【イナズマ人気投票】茜ちゃんの壁紙なんか全然嬉しくないんだからねっ! - Niconico Video
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後日開催予定のフェアにてグッズ化されるキャラクター (22人)を皆様の投票で決定します! 投票で選ばれた2チームの「オールスターチーム」の 五条勝 イナズマイレブン人気投票騒動から10年経ったけど 当時の子供たちは割と投票結果を受け入れていた Togetter 五条ハーレム Pixiv年鑑 B (1) 壁紙対象になるTOP3は、五条・牙山・野谷の悪人面の3人。 ・『イナズマイレブンGO』人気投票開始、結果は12月28日放送の劇場版「イナイレ オーガ襲来」で発表!五条さん強ぇ・・・ (萌えオタニュース速報) ・ 『イナズマイレブンGO』キャラクター人気投票終了 五条さんの連覇確 イナズマイレブンの人気投票で"2ch vs ファン"の組織票合戦に発展! キャラデザは冷静なコメントイナズマイレブンとのバレンタイン17|イナズマウォーカー LEVEL5ch公式 471K subscribers Subscribe イナズマウォーカー風丸 一郎太:ホワイトデースペシャルボイス Info Shopping Tap to unmute イナズマイレブン キャラクター人気投票 結果発表 数々のランキングで頂点に輝いた 五条勝 が1位に インサイド 壁山塀吾郎がイラスト付きでわかる!
59 2019/04/26(金) 11:55:52 ID: +nAeyS+TKD グッズ 出ても ポケモンカード の サブマス の スリーブ みたいになりそう 60 2019/07/13(土) 10:31:43 ID: TqH6sIm5eK ア クリ ル スタンド とか、 バッジ とか、ちゃんと商品化されて ワロタ ポーズ かっこよすぎ 61 2020/12/04(金) 01:20:25 ID: GLfe2ze1np >>16 あなたの発言を聞いてとても良かったので、まとめた言葉ですよ 62 2021/07/30(金) 14:55:01 ID: INu5ceuqTq 無 駄を楽しむ余裕
【初回作成日:2011. 11. 19、 最終改版日:2015. 12. 15】 11月15日より、またまたイナズマイレブンの人気投票が始まりました。 今回もまた、生暖かい目で経緯を見守っていきたいと思います。 ※ 第3回人気投票は、2011/12/20 11:11を以て終了しました。 他のイナズマイレブン人気投票の経緯等については、 下記のエントリを参照ください。 ・ イナズマイレブンの人気投票について(全体のまとめ) ・ 第1回イナズマイレブン人気投票 (2010年末) ・ 第2回イナズマイレブン人気投票 (2011年初) ・ 第3回イナズマイレブン人気投票 (2011年末) ←このページ ・ 第4回イナズマイレブン人気投票 (2012年末) その1 と その2 ・ レベルファイブ キャラクター人気投票100 (2013年6月) ・ 第5回イナズマイレブン人気投票 (2013年末) 11月16日午前0時過ぎの得票数上位7名 (投票開始後、約半日) 投票開始からの経緯 (2012. 【コメ付】ｲﾅｽﾞﾏｲﾚﾌﾞﾝの人気投票で五条１位にして子供 - YouTube. 2.
