そこで、いま優先すべきは「ストレス対策」。 効果的な改善策を実行することで、体力的・メンタル的な負担を発散させるのが吉です。 具体的には、↓以下のとおりですね。 ・とにかく気が済むまで寝る ・没頭できる趣味を見つける ・有給を使ってプチ旅行に行く ・友だちと遊んで気分 転換する ・感動できる映画を観てリフレッシュ ・ひとりカラオケに行って大声で熱唱…など とくに、好きなこと・得意なことに熱中する時間を作ることは、モチベーションの改善にも つながるので "一石二鳥" 。 …しかし、です、 たしかに、↑上記のストレス対策は効果的ですが、、残念ながら根本的な問題 解決としては期待できません。 …ここで1つ、想像してみてください。 体力的に続かないせいで、スキル・キャリア アップの機会も奪われ、ストレスだけが溜まっていく "不幸すぎる未来" を。 毎日しんどい思いをしながら、失業や収入の低下、それから失業のリスクといった脅威におびえ続ける "悲痛の末路" を。 「そんな人生、あまりにも苦痛すぎる…」。 「現状から抜け出して、もっと楽しい日々を送りたい」。 …そう思いませんか? そこで、このさきでは「体力的に仕事が続かない…」を脱却すべく、 科学的な「2つの打開策」を紹介 していきます。 ▶︎マイナス感情の暴露 ▶︎いくつもの解決策を持つ 「スタミナが続かない…体力的に、働くのがキツい…」と苦しむときこそ、科学を味方に対処していきましょう! 【科学で克服】体力が続かない…→「仕事のバイタリティ」を回復させる【2つの打開策とは?】 さて、1つ目に解説するのは『マイナス感情の暴露』について。 …ここで1つ、あなたに質問させてください。 パワハラ上司から受ける精神的なストレスを、きちんと吐き出せているでしょうか? 体力がもたなくて仕事ができない人はどうする？効果的な対処方法を解説！｜ホテル・宿泊業界情報コラム｜おもてなしHR. あるいは、仕事が続かないという心の葛藤を、しっかり口に出して発散できていますか? ・不安や焦りが減少 ・ネガティブ思考が減少 ・イライラしにくくなる ・モチベーションがアップ ・ポジティブ気分がアップ ・感情コントロール力がアップ ・再 就職率が "27. 3%→68. 4%" に改善 (参考文献:『超ストレス解消法 イライラが一瞬で消える100の科学的メソッド』『insight(インサイト)ーいまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自己 認識の力』『サーチ・インサイド・ユアセルフー仕事と人生を飛躍させるグーグルのマインドフルネス実践法『後悔しない超 選択術』) まとめると、習慣的に仕事のグチ・不満を解消できる人のほうが、 メンタルが安定し、転職成功率も "約2.