画像数:3枚中 ⁄ 1ページ目 2014. 10. 04更新 プリ画像には、深崎 暮人の画像が3枚 、関連したニュース記事が 27記事 あります。
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こんにちは、しのみや なみです。 学生時代の女子率10%以下、 職場女子率1%以下の環境で働く私が思う 工学系女子あるある を紹介します^ ^ ※工学系女子とは ①工学 ( 理工学) の分野を学生時代の専門としてきた女子のことをいう。 ( しのみや論) ②理系女子の中でも数がとても少ない。 理系女子には薬剤師、看護師なども含まれるため。 ③特に物理を専門とする分野では女子は 5% に満たない。 ただし、建築系は物理系にも関わらず、女子には人気である。 ( しのみや調べ) 学生時代の就活時に良く言われたことがあります。 女性の方が優秀 個人的には色々考えがあるのですが、 確かに学生時代、成績だけで言えば女子の方が優秀でした。割合が少ないので確かとは言えませんね(笑) 女子の方が真面目に取り組む確率が高いからではないでしょうか。 ただ、技術面に限っては 男性の方が優秀 だと思います。 成績が良いのと技術があるのとは 全く別次元だと思ってるからです。 一つのことに熱中して突き詰める力? みたいなのはどうしても 男性には勝てないんじゃないかなぁ と ここ10年近く感じていますね。 男女は完全に別の生物なので 男性のように技術を詰めるのは 無理な話かなと思ってます。 男性ベースでできている工学系の世界で 男性だからできてるんだろ と思い ふてくされることが多いですけど 女性だからできることは何だろう と日々考えてしまいます。 牛に馬のように早く走れとか 馬 に牛のように重いものを運べとか ナンセンスですよね。 私も技術の端くれなので、 興味を持てば掘ろうとするんですけど ふと我に帰るんですよね これ、意味なくない? マツコ・デラックス力説「女子社員は、男子より優秀」に人事部が「反論」 | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）. みたいな。現実に帰っちゃう、みたいな。 先輩や上司の話を聞いていても ロマン追ってるなぁ と思ったり(笑) そういうマインドが新しい技術を産むのだとは思いますがどうしてもそこまで没頭できない。 それよりも全体のゴールの方が気になってしまう。 いつも宇宙人と話してるつもりで生きています(笑) 同じ生き物だと思って会話をするとしんどいです^ ^ よろしければ下記URLからラインお友達追加お願いします! 初回プレゼントで30minの無料相談を受け付けております^ ^相談内容は原則なんでもありです!わからないことは頑張って勉強します!
解決済み 最近私の周辺では、仕事において女性の方が男性より優秀だという経営者が増えてきています。 確かに、訪問してくる営業も女性が増えました。 プライベートにおいても、男性は草食系とか最近では絶食系なんて揶揄さ 最近私の周辺では、仕事において女性の方が男性より優秀だという経営者が増えてきています。 プライベートにおいても、男性は草食系とか最近では絶食系なんて揶揄されていて影が薄い感じがします。 ビジネスにおいて女性が優秀だと思われる点はズバリ何だと思いますか?多くの意見聞いてみたいです。また、女性の問題点はあるとすれば何でしょうか。あくまでも、ビジネスにおいてという限定でお願いします。 あなたが経営者になったつもりでお答えください。もちろん、経営者の方のご意見も大歓迎です。 回答数: 6 閲覧数: 307 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 優秀さの本質はなんでしょうか? 頭がキレるとか論理的にだとかの意味なら女性が優秀とも言えないでしょう。 では?
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ニュースや政治など最新の情報を常にチェックしている 世界各地の情報を知ることで、仕事で役立つアイディアを思いつきやすくなります。優秀な人はニュースや政治など 最新の情報に対して高い感度を持ち 、「何か仕事で生かせることはないか」と常に意識しています。 一見仕事に関係なさそうなことが少しのきっかけでビジネスチャンスになるケースも。 一流の人は常に情報を集め、仕事との繋がりを見つけようとしているのです。 行動9. 女性の方が優秀. 自分の作業だけではなく、組織全体の進捗を重視している 優秀な人は常に視野を広く持っています。仕事では自分の作業の進み具合だけでなく 他の人の進捗までチェック し、何かあればチーム全体の問題として対処しようとします。 自分の仕事に加え周りのことまで気を配るのは、非常に難しいこと。しかし一流の仕事人であれば、「仕事の成功」を実現するためチームとしてのベストをいつも意識しています。 優秀ではない人の特徴から紐解く、優秀な人との大きな5つの違い 優秀な人の特徴については分かりましたが、気になるのは「いったいどうしたら優秀になれるのか」。 仕事でも生活でも、出来ることなら今以上に優秀になってどんどん成果を上げたいですよね。 ここからは優秀でない人と優秀な人との特徴を比較。 どこに差があるのか知ることで「優秀な人」に一歩近づけるでしょう 。 特徴1. やる前から「できない」を口癖にしている 優秀ではない人は新しいことにチャレンジせず、なるべく現状維持をしようとします。 しかし、やる前から諦めているとチャレンジするチャンス自体が減ってしまい、優秀な人のようにどんどん仕事が集まる環境が無くなってしまいます。 一見「難しいかな」と感じられる仕事にも、新たな気づきがあるもの。「できない」と言わず、 どんどん挑戦することが大切 です。 特徴2. チームのミスは自分の責任ではないと考えている 仕事はチームで取り組むものです。そのためチームのミスはメンバーそれぞれが自分のミスとしてとらえ、解決しなければならない問題だと言えるでしょう。 しかし、優秀でない人はチームのミスと自分は関係ないと考え、課題解決の努力を怠りがち。 忙しい中でも自分のことだけでなく同じ職場の仲間として成功できるよう、 常にチーム全体の進捗を意識 することが大切です。 特徴3. 仕事が難しいことを言い訳にし、スキルアップしようと努力していない 仕事が難しく、なかなか時間が取れないからといって、仕事以外の時間を全て遊びに使ってしまう人は少なくありません。しかし、優秀な人であれば空いた時間にスキルアップに向けた努力を行います。 ただ仕事の難しさに翻弄されるだけでなく、常に 「どう頑張れば自分は成長できるか」を意識する ことで、優秀な人に近づきます。 特徴4.
優秀な人 は会社の中でひと際輝いている存在であり、自分の仕事を完璧にこなすだけでなく周囲への気配りにも長けています。 そんな優秀な人にただ憧れるだけでなく、努力してあなた自身も優秀なリーダー候補者を目指してみてはいかがでしょうか。 今回は 優秀な人の特徴と、優秀な人になるために必要なルーティン について記事にまとめるので、会社で大きくスキルアップするための参考にしてくださいね!
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価値観・教訓を学べるエッセイ 自由な形式で気軽に意見や体験が記されているエッセイ。 著名な作家や芸能人、俳優、スポーツ選手など 多くの有名人が執筆 していますよね。 世界各国の様々な人の知識・経験・価値観を得ることができるので、 自分の視野を広げることができる でしょう。 なんと、最近では 一般の方が執筆したエッセイも出版 されているんです!しかし書き手が増えたことで、当然エッセイ作品の数も増えてきています。どれを選べば良いのか迷ってしまいますよね。 そこで今回は、エッセイ作品の選び方とおすすめランキング20選をご紹介します。ランキングは ジャンルやテーマ、著者 などを参考に作成しました。ぜひ最後までご覧ください。 和訳は随筆!エッセイの語源や歴史・定義とは?