歯科衛生士の転職・求人探し 歯科衛生士:転職のトリセツ 歯科衛生士が履歴書と志望動機を完全攻略するためのガイド集 歯科医院の面接時に必ず持ち物として求められる履歴書。 志望動機や自己PRの記載方法を【 今すぐ使える例文付き】と共に 解説します。 キャリアのある歯科衛生士であれば職務経歴書を添付すると面接合格率はグッと上がるってご存知ですか?初めて職務経歴書を書く人ための書き方・コツもサラッと学べます。 ブランクのある方や初めての就活で不安・質問がある方は 履歴書の書き方サポートまで依頼できる就活サポートをご利用ください。 該当データがありません。 別カテゴリーを選択 歯科衛生士の悩み・疑問を解消 辞めたい悩みへの相談(29) 辞めたい悩みへの相談 給与について丸わかり(20) 給与について丸わかり 面接完全攻略ガイド(20) 面接完全攻略ガイド 初めての就活完全ガイド(18) 初めての就活完全ガイド ブランクからの復帰(5) ブランクからの復帰 長期勤務するために(26) 長期勤務するために オープニングスタッフ・新規開業(2) オープニングスタッフ・新規開業 デンタルハッピーのホンネ(23) デンタルハッピーのホンネ 良い職場の探し方(14) 良い職場の探し方 転職活動のコツ(6) 転職活動のコツ スキルアップ目指して! (26) スキルアップ目指して! 歯科衛生士 履歴書 志望動機 例文. コミュニケーション能力(9) コミュニケーション能力 就活ガイド(17) 就活ガイド 求人情報のナゾ(4) 求人情報のナゾ 海外で働く(4) 海外で働く こんな歯科医院ってどうなの? (11) こんな歯科医院ってどうなの?
バイト・アルバイトはモッピーバイト 志望動機 歯科衛生士・歯科助手の志望動機 歯科衛生士・歯科助手の志望動機例 事前リサーチ【男性フリーター(20代)】 私は現在アパレルショップの販売スタッフをしています。以前歯科衛生士を目指し勉強をしていましたが、一身上の都合にて断念しました。歯科での仕事については今でも興味があります。歯科助手のお仕事は未経験からでも歓迎との事ですので、学んだことを少しは活かせるのではないかという期待と、自分にとっても勉強をしたい世界でアルバイトができるというところに大変惹かれました。よろしくお願い致します。 助手なら資格が無くても就労できます。【女子大学生(10代)】 私は小さい頃、歯医者さんが怖くて嫌いでしたが、歯科衛生士さんが優しく笑顔で接してくれて、「大丈夫だよー!
履歴書の中でも採用側が重要視する項目である「志望動機・自己PR」。 歯科衛生士は他業界に比べると求人倍率もかなり高く、売り手市場と言われ求職者にとって有利と言えます。 しかし、勤務条件の良い医院や人気の医院は応募者も多く競争率も高いため、内定確定までの道はそんなに簡単ではありません。 希望の医院に就職/転職するためにも、 しっかりと志望動機を固めて面接でもそれをきちんとアピールできるよう準備しましょう。 ここでは志望動機の考え方・書き方について解説していきます。 志望動機・自己PRを考える前に! 志望動機を記載する前に、まず求人の内容・医院のホームページなどをチェックします。 たとえ応募のきっかけが求人の条件に魅力を感じたからだとしても、出来る限りの方法で応募先の特徴・雰囲気を調べ、その医院の どこに興味を持ったのかを具体的にイメージする必要があるでしょう。 構成する3つのストーリー これらの具体的なエピソードやストーリーを織り交ぜると効果的です。 また、この欄は面接時に最もよく質問される項目になりますので、 面接の際にどう説明するか? ということをイメージしながらまとめることが大切です。 【志望動機】なぜ、そこを選んだのか?
目次 まずは確認!履歴書の基本的な書き方 履歴書の書き方・例文 これは書くな!履歴書・面接時のNG例 歯科セミナーなら「1D(ワンディー)」で!
公開日: 2021. 03. 05 更新日: 2021.
