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Mon, 15 Jul 2024 12:01:50 +0000

調査概要 閉じる 調査主体:ディップ株式会社 調査手法:インターネット調査(楽天インサイト利用) 調査実施時期:2020年11月25日(水)~2020年12月1日(火) 対象者条件:47都道府県内の18~69歳の男女のうち、学生を除く有期雇用就業者もしくは無職の求職者(本レポート利用:35~54歳の男女) 有効回収数:3, 002サンプル(本レポート利用:1, 667サンプル) 詳細を見る 本レポートについて 令和2年2月に厚生労働省の改正省令が公布・施行され、国策として就職氷河期世代の採用を支援する取り組みが広がってきているなか、新型コロナウイルス感染症 (COVID-19)の流行が、氷河期世代の就業や就職活動にも影響していることが想定されます。 ※本レポートの氷河期世代とは、35~54歳の方で1990年代~2000年代の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代を指しています。 【サマリ】 氷河期世代の就業意向 就業支援に対する希望 さいごに 正社員として働くことへの希望 まず、現在、無職や非正規雇用で就業している氷河期世代の方のうち、どれくらいの人が「正社員」として働きたいと思っているのか見ていきましょう。 「正社員として働きたい」と思っている人の割合は、「正社員で働きたい」17. 5%、「正社員で働きたいが、現在の雇用形態でも許容できる」28. 4%を合わせて45. 氷河期世代==>性格悪い・いらない・クズ・使えない・無能・うざいなどが検索ワードで続々ランクイン(´;ω;`). 8%となりました。 正社員として働きたいと思いつつも、現状は別の雇用形態で就業している方が半数近くいることがわかりました。 年代別に見ると、40代が49. 3%と、30代や50代よりもやや高い結果となっており、性別年代別では、40代の男性が58. 0%と最も高い割合となっています。 雇用形態別では、契約社員と派遣社員の6~7割近くが、正社員という雇用形態を希望している結果となりました。 次に、正社員として働けていない理由について見ていきます。 正社員として働けていない理由 現在、正社員として働けていない理由は、1位「転職をするうえで年齢が壁になり、採用されなさそうだから」35. 9%、2位「再就職に自信がないから」22. 5%、3位「正社員の仕事に、自分でもできる仕事があるか自信がないから」「転職をする上で学歴・職歴などに自信がないから」21. 9%となりました。 1位と2位では13ポイント以上も差があり、年齢に対する不安が圧倒的に大きいことがわかりました。 就職活動の難易度 ここで、現在の就職活動の難易度についてどのように感じているのか見てみましょう。 現在の就職難易度について4段階で伺ったところ、「とても高い」「やや高い」を合わせて62.

氷河期世代==≫性格悪い・いらない・クズ・使えない・無能・うざいなどが検索ワードで続々ランクイン(´;Ω;`) [256556981]

9%が難度が高いと感じていることが明らかになりました。 年代別に見ると、年代が上がるにつれて難度が高いと感じる割合も高くなっていることがわかります。 就職活動のなかであると嬉しい支援内容 前出で、就職における難度が高いと6割以上が感じていることがわかりました。そこで就職活動をするにあたり、どのような支援があると嬉しいのか見ていきましょう。 就職活動をするなかで、受けることができると嬉しい支援があると56. 5%が回答しました。 具体的な支援内容を見てみると、1位「職業あっせん先での就業体験・研修」22. 7%、2位「職業あっせん先の見学」21. 8%、3位「応募書類作成」20. 2%となっています。 座学や研修などといった業界や自身の理解を深めるための項目よりも、職業あっせん先に関するものが上位を占めており、個人で転職活動をするのではなく就業をあっせんしてもらうなど、就職から定着までを支援してほしいといった心情がうかがえます。 次に、就業時に感じる正社員との待遇の差について見ていきます。 就業時に感じる正社員との待遇差 就業時に感じる正社員との待遇差について伺ったところ、あてはまると回答した人が最も多かったのは「給与が低い」で50. 5%と半数以上を占めており、特に待遇差を感じている項目のようです。 「評価・昇給がされない」「キャリアアップができない」「雇用が不安定」はいずれも約40%、「解雇されやすい」は約24%となっています。 各項目のフリーコメントからも、様々な不安を抱えていることがわかります。 「就職氷河期世代活躍支援」についての印象や希望 氷河期世代の方を対象に国や自治体が行っている、「就職氷河期世代活躍支援」についての印象や希望について見ていきます。 興味関心はないと37. 【ロスジェネ】氷河期世代で社会に恨みがある!合法的に復讐するには? | ワーキングプア脱出!収入を上げ貧乏を脱出する方法【ワーキングプア.com】. 7%が回答している一方で、「どのような支援があるのかわかりやすく知りたい」35. 5%、「支援内容を具体的に教えてほしい」29. 7%と、「就職氷河期世代活躍支援」についてポジティブな意見を持っている人も約3割いることがわかりました。また、「支援自体必要ではないと思う」という人はわずか2. 8%しかいない一方で、年代が上がるにつれて興味関心がなく必要性を感じていない人の割合は高くなっています。 正社員で働きたい人に限って見てみると、「どのような支援があるのかわかりやすく知りたい」が4割を超える結果となりました。 これまでの就業回数 これまでの就業経験数を伺ったところ、5以下が60.

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自分の知っている人に、ずっと夢だった自分の店を立ち上げたばかりの知り合い、新卒でCAになるはずだった先輩、芸能を目指していた友達、増田のようなひとがたくさんいるので他人事... 結局しょうがないんじゃないかな。不条理に慣れろとは言えないけど受け入れるしかない。死んでないだけマシとかそういうことは言いたかないけどでもそれに限ると思う。 人気エントリ 注目エントリ

氷河期世代の正社員希望は5割弱、「就活の難度が高い」6割強|ディップ総合研究所|アルバイト・パート・派遣・正社員の人材募集や採用、育成に活かせる記事をお届け

39 ID:PLcn2TnM00808 嘘100回言えば真実になるからな 57: 2021/08/08(日) 17:01:34. 46 ID:GvXU924800808 まんまケンモジジイ 58: 2021/08/08(日) 17:01:49. 56 ID:H2GiM/hB00808 性格悪い・クズ・無能 この3つは嫌儲の特徴だよなw 59: 2021/08/08(日) 17:01:56. 61 ID:VYcaUR8A00808 物を知らないぼくちゃん達も20年後ウザがられるんやろなあ あっ今もか 60: 2021/08/08(日) 17:02:59. 30 ID:rGHoUdu9a0808 ジャップの性格と性質を並べてるだけにしか思えないんだが つまり全体人口の大半を占めてるんだろ? じゃないとおかしい 61: 2021/08/08(日) 17:03:08. 11 ID:X1YkS8Z300808 ジョーカーの舞台セッティングすんのやめろよマジで 63: 2021/08/08(日) 17:04:35. 49 ID:2F9WQgGA00808 あんま氷河期追い詰めるなって サラダ油みたいになったら絞まるのは結局俺らだって 65: 2021/08/08(日) 17:05:38. 11 ID:lIFLDrVP00808 氷河期世代は新卒でほとんど正社員になれなかったから 一部上場企業とかで上司になってる氷河期世代がいたら そいつはむしろ選ばれし優秀な人間だと思うぞ 68: 2021/08/08(日) 17:06:53. 92 ID:HrMNFNsT00808 >>65 下請けをいじめるクズしかいない 67: 2021/08/08(日) 17:06:37. 25 ID:DBW1Hms3a0808 正解 69: 2021/08/08(日) 17:06:57. 氷河期世代の正社員希望は5割弱、「就活の難度が高い」6割強|ディップ総合研究所|アルバイト・パート・派遣・正社員の人材募集や採用、育成に活かせる記事をお届け. 51 ID:nauBuL2Va0808 氷河期で悪く言われてるのは部下のいる割と勝ち組の連中だろ 無職や底辺はそもそもあまり他人と関わってない 72: 2021/08/08(日) 17:08:42. 79 ID:3zaORP+J00808 >>69 どうにか就職できた連中も世代の断絶の間にいていろんなものを押し付けられているからな 70: 2021/08/08(日) 17:07:43. 62 ID:H2GiM/hB00808 性格悪い・無能 この2つ1位は間違いなく氷河期 74: 2021/08/08(日) 17:09:20.

