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パラパラと近視眼的に仕事をしちゃいないだろうか? これがもっとも業務効率が悪い。 「今日はこれをやろう」というToDoリストを手帳に書き、一つ一つこなす。これがかなり能率的。それをできれば皆が出社する前に5〜10分ほどで書き出す。そして翌週にざーっと眺めて見ると、自分がいかに1日で出来る量が大したことないと気づける。 案外皆、自分の能力を過信している場合がある。 15. 定時上がりは「ねだるな、勝ち取れ」 「定時で帰りたいけど帰りにくいし帰れない」 ________________________ それは間違っている。 定時で帰れる状況をつくれていないだけ。定時で帰れるほどに仕事をやりきっていないだけ。今日という日にここまでやらねばならないという業務を、やりきりさえすれば多少早くとも帰れる。 〆切より早く仕上げ、必要な資材をタイムリーに提供する。これができれば誰も君の帰りを妨げることはない(はず)。 16. 執務室でムダ話するな。 僕の経験上、できない社員ほど長く無駄話をしている。無能さと無駄話の長さは密接な比例関係にある。以上だ。 17. 社会人になる前にしっておくべきは各種法律。法律に理解あるとキャリアアップも格段に違う。 アメリカでは「RTFM」というスラングがある。( 参考 ) 資本主義というゲームに参加した以上、重要な要素である「法律」については知っておいたほうが、そのあとのゲームメイクの楽さが格段に変わる。 広告系・ウェブ系の業務で早く知っておけばよかったことは「下請法」「特定商取引法」「景品表示法」「特定電子メール法」あたり。 なお従業員として働くのなら無論「労働法」についても学んでおこう。今は漫画で学べるのでAmazonで探してみてくれ。 18. 新卒1年目で仕事に悩みをもったら読んでみてほしい | 株式会社リスペクト. いかなる職種であろうがITリテラシーは爆上げしておけ。このあとのゲームメイクがマジで楽。もはやヌルゲーになる。 例えば「なんで今Webブラウザでサイトを見れているか」を説明できる人は少ない。結構大半の人は「なんとなくパソコンやスマホを触り、なんとなくITサービスに触れている」、なんとなくな理解で暮らしているのだ。 こんな人らがマジョリティ(大多数)の中で、君がITリテラシーを可能な限り爆上げすると何が起きるか。評価インフレが起きるのだ。 それ以前に、ITリテラシーが希薄だった1年目の自分に言いたい。 「Excelの関数と友達になれ」「Macの機能は可能な限り使えるようになれ」 19.
人間なので時には落ち込むこともあるでしょう。 その際に、同じく頑張っている同期の存在を思い出すことで、モチベーションも維持しやすくなります。 また違う部署の同期から情報交換ができると、お互いの仕事の質を上げるのにもメリットがありますよね! 年数が経つにつれて、疎遠になることも多いですが、お互いに切磋琢磨できる良い関係性を築くことをオススメします。 まとめ:諦めなければ仕事は出来るようになる 何度もお伝えしますが、 新人の場合はスキルよりも仕事に対するスタンスや考え方・熱意の方が大事 だと私は思います。 つまり、「新人だから仕事が出来ないのは当たり前」などと諦めなければ、誰でも仕事が出来るようになるのです。 今日お伝えしたことをぜひ活かしていただき、1年後に出来る新人と注目される人材になっていただけたら幸いです。 今日お伝えしたことをぜひ活かしていただき、1年後に出来る新人と注目される人材になっていただけたら幸いです。
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ここからは三井住友カードデビュープラスの審査基準について解説します。 学生向けなので審査基準は緩い 一般的に学生は経済力が低く、審査に不利だと言われています。しかし、三井住友カードデビュープラスはそのような経済力のない学生が使うことを考慮しているため、審査ハードルは低めです。 クレヒスがなくても取得できる クレヒスとは、過去のクレジットカード利用のデータのことをいいます。三井住友カードデビュープラスは若年層向けのため、クレヒスがなくても取得できる可能性は高いです。そのため、初めてカードを作る人であっても基本的な条件さえ満たしていれば、審査でマイナス評価を得る心配はありません。 2021年現在やっている入会キャンペーンは?