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Tue, 06 Aug 2024 03:13:21 +0000

【面接・GD対策】5大商社の鬼門面接(三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・住友商事・丸紅) 昨商社の選考では「鬼門」と呼ぶべきイレギュラーなタイプの面接があり、ここで多くの就活強者が苦しむことに……。本記事では、これら鬼門面接の内容と、いかに立ち振る舞うべきかというアドバイスをともに掲載しています。 おわりに いかがでしたか? 以上、商社志望者必見の10記事をご紹介しました。 全ての記事をチェックし、知識を自分のものにすることで、選考に備えてください。 ーページトップへ戻るー この記事が気に入ったら いいね!しよう ONE CAREER の人気記事をお届けします。 公式アカウント この記事に関連する就活記事を読む 2020/03/05 北野唯我(KEN) 面接とは「自分がその会社で活躍できること」を面接官にイメージさせるプロセス。人を軸にした志望動機の欠点とは?【キャリア相談】 ※こちらは2016年3月に公開された記事の再掲載です。「社員の人に惹かれた」など、人を軸にした志望動機はどの企業でも作りやすいのがメリットだと思うのですが、反対に欠点はありますか? 早稲田大学3... 2016/12/30 ワンキャリ編集部 【上期ランキング】「合コン男子マップ」「商社に行くべきか?それとも外資?」ワンキャリで2016年上期に読まれた記事ベスト6! こんにちは、ワンキャリ編集部です。2016年も残り2日となりました。今年最後の企画として、ワンキャリがこの1年で配信した記事の中から今年読まれた記事ランキングを2日に分けてお届けします! 本日は... 2018/03/21 【早稲田/メリルIB、三菱商事内定】附属校は就活に有利?一貫した国際経験で日系・外資の最難関に内定:トップ就活生レポート2018 <早稲田大学4年 Aさん(男性/文系)>内定先バンクオブアメリカ・メリルリンチ(投資銀行部門/資本市場部門)、三菱商事、三井物産、など就活サマリー附属校は就活に有利? 一貫したグローバル志向を武... 2020/08/27 ナトリ 【子会社特集:三菱商事編】有名企業で働きたい人へ。三菱商事を支える子会社たちの魅力とは? 「どうせなら有名な大手企業で働きたい! 【総合商社の7大商社】仕事内容や求める人物像をご紹介 | 就活の未来. だけど、人気があればあるほどライバルも多いし、狭き門を突破できるか自信がない……」そんな方はぜひ一度、大手企業の子会社や関連会社にも目を向けてみませんか。... 2017/06/01 コンサル出身の採用責任者が語る、三菱商事の魅力とその源泉 三菱商事が「1Day Business Workshop」(※)を開催するにあたり、ワンキャリア執行役員の北野(KEN)が三菱商事 人事部 採用チームリーダーの中川氏へインタビューを行いました。... 注目の企業 就活記事ランキング ⓒ2009-2021 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.

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【総合商社】丸紅の本選考対策―多彩な選考ルートを乗りこなそう | 【レクミー】

