TVアニメ『回復術士のやり直し』OP主題歌「残酷な夢と眠れ」 ARCANA PROJECT 2ndシングル『夢で世界を変えるなら』(TVアニメ『回復術士のやり直し』ED主題歌) 回復術師のやり直しとかいう低評価満載アニメ 1: ワイは結構好き 4: 作画はどうなん? 漫画版しか知らんが魔族の黒髪の子は好き 6: >>4 まあまあええと思うで 7: ニコニコ漫画の方に原作置いてあるけどコメント禁止なの草 どうなるかはわかっとるんやな 8: 内容が矛盾(ヒール)だらけなんだよなぁ 10: >>8 そこは笑うところやぞ ヒール(破壊) 14: アマプラの評価欄が アニメ化できないなろう作家らの恨み節でおもろいわwww 16: 隠しダンジョンはクソアニメでも楽しめるワイが見てもダメだったわ 22: >>16 多分あの作品はあれや なんか雑誌の裏にある○○でモテモテ億万長者にw みたいな漫画を長くした奴 17: 蜘蛛は好き?
回復術士のやり直しは面白いですか? 26人 が共感しています 間違いなく人を選ぶと思う。 いわゆるひどいことされた相手に「復讐」する話なんですが、 最初の復讐相手がお姫様で、 その子を陵辱したあげく、記憶を奪い、 「君は自分の忠実なパートナーで奴隷だった」 という嘘を刷り込ませて、 彼女に愛情を与えた振りをしているという超ゲスな奴が主人公なんで。 8人 がナイス!しています その他の回答(1件)
アニメ、コミック アニメこの二つの違いを教えてください ①回復術士のやり直し ②回復術士のやり直し やり直しver. アニメ こんな感じでなんかガラスのボールだったかビー玉だったかを女子がもらって空が逆さまになってるみたいなシーンのアニメ何かわかる方いませんか、、 アニメ 何かの漫画かアニメ作品で、毎話のサブタイトルの形式が、必ず「○○と○○と○○と」みたいな感じのものがあった気がするのですが、思い出せません。 なにか心当たりがあったり似たようなものが思い浮かんだりしたら、回答をお願いしたいです。 よろしくお願いします。 アニメ ハイキューの4期の23話です。この後及川さんはパプリカ歌いながら走るんですが、どこへ向かっているのでしょうか? アニメ ひぐらしのなく頃に の梨花ちゃんについて 見てた時の記憶がすっかり抜けてて忘れてしまいました。 オヤシロ様の祟りって永遠にあの時代に取り残されることを指すのですか? それと死んでからはまた赤ちゃんからやり直すんですか?それとも昭和55年?に戻るのですか? アニメ 「探偵はもう死んでいる」というアニメでprime Videoで見てるんですけど、第四話から第五話になるところで、めっちゃ場面変わってるのってあいだに何があったんですか? (心臓をなぎさに移植したシエスタが出てきている) あと、そのあいだがわかるビデオとか漫画とかあったら教えてください。おかしいこと言ってたらすいません。 アニメ 明日国語のスピーチで名言を話さなければいけないのですが、まだ決めていません。私はアニメが好きなので出来ればアニメの名言がいいです。書きやすそうな名言を教えてください。 アニメ メイドカフェの女の子に、おさわりは可能なのですか?警察に通報されますか? アニメ 白い砂のアクアトープは百合要素もあるんですか? アニメ 潮留美海ちゃんって知ってる? アニメ このアニメわかりますか?舞台は家電量販店。ヒロインが最初男っぽい感じだったけど女だったみたいなやつです。 アニメ ちびまる子ちゃんについて まる子の姉貴であるさきこがキャミソールを着る場合どんな色が似合いますか? アニメ テレ朝の水田わさび版ドラえもんの見放題があるのは知ってるのですが 大山のぶ代版ドラえもんが見放題のサイトはありますか? レンタルするしかないのでしょうか。 動画サービス アニメを無理やりオススメされて困っています。 私はアニメは推しをみつけないと見れないタイプで、新番もかならず雑誌ネット等でキャラチェック等してとりこぼしのないようにしています。 仲の良い友人から、なんか、ずっと東京リベンジャーズをオススメされて、ぶっちゃけおじさま好きの私には若い子のヤンキーものは響かず、一応キャラをみましたが、私の好きなアラサーアラフォーがいませんでした。 それでも、めっちゃ進めてきます。 仲の良い友人ですし、色々はぐらかしてきましたがそろそろ堪忍袋が破れそうです。 これは縁切るべきですかね。それともそやつを枯れ専に染めてやるべきですかね。 アニメ 鬼滅の刃でどのシーンお気に入りですか???わたしは義勇さんが炭治郎に不死川さんとはおはぎあげたら仲良くなれると思うムフフ..