「身につけたいスキルは何かありますか?」という質問への正しい答え方とは? 向上心や成長意欲、またそのために具体的なプランを描いているかを問われる質問です。 「今のあなたの課題は何ですか?」 をなすひとつの要素ともいえ、これもまた「より良い成果を残すため」の具体的な必要スキルを挙げていくべきです(無理に「新たに」身に付けたいものでなくても問題はなく、「伸ばしたい」スキルについて述べても良いでしょう)。 これは成長への意欲や仕事の幅を積極的に広げようという姿勢をアピールするものでもありますから、自分自身のキャリアプランを鑑みながら具体的なものをいくつか考えておく必要はあるでしょう。 「取りたい・伸ばしたい」という理想論は誰でも言えます。やはり重要なのは具体的なプランニングです。 それを身につけることによって、実業務にどう活用できるのか。「取ってどうする?」までを想定しましょう。 今の開発に加えてインフラまわりのスキルを身につけたいと考えています。開発とインフラを両方担当できるようになれば、新規サイトの立ち上げや既存サイトの改修など最低限の人数で済むので、生産性を上げられると思います。Webサイトは早く公開して運用上の課題をこまめに改善していくのが効率的だと思っています。 面接の流れと質問~必ず聞かれる5つの質問と回答例文~に戻る
●○● 事業者の採用担当者は、応募者の自己PRをどのように思っているのでしょう? 介護求人ナビ編集部が取材した採用担当者へのインタビューで、参考になる記事のリンクをご紹介します! ●ケア21 駒澤琢磨さん・高倉仁恵さん →"楽観的"であることは、弊社に限らず介護の現場で働く上で重要なポイント。『本来の性格が楽観的でなければ向いていない』ということではなく… ●株式会社フィルケア 住吉正幸さん →服装や挨拶でどんなに素晴らしい第一印象を与えても、どんなに話の内容が立派でも、面接のあいだ終始無表情の人を採用するか?と問われれば、それは難しい… ●日本エルダリーケアサービス 江川さん・岸さん →面接でよく見受けられるのが、できないことを『できる』と言ってしまうケースです。できないことがあるのは、それ自体が悪いわけではありません… ●いきいきらいふ代表取締役 左さん、管理本部長 中尾さん →面接は自分をアピールする場なので、そこで良い印象を残せるかということは、お客様に会ったときに良い印象を残せるかということと一緒だと思う… >●○● 自己PRでの、悔しい失敗談 ●○● 人のふり見てわがふり直せ。 先輩たちの自己PRにまつわる転職の失敗談をご紹介します! ●【転職活動の失敗事例】「こんなところにも落とし穴が」編…履歴書の失敗 →〈事例1〉自己PRをちょっと「盛った」ら、大変なことに~前職では感染症対策リーダーのお手伝いをしていたんです。でもそれじゃ弱いかなと、履歴書には… ●【転職活動の失敗事例】「基本をおさえておけばよかった」編…履歴書の失敗 →〈事例3〉オリジナルの履歴書でアピールしようと思ったのに~自分をアピールしたいと思ったのでオリジナルの履歴書を作ったんです。項目も自分の強みが… ●【転職活動の失敗事例】「やる気が空回りしてしまって」編…面接の失敗 →〈事例1〉一方的に自分をアピール。20分間の熱弁は逆効果だった~面接で職歴について聞かれた時、アピールしたい気持ちが強すぎて、ついつい… ●【転職活動の失敗事例】「面接官から質問への対応」編…面接の失敗 →〈事例1〉謙遜したつもりが裏目に。スキルがないと思われた~面接で「認知症の利用者様への対応も大丈夫ですか?」と聞かれた時、つい… ●【転職活動の失敗事例】「応募フォームの注意点」編…求人サイトから応募 →〈事例1〉応募フォームの自己PR・質問欄に何も書かずに応募~必須にはなっていなかったし、特に事業者に質問も無かったので、空欄のまま… ●○● 介護業界で転職する時の 基本ノウハウ ●○● 介護求人ナビ の求人数は業界最大級!
<介護職の経験あり> レクリエーションが得意なことをアピールしたい人のケース 有料老人ホームや特別養護老人ホームでのケアを経験。その中で、私がもっとも得意としていたことは、レクリエーションです。 より多くの利用者様に楽しんでいだくため、レクリエーションの幅を広げるよう、努力してきくました。今では、運動や音楽、ダンス、クラフトなど、多彩なレクリエーションをすることができるようになりました。 例文6. <異業種からの転職> 接客業の経験から、コミュニケーションに自信があるケース 8年間、接客の仕事をしてきた経験から、コミュニケーション力には自信があります。また、相手にあわせて対応できることも私の強みです。丁寧な対応やフランクな対応を使い分けることができ、敬語が正しく使えることをお客様に褒めていただいたこともあります。 人の顔や名前、好みをすぐに覚えられることも、自分の強みだと思っています。 例文7. <異業種からの転職> 飲食店の店長経験をアピールしたい人のケース 12年間、飲食店に勤務し、1年前から店長を任されていました。お客様には高齢の方も多く、段差のないお席に案内するなど、きめ細かな対応を心がけてきました。またスタッフの声にも積極的に耳を傾けたことで、アルバイトの離職をゼロにすることもできました。 人を思いやる気持ちと、相手のためにすぐに動くという行動力には自信があります。 例文8. <異業種からの転職> 肉体労働で鍛えた体力をアピールしたい人のケース 建築現場でのアルバイトを続けてきたので、体力には自信があります。また工事は人が少ない夜間に行われることもあり、時間が不規則なことも多いため、夜勤やシフト勤務にも慣れています。 介護の資格や経験はありませんが、私が今持っている力を活かしながら、介護のスキルを磨いていきたいと思っています。 例文9. <異業種からの転職> 管理職の経験とマネジメント能力をアピールしたい人のケース 企業の管理職として、40人の部下のマネジメントをしていました。部下が常にモチベーションを保ちながら仕事できる環境を作るため、日頃からコミュニケーションをとることで状況を把握し、トラブルが起きた時はスピーディに対応することを心がけてきました。 コミュニケーション力とマネジメント力を、貴社で活かしたいと思っています。 例文10. <異業種からの転職> 保母の経験を活かし、介護職に転職したい人のケース 昔から人のお世話をすることが好きで、6年間、保育の仕事をしてきました。 子どもと高齢者では、対応はまったく違うと思いますが、どちらも安全の確保が最も重要なことだと思っています。 保育の仕事を通して身につけた、安全を守るための「目配り」「気配り」を、高齢者のケアにも活かしていきたいと思っています。 >●○● 採用担当者は、自己PRをどう見ている?生の声を取材しました!
1. 「この仕事でもっとも重要な資質は何だと思いますか?」という質問への正しい答え方とは?
経験を生かす take advantage of one's experience. その人の経験を生かす Build on your past experience. 過去の経験から今に生かす 経験を生かすについてのまとめ 経験を生かすは、自分の経験をもとに企業でどのように役に立てるかをアピールする。 ときに使う・生かすの漢字は「生かす」「生かす」のどちらも・使われる。 履歴書の志望動機や面接などで、自分の経験を具体的に話の中に入れ、そこで身に付いた能力を新しい会社で活かせると、自分の力をアピールできる。
「これまでの経験やスキルを当社でどう活かせると思いますか?」という質問への正しい答え方とは?