21 / ID ans- 2783266 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 結果を出せば、若いうちから稼げるし、役職も与えると言われていた。給料に加えてインセンティブが貰えるというのが非常に魅力的で、ワークライフバランスも整っていると... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 結果を出せば、若いうちから稼げるし、役職も与えると言われていた。給料に加えてインセンティブが貰えるというのが非常に魅力的で、ワークライフバランスも整っているとのことで、魅力的な一面もあった。 今時、個人へのテレアポで契約に繋がるとは思えなかった。いきなり、知らない会社、人間から電話があれば怪しく思われるのは当然。ただひたすら電話し続ける業務は高い給料でもきつい。 投稿日 2017. 12. 31 / ID ans- 2765219 TO株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 【良い点】 いい点は特に見当たらない。 就業規則では1ヶ月前までに退職を申し出ることと明記されているが、実際には退職の意思表示をし... TOの「退職検討理由」 OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全182文字) 【良い点】 就業規則では1ヶ月前までに退職を申し出ることと明記されているが、実際には退職の意思表示をした当日に半ば強制的に辞めさせられるケースが大半である。小部屋に1人長時間詰められる人が多発していたように思える。こんなことがまかり通っては決していけないのにこの会社ではこれが常識となりつつある。 投稿日 2021. 17 / ID ans- 4736162 TO株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 辞めると言ったらすぐに辞めさせてくれるところ。 上層部が明らかにおかしいことをしてるのにそれを説明しない点や、全員が会... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 上層部が明らかにおかしいことをしてるのにそれを説明しない点や、全員が会長を恐れて超絶ワンマンであるところ。 監査が入りさらに業績が悪化し、給料の約3割をなんの説明もなしにカットしたり、支店閉鎖に繋がってるのてもうおそらく売却か破綻することはほぼ間違いないと感じる。 投稿日 2019. 23 / ID ans- 3732821 TO株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 オフィスが綺麗。駅から近く、立地が良い。昼食を取るような場所が沢山ある。 立地はいいが昼食を外に出て取ることは禁止され... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 立地はいいが昼食を外に出て取ることは禁止されていた。 毎日暴言を吐く上司がいる。立派なパワハラだったと感じる。歩く時にわざと足音を立てたり、貧乏揺すりをしたり、常に威圧的であったが。 多くの上司は客に詐欺師のような話し方で言いくるめていただけで、あまり知識は無いような方々ばかりだった。 投稿日 2019.
23 / ID ans- 3591168 TO株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 楽にお金を稼ぎたいのであればいいと思うがそれだとすぐに限界を迎えてしまうと思う。 仕事をしていても楽しくなかった。他の... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 仕事をしていても楽しくなかった。他の同年代が稼いでたり、出世して頑張ってるなら自分はこのままでいいのかと思い辞めた。5年後10年後の自分の未来が情けないものになっていそうで怖かった。5年10年と将来を考えているならオススメはしない。 投稿日 2019. 22 / ID ans- 3589096 TO株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 若い人が多いため横のつながりが強い。 部署にもよるが週休2日制が徹底しており休める。 社員の入れ替わりが激しい、職場の... 続きを読む(全230文字) 【良い点】 社員の入れ替わりが激しい、職場の空気に合わず、1週間で辞めてしまう人も多い。 ベンチャー企業だからという理由で改善するかが感じられない。 昼休み中の食事は、笑顔で話していると怒られるので、みな黙々と食べている。 外出が制限されているため気が休まらない。 監視カメラがほぼ全ての部屋に取り付けられてあり、常に監視の目がある。 投稿日 2019. 24 / ID ans- 3532852 TO株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 離職率がとても高く、人の出入りが激しい。 突然の異動がよくあるため、落ち着いて働くことができない。 インセンティブもあったがボーナ... 続きを読む(全211文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 インセンティブもあったがボーナスが基本給の分しか出ないため、通年でも1ヶ月分弱しかなかった。 成果を出せない場合には言葉で厳しく叱責されるため、精神的に厳しくなり退職した。 金融に関する知識は身についたが、マニュアルを完全に読むだけの営業だったので、営業のスキルも身に付かなかった。 投稿日 2018. 28 / ID ans- 3451367 TO株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 個人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 給料は他の企業と比べてもいいが、ボーナスがないので結局他の企業とあまり変わらない。土曜日、日曜日は完全に休みと入社前に聞いていおり... 続きを読む(全189文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 給料は他の企業と比べてもいいが、ボーナスがないので結局他の企業とあまり変わらない。土曜日、日曜日は完全に休みと入社前に聞いていおり、入社すると日曜日が休みになったことは一度もない。セミナーなど休日日に強制参加だが、休み扱いで一日潰れる。 9時〜18時の就業時間だが、8時には必ず出社しなければならず、その1時間は残業時間にも何もならない。 投稿日 2018.
06. 12 / ID ans- 3775195 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 一般事務 【気になること・改善したほうがいい点】 入社する前に思っていたのは、福利厚生が充実しているなと思いました。しかし、入ってみると東郷ベーカリーのパンやクリーニングサービスは... 続きを読む(全183文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 入社する前に思っていたのは、福利厚生が充実しているなと思いました。しかし、入ってみると東郷ベーカリーのパンやクリーニングサービスはよかったですが、社員寮についてはあまり良くなかったです。月2万円というように伝えられていたが、いきなり月3万円になりました。また、寮の格差が激しく会社付近の人もいれば会社から遠いとこもありました。 投稿日 2019. 03 / ID ans- 4028750 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 企業自体も若く、社員も平均年齢が低いので、年齢関係なく評価していただけると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 実際入ると、社員の平均年齢が低いのは... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 実際入ると、社員の平均年齢が低いのは、成果が出ない社員は辞めさせるようにしているためであった。中途入社の社員は特に毎日人間の扱いをされてない印象を受けた。 新入社員も成果がでない社員は転職を促されるか、部署移動を強制的になされる。 投稿日 2019. 07. 16 / ID ans- 3843359 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 WEBデザイナー 【良い点】 オフィスは綺麗、PCやソフトに関しては要求すれば用意してくれた。 やる事が無ければ定時で帰れた。 評価制度がない、突然... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 評価制度がない、突然一方的に給料からみなし残業代がカットされ給料が大幅にダウンした。これといった評価基準が無いので給料が上がる可能性がなかった。 給料のカットで沢山の人が毎月辞めていった。 残って居る人も転職活動や転職の為に勉強している人ばかりだった。 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3773713 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 ベンチャーなので成果を出したらすぐに評価をしてくれるところ。入社一年未満でも一般社員から支店長に抜擢されることもあるので成果を第一主義に考えてる。 【気になる... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 離職率が異常に高い。成果を出さないと毎日詰められ、帰れ、辞めろ等を毎日いわれる。また外資系を気取ってるが実際は日本企業の古い体制が根強く残っており、下からの意見等はほとんど通らない。 投稿日 2019.
青色申告は、日々の取引をきちんと帳簿に記帳し、その記帳に基づき正しく申告をすることで、税金面でいろいろなメリットを受けることができる制度です。 青色申告を適用しようとする場合、あらかじめ税務署に対して申請書を提出し、承認を受けなければなりません。業務委託として本業で行う場合は、後述の白色申告より青色申告の方が望ましいでしょう。 白色申告とは? 白色申告とは、青色申告の承認を受けていない者が行う申告をいいます。帳簿への記帳は簡便的なものでも大丈夫ですが、青色申告に認められている税金面でのメリットをうけることはできません。会社員の副業など、業務の規模が小さい場合には、青色申告よりも白色申告でもいいのではないでしょうか。 業務委託の確定申告で必要となるものは?