A. 内定者は良くも悪くもふっつーの大学生です 飲み会大好き、にぎやか大好き、内定者同士の集まりも結構多いです ――Q. 面接では人柄を見られている、とおっしゃられていますが、どのような人柄が評価されますか? A. 意外と黒子精神はある人が多いと思います 自分の仕事はガッツリやるけど、お客さんのいるところでは影に徹したり そういう意味だと、TPOをわきまえるのがスゴイ上手い人が多い感じです インターンとかだと、そういう人が通ってきているイメージあります B. 内定者を見ていると、自分が主役になりたいという人が多いという印象です。がつがつしていて、主体的に何かに取り組める人ですかね ――Q. 具体的にどの事業部、カンパニー等に入りたい、というのは面接で話したりしましたか? A. 僕はしませんでした(というか聞かれなかった)。話す人は、自分から逆質問などで言っているイメージ B. 自分から事業部、カンパニーを固定して面接で話すのは危険です。 面接官に、そこの事業部じゃなかったらどうする?と詰められます。 聞かれたら~~の部署に興味あります。くらいでいいと思います。 ――Q 五大商社インターンで実際優遇措置があるのは、何処ですか?またどのくらい優遇されますか? A. どこもあります。だけど、インターン内での倍率がスゴイ高いので、結果的に本選考で普通にやった方が楽。内定者の中にもインターンルートいるけど、かなり少ない。10%くらい? ――Q. 逆質問ではどのような質問をされましたか? A. かっこいいスーツ好きなので、 「〇〇さん(面接官)、いいスーツですね!どこの仕立てですか?」とかやってました。基本は面接官ageしてました(姑息) B. 逆質問では、休日の過ごし方を聞いていました。合コンの話しに発展して、めちゃめちゃ盛り上がったのに、落とされたこともあるので、あまりおススメしないです。 所属団体・経験に関して ――Q. こんにちは、総合商社のES見たら、みんななにかの代表をしてる人が大半みたいですけど、やっぱりESでは普通の部員活動しかしてない人にとっては不利ですか、よろしくお願いいたします。 A. そんなことはないと思います。部活動の中で、考えたとこや自分なりのこだわりをアピールしてみると面白いと思います B. 社員・内定者が語る爆速で優遇ルートに乗るためのOB訪問論|低スペックの就活強者|note. 代表であるから、就活に強いということはないです。自分の所属組織での役割をキチンと述べることができれば、問題ないと思いますよ ――Q.

【総合商社の7大商社】仕事内容や求める人物像をご紹介 | 就活の未来

それは、まさに、三井物産の定義である「 世界中の人を、情報を、アイデアを、技術を、国・地域をつなぎ、 」という経営資源を三菱商事が有しており、それらを有効活用することができたからだ。 具体的には、三菱商事は新浪さんという経営人材を送り込むことによって、その経営「アイデア」を活用し、三菱商事が有している流通に関する「技術」、「世界中」の拠点からの仕入れ、「情報」等をフル活用できたのである。 これが、野村證券、日本生命、東京海上といった金融機関による買収であったならば、このような価値創造は容易ではなかったろう。 何故なら、これら大手金融機関はお金や金融スキルはあるものの、新浪さんのようなコンビニ経営ができるような経営人材はいないだろうし、流通に関するノウハウはない。また、食料品等を安く仕入れることができる情報とかスキルとか海外拠点も無い。 従って、お金を出すだけの単なる投資に終わってしまう。 ここが、総合商社のビジネスの醍醐味なのだ。 ついでに、伊藤忠のファミマの買収も同様に想像して、トレーニングをすればいいだろう。 3. 正しいビジネスモデルを理解した上で、志望動機等を再考しよう ①志望動機について 実は、「 世界中の人を、情報を、アイデアを、技術を、国・地域をつなぎ 、」 価値創造するという、総合商社のビジネスモデルを正しく理解すれば、それがそのまま志望動機になってしまう。 何故なら、「海外拠点網、情報、アイデア、技術、人材の組み合わせによって価値創造をする」というのは、総合商社固有のものであって、金融、通信、不動産、小売り、メーカー、いずれも出来ないからだ。 このため、この志望動機を言うと、面接でよく突っ込まれる「それなら金融行けば?」とか「メーカー行けば?」と言われても、「他じゃできません。」と答えてThat's allなのである。 ついでにいうと、総合商社は日本にしか存在しないので、外資系で似たような企業も無い。 あまり好きではないが、就活マニュアルでは、「自分の経験を志望動機に絡めて述べよ」というのがあるが、価値創造だと尚更説明しやすい。 ゼミやサークルの副代表で人と人とを繋ぐ経験をしてきたが、総合商社ではそれを発展させて、総合商社の海外拠点、情報、アイデア、経営スキル等を繋げることによって、価値創造に貢献したいと思った、と言えば、多少はマシではないだろうか?