チームビルディングの強化に適した場面とは? チームビルディングのためのゲームや研修は、さまざまな場面に導入することができます。具体的に見ていきましょう。 4-1. 部署・チームごとの研修 組織再編などで新しく生まれたチーム・部署など、チームが結成されたばかりのタイミングは、チームビルディングに最適です。メンバーの緊張を解きコミュニケーションを増やすには、楽しむ要素があり、ゲームとして取り組める内容がよいでしょう。 4-2. 社内交流イベント 企業組織全体のチームビルディングを行うには、社内交流イベントが考えられます。身体を動かすアクティビティや社員旅行、BBQイベントなどの中で、チームビルディング研修やワークショップを行います。 業務以外の場面でも親睦を深めることで相互理解が深まり、チームが一致団結に向かうでしょう。主体的な行動を促したい場合は、メンバーそれぞれが意見・アイデアを出したり、積極的な参加をしたりすることが必要なワークショップ形式が適しています。 4-3. 業務の中で チームビルディングのためにまとまった時間が取れない場合は、業務の中でチームビルディングを行うことが可能です。たとえばミーティング冒頭の10分で、お互いを知るワークを取り入れたり、自らの状況を共有・他メンバーのサポートを考えたりすることで、よりよいチームへと成長することができるのではないでしょうか。 5. チームビルディングを行う際のポイント チームビルディングの研修やゲーム、ワークショップを行う際には、いくつかポイントがあります。静的な手法として挙げられる「対話」のポイント、動的な手法である「ゲームやアクティビティ」のポイントそれぞれについて説明していきます。 5-1. 対話におけるポイント 対話(ダイアローグ)では、ディスカッションにならないよう、ファシリテーターが軌道修正することがポイントです。お互いの価値観を話し合ったり、相互理解を深めたりすることに主眼を置きます。相手の話を遮らない、お互いの価値観を認め合うなど、対話前にルールを共有するとよいでしょう。 いいアイデアや結論に到達することが目的ではなく、気持ち・立場を理解し合うのが大切であることを全員が理解するのが大切です。 5-2. コロナ禍で前年比200%の大成長を遂げた株式会社IKUSAが、企業向けの新しいオンラインイベント&研修、リモート探偵チームビルディング『リモ探』をリリース！｜IKUSAのプレスリリース. ゲームやアクティビティ、イベントにおけるポイント チームビルディングは、ゲームやアクティビティなどの実施を通して行うこともあるでしょう。その際は、単にゲームやイベントを楽しむことに終始しないよう、気づきや変化の振り返りを行うことがポイントです。振り返りの際に「対話」を取り入れるのも一つの方法でしょう。また、役割やチーム編成にも気を配ることが大切です。 6.
