2017年12月10日 フィンランドの学校の様子がテレビで放送され、日本の学校のルールと大違いだと驚きが広がっている。 厳しい校則は一切なし。これが世界一学力が高い国だ! ▼スタッフが日本の学校のルールについて説明すると…。 ▼この反応。 ▼生徒は学校についてどのような認識なのか。尋ねたら超正論が返ってきた。 ▼教室を覗くとさらに驚きの実態が。 ▼この校長先生の教育方針は凄い。いやフィンランド全体がこうなのだ。 ▼日本の厳しい校則とは大違い。 フィンランドでは子供たちの自主性を重んじることで勉強に対するヤル気を育てる方針とのこと。ここまで自由にして世界一高い学力を誇っているのだから、日本も見習うべきだろう。 頭のいいランキング1位のフィンランドを見習って日本も校則をなくして自由にしてはどうかね?? — Marian (@___mari71) 2017年12月8日 言うまでもなく日本では髪型や服装、スカートの長さまで厳しくチェックされ、そのことで教師と生徒の間に亀裂が入っている。フィンランドの学生が発したように「学校は勉強しに来るところ」という本分に立ち返れば、そもそも厳しい校則は必要ないのではないか。 ここで32歳の高校教員が新聞に投稿した意見を紹介しておきたい。 教員の好みを生徒に押し付けているだけというのはもっとも指摘。時代はどんどん変わっていくのだから、今時茶髪が不良というわけでもないし、ピアスもオシャレの一環。 おかしいのは、学校ではひたすら真面目さが求められるのに、いざ就職活動を始めると勉強はさほど評価されず、サークル活動や課外活動が評価のポイントになったりすること。言わばガリ勉よりもリア充が求められるのだ。 学校で育まれる人物像と社会で求められる人物像にギャップがある状態は好ましくない。日本の学校教育は間違っているという前提で海外の成功事例を取り入れるべきだ。 ▼この記事が面白かったらいいね! 全国で一番頭がいい中学＆高校をベスト５位までつけてください。 - ●高校①... - Yahoo!知恵袋. ▼この記事をシェアする ▼netgeekをフォローして最新情報を受け取る Follow @netgeekAnimal
イスラエルがITやサイバーセキュリティ先進国なのはなぜか? 裕福な国ランキング|金持ち国家を一人当たりのGDP付きで確認 世界最古の国7つ!古い国を覚えて人類のルーツを探ろう! IQ世界一ランキング|最高に高いIQの持ち主ってどんな人? →こちらから 様々な世界ランキングに関する情報 もご覧ください ー その他記事の一覧 頭のいい国ランキング|IQを元に優れた頭脳を持つ国を一覧化のまとめ IQを基準として頭のいい国をランキング形式でまとめてきました。 見てきたとおり、上位を占める国は先進国がほとんどであり、また、中でもアジア諸国が多くトップへ来ています。 ただし、IQは一つの物差しでしかなく、実際の頭の良さを測れているかについては意見が分かれるので、あくまでも世界の雑学として参考程度に頭に入れておいた方が良いかと思います。 世界のことって面白いよね! By 世界雑学ノート!
2019年度の東大合格数ベスト30の学校のうち、17校が男子校だった。なぜ、男子校は強いのか。中学受験塾代表の矢野耕平氏は「開成・麻布・武蔵の男子御三家の存在をおびやかす男子校が首都圏に増えてきました。その一方、凋落傾向にある学校もあり、男性校の勢力図は常に変化している」という——。 東京大学合格実績ベスト30のうち男子校は17校 毎年春になると「男子校」が脚光を浴びる。週刊誌が毎号のように「高校別大学合格実績」を特集するからである。とりわけ読者や世間が注視するのは、東京大学の合格者数だ。例えば、2019年度の「東京大学合格実績(ベスト30)一覧」は1位の開成から5位の灘まで、すべて男子校だ。 ベスト30のうち男子校は17校で、57%を占めることになる。文部科学省の学校基本調査によると、全国の高等学校における男子校の割合は2%台。最も多くの男子校が集中する東京都でも、私立中学校のうち、男子校の割合は約17%である(平成29年度・東京都私立中学高等学校協会調査による)。 2019年度の東京大学合格者における女子の割合が17. 4%だったことを考えても、絶対数の少ない男子校の存在感は大きい。なぜ男子校は、難関大学入試に強いのだろうか。 この記事の読者に人気の記事
全国で一番頭がいい中学&高校をベスト5位までつけてください。 1人 が共感しています ●高校 ①灘高校[普通](兵庫)78 ②開成高校[普通](東京)77 ③筑波大学附駒場高校[普](東京)77 ④東大寺学園高校[普通](奈良)77 ⑤お茶の水女子大附高(普)(東京)76 ⑤筑波大学附属高校[普通](東京)76 ⑤慶応義塾女子高校[普通](東京)76 ●中学 ①開成中学校77<東京> ②筑波大学附属駒場中学校77<東京> ③洛南高等学校附属中学校77<京都> ④灘中学校77<兵庫> ⑤甲陽学院中学校76<兵庫> ⑤東大寺学園中学校76<奈良> 4人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございます、参考になりました。 お礼日時: 2009/2/6 18:59
なるほど・・・この3つ、絶対守る!! ああ、必ず守った方がいい。 実際の理不尽なキレ方(レベル別) 次は私が実際に目撃したり体験した、最強ピリピリアラフォー女の「理不尽なキレ方」(エピソード)をレベル別に見ていく!! レベル低いやつからにして(笑) 何をビビっているんだ? では低いやつからいくぞ! 職場の人間関係を悪くする「４大毒素」とは？ “ギスギス感”を解消するポイントをプロメンターが解説 - Woman type[ウーマンタイプ]|女の転職type. 理不尽なキレ方 レベル1 ① お茶事件 新人がアラフォー女に対してお茶を出した時、「温かい」お茶で はなく間違えて「冷たい」お茶を出してしまい、それに対して怒る ② ゼリー事件 お客様から頂いたゼリーを冷蔵庫で冷やしておかなかったことに対して怒る ③ ケーキ事件 お客様から頂いたケーキを、その場にいるスタッフから食べ始めたことに対して怒る。(アラフォー女が最後に部署に戻ってきて、好きなケーキを選べなかったためと予測される) 改めて見ても、本当にどうでもいい事ばかりだな。 ただ、何が引き金になるかは分からない。細心の注意を払え。 特に 「食べ物」への執着 は意外と強いぞ(笑)。 理不尽なキレ方 レベル2 ④ 言っていること真逆 新人に対して「自分で判断しなさい」と怒っておきながら、新人がいざ自分で判断して動くと「新人のくせに自分で判断するな」と怒る ⑤ いつ聞けばいいの? 新人に対して「教えてほしかったら、自分から聞いてきなさい」と言っておきながら、新人がいざ聞きにいくと「今、忙しいので!
