USCPA検討中 こんな質問に答えます。 私( @kobito_kabu )は、新卒で一部上場企業の経理・財務部に配属されて、一貫して10年以上の実務経験がある現役の経理マンです。 自分自身が資格マニア(簿記1級、証券アナリスト、TOEIC、BATIC、FP、etc…)なのもあって、身の回りのUSCPAホルダーの動向はよくチェックしているので、多少説得力のある話ができるかなと。 本記事の内容 USCPAを持ってる同僚が羨ましいと思う3つの理由 USCPAが無駄になる2つのケース USCPAがグローバル企業で働く場合に最強の資格になる理由 この記事の概要は、上記の感じです。 結論としては、人を選ぶもののUSCPAは 高付加価値の資格 です。ちょっとでも興味があるなら、本格的に検討してみるべきですね。 ※ちなみに、アビタスが開催するセミナー(無料)に参加すると、 このUSCPA攻略本(定価1, 080円)がタダで貰えてお得 です。セミナーに参加できる地域に住んでる人は、行かないともったいないですね。 三輪 豊明 税務経理協会 2016-09-21 こびと株.
主な転職先 USCPA取得後の主な転職先は以下のとおり。 ・監査法人 ・一般事業会社(経理・財務) ・税理士法人・会計事務所 ・コンサルティングファーム USCPA取得者は、会計業務未経験でも上記の企業からオファーを得ており、幅広い業種や職種においてそのスキルを活かすことができます。 2. 監査法人をおすすめする理由 まだ明確なキャリアプランがない人には、とりあえず監査法人に入ることをおすすめします。 その理由は下記のとおり。 ・年収がそこそこいい ・USCPAを一番活かせる ・ハブキャリアとして最高 監査法人の年収の目安は、スタッフ500-600万、シニアスタッフ700-900万、マネージャー900~1, 100万、シニアマネージャー1, 200万~、パートナー1, 700万~となっています。 基本的にまずはスタッフとして転職することになりますが、マネージャーまでは基本的に4年ごと昇進するため、安定して昇給も見込める企業と言えます。 「ハブキャリア」とは、さまざまな業界・職種から入ることが可能で、かつ、さまざまな業界・職種に転出することが可能な仕事です。 世界中のフライトの発着拠点となるハブ空港になぞらえて呼ばれています。 監査法人は、USCPAを取得すれば会計業務未経験でも入社することが可能で、次の転職先でも幅広い選択肢が生まれます。 したがって、自分のキャリアプランが明確でなければ、とりあえず監査法人に入っておくことをおすすめします。 監査法人のコスパの良さについてはこちらの記事を参考に。 3. 地方在住でもチャンスはある USCPAの求人は、首都圏や大都市がほとんどです。 したがって地方に住み続けたい人は、USCPAの取得をあきらめてしまうことがあります。 そんな人に向けて、USCPAとして地方で働き続ける方法を紹介します。 ・地元の求人を探す ・求人のある近隣の大都市に引っ越す ・期間限定で首都圏の監査法人で働いたあとに地元に戻る 私が一番おすすめするのは、「期間限定で首都圏の監査法人で働いたあとに地元に戻る」です。 BIG4と呼ばれる大手監査法人には、全国に地方事務所が存在します。 いきなりそこで働くことができればベストですが、基本的に公認会計士の人しか求人がないケースがほとんどです。 転職先との交渉次第だと思いますが、USCPAとしていきなり地方事務所に転職するのは現状難しいと思われます。 したがって、一度東京などの首都圏の事務所に転職し、3~5年程度監査経験を積んでから地元の事務所に異動するルートをおすすめします。 監査法人内での異動はわりと頻繁に行われているため、希望通りに行くケースが多いです。 最悪希望通りにいかなかったとしても、貴重な「監査経験」を身につけた後に、地元の上場企業の経理・財務部門に転職することも十分可能です。 USCPAとして地方で働き続ける方法については、こちらの記事を参考に。 USCPA試験について 1.
米国公認会計士のライセンスを取り、現地採用としてアメリカで18年間、経理財務の仕事をして、現在はアトランタ近郊の会社でコントローラーをしてる筆者が、今回はその経験をもとに、米国公認会計士の将来性や業務内容、可能性について解説していきます。 米国公認会計士って何するの? 米国公認会計士って、将来性はあるの? 会計業務はそのうちAIに取って代わられるので、もう将来性はない? Accounts Payableの業務の場合の将来性は では、どんな時に米国会計士の将来性があるの? 米国公認会計士になれば何が変わる?自分の将来性は? 日本における国際化、米国公認会計士の将来性は?
国内・海外についてご紹介します ) 会計業務の求められる実務は結構ゆるいです。 私は財務や経理でもないですが、無理やり(って程でも無いですが)認めてもらいました。 極め付けに、 実務経験の認証者は社外の人であってもOK って、、、 仮に 転職を考えている人 にとっては秘密裏に資格を取れるって条件はありがたいのではないでしょうか? 日本人に多いのが、 アラスカ州 で 受験 して、試験合格後に ワシントン州へ合格実績をTransferしてライセンス取得 する という流れかと思います。 ポイントとしては、アラスカ州出願時には 会計15単位でOKですが、ワシントン州へのトランスファー(ライセンス取得)の時点では、会計24単位、ビジネス24単位が必要です。 グアム(Guam)州 それではグアム州はどうなんでしょうか。 グアム州のUSCPAライセンス取得要件 ・総取得単位150以上の場合 1年(2, 000時間) ・総取得単位150未満の場合 2年(4, 000時間) ・会計業務(経理、財務、税務など)に関するものであれば、監査法人や会計事務所に限らず、(米国外を含む)一般事業会社での経験も認められ得る。 ・実務経験の認証者は、USCPAライセンスホルダーであれば、直属の上司である必要はない。( 社外の人であってもよい ) ここもワシントン州と同様に、実務経験の認証者は社外の人であってもOKです。 ですが、実務経験が無い人はどうすれば…?
リーダー経験に関する質問というのは、面接ではつきもの。 就活生 どんなふうに答えたらいいか分からない… この記事では、そんな疑問を丁寧に解決していきます。 「リーダー」という肩書きの有無を問わず使える回答例も紹介するので、ぜひ最後まで読んでくださいね!
あなたは自分がリーダーであった経験はありますか? 就活の面接では、 「リーダーシップを取った経験がありますか?」、「リーダーシップを発揮した経験を話してください」、「リーダーシップについて、あなたの考えを聞かせて下さい」 と、リーダーシップに特化した質問が頻出します。 「自己PRにリーダーシップが長所と書いていないのに、何で敢えて聞いてくるの?」 と思わず突っ込みたくなりますよね。 なぜ、面接官はこの質問を多用するのでしょうか?
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