混乱期 チームの目標が定まり、プロジェクトが進み始める段階を「 混乱期 」といいます。 この段階では、チームとしての目的や個人の役割が定着しておらず、衝突・対立が起こりやすい時期です。いざ仕事が始まってみると、考え方ややり方などの違いが明確に現れます。メンバーの意識はチーム内に向かいがちで、たとえば「言葉の使い方が気に障る」「資料作成の仕方が気に入らない」「目標達成のイメージが食い違っている」など、メンバー同士の衝突・対立が起こりやすくなります。 チーム一丸となってはいないこの状況で、成果を出すことは難しいでしょう。しかし、パフォーマンスを発揮できるチームを作っていくためには、この混乱期の乗り越え方が重要だと言われています。 対立を恐れずに議論や対話を通じてお互いの理解を深め、なるべく早く解決策を見出していく必要があります。 3-3. チームビルディングとは何か。オンラインでできる研修や事例を紹介｜HRreview. 統一期 意見を十分に交わし合ったことでお互いの理解が深まり、安定したチームに統一されていく段階を「 統一期 」といいます。混乱期から統一期に進むには、リーダーが各メンバーをフォローしたり、さまざまな意見をまとめたりと、リーダーの役割が重要です。 統一期では、個々人の持ち味が生かされ、チームとして目指す方向性に対しても共通の意見を持てるようになります。メンバー対メンバーの対立ではなく「問題点」対「チーム」の構図が生まれます。 この段階に置いては、チームビルディング研修というよりも、個人へのフォローや進捗管理がポイントになります。 3-4. 機能期 チームとして十分に機能している段階を「 機能期 」といいます。一人一人が自律的な行動を取れるようになり、メンバー同士がサポートし合うことで、チームのパフォーマンスが発揮されます。 統一期との違いは、リーダーから言われなくても規律や成果が生み出される点。統一期ではリーダーが規律やルールを提示することでチームの安定が図られる一方、この段階ではメンバーそれぞれが自律的に動き、自然とサポートし合うことができるように。それぞれの役割が果たされることで成果にもつながる段階です。 3-5. 散会期 プロジェクトが終わり、チームが解散になる時期を「 散会期 」と呼びます。メンバーが異動したり、成長してきたメンバーが新たに自分のチームを持ったりなどの変化があります。退職者が出ることもあります。 チームビルディングが成功したか否かは、この時期のメンバーがどのような反応をするかで判断できます。解散を惜しむ声やお互いの業績を称え合うなど姿などが見えれば、よいチームとして成長してきたことが分かるでしょう。 散会期でチームとして一区切りつくことで、また新たに次のチームや仕事に向き合うことができます。 4.
チーム内のコミュニケーションを活性化し組織を成長させるために、 「チームビルディング」は効果的な取り組みの1つと言えます。 しかし、リモートワークの導入が急速に広まった昨今において、従来に比べて一層コミュニケーションが希薄化してしまうことが課題になっており、どのようにチームビルディングをおこなうべきか悩まれている方も多いのはないでしょうか。 今回はチームビルディングの重要性について解説しつつ、オンラインで出来るチームビルディングのおすすめメニューを紹介します。 オンラインでチームビルディングをおこなう際の参考にしていただければ幸いです。 1.
よりよい組織づくりに効果的なチームビルディング。仲間と手を取り合って課題に挑戦することで、上司・部下・部署などの垣根を越えてチームワークが向上します。 そこで注目したいのが、チームビルディングに適したゲームです。今回は、室内でできるチームビルディングのおすすめゲームをご紹介します。 Vol.
( ささしな ) ボールトロリー ボールトロリーというチームビルディングをご存じでしょうか? 【チームワークゲーム】簡単&人気！チーム力が向上する協力ゲーム. 一列に並んだ人の間にひとつずつ、ボールが挟んでありその状態で進んでいく、歩いていくというものです。 ボールもサッカーボールほどの大きさのボールが挟んであり、まるでムカデのような動きで見ている方もハラハラしてしまいます。 一人でも動きが乱れてしまえば列全体が崩れてしまうので慎重に動かなければいけません。 まさにチームプレーですね。 人数が多ければ多いほど難しくなるチームビルディングです。 脱出ゲーム チームの団結力が試される謎解き系脱出ゲーム! はいかがでしょうか? 某テーマパークのイベントとしても有名ですよね。 このゲームは脱出するためにチーム1人ひとりが問題に向き合い意見を出し、1つの結論を導き出すことが必要です。 難易度は高いですが、脱出に成功すれば全員で成功体験が共有できます。 チームワークをアップしたい方にオススメのゲームです。 ( ささしな )
リモートワーク中に起こる、チームワークの課題 「この春入社したけれど、リモートワークだから会社の人と仲良くなれるか不安…」 「在宅勤務になってからチームメンバーとの会話がめっきり減った…」 「最近、部署のチームワークが悪い……」 こんな悩みを抱えている方って、意外と多いのではないでしょうか? かくいう私も、この悩みを抱えているうちの一人です。 私はネット書店の営業担当、入社3年目の高橋です。 きっかけは、社員からのチャットでした。 語尾に「。」がなかったので、何かまずいことを言ってしまったかな?怒らせてしまっただろうか?と悩んでいましたが、のちになんとも思っていなかったことがわかりました。 人間、チャットの言葉だけでは読み取れない感情があります。私はコミュニケーションにおいて、本当に言いたいことが伝えられているか?