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Mon, 26 Aug 2024 21:25:43 +0000

0 [講義・授業 4 | 研究室・ゼミ 3 | 就職・進学 2 | アクセス・立地 2 | 施設・設備 4 | 友人・恋愛 4 | 学生生活 2] 先生も親身であり、友達もすぐにでき、先輩後輩との関わりも多く、他の大学にはないところがたくさんつまっている。 他の大学にはない 心の勉強をするなど、将来的に大切な講義も行なっているから。 ゼミによっては、先生が積極的にサポートしてくれるところやしてくれないところ、様々であるため。 就職ガイダンスを設けられており、就活をやりやすい環境ではあるが、サポートが足らない気もする。 周りには 自然ばかりで、空気はいいが お店などが少なく 不便なところもある。 とても綺麗で、居心地が良い。トイレや図書室も綺麗である。教室は埃っぽい。 少人数制であるため、コミュニケーション能力が自然と身につき、友達もたくさんできる。 サークルが、全然盛んではなく、数個しかないため サークルをしている子は少ない。 1.

  1. 人間総合科学大学人間科学部の口コミ | みんなの大学情報
  2. コンビニ短期の求人 | Indeed (インディード)

人間総合科学大学人間科学部の口コミ | みんなの大学情報

完璧とも言えるサポート体制が魅力の 人間総合科学大学 (通信教育)。 卒業率は約7割(全国通信制大学平均の約4倍)です。 心理学の資格学士(看護学)も取得できるので、看護師さんに人気の通信制大学です。 資料請求しよう!

この大学におすすめの併願校 ※口コミ投稿者の併願校情報をもとに表示しております。 基本情報 所在地/ アクセス 蓮田キャンパス 人間科 ● 埼玉県さいたま市岩槻区大字馬込1288 宇都宮線「蓮田」駅から徒歩17分 地図を見る 電話番号 048-749-6111 学部 人間科学部 、 保健医療学部 概要 人間総合科学大学は、埼玉県さいたま市岩槻区に本部を置く私立大学です。通称は「人科大」。1953年設立の早稲田医療学園を母体として、2000年に設立された比較的新しい大学です。人間科学部と保健医療学部の2学部で構成され、医療や福祉、栄養学などについて講義や実技を通して専門的に学ぶことができます。 人間科学部が設置される「蓮田」キャンパスと保健医療学部が開設されている「岩槻」キャンパスの2つのキャンパスと、東京のサテライトキャンパスがあります。御茶ノ水にあるサテライトキャンパスでは特別講義やスクーリング授業が開催されるほか、学会の総会やサイエンスカフェの会場としても利用され、土日も開放されています。卒業後の進路では、管理栄養士や理学療法士のほか、義肢装具士としてものづくりに関わる人もいます。 この学校の条件に近い大学 私立 / 偏差値:BF - 40. 0 / 埼玉県 / 東川口駅 口コミ 4. 01 国立 / 偏差値:47. 5 - 60. 0 / 埼玉県 / 南与野駅 3. 81 私立 / 偏差値:40. 0 - 62. 5 / 埼玉県 / 毛呂駅 4 私立 / 偏差値:BF - 37. 5 / 埼玉県 / 西川越駅 3. 67 5 私立 / 偏差値:37. 5 - 40. 0 / 埼玉県 / 姫宮駅 3. 54 人間総合科学大学学部一覧 >> 口コミ

質問日時: 2015/11/25 03:20 回答数: 5 件 コンビニって3か月程度短期で雇ってくれるでしょうか? 4月中旬から5月ぐらいに遠方へ引越しを予定しています。 早くて12月…遅くて1月から4月中旬ぐらいまで短期でバイトがしたいのですが、コンビニは短期バイトは雇うでしょうか? 以前、1年ほどコンビニでバイト経験があります。レジも仕事もまだある程度憶えています。 レジ操作や宅配の手配、袋詰め、タバコなども覚えてます。 近所に昔働いてたコンビニと同じチェーン店があるので面接行ってみようかと考え中です。 コンビニの仕事は好きなので、短期間でもちゃんと真面目にやりたいです。 普通の新人さんよりは仕事は一応一通りやれると思うのですが、短期バイトは迷惑…もしくは雇い主からしたら雇いたくないものでしょうか? こういう場合は、面接時に短期希望だと告げるものですか? No. 4 ベストアンサー 回答者: bfox 回答日時: 2015/11/25 11:22 >コンビニは短期バイトは雇うでしょうか? コンビニ短期の求人 | Indeed (インディード). 雇うとこもあれば雇わないとこもある。 全ては必要か必要じゃないか。 多忙を極める時期だから、一定の期間だけ雇いたいという需要があれば雇う。 長期間安定して働いてくれているバイトがいて、繁忙期にも対応できる状況なら雇わない。 コンビニなんてほとんどフランチャイズなんだから、「コンビニ」という枠組みで雇うか雇わないかを問うてもあまり意味が無いよ。 フランチャイズオーナー次第だから。 君の働きたいエリアのオーナー次第だよ。 >こういう場合は、面接時に短期希望だと告げるものですか? もちろん。 告げなきゃ詐欺みたいなもんだしね。 >短期バイトは迷惑…もしくは雇い主からしたら雇いたくないものでしょうか? これも先述の通りで、状況次第なんだよね。 でもずぶの素人は短期辞められるとせっかく教育が実ってきた段階で辞めるから、雇いたくない。 だけど経験者ならその限りじゃないから、短期で雇用しやすいって性質はある。 1 件 No. 5 0みー0 回答日時: 2015/11/28 00:57 経験者なら優遇は期待出来ますが、必ずしもそうとは限りません。 だって経験1年だし。短期でも3ヶ月はちょっと厳しいのでは? (せめて半年から1年) 本当に人に困っている所ぐらいだと思いますよ。雇うのは。人が入るってことは手続きが必要で(辞めるときも)前働いていた場所なら望みは有りますが、違う店ならオーナーさんは何しに来たんだぐらいの感情は否めないでしょう。店側には苦労ばかりでメリットないですし。逆によく3ヶ月だけで募集に応じたなって思われるでしょう。(実際は3ヶ月待って引っ越し先で仕事探しなさいってたしなめられるのが関の山) それと、仕事に関わるであろう内容は全て報告するのは当然の義務ですよ。 2 No.

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まとめ 今回は、コンビニバイト3か月以内に関する疑問と、その解決策を紹介しました。 結論としましては、コンビニバイトは3か月以内という短期間でも働けますし、 3か月以内で辞めたくなった場合は、辞める2週間前に言えば大丈夫です。 ただし、一般的な常識では1か月前に言うのがベストです。 この記事があなたのお役に立てることが出来たなら幸いです。 最後までお読みいただきましてありがとうございました。 お仕事頑張ってくださいね、辞める人は次のお仕事も! おすすめ記事

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