総合商社のビジネスモデルを正確に把握し、就活の志望動機、自己Pr、希望部署等を再考してみる – 外資系金融キャリア研究所

そこで、「そうですね」と同調する人の方が、営業にこだわる内定者より、コーポレートに回される可能性は高いと思います。 また、ピンポイントではないにせよ、 アジアでバリバリやりたい 小さい規模の商品を扱い、若手にも裁量が大きい部署が良い いち早く事業会社に出向したい 等の希望が少しでもあれば、それは告げないより告げた方が確実に良いでしょう。やはり、可能な限り合理的な理由は添えるべきです。多分、しっかり準備して臨む内定者は3割もいないでしょう。 3. 希望が通らない場合を考え「第二の手」を! さて、ここまで色々と述べてきましたが、それでも、面談時に自身の希望するポジションの新卒の募集があるかどうかなんて分からないでしょうし、確実に通る保証なんてどこにもありません。 そういうケースに備え、何を主張しておくべきでしょうか?これは内定者の観点からは想像しづらいですよね? 結論、 👧「希望する部署/課への配属が通らなくても、可能な限り、同じ本部への配属を希望します」 と言っておいた方が良いです。 なぜでしょう?? 昨今、徐々に各商社で本部間の異動が増えてきたとは言われてますが、やはり、まだまだ本部内での異動が圧倒的に多いです。 入社してちょっとしたら実感すると思いますが、本部って、ある種、 ファミリーみたいなもん なんですよ。新入社員研修も、全体が終われば次は本部内の新入社員研修が定期的にあったりしますし。 ということで、もし本当に特定の商品、部署/課へのこだわりが中長期的にある場合は、「せめてこの本部に行かせてちょ🙇‍♀️」と言っておくべきです。 まあ、ほとんどの商社は本部単位で希望を聞くとは思いますけどね。でも、単に、 「エネルギー本部志望です」 より、 「XXという理由で、天然ガスを扱いたいです。天然ガス部のXXさんに話も聞いてます。もしNGでも、せめてエネルギー本部への配属を希望します」 の方が絶対良いでしょう✨ 4. ドチ 🐱 のオススメは!? さてさて、最後に、ピンポイントでやりたいことがない内定者の方へ、オススメをしたいなと思い本項を書きますね。 「特に何もやりたいことがない。まあでも営業かな🤔実力はしっかり付けたい!」 って感じの方が主な対象ですが、結論、まず 物流業務を主でやる課/部署がたくさんある本部 への配属を希望された方が良いかなって思います。 詳細は、以前書いたこちらの記事に譲りますが、一言で言えば、「取引先への 提案・実行の場数の多さ 」ですかね。後に事業投資メインでやるにせよ、相手が求めることを試行錯誤し試しまくるっていうサイクルを経験しまくっておいた方が良く、一般的には物流商売の方が経験しやすいからです。 詳細は⬇️ ーーーーーー いかがでしたでしょうか❓ちなみに、、私自身は配属面談時、「マジでどこでもいいっす😊ニコニコ」って感じでした。な〜んにも考えてませんでしたね!

社員・内定者が語る爆速で優遇ルートに乗るためのOb訪問論|低スペックの就活強者|Note

※本記事は、 外資系金融キャリア研究所 の記事を転載・一部加筆したものです。 就活における総合商社の人気は、東大生の間でも非常に高い。 総合商社に内定した東大の法学部や経済学部生は、それなりに高い満足度や幸福感を持って、就職していくことだろう。 ところが、入社して3~5年がたつと、外資系転職エージェントに相談する姿が見られるという。 総合商社の場合、入社して3年もたつと年収は1000万円近くになる。企業ブランドは高く、安定性も抜群で、世間体やモテ度も高い。一体何が不満で転職を考えるのか、一般的には理解しがたいだろう。 その理由としては、 「渉外弁護士」「外銀」「成功した起業家」という、総合商社以上に成功した同窓生と比べてしまう ことが挙げられた。 商社はアップサイドが限られている世界だ。東大生のような、さらに「上」の世界の存在を身近に感じやすい人からすれば、何やかんや言っても「中の上」の範ちゅうである。自分より成功している同窓生を見たときに、「中の上」を抜け出して「上」の世界に行くべく、 「最低でも30歳で年収2000万円は欲しい」という贅沢な悩みを持ち始める場合がある のだ。 これは同じ総合商社でも、他の大学出身者はそれほど持たない、東大法学部・経済学部卒業生特有の悩みなのかもしれない。 <目次> ● スタートラインで既に負けている? 四大法律事務所に入所した同窓生への羨望 ● 越えられない年収2000万円の壁、外銀での勝ち組を見たときの後悔 ● 20代でEXITして数億円──成功した起業家を知ったときのショック ● 悩みを解決するための選択肢(1):MBAを取得する ● 悩みを解決するための選択肢(2):金融系キャリアへの転職 ● 悩みを解決するための選択肢(3):ベンチャー・起業関係で勝負する ● 贅沢な悩みの解決策になったかもしれない「コロナショック」 ● 年収は「学力」だけでは決まらない。他の要因による「ゲーム」なのだ スタートラインで既に負けている?

