採用担当からのメッセージ これまで数多くの面接を行ってきた、スタッフサービス・エンジニアリングの採用担当からのメッセージを紹介します。 採用担当からみる、スタッフサービス・エンジニアリングの社風を教えてください。 豊富な案件を保有している為、スキルアップの可能性や選択肢が豊富です。同じ配属先企業の中で、複数の当社エンジニアが就業しているケースが多く、ユニットと呼ばれるチームがあり、職場や仕事に慣れるまで、チームリーダーがフォローするので、安心して就業することができます。さらに、元エンジニアのスキルカウンセラーがスキルアップの進捗を見守っているので、若手・未経験の方へもしっかりとフォローできるところが特徴です。また社内には活気があり、明るく元気な方が多いところも良いですよね! スタッフサービスエンジニアリング・5. では、スタッフサービス・エンジニアリングの強みはどのようなところにあると思いますか? やはり、リクルートグループなので、安心して就業できることが強みですね。大手メーカー約650社を中心とした幅広い配属先があり、技術分野の選択肢も多いため、幅広い技術に携わることができます。また、スキルアップ、キャリアアップを支える制度がとても充実しています。将来、ご本人のキャリアアップを重視し、例えば配属先企業への転職など、メーカー直接雇用を視野に入れたキャリア支援の仕組みがあること、これが最大の特徴だと思います。 1日最大で何人、平均で何人の方と面接されていますか。 1日最大で7人、月間最大で40人程度の方を面接しています。年間としては平均300人の方の面接を行っています。 面接に来られる方からよく質問されることは何ですか? よく聞かれるのが、「経験がなく、エンジニアになれるか不安」ということです。そんな方には、未経験から大手メーカーでエンジニアとしてデビューした具体的な成功事例や、スタッフサービス・エンジニアリング(SSE)独自の育成システムの説明をしています。また、「派遣という働き方の不安」もよく耳にします。そんな方には、SSEの「キャリア支援・育成・卒業」についてご説明をします。他の多くの技術者派遣会社は、メーカーへの直接雇用を目標とすることは行っていないと思います。SSEもこれまではそうでしたが、前期より方針が大きく変わりました。まずは、「目標を持つ」ことがスキルアップ・キャリア形成の実現に重要だとお話ししています。 面接に来られた方のどのような部分を見ていますか?
これまで実際にスキルアップを実現した方は、「積極性があり、意欲が高い方」が多いです。もちろん面接に来られた時点で、自信に満ちた方は少ないです。そこでまず見させていただいているのは「意欲」です。逆に私からも、応募者の方が何に興味をもっていて、どんな自分になりたいかを中心にヒアリングし、少しでも熱意を引き出せるような面接を心がけています。 面接に来られた方で「この人は伸びる!」と思える方の条件や雰囲気などのポイントを教えてください。 エンジニアとして、配属先企業の方と信頼関係が築けることが重要です。そのために最も大切なのは誠実であることです。少々不器用であっても努力家である人物は伸びると思います。また周りの方から「可愛がられる人」も、自然と責任のある業務(スキルアップできる業務)が集まってくるので、伸びる人材だと思いますね。 面接に来られた方にどのようなエンジニアになってほしいと思っていますか? スタッフサービス・エンジニアリングでは、既ににエンジニアとしてのキャリアが十分、いわゆる「即戦力」のみを求めているわけではありません。入社時点ではエンジニア未経験だったとしても、入社し成長することにより、「エンジニアとしてデビューできた!」、「スキルアップが実現し、エンジニアとしてメーカーへの直接雇用が実現できた!」、という方が一人でも多くなってくれることを願っています。 事業概要、主要取引先などをご案内しています。 全国にある拠点(テクニカルセンター)の一覧とメッセージをご紹介します。
スタッフサービス エンジニアリングに内定した先輩たちの選考・面接体験記は、3件あります。 スタッフサービス エンジニアリングに内定をした先輩たちの選考・面接体験記は、 3件 あります。 スタッフサービス エンジニアリングに内定した先輩はどういう選考を受けたのでしょうか? スタッフサービス エンジニアリングに内定した先輩はどういう選考を受けたのでしょうか?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています 大手一般派遣会社とは一時的な契約はまだしも 無期や常用はやめとけって話を、派遣スレでよく聞く 雇用安定するし、登録や期間限定と比べてデメリットない気がするけど なんでやめとけなんだろ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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愛ちゃん ー青森県は、中学校、高校と6年間お世話になったのですが、とてもきれいな空気の中、毎日練習できた事を嬉しく思っていますし感謝しています。今でも青森の美味しいものを食べるのが大好きで、お取り寄せとかしてるので、時間ができたら青森に、仙台にも直接ご挨拶に行けたらいいなと思っています。 記者(青森県):何をお取り寄せしているのか。 愛ちゃん ー1番多いのは、ホタテです。(笑)実がすごく大きいのでよかったら、皆さんも。(笑) ずんだもちもお取り寄せできるので、ぜひ皆さんも、よければ召し上がってください。 読売新聞:発表が10月のタイミングなった理由は? 愛ちゃん ーTリーグの開幕って言うのも大きくて、日本卓球界にとって新しい一歩となる新しいリーグで理事としてお仕事をさせて頂く中で、私一人まだ悩んでいたりだとか、自分の考えを口に出す勇気もなくいるのは、卓球界にとても失礼なことだなと思ったので、私も気持ちを新たに理事としての一歩を踏み出そうと思ったので、今回この様なタイミングでの発表とさせて頂きました。 男性記者:選手生活において自分はこんな事ができたなと思う事は? 愛ちゃん ーいまだに、自分に何が出来たのかって言うのは自信をもって言う事は出来ないんですが、自分のプレイや気持ちが少しでも、被災地の皆さんに届くことができならなというような思いを持ちながらプレイするようになったので、もちろん勝ち負けは大事で、メダルを獲得して皆さんに見せるという大きな目標と共にひと試合ひと大会どの部分を切り取ってみても、100%の思いで愛ちゃんはプレイしてるんだと思って頂けるような試合を心がけました。 女性記者:台湾の暮らしは幸せですか? 愛ちゃん ーはい、台湾の皆様にはほんとに良くして頂いて、とても幸せに暮らしています。 男性記者:間もなく30才をむかえると思いますが、どういう時間をおくりたいですか?
(笑) 記念に。カメラ用意してあるので、よかったら。 泣き虫愛ちゃん、最期は笑顔で。 愛ちゃんお疲れさまでした。 これからも、応援してるよ!