2012年12月21日 17:18更新 東京ウォーカー(全国版) 東京都のニュース エンタメ 12月23日(祝)より公開の劇場版第2弾『劇場版 イナズマイレブンGO 究極の絆 グリフォン』に合わせ、現在、公式サイトで実施中の「爆熱キャラクター人気投票」。この催しは、人気キャラクターを選出するだけでなく、投票でベスト3にランクインしたキャラクターのオリジナル壁紙が製作され、ダウンロードできる人気企画。昨年の開催時には270万8050票という驚異的な投票率を記録したことでも話題のイベントだ。 12月7日(水)21時の段階では、昨年の王者・五条勝が15万460票を集めてトップに立っており、これに続く形で剣城京介、牙山道三、野谷計一郎といった個性的なキャラクターたちが10万を超す得票数を獲得している。終盤まで、この4人によるデッドヒートが繰り広げられることになりそうだ。 最終投票日は12月20日(火)の11時11分となっているので、お気に入りキャラクターの大逆転を信じて一票を投じてみてはいかがだろうか。12月28日(水)19時よりテレビ東京系6局で放送される『劇場版イナズマイレブン 最強軍団オーガ襲来』(10)の枠内で、投票結果の発表も行われる予定なので、そちらもどうぞお見逃しなく!【東京ウォーカー】
【コメ付】イナズマイレブンの人気投票で五条1位にして子供 - YouTube
女性特有!? 女性が働きやすい職場にするためには. マウンティングがツラそう 女性特有のマウンティングがありそう(医療・福祉・介護サービス/28歳) 女性同士の見えない張り合いが起こって、自分は関係なくても、いつのまにか巻き込まれることが多いから(教育/33歳) 役職や社内規則とは別に、女性の中での序列やルールがありそう(不動産/37歳) マウンティングとは、他人と比較して「自分が少しでも優位に立ちたい」と張り合うことを指します。特に女性同士でよく見られるイメージがあり、女性が多い職場でも起こりやすいと思われているようです。 見た目も大事? 女性同士の厳しい目が光りそう 適当な服装だと、何か言われそうだから(電気・電子関連/27歳) ファッションや美容に気を使いすぎて疲れそう(その他/32歳) 私服のセンスをいちいち先輩からチェックされる、メイクが派手だと目を付けられそうなど、女性ならではの視線が気になるようです。 職場以外での付き合いも無視できなさそう 女性同士だとプライベートでも会う機会が多くなりがち(医療関連/28歳) 仲良くないのに「女子会」があったりして面倒くさい(建設・土木/35歳) 仕事が終わって「ようやく職場から解放された!」と思っても、女子会に誘われ、気が進まなくても参加しなければならない…… など、職場以外でも女性同士の人間関係はかなり複雑なイメージを持たれています。 先のアンケートで挙がったイメージは本当なのでしょうか? そこで、女性同士の人間関係で困ったことについても調査してみました。 まずは、「職場の女性との人間関係で困ったことがありますか?」と聞いてみると、半数以上の人が、「困ったことがある」と回答しています。 では、女性が多い職場ならではの人間関係の難しさについて、具体的にどのようなものがあるのでしょうか。「はい」と答えた人のリアルな体験談を、詳しく見ていきましょう。 職場は仕事をする場所なので、「人間関係なんて気にしない」と言いたいところ。しかし、実際の声を見てみると、女性が多い職場ならではの人間関係の悩みは多岐にわたります。 うわさ話や悪口が多くて、疲れた うわさ話や悪口を聞くことが多い(公益・特殊・独立行政法人/30歳) 悪口をすぐに社内メールで送ってくる人がいて、返答に困った(建設・土木/35歳) グチに付き合わないと、仲間外れにされた(ソフトウェア・情報処理/26歳) うわさ話が好きで、ある事ない事を言われた(サービス関連/30歳) 社内のゴシップネタで盛り上がりすぎ(ファッション・服飾関連/25歳) 空気を読むのが大変!
「グチの言い方」にもコツがある アンケートの結果から、女性が多い職場ならではの人間関係の難しさが見えてきました。しかし、コミュニケーションのポイントを知っていれば上手に乗り切れることもあります。 もし女性が多い職場であることに抵抗があり、転職や異動をためらっているなら、もう一度「転職や異動の目的」について考えてみましょう。その職場であなたがやりたい仕事や、目指しているキャリアがかなうのであれば、チャンスを棒に振ってしまう可能性もあるからです。 また、女性が多いことを気にしすぎる必要もありません。どんな職場でも始めは人間関係に不安を感じるものです。今回は働きづらい面について取り上げましたが、女性が多い職場ならではのメリットもあります。以下の記事も併せて参考にしてください。 >女性比率が高いと○○ができる風土がある!? 女性が働きやすい会社の探し方 身構えすぎず、上手に職場の人間関係を築いてくださいね! (※)調査方法/20~39歳の女性を対象にインターネット調査 実施期間/2017年7月27日~8月4日、回答数351
Career Knowledge
掲載日: 2017/10/02
女性が多い職場は、「人間関係が難しそう」などと働きづらいイメージを持っている人もいるのでないでしょうか。特に、転職や異動がきっかけで、これから新しい職場で働き始める時など、女性の多さが気になったり、不安に感じてしまうのかもしれません。
そこで、20~30代の女性351人(※)にアンケートを実施。女性が多い職場の「イメージ」と「実態」や、実際に職場であった「悩みやトラブル」について調べてみました。その対処法も併せて紹介します!