内定があるから有利に働くという訳ではありません。単純に外コン内定者が優秀なので、内定を取れているだけだと思います ――Q. あとリーダーシップや人を巻き込む力を持っているエピソードは求められますか。 A. 自分からリーダーシップありますっていうのは、無いですし、自分から言うタイプは商社にはいないと思います。事実だけ上手にを話しつつ、相手に、こいつリーダーシップあるなと思わせられる人が多いイメージ B. 好まれはしますが、求められることはないかなと思います。 その他 ――Q. このような質問会に参加する意図を、率直に教えて頂きたいです。 B. 後輩のキャリア支援をしたいという思いから、参加しています。 ――Q. インターン選考の対策として、具体的にどのようなことをしていましたか? B. 色んな会社のインターンを受けて、選考の練習をしていました ――Q. 年収が低かったら商社を志望していたと思いますか? A. (ヾノ・∀・`)ナイナイ B. (ヾノ・∀・`)ナイナイ ――Q 実際理系院卒の割合ってどのくらいですか? A. うーんとめっちゃ少ないと思います。 でも博士課程の人も一人知っているので、マスター卒で総合商社志望の母集団がそもそも少ない気もします。 ――Q. 発展途上国での転勤は本当は好きですか B. ぶっちゃけいやです。NYとかがいいなぁ A. (ヾノ・∀・`)ナイナイ でも危険手当がモリモリです。インセンティブはあります。 ――Q. この時期(12月)に受けた本選考、インターンなどあれば教えてください。 A. 部活です。。。 B. 日系金融3社、ディベ2社、商社3社です まとめ 私は総合商社を受けてはいないのですが、AさんもBさんも行動力がある印象を受けました。特にBさんがOB訪40人にOB訪問したというのは圧巻ですね。 Aさんも部活動に励んでいたというのが回答からひしひしと伝わってきました。 お二人ともかなりフレンドリーに回答してくださっている点も印象的です。こうしたコミュニケーションの場で自分をさらけ出せるというのも一つのスキルなのかもしれません。 外資就活ドットコムのコミュニティでは今後もこのようなイベント的なトピックから、会員同士での選考速報のスレッドなどがいま非常に人気を頂いております。今後も就活の情報共有最前線の場を提供していきたいと考えています!

05 ナンパを考える

第4話 DOCTORS〜最強の名医〜「ホームレスの手術代誰が支払いますか?」 ドラマ 2011年11月17日 テレビ朝日 胃潰瘍の疑いがあるホームレスの野々村(浅野和之)が搬送されてくる。彼は容体が悪く、相良(沢村一樹)はすぐに入院させるべきと診断。だが、治療費を支払えないことから、病院長のたまき(野際陽子)は頭を抱える。そんな中、エリート中学生・俊(西山潤)が入院し、野々村と同室になる。 キャスト ニュース DOCTORS〜最強の名医〜のキャスト 沢村一樹 相良浩介役 高嶋政伸 森山卓役 比嘉愛未 宮部佐知役 黒川智花 相原亜美役 滝沢沙織 渋谷翔子役 小野武彦 桃井正一役 伊藤蘭 皆川和枝役 野際陽子 堂上たまき役 敦士 高泉賢也役 笠原秀幸 野々村雅也役 西山潤 夏木俊役 浅野和之 野々村彰人役 神野美紀 夏木礼子役 長棟嘉道 夏木達也役 澤畠流星 河原崎司役 川口圭子 野々村美佐子役 DOCTORS〜最強の名医〜のスタッフ・作品情報 福田靖 (脚本) 猪原達三 (演出) DOCTORS〜最強の名医〜のニュース 沢村一樹主演「DOCTORS〜最強の名医〜」が新春に復活! 野際陽子さんが演じていた前院長も登場 2020/11/13 06:00 沢村一樹主演「DOCTORS 最強の名医」傑作選 2週にわたり放送 2020/04/11 18:00 番組トップへ戻る

ドクターズ 最強 の 名医 4.6

「DOCTORS 3 最強の名医」 2021年1月2日(土)放送内容 『#3  & #5』 2021年1月2日(土) 15:00~18:00 テレビ朝日 【レギュラー出演】 高嶋政伸, 敦士, 正名僕蔵, 沢村一樹, 伊藤蘭, 比嘉愛未, 小野武彦, 浅利陽介, 斉藤陽一郎, 尾崎右宗, 宮地雅子, 西田尚美, 阿南敦子, 黒川智花, 滝沢沙織, 野際陽子, 山本涼介 第3話(本編1) (オープニング) 第3話(本編2) CM 第3話(本編3) 第3話(本編4) 第3話(本編5) ワーナー・ミュージック・ジャパン 第4話(本編1) 第4話(本編2) 第4話(本編3) 第4話(本編4) 第4話(本編5) 第5話(本編1) 第5話(本編2) 第5話(本編3) 第5話(本編4) 第5話(本編5) CM

ドクターズ 最強 の 名医 4.3

サスペンスからコメディーまで幅広い作品で、硬軟演じ分ける実力派俳優・吉田が、『DOCTORS~最強の名医~』2021新春スペシャルで三田沢という人物にどのように命を吹き込むのか――物語の行方とともに、その動向からも目が離せません! 『劇場版おっさんずラブ』以来の再会に「ドキドキして眠れなかった」と吉田 沢村と吉田といえば、昨年公開された『劇場版おっさんずラブ ~LOVE or DEAD~』を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか? 2018年に放送されたドラマ版のその後を描いた完結編でもある同作では、吉田は主人公の"はるたん"こと春田創一に思いを寄せる天空不動産東京第二営業所の営業部長・黒澤武蔵を、そして沢村は天空不動産本社の新プロジェクトチームのリーダー・狸穴迅を演じ、大きな話題を呼びました。 『劇場版おっさんずラブ ~LOVE or DEAD~』以来の共演に、手を取り合って再会を喜んだ2人。映画では敵対する間柄でしたが、今作ではまた違った関係性を演じることに、共に高揚感を抱いているようでした。 久々となる沢村との共演に気持ちが昂り、前日の夜「ドキドキして眠れなかった」と話す吉田。そのドキドキを『おっさんずラブ』の共演者である田中圭に夜通しLINEで語り聞かせてしまい、結局なんと一睡もせずに撮影現場に入ったと明かしてくれました! そんな吉田の気合いと昂りに、逆に「プレッシャーを感じてしまった」と沢村。果たして2人が、『DOCTORS~最強の名医~』2021新春スペシャルでどんな芝居合戦を見せてくれるのか、期待が高まります! ドクターズ 最強 の 名医 4.0. 【沢村一樹(相良浩介 役) コメント】 吉田鋼太郎さんとは『劇場版おっさんずラブ ~LOVE or DEAD~』の現場で初めてお会いしました。そのときが初共演だったのですが、あれから約1年が経ちまして、その間なかなかお会いする機会がなかったのですが、今回の『DOCTORS』2021新春スペシャルでようやくご一緒することができました! うれしかったですし、なんだか懐かしかったです。 『劇場版おっさんずラブ』のときは、僕は敵対する役柄で、今回とはまた違った関係性でした。今作での鋼太郎さんの役柄はとても重要なポジションで、いうなれば"ラスボス"的な…。でもそれを大げさでなく、にじみ出る感じで演じてくださっているので、「あ、僕は余計なことをしなくていいんだ」と思いながらお芝居に入りました。 実は今朝、移動中に90件の未読メッセージがあることに気づいたんです。件数が多いときってだいたい『おっさんずラブ』のグループの会話が活発になっているときなんですけど、そこを見たら、午前2時くらいに鋼太郎さんが「明日はエロ神様(沢村)と一緒だー!」って送っていたんですよ(笑)。そしてそれに田中圭くんが返事していて、会話が終わったのが、もう午前5時前くらいで…。僕はその会話を朝になってから読んで、なんだかすごくプレッシャーを感じてしまったのですが、おかげさまで今日はとてもいいシーンが撮影できました!