62 ID:gmM7eLWN00808 その無能を社会から淘汰しておいて世の中はこの様かい? 20: 2021/08/08(日) 16:46:22. 85 ID:oRTszh6g00808 >>17 淘汰できてねえだろ 実際にはこいつらを食わしていくために生産性が落ちたり財政が悪化したりしてるんだからよ 33: 2021/08/08(日) 16:51:58. 42 ID:gmM7eLWN00808 >>20 べつに食わせてないし、関連性を示してみろよ 無能くん? 36: 2021/08/08(日) 16:54:01. 51 ID:5SBsTBEI00808 >>20 お前頭悪いってよく言われるだろ? 18: 2021/08/08(日) 16:45:37. 78 ID:256ci52A00808 もうこれはやるしかねえな 21: 2021/08/08(日) 16:46:47. 71 ID:c7GYo4UQ00808 世代として見捨てた世代を穢れた者として見ない触れない存在として放置して責任をそこに押し付け指差し問題はあっちにあると結束を図ってるんだろうが 責任は決定権を持ちながらけして責任を取らない日本を牛耳ってる支配者層にある 下々の者同士を争わせようと何度も繰り返すんだろうがふざけるなとしか言いようがない 一票に意味はある、自公は絶対に許されない 22: 2021/08/08(日) 16:46:50. 68 ID:XyuVFKBPM0808 というか差が激しいんだよな 生き残ってるのはそれなりの競争経て 今の地位に曲がりなりにもいるわけだから 新卒に失敗しても公務員医歯薬系士業と いくばくかのチャンスもあったわけだから その篩から抜けたやつが無能の烙印を押されてるわけよ 23: 2021/08/08(日) 16:47:01. 89 ID:6IJnHPPT00808 会社にいるバブル期と氷河期は文句ばかり言ってる カスしかいない 24: 2021/08/08(日) 16:47:27. 45 ID:xg5pacdF00808 賢人はどんな駒でも扱えるものだよ 無能ばかりワロタ 26: 2021/08/08(日) 16:48:10. 47 ID:9k1GZE6Q00808 ジャップ国の自己責任 27: 2021/08/08(日) 16:49:05. 26 ID:1e7N7LC100808 KBTITの悪口はやめなさい 28: 2021/08/08(日) 16:49:12.

