0% 設定2… 98. 7% 設定3…100. 7% 設定4…104. 8% 設定5…108. 0% 設定6…112.
ボーナス察知の楽しみ! 通常、この時期含め旧基準の台は通常時の変則押しはペナルティの対象となって、左第1停止が半ば義務付けられてるかと思いますが、ブラックラグーン2のペナルティ対象は【右第1停止】のみなんですよね。 つまり左に加えて中リールも第1停止が可能なんです! この辺の制御やらなんやらに関してはぼくは門外漢なのでまったくわからないんですが、CZ当選時のハズレ出目やART突入時の突入リプレイが右第1停止から必ず始まるので、そこを防ぐ意味合いがあるのかなと思います。 で、通常時に中押しするメリットはボーナスの察知を楽しめるところにあるかなと思います。 この台のボーナスの停止形は5種類ですが、有効ラインは中段1ライン、ボーナスの成立形は中段揃いか右上がり揃いのみ。 で、青頭ボーナスは左リール中段青7停止で1確(スイカ・青7・スイカの出目)のはずですので(おそらくスイカが成立している場合は青7の4コマ上のスイカが滑って来るのではと推測)、中リールで察知するのは赤頭ボーナス。 中リール中段赤7停止するレア役はないので、赤BIGor赤REG確定となるはずです。 変則押しはART中も楽しめますが、そちらは次回に回したいと思います。 11
(;´∀`) 確率は重過ぎず、軽過ぎず、成立時の恩恵もショボ過ぎず、強過ぎず、といった微妙なフラグですよね(笑) 座って2、3Gで超チャン目降臨! 店長スイッチありがとうなんて感謝しつつ念願の初SBIGかと思いきやお約束のスルー。 本機プレミア役扱いの確率でART100Gだけって…。 その後ボーナスも何も無しで150枚くらい増えて終わりました。 しばらくはラグーンおやすみしますわ笑 おっさんさん、コメントありがとうございます。 この仕様は私も納得していません(笑) 確率が多少重くなってもいいので、S・BIGもセットで付けておいて欲しかったです(^^;
給付額 最大25万円(1事業者あたり1回まで) 10万円(売上減少率が30%から50%未満で追加給付条件非該当者) 15万円(売上減少率が50%以上で追加給付条件非該当者) 20万円(売上減少率が30%から50%未満で追加給付条件該当者) 25万円(売上減少率が50%以上で追加給付条件該当者) ※個別条件4、5に該当する事業者は給付額2の15万円または給付額4の25万円となります。 4.
個人事業主 青色申告をしています。 まだまだ初心者で分かりにくい質問で申し訳ありません。 主な業務は健康相談やセラピー業務です。 その業務の中で自分で仕入れたサプリメントをクライアントさんにサンプルでお渡しし、気に入られた方は直接サプリメント会社から購入をされ、その会社からコミッションをいただいています。 ①この場合、コミッションは事業収入の中の雑収入として計上したらよいですか? 違う場合は科目は何になりますか? ②サンプルで渡すサプリメントは仕入れの仕分けで間違っていませんか? ごく稀に、会社ではなく私から1箱直接購入を希望される方がいらっしゃるのですが、その場合は事業収入の中の商品売上でよろしいですか? ③一時支援金や月次支援金の申請の際に確認する条件は、事業収入のみであっていますか? ①のコミッションが雑収入とすれば、この雑収入は入れずに事業収入のみで考えてよいですか? コロナ：新型コロナウイルス感染拡大防止営業時間短縮協力金(第4弾)のご案内｜新着情報｜高根沢町商工会の活動やイベント情報を発信. ④昨年の5月に持続化給付金が入り雑収入で入力しています。 この場合、今年5月の月次支援金の計算をする際に昨年の持続化給付金100万円の雑収入は除いて事業収入の金額で計算して大丈夫でしょうか? コミッションの考え方と給付金申請の時の雑収入の考え方を教えてください。 よろしくお願い致します。 本投稿は、2021年08月07日 01時04分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
5万円/日より多い金額を申請する場合のみ (法人の場合) ・令和元年または令和2年の確定申告書別表一の控え ・法人事業概況説明書(両面) (個人の場合) ・令和元年または令和2年の確定申告書第一表の控え ・所得税青色申告決算書(1・2枚目)(青色申告の場合のみ) ※確定申告書の控えは、税務署の受付印または電子申告の受信 通知 のあるものに限ります。 ◆5~の書類は、複数の対象店舗がある場合はには、店舗ごとに提出してください。 5 支給額計算書 ・ 協力金額を算出した支給額計算シート ・ 協力金額を算出した支給額計算シート(新規開業特 例用) 6 飲食業売上高が記載された売上帳簿等の写し 1店舗当たり2.