ドクターズ 最強 の 名医 4.0

■放送情報 『DOCTORS~最強の名医~』2021新春スペシャル テレビ朝日系にて、2021年新春放送 出演:沢村一樹、高嶋政伸、比嘉愛未、黒川智花、宮地雅子、正名僕蔵、滝沢沙織、敦士、斉藤陽一郎、尾崎右宗、阿南敦子、浅利陽介、松坂慶子、小野武彦、伊藤蘭、野際陽子 脚本:福田靖 音楽:林ゆうき ゼネラルプロデューサー:三輪祐見子(テレビ朝日) チーフプロデューサー:黒田徹也(テレビ朝日) プロデューサー:都築歩(テレビ朝日)、松野千鶴子(アズバーズ) 監督:本橋圭太 制作協力:アズバーズ 制作著作:テレビ朝日 (c)テレビ朝日

ドクターズ 最強 の 名医 4.5

■創立100周年を迎える堂上総合病院、華やかな式典のため、いざ赤字脱却! そんな『DOCTORS~最強の名医~』2021新春スペシャルでは、創立100周年を翌年に控え、にわかに慌ただしくなってきた堂上総合病院の様子が描かれます。 100周年の記念式典を盛大に催したい院長の森山でしたが、赤字続きの経営状態に銀行の融資課担当からは「融資できない」という判断が…。逆に"体質改善"=経営改革するよう言われ、またまた森山院長による的はずれな改革がスタート。相良や皆川は、一様に"いや~な予感"を抱くのです。 そんな矢先、融資課の担当・花村玲子が堂上総合病院に入院。階段で転倒し、骨折しただけだったはずが、相良の検査によって膵頭部のがんが判明。森山は、ここで玲子を助け、恩を売っておけば、融資を優遇してもらえると考え…? 玲子の病気と堂上総合病院への融資を巡り、事態は二転三転。患者を救うためなら手段は選ばぬ"策士"相良は、そこでどんな判断を下していくのか――今回も、思いもよらぬ展開が次々と視聴者を待ち受けています! おなじみのキャスト陣で、ますますパワーアップして作り上げる『DOCTORS~最強の名医~』。2021年のスタートを、ぜひ堂上総合病院のメンバーたちとお迎えください! 『DOCTORS~最強の名医~』新春SPに"最強のオジサマ"たちが集結! 橋本じゅん、野間口徹、ずん・飯尾和樹が物語の鍵を握るキーパーソンに…!? 2020年12月22日 『DOCTORS~最強の名医~』2021新春スペシャルに、橋本じゅん、野間口徹、ずん・飯尾和樹といった個性的かつちょっとおちゃめな俳優陣が出演します! 個性派俳優たちが勢ぞろい!最強におちゃめなオジサマたちがドラマを彩る! 橋本じゅんが演じるのは、堂上総合病院のメインバンク・東京よつば銀行の融資課係長である平賀洋二。上司である課長の花村玲子(石田ひかり)の存在を疎ましく思い、彼女の病を知ると、それを機に課長の座を奪い取ろうと暗躍し、院長である森山卓(高嶋政伸)にすり寄っていきます。野心溢れる銀行員・平賀。今作でのヒール役を、橋本が濃く演じます! 『DOCTORS~最強の名医~』2021新春スペシャル|テレビ朝日. そして野間口徹が演じるのは、広告会社社員の乾丈太郎。堂上総合病院の創立100周年記念式典を盛大に開催したいと考える森山に、都知事やら人気お笑い芸人やらを呼ぶことを提案し、病院の経営改革に取り組まなくてはいけなくなったら、今度は突拍子もないアイデアを持ちかけたり…と、今作での森山の珍行動の原因の一端を担っているとも言える人物が、乾なのです。 そしてそんな乾が森山のもとに連れてくるスタイリスト・アンジェロ田中を演じるのが、お笑いコンビ・ずんの飯尾和樹。100周年記念式典のためのスタイリングを任されたアンジェロが森山に施したのは、まさかのチャップリンのようなコーディネート!

じっくり長く撮るシーンだったので、なんだか達成感があってクランクアップしちゃったような気持ちです(笑)。 3年ぶりの『DOCTORS』、鋼太郎さんもこうして出てくださって、涙あり、感動あり、笑いありの作品になっておりますので、ぜひ皆さんで楽しんでください!