2. 自分の軸を明確にする これってどう言うこと? 「仕事で 何を大事に したいのか」 を明確化させることです。 私は就活でITエンジニアになることを選んだのですが、これは 「広く必要とされる技術を身につけて人の役に立つ」 と言う軸の部分が看護と似ていたからです。 なので面接ではこの軸を説明して、看護からIT業界へ方向転換したことを理解してもらいました。 軸がなかったら、また看護のほうに戻るんじゃないかって面接官も不安になっていたかも…… 本当その通りで。 面接では「なぜ専門学校を中退してITエンジニアを目指したのか?」を 自分の言葉できちんと語れるか が課題でした。 就職活動の面接って、 自分が頭の中で納得しているだけでは駄目 なんですよね……。 まずは今までのストーリーを相手に伝えてから、その会社で働きたいことをアピールすべきだと、キャリアカウンセラーの方にもアドバイスしてもらいました。 話の流れが大切 だね!中退の理由をしっかり伝えないと、うちの会社も途中で辞めてしまいそうと思われちゃうかもしれないしね…… 3. 面接では素直に答える 自分で言うのも恥ずかしいんですが、 一番の成功要因はやっぱり 「素直さ」 かなと思います。 実務経験もないので、それしか私の武器がなくて……。 でも、未経験からの就活で素直さはとっても重要! UZUZのキャリアカウンセラーにも、 企業は素直な人材を求めている とアドバイスされました。 確かに、仕事を教えてもらうときに反論ばかりしたり、チームに馴染もうとしなかったりする人を雇いたくはないですよね。 特に未経験だと、仕事へ向かうスタンスや社会人としてのコミュニケーションも教える必要があるから、 なおさら素直さは大切 だね! 面接で特に重要なポイント! キャリアカウンセラーには、「面接では 長く働く意思 を伝えることが重要 」と教わりました。 僕も聞いた! 専門学校辞めた後. 採用や教育には大きなコストがかかるから、企業としては、 すぐに辞めそうな人はあまり採用したくない んだよね! そうそう、それです! とはいえ私は専門学校を中退したこともあって、長く働きたい 気持ちをうまく伝えられるか不安 でした。 でも、中退や自分の軸、就職を決めた背景などストーリー性をもって語ることで、なんとか内定をもらえたんです。 面接官を納得させるストーリーは自分で考えたの?
どんな意見でも構いません。何か助言をいただけるとありがたい限りです。よろしくお願い致します! 質問日 2014/05/19 解決日 2014/05/26 回答数 2 閲覧数 15777 お礼 250 共感した 1 高卒以上で応募可という職場は沢山ありますよ。 ただ、もし沢山の応募者がいて、皆同じくらいの実力だった場合、 どうやって選ぶか?というと、学歴が高いほうとか、 そういう場合もあるってことですね。 なので、よりチャンスを広げるには、学歴があったほうが有利という ことだそうです。 また資格についても、理由は同じだそうです。 若いうちってのは、あまり学歴がなくても感じないのですが、 年をとればとるほど、学歴にかかわる部分で差別をうけるようなことは 多くなってゆくかと思います。 特に、ある会社の社員になって、 大卒と高卒では、すでに入った時から教育や研修体制が 異なり、 大卒=将来のリーダー格を見込んでの研修 高卒=はじめからリーダー格(役職)対象でないので、同じ研修を受けれない とか、学歴だけですでに将来のコースが決められてしまうような 場合もあります。 特に大手ですと、同期が100人いても、 10年後、何らかの役職を100人全員がもらえるわけではないですよね?
東京・神奈川・千葉・埼玉・関西・愛知・福岡 20代(未経験・フリーターなど) 2, 000件以上 『 第二新卒エージェントneo 』は、大手人材会社の株式会社ネオキャリアが運営する既卒、フリーター、ニート、第二新卒など10代後半から20代など若手社会人のの就職・転職希望者に特化をしたエージェントサービスです。 特徴としては、一人当たり平均8時間超とサポートに力を入れています。 18歳~28歳までに限定してのサービスながら、職務経歴無しの方の支援実績で1万人、第二新卒の方まで含めると2万人超の支援実績となっています。 求人企業とのネットワークも強いため、利用価値の高い一社となります。 第二新卒エージェントNEOは、20代の転職相談の際におすすめしたいサービスです。 全国 既卒・第二新卒・フリーター・20代など 営業職 12, 000件以上 『 ドリーム・シアター 』は、「無料PHPスクール(Webプログラミング研修」と「就職・転職サポート」がセットになったサービスです。 プログラミング未経験から、IT/Webエンジニアとして確実に就職・転職をするこための支援を受けることが出来ます。同スクールでプログラミングを学び終えることが出来た方の、 就職率は93. 9% です。 同社は、 アウトプット重視の講義で一人の脱落者も出さないことを大切にされており、スクール卒業生の73.
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