ビズヒッツは1月19日、「働きやすい職場に関する意識調査」の結果を発表した。調査は1月12日~13日、働く女性500名(既婚53. 4%、未婚46. 6%)を対象にインターネットで行われた。 「あなたの職場は働きやすいですか?」 「あなたの職場は働きやすいですか? 」と聞いたところ、77. 6%が「(どちらかというと)働きやすい」と回答。既婚・未婚問わず「子どもの有無」で回答を比較すると、「子どもあり」の人のうち81. 女性が働きにくさを感じる職場の条件とは？女性の意識調査～「働きやすい職場」を発表～ | エン・ジャパン（en Japan）. 4%が「働きやすい・どちらかというと働きやすい」と回答したのに対し、「子どもなし」では75. 1%となり、「子どもあり」の人のほうが、「今の職場が働きやすい」と感じている割合が高い結果となった。 一方、「働きにくい」「どちらかというと働きにくい」と回答した人は22. 4%。理由を聞くと、「人間関係が悪い」「残業が多い」「休みにくい」が上位となった。 女性が働きやすい職場の特徴ランキング 「あなたにとって働きやすい職場とは?
社員の子育て応援宣言登録企業 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
(婚姻別) 2:働きにくい理由は、20代が「休暇の取りづらさ」「労働時間の長さ」。 30代・40代は「社内コミュニケーション」「職場の雰囲気」が悪い。(図2) 働きにくいと答えた方に理由を伺うと、20代の第1位は「休暇を取りにくい」(52%)、第2位は「労働時間が適正でない・融通が利かない」(50%)でした。ワークライフバランスの獲得を重視していることが伺えます。30代・40代の第1位は「社内のコミュニケーションが円滑でない」(30代:53%、40代:60%)、第2位は「職場の雰囲気が悪い」(同46%、46%)となりました。『オフィス全体が静まり返っており、社員同士で何か話すときも必然的に小さな声で話すようになっていました』(32歳)、『同じ部署の者同士でもお互いが持っている仕事を知らなさすぎる』(33歳)、『大きな組織のため管理職とは全くコミュニケーションが取れない』(36歳)などの声が寄せられています。 【図2】働きにくい職場だと回答した方に伺います。その理由は何ですか? (複数回答可、年代別) 3:働きやすい理由は「職場の雰囲気が良い」「労働時間が適正・融通が利く」。(図3) 働きやすい理由の第1位は「職場の雰囲気が良い」(56%)、第2位は「労働時間が適正・融通が利く」(51%)、第3位は「休暇を取りやすい」(49%)でした。「休暇を取りやすい」や「待遇・福利厚生が整っている」などのワークライフバランスを整える制度面は若い方ほど働きやすさを感じる指標になっています。一方年代が上がると「労働時間が適正・融通が利く」や「自分のやり方で仕事を進められる」など、仕事を進める上での融通の効きやすさや自由度が働きやすさに影響していることが分かります。 【図3】働きやすい職場だと回答した方に伺います。その理由は何ですか? (複数回答可、年代別) 【調査概要】 ■調査方法:インターネットによるアンケート ■調査対象:『 エンウィメンズワーク 』 ( )利用者 1, 037名 ■調査期間:2015年7月23日~8月26日 ▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト 『 エンウィメンズワーク 』 正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。見つけやすく、わかりやすく紹介するサイトです。なかでも求職者が見つけにくいとされる「オフィスワーク系職種」の求人情報を多数掲載しています。 エン・ジャパン株式会社 広報担当:森本、大原 TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507 E-mail: