他社のポイントへの交換も確かにいい方法なのですが、1ポイント=1ポイントというところが多く、それ以上のお得はないですよね。でも、チョット待ってください。 実はもっとお得になる方法があるんですよ。 電子マネーWAONに交換する ズバリ! 一番お得にポイントを利用するのであれば、おすすめはWAONに交換することです。 意外と普通な方法?という印象がありますが、実はこれが一番お得なんです。 では、なぜWAONへの交換が良いのか?WAONに交換する方法とメリットを紹介していきましょう!
『交換』して使うのが基本 WAONポイントとの連携がおすすめ 一番のおすすめはイオンカードセレクト+WAONへチャージ 商品交換の際は他ECサイトと比較してから考える 他ポイント移行の場合は条件に注意 おすすめの使い方は 『イオンカードセレクトでWAONにチャージ』 が間違いなく一番おすすめです。 レートとして見れば1ポイント=1円にしかならないのでJALマイルやE-NEXCOへの交換や、1ポイント1円以上の金券などへの交換の方がお得です。 しかしイオンカードを作るくらいならイオングループで問題なく使えるWAONポイントでもいいこと、最初からWAONポイントとして貯まる為最低交換ポイント数などがないこと、還元されたWAONポイントを使ってショッピングをした際にもポイント還元対象になることなど、総合的に見れば一番使いやすくお得なのではないかと思います。 イオンSuicaカード イオンでポイント2倍!還元率1. 0%!お客さま感謝デー5%OFF イオングループで還元率1%!ときめきポイント2倍!お客さま感謝デーは5%オフ! 詳細を見る
ウィーちゃん イオンカードのときめきポイントがかなり貯まってきたニャん♪ マネーの博士 それは良いことじゃ! ときめきポイントは色んな商品やポイントへ交換ができるから以外にも使い勝手は抜群なんじゃよ! あなたが、今までイオンカードのクレジット払いで貯めてきた『ときめきポイント』は、現在どのくらい貯まっているのでしょう。そのポイント…もしかしてそのままカードの中で眠っていたりしませんか?『ときめきポイント』は意外なものに交換することができるのですよ。 今回は、ガッツリと貯めてきた『ときめきポイント』を無駄に使わないように、定番の交換方法から意外なものへの交換方法までを詳しく紹介していきますね♪ スポンサーリンク イオンカードで貯めたポイントは交換先が多い!
大学を卒業し、社会に出て仕事をするとき、会社の同僚や上司と上手にやっていけるかどうか、心配ではありませんか。こういうときにこそ必要になり、とても役に立つのがコミュニケーションの力なのです! 異文化コミュニケーションがなぜ必要でしょうか。 (1) わたしの将来のために! わたしが将来、就職をしたり、会社を作ったりして活躍する仕事場は、日本だけでなく、世界中です。世界を相手にするには、日本と外国との関係や世界の文化をしっかり知っておく必要があります。 わたしが社会人になって生きていくとき、周りの人(他者=友達・仲間・会社の同僚、上司、部下)との関係をうまくつくらねばなりませんが、そのためには異文化コミュニケーションが必要です。 (2) 世界の平和のために!
I. E. プロセスと呼びます。 今まで「非常識だな」と思ってしまてちた行動や発言に対して、 D(Describe:事実を描写):事実は事実として描写すること I(Interpret:仮説を立てる):それに対する「なぜ相手はこういう行動や発言をするのか」について、複数の仮説を立てること E(Evaluation:評価をするためにすり合わせる):それに伴う評価「もしかしたらこの仮説かもしれない」という想定を、相手とすり合わせること の3ステップで考え、コミュニケーションをとることが異文化コミュニケーションにおいてとても重要になってきます。 すぐにE(Evaluation:評価をするためにすり合わせる)に飛ぶのではなく、D(Describe:事実を描写)とI(Interpret:仮説を立てる)の観点を持つことが非常に大切です。 ここで1つ具体例をみてみましょう。 日本人マネージャーのAさんは中国人の部下Bさんとのコミュニケーションで悩んでいました。なぜならAさんがBさんに物事を説明しているときに「相槌もしなければ、何も反応もしない」からです。この時Aさんは「本当に話を聞いているのかな?話理解しているのかな?」と嫌な気持ち、不安な気持ちになりました。 この時、上記のD. プロセスを活用しなければ、AさんとBさんの間にあるギャップは埋まることはなく、信頼構築により一層時間がかかってしまうでしょう。D. プロセスを活用すると、以下のように整理ができます。 D(Describe:事実を描写): 会話に対して相槌をしない、首が固まっていて動かない、音声が出ない、というという事実 I(Interpret:仮説を立てる): ・人の話を聞くときに、首を動かす習慣ってもしかしたらない国があるのか? 異文化コミュニケーションとは何か. ・人の話を聞いているとき、逆に反応をすることが良くない、という習慣があるのか? ・実は今首が痛い、ケガしている?風邪ひいて喉痛い? ・相槌の打ち方で注意をされた経験があって、ちょっと躊躇している? ・単に話の内容が理解できなくて固まっている? そしてI(Interpret:仮説を立てる)ででてきたたくさんの仮説の中から、Aさんは一番妥当だと判断した「人の話を聞いているとき、逆に反応をすることが良くない、という習慣があるのか?」という仮説をBさんにぶつけてみました。 その結果Bさんから「日本人みたいに相槌をうつ習慣がなかったので意識したことなかった。今後気をつけます。」と返答をもらい、無事AさんとBさんの認識をすり合わせることができました。 このような例は日常生活に溢れています。いきなりE(Evaluation:評価をするためにすり合わせる)に飛ぶのではなく、常に客観性を持つことが重要です。 記事まとめ 異文化コミュニケーションにおいて一番大切なのは「客観性を持ち、自分と相手の違いを理解し、尊重する姿勢」です。D.
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