求人 Q&A ( 222 ) この会社 で 働いたことがありますか? Q. 年功序列の社風である そう思わない とてもそう思う バブル世代に対して、ものすごく許せないという感情を持つのは私だけでしょうか?私は就職氷河期世代です。 何故、就職氷河期を雇わないのかという疑問を持つと「氷河期世代は使えないから雇わない」という答えが返ってきます。 今、販売員として働いていますがクレーマーがいますが、バブル世代の女性に辞めさせ屋という人がいるそうです。嫌がらせをして、販売員などを辞めさせるのが趣味だという人がいるそうです。 顔は覚えて、特徴をつかみましたが、目立たなくて地味な顔立ちの人が多いです。 態度も話し方も大きいです。 大手企業で働くOLだそうです。 カスタマーハラスメント(カスハラ)という人だと思います。 酷いことが起きたら困る・・・のために、東京海上とかの保険に入っておくといいかもですね。 カスハラに対して、注意とか訴えるための弁護士費用を補助してくれるそうです。 自分の生活のために、色々調べたいのですが何かほかにいい手段はありませんか? 質問日 2020/01/21 解決日 2020/02/02 回答数 6 閲覧数 464 お礼 0 共感した 3 明らかな嫌がらせであれば法的な措置もとれるかもしれませんので 辞めさせ屋の実際の行動を記録しておいて 弁護士か警察・労基署に相談をしたほうが良いと思います。 恫喝・プライバシーの侵害・信用名誉棄損等いろいろありますので。 先ずは転職を考えてみてもいいかもしれません。 マトモな環境であればバブル世代の人が おバカなことをやってても多少は大目に見ることができますので。 ちなみにですが、当方も氷河期世代ですが、 経験上世代論で言えば一人当たりのマンパワーで 考えると団塊世代からバブル周辺の世代が一番頼りないです。 サラリーマンは気楽な稼業と歌われた時代で そもそも「現代の仕事・作業」が全くできないのです。 あと性格がどこか下品(ブランド好き・自己中・見下す)なのは、 まだ洗練されていない日本人のころの名残です。 (クレイジーキャッツとかいうバンドの映画はご存じでしょうか? 当時の彼らの映画は現代の倫理観からすると とても見れたものではありません。) こればっかりは例外を除いては、どれだけ仕事ができる人でも治りません。 私も色々と書きたいことはありますが 長い日本の歴史の中で平安時代の貴族よりも遊び惚け やりたい放題し尽くした挙句、これだけ後の世代に 迷惑をかけて死んでいくのは 間違いなく後にも先にも彼ら団塊からバブル世代です。 国内にいる以上は逃れることはできません。 先ずは少しでもマトモな環境へ逃れることをお勧めします。 回答日 2020/01/24 共感した 4 今の職場に団塊世代の人が 多数の職場で仕事してますが 口だけ達者で非を認めないで どうでもいい内容の事で 競走したがりミスしても 幼稚な言い訳して逃げる クレーマーが多いですね!

【人間工学デザインで負担を軽減】<ヘルシーバックバッグ >2021年秋冬コレクションが公式ストアにて予約販売開始! 08月06日(金)13時46分 PR TIMES 春日部から全国へ。建築リノベーションの正和工業株式会社が『クレヨンしんちゃん』をPRパートナーに迎えこれからのニッポンの笑顔を創ります! 08月04日(水)13時16分 PR TIMES 稲見萌寧、青木功の"原点"荒川河川敷の超難コースから羽ばたけ! 足立区のニュース|足立区民ニュース. 08月04日(水)06時00分 スポーツ報知 予選敗退のトランポリン女王・森 号泣しながら明かす「逃げたくて逃げたくて仕方なかった」 07月30日(金)15時47分 スポーツニッポン トランポリン・森 まさかの予選敗退... 19年世界選手権の女王が2回目演技で痛恨失敗 07月30日(金)14時34分 スポーツニッポン おうち時間を"しあわせ"にする、バナナをごろっと包んだ「しあわせチョコバナナクレープ」が期間限定チョコ感20%UP 07月29日(木)14時16分 PR TIMES 【高校受験2022】足立地区チャレンジスクール開校、説明会10-11月 07月28日(水)14時45分 リセマム ミドル級の森脇は3―2判定勝ち! 日本勢全員が初戦突破もライト級の成松は2回戦棄権 07月26日(月)13時21分 スポーツニッポン 堀米の金メダル獲得支えた 父・亮太さんの"英才基礎教育" 07月26日(月)05時30分 スポーツニッポン スケートボード初代王者の堀米雄斗 父・亮太さんが語る強さの原点 07月25日(日)22時48分 スポーツニッポン 「約3人に1人」が自分の職場をブラック企業だと思うと回答「ブラック企業に関するアンケート」結果発表 07月21日(水)15時17分 PR TIMES 【国勢調査2020】埼玉県で人口が増えたのは?3位「八潮市」、2位「滑川町」、1位は… 07月21日(水)13時10分 All About ちょっと待って!缶ビール飲むならこれ使って!美味しく楽しくビールが飲める。ジョッキ型保冷ホルダー! 07月20日(火)10時46分 PR TIMES やさしい日本語化を支援する「伝えるウェブ」、「やさしい日本語エディタ」利用に特化した新料金プランを開始 07月13日(火)14時16分 PR TIMES 高予定分配率の不動産小口化商品『VERFUND 2号』、 2021月7月20日より申込受付開始!

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