが小さくなる。 4. 足根中足関節では主にすべり運動が生じる。 5. 横足根関節は距舟関節と距骨下関節とからなる。 解答・解説 解答4 解説 1. × 凹足では主に横アーチではなく縦アーチが高くなる。凹(おう)足は、先天性ないし小児期に発症する神経疾患でみられる。足には1つの横アーチと2つの縦アーチがあり、凹(おう)足では縦アーチが高くなる。内側縦アーチだけが盛り上がる凹足と、内側・外側の両方の縦アーチが盛り上がる凹足がある。 2. 足部アーチについて正しいのはどれか. × 足の縦アーチは内側が外側よりも高い。足のアーチ形成:①外側縦アーチは踵骨・立方骨・第5中足骨からなる。②内側縦アーチは踵骨・距骨・舟状骨・内側楔状骨・第1中足骨からなる。内側が外側よりも高い。 3. × 距腿関節は底屈位で遊びが小さくではなく、大きくなる。距骨滑車は後方よりも前方が広いため、距腿関節は背屈では安定性が高く、内・外転はできない。底屈位では遊びが大きく、内外転が可能である。 4.
臨床医学各論(2:鍼灸版)(全388問) 凹足に発症することが多い 足の内在筋の弱化は認めない 第1中足趾節関節は上方に突出する バニオンは滑液包の腫脹である
外側縦アーチの要石は外側楔状骨である。 外側縦アーチは内側縦アーチよりも長い。 内側縦アーチは外がえしで高くなる。 内側縦アーチは中足指節関節の伸展時に高くなる。 足根骨部の横アーチで高い位置にあるのは立方骨である。 ※ 下にスクロールしても、 「73 足部アーチについて正しいのはどれか。 」 の解答を確認できます。 「Q73 足部アーチ…」の解答 ( 1 投票, 過去問をやっていれば解けて当たり前度: 5. 00) 読み込み中... 難易度が高い(星が少ない)問題については、解説内容を追記するなどの対応を致します。 他の問題 質問フォーム リンク申込み 正解だった方は、他の問題もどうぞ。 この過去問は、以下の国試の設問の1つです。下のリンク先のページから全問題をご確認いただけます。 この過去問の前後の問題はこちら ▼ ご質問も受け付けています! 第51回(H28) 理学療法士/作業療法士 共通問題解説【午前問題71～75】 | 明日へブログ. 「Q73 足部アーチについて正しいのはどれか。」こちらの国試問題(過去問)について、疑問はありませんか? 分からない事・あやふやな事はそのままにせず、ちゃんと解決しましょう。以下のフォームから質問する事ができます。 国試1問あたりに対して、紹介記事は3記事程度を想定しています。問題によっては、リンク依頼フォームを設けていない場合もあります。予めご了承下さい。 更新日: 2019年4月7日 コメント解説 スタディメディマールをご利用頂いている皆さまへ この問題は、現在、解説待ちの問題です。 ご協力頂ける方は、コメントフォームから、解説文の入力をお願い致します。 なお、解説内容は、当サイト編集部が内容を審査し、承認後に、コメント投稿の一つとして紹介(掲載)されます。 個人を判断できるような内容は記入されませんが、投稿時に入力した名前については表示されますので予めご了承下さい。本名掲載が気になる方は、ニックネームを使用して下さい。 この問題の解説を投稿する。 「Q73 足部アーチ…」の解説 関連国試問題 他の関連する過去問題もどうぞ!