協力金について 協力金支給額 1店舗あたり:1日あたりの支給単価×要請に応じた日数 売上高や売上高減少額を基に、事業規模に応じて支給します 中小企業等は、「売上高方式」か「売上高減少方式」を選択できます 大企業、みなし大企業は、「売上高減少方式」を選択してください 申請店舗における飲食事業売上高を基に、1日あたりの支給単価を計算します 定休日等の店休日も、時短要請に応じた日数に含みます 【1日あたりの支給単価】注:千円未満切上げ (1)県独自の営業時間時短要請分(令和3年8月7日(水曜日)のみ) 企業区分 方式区分 1日あたり売上高 1日あたり支給 中小企業など 売上高方式 83, 333円以下 25, 000円【下限】 83, 333円超から250, 000円以下 1日あたり売上高×0. 3 250, 000円超 75, 000円【上限】 大企業(中小企業も選択可) 売上高減少方式 500, 000円以下(売上高減少額) 売上高減少額×0. 4 または 1日あたりの売上高×0. 確定申告・帳簿保存等の義務の重要性 | 副業以上起業未満のフリーランス. 3 注:いずれか低い額 500, 000円超(売上高減少額) 200, 000円 または 1日あたりの売上高×0. 3 注:いずれか低い額 (2)まん延防止等重点措置による営業時間短縮要請分(令和3年8月8日(日曜日)から8月31日(火曜日)) 75, 000円以下 30, 000円【下限】 75, 000円超から250, 000円以下 1日あたり売上高×0. 4 100, 000円【上限】 売上高減少額×0.
最終更新日:2021年8月6日 8月6日更新 よくあるお問い合わせを掲載しました。 8且5日更新 制度概要を掲載しました。 よくあるお問い合わせ(8月6日現在)(PDF:626KB) 目次 新型コロナウイルス感染症拡大防止協力金(新潟市第2期)について 支給対象となる事業者 支給額 申請方法 申請に必要な書類(予定)※営業時間短縮の要請期間中に準備が必要な書類があります。必ずご確認ください。 申請期間 お問い合わせ 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、新潟県が行う営業時間短縮の協力要請(対象期間:令和3年8月10日(火曜日)0時から令和3年8月23日(月曜日)24時まで、対象地域:新潟市全域)に全面的に協力いただいた飲食店等に対して、協力金を支給します。 以下の要件の全てを満たすもの 1. 新潟市内で食品衛生法に定める営業許可のうち「飲食店営業」又は「喫茶店営業」の許可を取得し、客席等の飲食スペースを設けて営業している次の施設。ただし、飲食スペースを持たない施設、特定の利用客のみの利用に供する施設等は対象外。 対象施設 1. 接待を伴う飲食店 【具体例】キャバレー、スナック、パブ、キャバクラ 等 ※風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律第2条第1項第1号に該当する営業を行う店舗 2. [計上]コミッション 事業収入か雑収入か - 税理士に無料相談ができるみんなの税務相談 - 税理士ドットコム. 酒類を提供する飲食店 【具体例】居酒屋、レストラン、バー、カラオケ店 等 ※令和3年8月9日(月曜日)以前から対象施設での営業の実態があり、申請時点において営業を継続していることが必要となります 。 2. 協力要請の対象期間すべてにおいて、営業時間短縮の要請に全面的に協力いただくこと 対象期間: 令和3年8月10日(火曜日)0時 から 令和3年8月23日(月曜日)24時 まで 要請内容: 午前5時から午後8時ま で の時間短縮営業( 酒類の提供は午後7時まで ) ※ 新潟県の「にいがた安心なお店応援プロジェクト」認証店(申請中を含む) については、 午前5時から午後9時ま で の時間短縮営業( 酒類の提供は午後8時まで )、従前の営業時間が午後8時を超え午後9時以内の場合は、午後8時までの時間短縮営業(酒類の提供は午後7時まで)。 ※「全面的な協力」とは、令和3年8月10日(火曜日)0時から令和3年8月23日(月曜日)24時までの期間中、 全ての日において、要請にご協力いただくこと です。新潟市内で複数の対象施設を運営している場合は、 全ての対象施設において要請にご協力いただくこと が必要です。1つでも要請にご協力いただけない施設がある場合は支給できません。 ※ 従前から、午前5時から午後8時までの時間の範囲で営業している場合は、対象外となります。 にいがた安心なお店応援プロジェクト(外部サイト) にいがた安心なお店応援プロジェクトの認証についてはこちらからご確認ください。 3.
わたしたち《松戸青色申告会》は、約5, 800人の事業者で構成された青色申告納税者のための団体です。会員の事業経営の発展のために、記帳指導などをはじめ、税務・法律・経営・金融・労務などの知識の普及のほか、旅行・共済などの福利厚生事業でも幅広く活動しています。 お問い合わせは松戸事務局、または各分室まで直接お電話いただきますようお願いいたします。