関西電力にはさまざまな種類の電気プランがありますが、「なっトクプラン」を利用している人向けの専用プランとして「なっトクでんき」という電気プランが設けられています。 主に家庭向けのプランで、ガスと一緒に関西電力の電気を活用する際におすすめのプランです。関西電力の従量電灯Aのプランよりも、電気の使用量に関わらず必ずお得になる内容が魅力。電気使用量が多いとなおリーズナブルに活用できることがあります。 「なっトクパック」はどれくらいお得? 大阪ガスの一般料金と関西電力の従量電灯Aのプランを使用した場合との比較では、「なっトクプラン」と「なっトクでんき」の利用で、ひと月の電気使用量260kWhとガスの使用量31m3の場合、約10, 000円を超えるお得になることが期待できるでしょう。 また、ひと月の電気使用量200kWhとガスの使用量25m3の場合は、約8, 000円のお得。ひと月の電気使用量370kWhとガス使用量が50m3の場合は、約16, 000円のお得になることが期待できます。 ポイントも貯まる! 「なっトクパック」は、他のプランと同じように「はぴeポイント」が溜まる特典もあります。「はぴeポイント」は、関西電力の電気やガスを使用するともらえるポイントサービス。 登録費や年会費は無料で、関西電力のWEBサイト「はぴeみる電」に登録すれば、ログインやゲームなどでさらにポイントを貯めることができます。 「なっトクパック」の申し込みについて 申し込みはWEBサイトや電話から行うことができます。まずは現在のガスの利用状況を確認してみましょう。大阪ガスのプランを利用している場合には、プラン内容により変更することで割高になる場合があるため、自分の利用環境をチェックしておくと安心です。 また、関西電力の電気プランを利用している場合には、利用プランによってWEBからの申し込みが制限されますので、あわせて把握しておきましょう。いずれの場合にも、電気やガスの検針票が必要になります。 支払方法は、口座振替かクレジットカードです。「なっトクでんき」の手続きは、「なっトクプラン」の手続きが完了した後となるため、少しずれることがあります。余裕を持って検討しておくと良いですね。
318kg-CO2/kWh ※関西電力公式サイトより 契約期間・違約金・加入条件 契約期間 1年間 違約金 なし 加入条件 なし もっとお得な電力会社が見つかるかも 電気ご使用量のお知らせ(検針票)をもとに電気の使用状況を入力するだけ! 契約の切り替えでキャンペーンを実施中の会社も!!
電気料金プランの切替によって、どの程度お得になるかは皆さま気になるところかと想定しておりますが、下記にて年間想定削減額を整理しております。こちらも上記表と同様、関西電力の公式HP掲載の単価情報および総務省統計局の 家計調査 による電気代を参考に、1人~6人暮らし毎に推定値を計算しておりますので、皆様の世帯人数に併せてご参照ください。 オール電化における削減メリット・デメリットについて 上記表は、一般的な住宅における想定メリット・デメリットのため、オール電化住宅の方は電気代が高くなる可能性があります。なお、オール電化の方におかれまして、当サイトでは業界でも最高水準のプランである「 出光興産のオール電化プラン 」を推奨しております。 各電気料金プランのオプションは?
転職活動を始めて 3週間で内定を獲得&年収アップ転職に成功 した著者が、 実際に使って役に立った 転職エージェントを紹介します。 ・おすすめの転職エージェントと使ってみた体験談 ・本当に使える転職エージェントを見極める方法 ・転職エージェントを利用するメリットや転職サイトとの違い など、転職エージェントをフル活用する方法をまとめていますので参考にしてください。 おすすめの転職エージェントを見る 実績No. 1日本最大リクルートエージェント 転職成功実績No.
公務員の採用試験には一般常識という科目があり、企業の選考で行われる適性検査と同じ言語・非言語の問題があります。 公務員になって間もない求職者の方は、勉強で得た知識を企業の適性検査でも生かすことができる と思います。 特に適性検査との相性が良い職種は教員です。 小学校の教員をされている場合は、日頃から言語・非言語について教えている立場にあるためかなり強いと言えます。 私がかつて在籍した企業の求人に応募してきた公立の小学校で働く女性求職者の適性検査の結果は100点でした(汗) 通常、適性検査は60点前後が平均点で80点を超えると『超優秀』や『勉強できる人なんだな』という評価を受けます。 100点という得点を想定して適性検査は作られていませんし、恐らくどの企業でも100点を取る求職者はほとんどいないと思います。 『さすが、教員』という感じですよね。 教員をされている方は適性検査に自信を持った方が良いですし、転職エージェントでも適性検査の指南を受ける必要はないと思います。 年齢が若い方が評価は高い!
転職して2ヶ月ほどが経ちましたが、時々、以前はものすごく遠くに思えた場所にいることを実感しています。当然ですが、自ら望むことが大切。 ただ、転職に際しては、キャリア戦略つまり自分の属性や労働市場での価値、年齢、業界の雇用状況など、あらゆることを考慮して冷静に判断することが必要ですが、いざ選考過程に入ったら、あとは「ご縁・タイミング・フィーリング」の世界だと思います。特に中途採用の場合は、ほとんどの場合は上司になる方と面接する訳ですから、やはり相性の良し悪しはあります。 前者では、(株)エリートネットワークさんが強力にバックアップして下さいます。書類選考に受かるまでは(株)エリートネットワークさんを全面的に信頼し、そして面接に進めたら自分を全面的に信頼することが大事だと思います。 私は元来楽天家なこともあって、いつも「上手くいってもいかなくても、それは全て自分にとって最上の出来事なのだ」と考えていました。そうすると、余分な力みが抜けて楽になる気がします。 ありがとうございました 最後になりましたが、私の転職活動に関わって下さったスタッフの方、本当にどうも有り難うございました。皆様のお陰で今の自分があることを忘れず、これからも頑張っていきます!