6 Moryouyou 回答日時: 2020/05/30 10:09 引かれている金額は、10. 21%(約1割)ですかね? >この源泉徴収は来年の確定申告の時にかえってくるのでしょうか? その可能性はあります。 例えば、 年間300万の報酬があって、 30万源泉徴収されている場合。 交通費や交際費など、 必要経費100万 所得控除が 基礎控除48万、 扶養控除38万、 社保控除34万 小計で 120万 総額220万の控除ができると 300万-220万=80万 が、課税所得となり、 所得税は、 80万×5%=4万円となります。 30万が源泉徴収されているのなら、 30万-4万=26万の還付となります。 これは、あくまで例です。 経費の記録などは、こまめにして下さい。 いかがでしょう? No. 5 o24hi 回答日時: 2020/05/30 10:06 こんにちは。 確定申告により所得税の清算をされ、源泉徴収された所得税が多すぎた場合は、多すぎた分が還付されます。 >業務委託契約(報酬制)で4月から働いているのですが、源泉徴収分を報酬が振り込まれる際にひかれてるみたいです。 個人と業務委託契約を結んでいる場合で、源泉徴収する必要があるのは「所得税法204条1~8項」に当てはまるときですが、そういった業務をされているということですね? 外注の源泉徴収と支払調書｜経営者に寄り添う超経理. 〇報酬・料金等の源泉徴収事務 >この源泉徴収は来年の確定申告の時にかえってくるのでしょうか? 確定申告により所得税の清算をされ、源泉徴収された所得税の額が多すぎた場合は、多すぎた額が還付されます。 逆に少なすぎた場合は、追加で納付することになります。 No.
ここでみなさんが気になるのが、シニア年代で業務委託の方の源泉徴収がどうなるかとだと思います。 個人で仕事をされている人が業務委託で契約をしているのであれば、支払われる対価は給与でなく報酬扱いとなります。 従って、源泉徴収されることなく対価を受け取ることがなります。 しかしながら、発注者は給与ではなく報酬として支払うために基本的には源泉徴収がありません。 ■業務委託契約で報酬の源泉徴収対象の対処は? 源泉徴収された報酬を受け取った時には、確定申告をすることになります。 給与での源泉徴収だと年末調整でいくらか戻ってくるケースが大半ですが、 業務委託契約による報酬の源泉徴収は「事業収入扱い」になるため、 年末調整ではなく確定申告を通して支払われた所得税の中から、 源泉徴収の金額を除く部分を所得税として納めることになります。 但し、納付は黒字になっている場合であり、赤字の場合は源泉徴収された金額がそのまま還付されることになります。 ■源泉徴収税額の計算方法は? 業務委託で働いています。会社から134万強の支払証明書が送られてきまし... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 源泉徴収額は、報酬が100万円越えるがどうかで変わってきます。 100万円以下だと 「報酬額✖10. 21%=源泉徴収額」となりますが、 100万円を超えると、 「(100万円まで:報酬額✖10. 21%)+(100万円を超えた部分✖20. 42%)=源泉徴収額」となります。 ■業務委託でかかる税金とは 尚、業務委託契約では、次のような税金がかかってきます。 所得税 業務委託契約を結び仕事をした時に得た報酬には所得税が掛かってきますが、基本的に年度内に得た収入から経費・控除を差引いて税率をかけて、更に控除額を差し引くことで計算されます。 消費税 業務委託契約で支払われる報酬に対して消費税もかかってきます。 雇用契約で得た給与は消費税がかからないため、意外と見落としがちですが、この点も正しく理解しておく必要があります。 シニアの人の業務委託で源泉徴収の対象となる仕事とは?
3 pon120 回答日時: 2020/05/30 09:21 控除分、例えば事業収入であげられるような報酬で、経費があったり扶養親族がいたり、住宅ローン、その他保険料の控除があれば、確定申告の際に帰ってくる可能性もあります。 No. 2 angkor_h 回答日時: 2020/05/30 09:19 > 源泉徴収分を報酬が振り込まれる際にひかれてるみたいです。 所得税等が先に引かれていることを源泉徴収と言います。 この場合は、年明けに年間分をまとめた源泉徴収票が届くので、 これで確定申告をすればよいです。 確定申告は他の収入も含んで行うので、 所得税額<源泉徴収額の関係になれば、その超えた分が戻り、 逆になれば、不足分を納めることになります。 No. 業務委託契約（報酬制）で4月から働いているのですが、源泉徴収分を報- 確定申告 | 教えて!goo. 1 hinode11 回答日時: 2020/05/30 09:17 補足願います。 どのような仕事をしているのですか。仕事の中身が分かるように。 ・経理事務の仕事 ・保険の勧誘 ・商品の配達 ・英文の翻訳 というように書いて下さい。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
業務委託契約で報酬を得た場合、原則として確定申告は必要になります。ただし、年間を通して報酬が少ない、あるいは赤字となる場合には確定申告を必要としないケースもあります。 本業として一定の報酬があれば、確定申告する必要があると考えて間違いないでしょう。 業務委託でも源泉徴収がある? 業務委託報酬が支払われる場合、源泉徴収税として報酬金額の10. 21%が差し引かれることになります。年間ベースでも、年間報酬総額の10. 21%が源泉徴収されているので、かなりの金額が差し引かれます。 ただし、確定申告をすることで還付金が発生する可能性があることも知っておいた方がいいでしょう。 業務委託で確定申告が必要な場合とは? 業務委託で確定申告が必要な場合とは?