74 次の歩行周期で足関節が最も底屈位となるのはどれか。(※不適切問題:解答なし) 1. 踵接地 2. 足底接地 3. 立脚中期 4. 爪先離地 5. 遊脚中期 解答・解説 解答(解なし:採点除外) 理由:選択肢において正解を得ることが困難なため 解説 歩行周期の足関節は、 爪先(足尖)離地期(爪先離地の直後) に最大底屈となり、 踵離地期 に最大背屈となる。不適切問題になった具体的な理由として、「爪先離地」と「爪先離地" 期 "」の違いによるものと考えられる。前者はその一瞬を指すが、爪先離地期とすると爪先離地の前後を示すことになる。足関節は、 爪先離地の直後に最大底屈 になるため不適切問題となった。よって、選択肢の中では、 選択肢4. 爪先離地 が正しい。 75 輸血時に移植片対宿主病が起こる可能性が最も高いのはどれか。 1. 血小板濃厚液 2. 新鮮血 3. 新鮮冷凍血漿 4. 【解剖学】胸腹部の動脈について正しい記述はどれか。 | ノバセル [novacell]. 赤血球濃厚液 5. 保存血 解答・解説 解答2 解説 輸血後移植片対宿主病(輸血後GVHD)とは、 輸血後に受血者の体内で供血者のリンパ球が生着し、受血者の組織を攻撃する病態 である。 家族間 の輸血で生じやすい。本症の予防で最も効果が確実なのは、輸血用血液製剤に 放射線照射 を行い、血液製剤に含まれる リンパ球 を排除することである。 1.× 血小板濃厚液は、 血小板の補充 に使用されるものである。リンパ球は含まれていないので、輸血後移植片対宿主病は起こりにくい。 2.〇 新鮮血が、最も輸血後移植片対宿主病を起こしやすい。なぜなら、新鮮血は、文字通り新鮮な全血であるため。赤血球・白血球・血小板・血症(凝固因子)などが含まれ、 リンパ球活性が高く 、最も輸血後GVHDが起こりやすい。 3.× 新鮮冷凍血漿は、 血液凝固因子の補充 に使用されるものである。リンパ球は含まれていない。 4.× 赤血球濃厚液は、 赤血球の補充 に使用されるものである。リンパ球などの血球は含まれていない。 5.× 保存血は、全血でありリンパ球は含まれているが、時間がある程度経過して(放射線照射が行われているものもある)ため、 リンパ球は活性を低下もしくは失っている 。そのため、新鮮血と比べると輸血後移植片対宿主病は起こりにくい。
国-29-AM-38 腹部内視鏡外科手術において正しいのはどれか。 a. 気腹に二酸化炭素を用いる。 b. 気腹により静脈還流は増加する。 c. 硬性鏡は使用できない。 d. トロッカを介して器具を挿入する。 e. 肺血栓塞栓症のリスクがある。 1. a b c 2. a b e 3. a d e 4. b c d 5. c d e 正答:3 分類:医用治療機器学/各種治療機器/内視鏡機器 類似問題を見る 国-32-AM-39 内視鏡外科手術で正しいのはどれか。 b. 気腹で静脈還流は増加する。 d. 胸腔内手術は適応外である。 1. a b 2. a e 3. b c 4. c d 5. d e 正答:2 国-19-AM-74 内視鏡外科手術について正しいのはどれか。(医用治療機器学) 1. 気腹は血圧低下の原因になる。 2. 電気メスは使用できない。 3. 気腹に二酸化窒素を用いる。 4. 硬性鏡は使用しない。 5. 自然気胸には禁忌である。 正答:1 ME_2-35-AM-43 超音波診断について正しいのはどれか。 1. 心臓内腔の血流方向と速度は同時に表示できない。 2. 冠動脈の狭窄部位の断面は観察できない。 3. 弁口部の圧較差はパルスドプラ法で計測する。 4. 鮮明な画像を得るためにはできるだけ低い周波数の超音波を用いる。 5. 超音波造影剤としてマイクロバブルが使われる。 ME_2-30-AM-50 Nd:YAGレーザ治療装置について誤っているのはどれか。 1. レーザ媒質は固体結晶である。 2. 角膜切開手術に用いられる。 3. 凝固止血効果がある。 4. 石英ガラスファイバで伝送できる。 5. 励起にフラッシュランプを用いる。 国-30-PM-38 内視鏡的外科手術において正しいのはどれか。 1. 気腹に亜酸化窒素を用いる。 2. 気腹により静脈還流は増加する。 3. 肺血栓塞栓症の合併症はない。 4. 電気メスは使用できない。 5. 自然気胸は適応である。 正答:5 国-27-PM-32 内視鏡画像計測について誤っているのはどれか。 1. 撮像素子にはCCDを用いる。 2. 電子内視鏡では画像を光ファイバで伝送する。 3. 狭帯域光を用いると血管を強調できる。 4. カプセル内視鏡は腸を対象とする。 5. 超音波内視鏡は粘膜下の病変の診断に適している。 分類:生体計測装置学/画像診断法/内視鏡装置による計測 国-3-PM-58 超音波吸引器で正しいのはどれか。 a.