持つべきものは、頼れるメンター! 「後輩たちへ」 長く仕事は続けていきたい。でも、どんな仕事が自分に合っているのか、そもそもどんな人生を送りたいのか、自分のありたい姿が明確にならない女性も多いはず――。そこでこの連載では、さまざまな人生経験を積んできた『Mentor For』のメンターたちが、"豊かなキャリア"を描いていくためのヒントを後輩女性に向けて送ります こんにちは。MentorFor公式メンターの前田典子です。金融、そして人材育成業界でのキャリアを生かし、プロのメンターとして活動しています。 前回 は、職場のコミュニケーションでのモヤモヤ改善法について寄稿しました。 今日は職場の人間関係を蝕んでしまう「毒素」とについて、お話したいと思います。 毒素を発生させないために、あるいは発生している毒素に対して、どの対処すべきなのか、解説していきます。 皆が暗い、ギスギスする…… それって何で? 職場 の 雰囲気 を 悪く する 女导购. 「 職場の雰囲気が何となく悪い 」と感じたことはありますか? ギスギスしていたり、皆が暗い表情で仕事をしていたり、活気がなかったり……。このような状況だと、そこにいるのが心地良くないだけでなく、仕事がやりにくいものです。 結婚生活の研究者でワシントン大学のジョン・M・ゴットマン博士は、著書『結婚生活を成功させる7つの原則』(第三文明社)の中で、夫婦関係をダメにする4つの危険要因として、 「非難」「侮辱」「自己弁護」「逃避」 (害が大きい順)を紹介しています。これらの要因が重なり、継続していくことで90%の夫婦が離婚に至るとのことです。 チームの関係性を改善する「システム・コーチング®」 実は、先ほどご紹介した夫婦関係をダメにする4つの危険要因は、あらゆる人間関係に当てはまります。無論、職場の人間関係においても同様です。 また、チームの関係性を改善していくための「システム・コーチング®」というコンサルテーションの手法があるのですが、そこでは、この4つの要因を「4つの毒素」と名付けて、チームメンバーでのワークや話し合いを実施します。 まずその毒素について解説します。 職場の関係性を壊す4つの毒素とは? 【毒素1】非難 文字通り、誰かのことを一方的に「あなたが悪い」と言ったり、思ったりすることです。自分のことはすっかり棚に上げています。これが起こることで、他の毒素の発生も誘発されていきます。 「 このトラブルが起こったのは○○さんのせいだ 」、「 私がミスを起こすのはあなたの指示が悪いからだ 」、「 上司の対応が悪いので私達のやる気が出ない 」……こんな言葉を発したり、耳にしたりしたことはありませんか?
職場で雰囲気を悪くする女性の言動にストレスです 職場で雰囲気を悪くする女性の対象法を教えてほしいです このようなお悩み答えます。 あの女性さえいなけば、平和に仕事ができるのにと思う事ってありますよね… どこの職場にもいる雰囲気を悪くする女性。 そのような、職場の雰囲気を悪くする女性とはどのように付き合えば、ストレスにならないのでしょう? 結論:気にしないことと関わり過ぎないことです。 あなたがどうかしようとしても、女性の性格が変わる事はありません。 関われば関わるほど、ストレスになり、より職場ですごすことが苦痛になりやすいです。 ちなみにこの記事を書いている私は、女性の職場歴13年。そのうち10年は美容部員を勤めてしました。10年で6店舗経験したこともあり、様々な職場の雰囲気を悪くする女性と働いた経験があります。 この記事を読むことで、すぐに実践できる、 職場の雰囲気を悪くする女性の対処法が分かる ので、最後までぜひ、読んでみてくださいね。 女性の職場歴13年の私が実際に見た!職場の雰囲気を悪くする女性の特徴7選 どこの職場にも一人はいる、職場の雰囲気を悪くする女性。 不機嫌のスイッチが入れば、一気にめんどくさくなりますよね… そんな、職場の雰囲気を悪くする女性の 共通の特徴 は、 空気が読めないこと です。 自分の言動で周りの気分を害していることの気がつかない、 または、 「迷惑かけていても別にいいと感じる人」 「自分のことでいっぱいで、周りまで目がいかない人」が多いです。 日常であれば、関わらなくていいだけの話ですが、 職場では、 業務に関わってくる ので、 職場の雰囲気を悪くする女性の存在はとてもストレス になります。 そんな、職場の雰囲気を悪くする女性の特徴とは、どういったものなのでしょうか?