税務署は会社から支払調書の提出を受けているため、確定申告をしない場合には催促が来ます。 その際、徴収となるのであれば、無申告加算税(15%)の追加徴収を受けることとなります。 還付となる場合には問題ありません。 ②定申告する場合、領収書がない分は実際の経費は申告できませんよね?仕方ないですよね。 確定申告の際に領収書を添付する必要はありません。しかし、領収書の保管義務(7年)があるため、それまでの間に調査があり、資料の提出を求められた場合には、計上した費用は否認され、不足額の徴収及び延滞税、悪意があると見なされれば重加算税が課せられます。 とりあえずは、領収書の必要のない交通費や領収書の再発行が聞くところには再発行をお願いしてみてはいかがでしょうか? >確定申告する場合、領収書がない分は実際の経費は申告できませんよね?仕方ないですよね 領収書の添付は必要ないので、自己責任の範囲で、領収書のない分も申告しちゃったらどうですかね
「年末調整」とは? 会社勤務をしている場合、年末調整の手続きは、比較的に簡単に済ませることができていた方が多いかと思います。 そのためにあまり意識することがないかもしれないのですが、そもそも年末調整とはどのようなものなのでしょうか? ■年末調整とは「所得税の過不足を調整する」こと 会社から支払われてる給与や賞与から所得税を徴収されます。 このことを「源泉徴収」と呼びます。 徴収しなくはならない所得税の1年間の総額を改めて計算し直し、 源泉徴収した合計額と比較してその過不足金額を調整することが「年末調整」です。 ■余分に源泉徴収されると還付されるもの 余分に源泉徴収されていた場合は、発生した差額分が社員に還付されることになります。 よく12月の給与でいつもより金額が増えているケースがあるかと思いますが、これがまさに還付されたものなのです。 ■どうして過不足金が出てくるのか? 何故、源泉徴収で最近の過不足金が発生するのでしょうか? それは毎月徴収されている所得税は概算での金額となっているためで、12月の年末調整時点で正確な金額が確定します。 この他にも、対象となる1年間の中で給与金額の変わったり、転職や扶養家族が変更する場合や給与控除とは別に色々な保険の支払いがある時も過不足金が発生することがあります。 業務委託の定義 シニア世代でも50歳や60歳、65歳の定年退職後に、新規に業務委託やそもそも業務委託で仕事をされている方もいらっしゃると思います。 そもそも業務委託とは基本的に社外の人に仕事を任せる形態のことを指しています。 したがって、定年退職後に今まで勤務していた会社で再雇用したり転職で企業と雇用契約を結ぶのではございません。 個人として独立した立場で、「業務委託契約を結ぶ」形で仕事をすることになるのです。 ■業務委託契約とは? この「業務委託契約」は、厳密にいうと法的には契約での「請負」、「委任」といったような言葉で定義されており、「請負契約」や「委任契約」等の種類があります。 ○請負契約 納品する物(成果物や完成品)と納期が決められている契約のことを意味しています。 これは建設業でも自治体発注の工事案件を受注し契約する時に、この「請負契約」が結ばれることがほとんどです。 発注者は、成果物を契約で定める期日までに完成することで、請負者に対価を支払うことになります。 発注された内容通りの成果物に対して、責任を請負者は負わなければなりません。 ○委任契約 業務委託で仕事をしているシニアの人の源泉徴収税はどうなるの?